PARA PROCESOS

DE COACHING
 ÍNDICE
1- Alianza de compromisos para un adecuado proceso de coaching............Pág. 2
2- Diario de preparación de la sesión.................................................................Págs. 3-4
3- Diario de revisión de coaching.........................................................................Págs. 5-7

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ALIANZA DE COMPROMISOS PARA UN
ADECUADO PROCESO DE COACHING
Para que un proceso de coaching tenga éxito, es necesario que vengas libremente y
dispuesto/a a explorar nuevas vías que impulsen la consecución de tus metas y favorezcan
tu crecimiento personal y profesional en el camino.
Para ello, es necesario que te comprometas a:
1.- Estar dispuesto a cuestionar tus propias ideas y llevar la atención a donde sea necesario
para avanzar.
2.- Dar un voto de confianza al coach y sumergirte en la dinámicas propuestas
3.- Encontrar caminos que no impliquen lastimarte, ni lastimar a los demás ni al entorno
4.- Concretar tu propio plan de acción
5- Completar las actividades asignadas
6- Comunicar los progresos, dudas, cuestiones y cualquier aspecto que veas importante
7.- Respeto a una total confidencialidad
8- Acudir a tu cita de coaching
9. Informar del final del proceso

En ,a / /
Firmado:

COACH: COACHEE:
2
DIARIO DE PREPARACIÓN DE LA SESIÓN
Por favor, completa los siguientes datos antes de la próxima sesión, que
tendrá lugar en la fecha: / /

1.- Esto es lo que he logrado desde nuestra última sesión (ej. las cosas que he conseguido,
ganado, etc.):

2.- Esto es lo que no hice y tenía intenciones de hacer:

3. Qué limitaciones me he encontrado para no hacerlo:

3
4.- Estos son los desafíos con los que ahora me encuentro:

5.- Estas son las oportunidades que se me presentan ahora mismo:

6.- Qué me gustaría tratar con mi coach durante mi próxima sesión de coaching:

4
DIARIO DE REVISIÓN DE COACHING
Por favor, responde a las siguientes preguntas después de la cada sesión.
Nº de sesión: Fecha: / /

1.- ¿Qué es lo que se ha tocado en la sesión de hoy?

2. ¿Cuáles son las tomas de consciencia principales?

3. ¿De qué manera específica contribuyen a la consecución de tus objetivos esas tomas
de consciencia?

5
4. ¿Qué percibes diferente AHORA EN TI?

5. ¿Qué VAS A HACER nuevo a partir de ahora?

6.-¿Qué te llevas de la sesión?

6
7.- ¿Qué otra pregunta te parecería útil ahora?

8.- Esto es lo que acuerdas/prometes/quieres hacer hasta tu próxima sesión.

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