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ELECTORAL
Y DE PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
SISTEMA DE GESTIÓN DE
CALIDAD
ISO 9001:2015
SISTEMA DE GESTIÓN DE
CALIDAD
ISO 9001:2015
1)Enfoque al cliente
ISO 9001: 2015
2)Liderazgo
3)Compromiso de las personas.
4)Enfoque a procesos
5)Mejora
6)Toma de decisiones basadas en la evidencia
7)Gestión de las relaciones (Partes interesadas)
SISTEMA DE GESTIÓN DE
CALIDAD
ISO 9001:2015
¿QUÉ ES SISTEMA DE Gestión: Actividades coordinadas para dirigir y
GESTION DE LA controlar una organización.
CALIDAD?.
Gestión de la Calidad: Gestión con respecto a la calidad.
Planificación de la Calidad:
Parte de la gestión de la Mejora de la
calidad orientada a Aseguramiento de la Control de la Calidad: Calidad: Parte de la
establecer los objetivos de la Calidad: Parte de la Parte de la gestión de la gestión de la calidad
calidad y la especificación de gestión de la calidad calidad orientada al orientada a aumentar
los procesos operativos orientada a proporcionar cumplimiento de los la capacidad de
necesarios y de los recursos confianza en que requisitos de la calidad. cumplir con los
relacionados para lograr los cumplirán los requisitos requisitos de la
objetivos de la calidad. de la calidad. calidad.
PROCESO:
Según la ISO 9001, un proceso es un conjunto de actividades que tienen
relación entre sí o que interactúan para transformar elementos de entrada en
elementos de salida. En los procesos pueden intervenir tanto partes internas
como externas, teniendo en cuenta en todo momento a los clientes.
ESTRUCTURA DE LA NORMA
Requisitos
1. Objeto y campo de aplicación.
2. Referencias normativas
ISO 9001: 2015
3. Términos y definiciones
4. Contexto de la organización
5. Liderazgo
6. Planificación
7. Apoyo
8. Operaciones
9. Evaluación del desempeño
10.Mejora
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1. Objeto y campo
de aplicación.
ISO 9001: 2015
Requisitos no auditables
2. Referencias
normativas
3. Términos y
definiciones
SISTEMA DE GESTIÓN DE
CALIDAD
ISO 9001:2015
ISO 9001: 2015
Requisitos.
1.- Objeto y campo de aplicación.
Esta Norma Internacional especifica los requisitos para un sistema de
gestión de la calidad cuando una organización:
a) necesita demostrar su capacidad para proporcionar regularmente
productos y servicios que satisfagan los requisitos
del cliente y los legales y reglamentarios aplicables,
4. Contexto de
5. Liderazgo. 6. Planificación.
ISO 9001: 2015 la Organización.
Requisitos auditables
10. Mejora.
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CALIDAD
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4 Contexto de la
Organización
SISTEMA DE GESTIÓN DE
CALIDAD
ISO 9001:2015
4 Contexto de la Organización
Cláusula 4.2:
Cláusula 4.2:
Comprensión de
Comprensión de Cláusula
Cláusula4.3:
4.3:
las necesidades
las necesidades yy Determinación del
Determinación
expectativas
expectativas de de
las Alcance del SGC.
del Alcance del
laspartes
partes
SGC.
interesadas.
interesadas.
Cláusula 4.1:
Cláusula 4.1: Cláusula 4.4:
Cláusula 4.4:
Comprensión
Comprensión dede
la Sistema de Gestión
Sistemade
laOrganización
Organización
y suy Gestión
de deyla
la Calidad sus
sucontexto.
contexto. Calidad y sus
procesos.
Apartado
Apartado 4.4. procesos.
Contexto
Contexto dedela
laOrganización.
Organización
.
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4.1 Comprensión de la organización y de su contexto.
Nota 1: Las cuestiones pueden incluir factores positivos y negativos o condiciones para su
consideración.
Nota 2: la comprensión del contexto externo puede verse facilitado al considerar el entorno
tecnológico, sultural, social, etc. Nota 3: la comprensión del contexto interno puede verse
facilitado al considerar valores, cultura, conocimiento, etc.
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4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas
de las partes interesadas
Debido a su efecto …La organización debe determinar:
o efecto potencial
en la capacidad de
la organización de
proporcionar Las partes Los requisitos
regularmente
productos y
servicios que
satisfagan las
a interesadas
que son
pertinentes al
b pertinentes de
estas partes
interesadas
necesidades del SGC. para el SGC.
cliente los legales
y reglamentarios
aplicables...
La organización debe aplicar todos los requisitos de esta Norma Internacional si son aplicables en el
alcance determinado de su sistema de gestión de la calidad.
El alcance del sistema de gestión de la calidad de la organización debe estar disponible y mantenerse
como información documentada.
El alcance debe establecer los tipos de productos y servicios cubiertos, y proporcionar la justificación
para cualquier requisito de esta Norma Internacional que la organización determine que no es aplicable
para el alcance de su sistema de gestión de la calidad.
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CALIDAD
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ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD DEL
INSTITUTO ESTATAL ELECTORAL Y DE PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
La adopción de este enfoque siguiendo estos cuatro pasos no sólo facilita el entendimiento del mismo de cara a un sistema
basado en las normas de la familia ISO 9000 , debido al paralelismo existente con lo ya descrito en el requisito 4.4, sino
que además permite alinear las actuaciones por parte de una organización con los diferentes criterios y subcriterios del
modelo EFQM de Excelencia Empresarial, mediante el cual se deberían abordar enfoques para el diseño y la gestión
sistemática de los procesos (subcriterio 5ª) y la introducción de las mejoras necesarias en los procesos (subcriterio 5b).
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Mapa de Procesos
Esquema
1.
Procesos Estratégicos
C C
L L
I I
E E
Procesos Operativos
N N
T T
Procesos de Apoyo
E E
1. Identificación y secuencia de Procesos. CALIDAD
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SISTEMA DE GESTIÓN DE
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2. La Descripción de los Procesos.
CLIENTES CLIENTES
Diagrama de Diagrama de
caracterización / Proceso
Ficha de proceso
¿Qué actividades se realizan?
¿Quiénes son los Clientes? ¿Cómo se realizan las actividades?
¿Quiénes son los proveedores? ¿Quiénes realizan las actividades?
¿Cuáles son las entradas? ¿Cómo es el flujo de las actividades?
¿Cuáles son las salidas?
Riesgos y oportunidades?
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5 Liderazgo
CONSEJO DEL
INSTITUTO ESTATAL
ELECTORAL
Y DE PARTICIPACIÓN
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CALIDAD
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5 Liderazgo.
Cláusula
Cláusula5.2
Política.
5.2
Política.
Cláusula
Cláusula5.3:
5.3:
Cláusula5.1:
Cláusula Roles,
Roles,
5.1:
Liderazgo y responsabilidad
responsabilidades
Liderazgo es y de
y autoridades
Compromiso. autoridades de
y lalaorganización.
Compromis organización.
o.
Apartad
Apartado
5.o 5.
Liderazg
Liderazgo.
o.
COMITÉ DE CALIDAD
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5 Liderazgo. COMITÉ DE CALIDAD
COMITÉ DE CALIDAD
• ENCARGADO DE DESPACHO DE LA SECRETARÍA
EJECUTIVA.
• DIRECCIÓN DE ORGANIZACIÓN Y ESTADÍSTICA
ELECTORAL.
• DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN ELECTORAL.
• DIRECCIÓN JURÍDICA.
• UNIDAD DE SECRETARIADO.
Promoviendo la mejora
La alta dirección
debe demostrar
liderazgo y
compromiso con • Se determinan
respecto al riesgos y • Enfoque de
• Se determinan, se oportunidades
enfoque al comprenden y se
aumento de
que puedan satisfacción
cliente cumplen afectar del
asegurándose conformidad. cliente.
de que.
a) b) c)
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5.2 Política.
5.2.1 Establecimiento de la Política de la Calid
a Disponible y
mantenerse
b Comunicarse
c Disponible
para las
como , entenderse partes
información y aplicarse. interesadas
documentada (como
. corresponda).
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5.3. Roles, responsabilidades y autoridades en la Organización.
La alta dirección
debe asegurar de La alta dirección debe asignar la responsabilidad y autoridad
que las para:
responsabilidades y
autoridades para los •Asegurar que el •Informar a la •Asegurar
• Asegurar •Promoviendo
roles pertinentes se SGC es salidas Alta Dirección integridad del
conforme a los del Enfoque al SGC ante los
asignen, se requisitos
previstas de
desempeño Cliente. cambios.
los procesos.
comuniquen y se de esta del
norma SGC.
entiendan a) b) d) e)
.
c)
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6 Planificación
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Cláusula 6.2:
Objetivos de la
calidad y
planificación
para lograrlos.
Cláusula 6.1:
Cláusula 6.1:
Acciones para Cláusula 6.3:
Cláusula 6.3:
Acciones para
abordar riesgos
abordar Planificación
Planificación de
y
riesgos y losde
cambios.
los
oportunidades.
oportunidades. cambios.
Apartado
Apartado 6.6.
Planificación.
Planificación
.
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6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades.
1.Al planificar el sistema de gestión de la calidad, la organización debe considerar las cuestiones referidas en
el apartado 4.1 y los requisitos referidos en el apartado 4.2, y determinar los riesgos y oportunidades que es
necesario abordar con el fin de:
a) b) c) d)
Establecer el contexto
Evaluación de riesgos y
Comunicar y consultar
Monitorear y revisar
oportunidades
Analizar riesgos y oportunidades
ISO 31000
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6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades.
6.1.2 La organización debe planificar:
a) b)
Las acciones tomadas para abordar los riesgos y oportunidades deben ser proporcionales al
impacto potencial en la conformidad de los productos y los servicios.
NOTA NOTA
1: 2:
Qué se hará.
Qué recurso son necesarios.
Quién será el responsable.
Cuándo se completarán.
Cómo se evaluarán los resultados.
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6.3 Planificación de los cambios...
7 Apoyo
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Cláusula 7.3
Cláusula 7.3
Toma de
Toma de
Conciencia
Conciencia
Cláusula
Cláusula 7.2: Cláusula
Cláusula 7.4:7.4:
7.2:
Competencia. Comunicación.
Competenci Comunicació
a. n.
Apartad Cláusula
Cláusula 7.5: 7.5:
Cláusula
Cláusula 7.1: Apartado Información
Información
7.1:
Recursos o 7. Apoyo. Documentad
Documentada
Recursos
7. a
Apoyo.
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7.1. Recursos
7.1.1. Generalidades
a b
para el Qué se
capacidades y
establecimiento, limitaciones de necesita
implementación, los recursos obtener de
mantenimiento y internos los
mejora continua del existentes proveedores
externos.
sistema de gestión de
la calidad.
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7.1. Recursos
7.1.1. Generalidades
Capacidades y condiciones
Nota: La d) Tecnologías de la
La organización infraestructura información y la
debe determinar, puede incluir: comunicación
proporcionar y
mantener la
infraestructura
a) Edificios y servicios c) Recursos de
necesaria para la
asociados transporte
operación de sus
procesos y lograr la
conformidad de los
productos y b) Equipos, incluyendo
servicios.
hardware y software
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7.1. Recursos
7.1.3. Infraestructura.
7.1.5.1
Generalidades.
La organización debe asegurarse de que
los recursos proporcionados
La organización debe
determinar y
proporcionar los
recursos necesarios a) Son apropiados
para asegurarse de la para el tipo La organización debe
validez y fiabilidad de específico de conservar la
actividades de
los resultados cuando información
seguimiento y
se realice el medición realizadas documentada apropiada
seguimiento o la como evidencia de que
medición para verificar los recursos de
la conformidad de los b) Se mantienen seguimiento y medición
productos y servicios para asegurarse son idóneos para su
con los requisitos. de la
idoneidad continua propósito.
para
su propósito
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7.1. Recursos
7.1.5. Recursos de Seguimiento y Medición
Cuando la trazabilidad de las mediciones sea un requisito, o es considerada por la organización como parte esencial
para proporcionar confianza en la validez de los resultados de la medición, los equipos de medición deben
NOTA 1: Los conocimientos de la organización son conocimientos específicos que la organización adquiere generalmente con la
experiencia. Es información que se utiliza y se comparte para lograr los objetivos de la organización.
NOTA 2: Los conocimientos de la organización pueden basarse en:
a) Fuentes internas (por ejemplo, propiedad intelectual; conocimientos adquiridos con la experiencia; lecciones aprendidas de los
fracasos y de proyectos de éxito; capturar y compartir conocimientos y experiencia no documentados; los resultados de las
mejoras en los procesos, productos y servicios).
b) Fuentes externas (por ejemplo, normas; academia; conferencias; recopilación de conocimientos provenientes de clientes o
proveedores externos).
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7.1. Recursos
7.1.6. Conocimiento de la Organización
Gestión del
Conocimient ¿Por qué incluirla en la ISO 9001?
o
Se entiende como la capacidad Necesidad de identificar y gestionar el
orgánica para generar nuevos conocimiento de la organización para
conocimientos, diseminarlos asegurar la implantación de sus procesos y
entre los miembros de una para alcanzar la conformidad de sus
organización y materializarlos productos y servicios.
en productos, servicios y
1.Evitar la pérdida de conocimiento (como,
sistemas. Es la clave a través
por ejemplo, debido a la rotación de personal)
de la cual las compañías
o evitar errores en la captura y distribución
innovan. (Nonaka, 1995).
del conocimiento.
2. Estimular la adquisición de conocimiento
por parte del organización, a través de, por
ejemplo, el aprendizaje a través de la
experiencia, el mentoring o el benchmarking.
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7.1. Recursos
7.1.6. Conocimiento de la Organización
Similar a lo expresado en la
versión de 2008 (punto 6.2) en
esta ocasión se hace hincapié
Reconocimiento de la gestión en la importancia de la
del conocimiento como un No implica la obligatoriedad
de disponer de un sistema de formación no reglada, el
elemento clave de la gestión knowhow de las
empresarial. gestión del conocimiento.
organizaciones y lecciones
aprendidas dentro de una
empresa.
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7.1. Recursos
7.1.6. Conocimiento de la Organización
La organización
debe:
a) Determinar la
a) Determinar
competencia la de
necesaria
competencia necesaria b)b)Asegurarse
Asegurarsededeque
queestas
las personas que personas
estas personas
sean
realizan,personas
de las bajo su que
control, competentes,
sean basándose
realizan,
un trabajobajoquesuafecta
control,
al competentes, basándose
un trabajo que afecta al en la educación, formación
desempeño y en
o experiencia
la educación,
apropiadas.
desempeño y del SGC.
eficacia
eficacia del formación o experiencia
SGC. apropiadas.
c)c)Cuando
Cuandoseaseaaplicable,
tomar
aplicable,
acciones
tomarpara d)
d)Conservar
Conservarlala
adquirir la competencia
acciones para información
informacióndocumentada
adquirir la
necesaria y evaluar la apropiada
documentadacomoapropiada
evidencia
eficaciacompetencia
de las acciones comode la competencia.
evidencia
necesaria y evaluar la
tomadas. de la
eficacia de las competencia.
acciones tomadas.
Nota: las acciones aplicables pueden incluir por ejemplo, la formación, la tutoría o la reasignación
de las personas empleadas actualmente; o la contratación o subcontratación de personas
competentes.
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7.2. Competencia
Las obligaciones que debe cumplir una organización con respecto a definir las
capacidades necesarias que deben poseer los empleados.
La organización tienetiene
organización que que
garantizar , que
garantizar los los
, que empleados poseen
empleados poseen las
las competencias
competencias necesarias.
necesarias.
Con esto la organización asegura que todas las tareas que implican procesos
procesos
clave, clave,
están están con
cubiertas cubiertas conrealmente
personal personal realmente competente.
competente.
Importante: en este apartado no hay cambios y los requisitos se mantienen iguales que los
establecidos en la versión 2008 de la norma, en el apartado 6.2.2.
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7.3. Toma de Conciencia
La organización debe asegurarse de que las personas que realizan el trabajo bajo el control de la organización
tomen conciencia de:
a)
a)La
Lapolítica
políticade
dela
lacalidad.
calidad.
b)
b)Los
Losobjetivos
objetivosde
dela
lacalidad
calidadpertinentes.
pertinentes.
c) c)
SuSu contribución
contribución a la
a la eficacia
eficacia del
del SGC,
SGC, incluidos
incluidos losbeneficios de
los
beneficios
una mejoradedel
una mejora del desempeño.
desempeño.
d)d) Las
Las implicaciones
implicaciones del
del incumplimiento
incumplimiento dede
loslosrequisitos
requisitos
del SGC. del SGC.
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7.3. Toma de Conciencia
La organización debe
determinar las • Cuándo
b
comunicaciones internas y comunicar
externas pertinentes al
sistema de gestión de la
calidad, que incluyan: • A quién
c
comunicar
d • Cómo
comunicar
• Quién
e
comunica
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7.5. Información Documentada
Definiciones y Vocabulario
Datos
Hechos sobre un
Objeto
(Véase ISO 9000:2015 – 3.8. Términos Relativos a los datos, la información y la documentación)
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7.5. Información Documentada
Definiciones y Vocabulario
b) La información
a) La información
documentada que
documentada
la organización
requerida por
determina como
esta Norma
necesaria para la
Internacional.
eficacia del SGC.
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7.5. Información
Documentada
7.5.1. Generalidades
Procedimient os
Documentado
Plasnes de la Calidad
Instrucciones de
Trabajo
Formularios
Registr
os
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7.5. Información Documentada
c) La revisión y
aprobación con
Al crear y actualizar respecto a la
la información conveniencia y
adecuación.
documentada, la
organización debe b) El formato y los
asegurarse de que lo medios de
siguiente sea soporte.
apropiado
a) La
Identificación y
Descripció
n.
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7.5. Información Documentada
Esté disponible y
sea idónea para
su uso, dónde y
cuándo se
7.5.3.1 La información necesite
documentada
requerida por el SGC
y por esta Norma
Internacional se debe
controlar para Esté protegida
asegurar que: adecuadam
ente
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7.5. Información Documentada
7.5.3. Control de la Información Documentada
Distribución,
Acceso, Conservación y
Recuperación y Disposición
Uso
Control de la
Información
Documentada
NOTA:
NOTA: El
El acceso
acceso puede
puede implicar
implicar una
una decisión
decisión en
en relación
relación al
al permiso,
permiso, solamente
solamente
para consultar la información documentada, o al permiso y a la autoridad para
consultar
consultar yy modificar
modificar la información documentada.
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7.5. Información Documentada
La información
documentada de origen
externo, que la
organización determina La información
como necesaria para la documentada conservada
planificación y operación como evidencia de la
del SGC, se debe conformidad debe
identificar, según sea protegerse contra
apropiado, y controlar. modificaciones no
intencionadas
NOTA: El acceso puede implicar una decisión en relación al permiso, solamente para consultar la información
documentada, o al permiso y a la autoridad para consultar y modificar la información documentada
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8 Operación
SISTEMA DE GESTIÓN DE
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8.2 Requisitos
8.6 Liberación de
para los
productos y los productos y
servicios.
servicios.
8.1 Planificación y
control
Apartado 8. 8.7 Control de las
salidas no
operacional. Operación. conformes.
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8.1. Planificación y Control Operacional
La organización debe planificar, implementar y controlar los procesos para
la provisión de productos y servicios:
a) b) c) d) e)
La organización debe asegurarse que los procesos contratado externamente estén controlados
(8.4).
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8.2. Requisitos para los Productos y Servicios
existentes.
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8.3. Diseño y Desarrollo 8.3.2 Planificación.
d. Actividades de validación.
8.3.4 Control. e. Se toman actividades
a. Definir resultados. necesarias para las actividades
b. Revisiones para evaluar de verificación o validación.
capacidad.
f. Se conserva la información
c. Actividades de verificación documentada.
La organización debe:
a) Los productos y
Asegurar que los servicios externos están
procesos, productos y destinados a
incorporase dentro de
servicios externos son productos y
servicios propios..
conformes. b) Productos y
servicios
Determinar los entregados
directamente al
controles a los cliente en nombre de la
procesos, productos y organización..
servicios suministrados
c) Un proceso o parte
externamente. del proceso
proporcionado
externamente..
La organización debe determinar y aplicar criterios para la evaluación, selección, seguimiento del
desempeño y la reevaluación de proveedores externos, basándose en su capacidad de proveer
procesos, productos y servicios. Se debe conservar información documentada.
SISTEMA DE GESTIÓN DE
CALIDAD
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8.4 Control de los procesos, productos y servicios suministrados
externamente.
8.4.2 Tipo y alcance del control.
La organización debe
asegurar que los a) Los procesos
suministrados
procesos, productos y externamente
permanecen
servicios externos no dentro del control
afectan de manera del SGC.
b) Definir las
adversa la capacidad medidas a los
controles externos
de la organización de y a las salidas
entregar productos y resultantes.
c)
c) Considerar
Considerarimpacto
impacto
servicios connformes. potencial
potencialen
en la
la
capacidad
capacidad de
de la
la
organización
organización dede
cumplir
cumplir requisitos.
requisitos.
Eficacia
Eficacia de
de los
los
controles
controles deldel
proveedor
proveedor
d) Determinar la verificación u otras actividades necesarias para asegurarse que los procesos,
productos y servicios suministrados externamente cumplen los requisitos.
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CALIDAD
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8.5 Producción y Prestación del Servicio
8.5.1 Control de la producción y de la provisión del servicio.
8.5.2
Identificació
n y
Trazabilidad
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CALIDAD
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8.5 Producción y Prestación del Servicio
Identificar,
PLANOS,
verificar,
proteger y LOGOTIPOS,
salvaguardas la MUESTRAS,
propiedad DISEÑOS,
externa. EXPEDIENTE
Cuidar la
propiedad Informar sobre S, ETC..
externa mientras perdida, deterioro
esté bajo o cualquier
control de la desviación..
organización.
8.5.3
Propiedad
pertenecient
e a clientes
o
proveedores
externos
SISTEMA DE GESTIÓN DE
CALIDAD
ISO 9001:2015
8.5 Producción y Prestación del Servicio
8.5.4 Preservación.
Se debe conservar la
información
La liberación de productos documentada sobre
y servicios no debe liberación de productos
llevarse a cabo hasta y servicios.
completar Incluyendo: i))
satisfactoriamente las evidencias de
disposiciones conformidad, ii)
planificadas. Trazabilidad a personas
autorizantes.
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CALIDAD
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8.7 Control de las salidas no conformes.
8.7.1 La organización debe asegurarse que las salidas que no sean conforme con los
requisitos se identifican y se controlan para prevenir su uso o entrega no intencionadas.
a
Separación,
d
NC y su efecto
b c
contención, Obtención de
sobre la Corrección devolución o Información autorización
suspensión. al cliente. para su
conformidad del aceptación.
producto o
servicio.
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CALIDAD
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9 Evaluación del
Desempeño
SISTEMA DE GESTIÓN DE
CALIDAD
ISO 9001:2015
9.2
Auditoría
Interna.
9.1
Seguimiento, 9.3
medición, Revisión por
análisis y la dirección.
evaluación.
Apartado 9.
Evaluación
del
Desempeño
.
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CALIDAD
ISO 9001:2015
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
9.1.1 Generalidades.
La Organización debe determinar:
d. Cuando se deben
b. Los métodos de c. Cuando se debe
a. Que necesita analizar y evaluar los
seguimiento, llevar a cabo el resultados de
seguimiento y medición, análisis y seguimiento y
medición. segumiento y
evaluación.. medición.
medición.
10 Mejora
SISTEMA DE GESTIÓN DE
CALIDAD
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10.2
No
conformidad y
acción
correctiva
10.1 10.3
Generalidades. Mejora Continua
Apartado
10.
Mejora.
SISTEMA DE GESTIÓN DE
CALIDAD
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10. Mejora
10.1 Generalidades.
a. Mejorasr
productos y
servicios para
La organización debe cumplir requistos,
determinar y seleccionar considerando
necesidades y
las oportunidades de expectativas futuras.
mejora e implementar
b. Corregir, prevenir o
cualquier acción rducir
necesaria para cumplir los efectos no
deseados.
requisitos del cliente y
aumentar la satisfacción. c. Mejorar
desempeño y
Estas deben incluir: eficacia de SGC.
Nota: Los ejemplos de mejora pueden incluir corrección, acción correctiva, mejora continua,
cambio abrupto, innovación y reorganización
SISTEMA DE GESTIÓN DE
CALIDAD
ISO 9001:2015
10. Mejora
10.2 No conformidad y acción correctiva. a) Reaccionar ante la NC.
a
b) Evaluar la necesidad de
10.2.1 Cuando ocurra una no
conformidad, incluida cualquier b acciones para eliminar la
originada por quejas, la causa de la NC..
organización debe
c) Implementar cualquier
c
acción necesaria.
d) Revisar la eficacia de la
d
acción correctiva.
e) Actualizar riesgos y
e
oportunidades determinados en la
planificación.
10.2.2 La organización debe conservar la información f) Si fuera necesario, cambios en el
documentada como evidencia de: a. Naturaleza de la NC. B. SGC.
Resultados de acción correctiva.
SISTEMA DE GESTIÓN DE
CALIDAD
ISO 9001:2015
10. Mejora
10.3 Mejora Continua
Registro
La organización
La organización debe considerar los
s debe mejorar resultados de
continuamente la análisis y
evaluación y las
conveniencia,
n
Documentació
salidas de la
adecuación y
revisión por la
eficacia del SGC.
dirección, para
determinar
necesidades de
mejora
SISTEMA DE GESTIÓN DE
CALIDAD
ISO 9001:2015
GRACIAS
UNIDAD DE DESARROLLO INSTITUCIONAL/
DEPARTAMENTO DE CALIDAD
ADMINISTRADORA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
CALIDAD
MTRA. ASTRID XIOMARA PÉREZ HERNÁNDEZ
EXT. 1779
ANALAISTA DE AUDITORÍA INTERNA
EDGAR EVARISTO CERVANTES QUIROGA
EXT. 1557