Aidaly Arredondo Magallanes p315971

Universidad Autónoma de Chihuahua

Maestría en Economía Empresarial

La empresa en el entorno global. Análisis macroeconómico

Ensayo: Trabajo y sentido en la era de la inteligencia artificial

El artículo de Daniel Susskind nos habla de un tema sumamente relevante y actual sobre las
consecuencias en el mercado laboral de la inteligencia artificial, pero de igual modo habla de un
tema importante desde la antigüedad, aunque no siempre se le ha dado la importancia que
merece, como los es la relación del sentido del hombre y su relación con el trabajo.

Como lo explica Susskind, que el trabajo se vuelva el sentido de la vida de una persona depende
de muchos factores, como el tipo de trabajo y la relevancia que se le da a este en la sociedad dado
que la sociedad o cultura también influye en esto, además del estilo de vida y metas de cada
persona en particular y hasta de las oportunidades que se le ofrezcan en el mercado laboral, entre
otros factores que el autor menciona, sin embargo el Estado y la sociedad deben de estar muy
pendientes que los trabajos se den en condiciones dignas y justas tanto en salarios como en la
práctica de dichas labores, puesto que un adulto promedio dedica 8 horas de su vida, si no es que
más, de 5 a 6 días a la semana, por lo cual aunque el trabajo lo dote de sentido o no si que es una
parte fundamental de la vida de todos los adultos en la sociedad actual.

Ahora bien, por el mismo hecho de dedicarle muchas horas de la vida de una persona es
comprensible que en muchos casos, aunque no en todos, el trabajo si dote de sentido a las
personas, por lo que estos mismos se ven o necesitan verse reflejados en el los frutos de su
trabajo, lo que en muchos empleos actuales puede volverse un problema desde la división del
trabajo de Adam Smith o más agudamente desde el trabajo en serie ideado por Frederick Taylor,
ejemplificándolo un carpintero puede verse reflejado en la calidad y diseño de los muebles que
realiza y obtener satisfacción personal de los objetos que ha creado, mientras que en la división
del trabajo, por ejemplo el empleado de una maquila, el cual su trabajo es ensambla una pieza una
y otra vez, no puede verse reflejado en su trabajo, no hay una visualización del producto final que
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le pueda brindar una satisfacción personal, solo se realiza un trabajo extremadamente rutinario y
repetitivo, que al dividirse tanto pierde el sentido para la persona que lo realiza.

También es importante mencionar que la relación entre trabajo y sentido en las culturas puede
variar con el cambio generacional, por ejemplo se cree que las personas que entran en la categoría
generacional de baby boomers tenían una mayor estabilidad laboral, es decir entraban a una
empresa en el inicio de su vida laboral, daban todo de si en ella y no renunciaban hasta jubilarse,
mientras que las personas que ya entran en la categoría generacional de Gen Z no les importa
cambiar de trabajo en periodos cortos de tiempo si es que el trabajo no fue lo esperado con
respecto a condiciones laborales dignas y justas, las generaciones actuales rompen con el
paradigma de “ponerse la camiseta” por la empresa dado la precarización de los sueldos actuales
y explotaciones laborales con promesas de recompensas futuras que pueden o no llegar, estas
condiciones también imposibilitan o interfieren con el hecho de que el trabajo dote de un sentido
satisfactorio la vida de una persona.

Y como bien lo menciona el artículo, la economía le a restado importancia a idear modelos que
brinden opciones satisfactorias de vida por modelos que priorizan una mayor producción de
bienes, algo que no es de sorprender siendo que el modelo actual capitalista tiene como meta la
mayor producción de bienes lo que se traduce en acumulación de dinero de la que pocos
disfrutan, donde la dignidad y el sentido de una persona no tienen relevancia, puesto que hasta su
valor se mide en capacidad de producción, es decir que para tener un lugar en la sociedad
capitalista actual debes de ser capas de producir, por lo que algunos ya predecían que con el
avancé tecnológico la mayoría caeríamos en la clasificación de discapacitados dentro de la
sociedad capitalista, una realidad no muy lejana puesto que ahora vemos que no solo los trabajos
mas rutinarios y repetitivos serán abarcados por los robots, sino que trabajos mas complejos que
se atribuían exclusivos de las personas por el echo de involucrar la creatividad y razonamiento
humano.

Otro gran punto de preocupación para el futuro es que si las maquinas remplazaran a muchas
personas en sus trabajos, quienes serán los dueños de estas maquinas que sustituyen el capital
humano, en ese futuro quienes sean los dueños de estas herramientas tecnologías serán los que
perciban todas las ganancias, es decir cuando una fábrica entera solo sea operada por robots e
inteligencia artificial puede llegarse al punto de que una sola persona reciba las ganancias sin
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necesidad de pagar sueldos, y en una sociedad donde las riquezas ya están distribuidas de mala
manera entre unos pocos esto se torna realmente alarmante, la solución fácil que algunos pueden
pensar es la implementación de nuevos impuestos, pero si la implementación de impuestos no a
servido en la actualidad para una mejor redistribución de las riquezas, que esperanza tenemos que
en un futuro si funcione cuando los pocos que acumulan grandes cantidades de dinero acumulen
aún más cuando no necesiten empleados.

Aunque con la situación anteriormente planteada se puede crear una paradoja, pesto que si no hay
suficientes empleos y salarios para todos, entonces con que dinero se comprara lo que se
produzca en estas fabricas o tiendas totalmente automatizadas ¿Acaso los multimillonarios mas
ricos del mundo solo producirán para ellos mismos? ¿Apoyaran la creación de un sueldo
universal con tal de acumular más riqueza? O tal vez el estado intervendrá para apropiarse de
estos nuevos métodos de producción y poder brindar de ahí este sueldo universal del que habla el
articulo o brindar los empleos necesarios para toda la población, en general esto ultimo me parece
menos probable si la situación o el statu quo sigue la tendencia de ahora, dado que basta con el
dinero de los capitalistas mas ricos para impedirlo.

Además, con las implicaciones de la inteligencia artificial en el mercado laboral, que desemboca
en una reducción de la oferta laboral según las predicciones actuales, de una forma u otra las dos
ideas mas viables son las mencionadas en el artículo, que el gobierno dote a todo aquel que lo
requiera de empelo o que se brinde un salario universal, desde mi punto de vista el segundo es el
más viable, dado que la primera opción tal vez implicaría la creación de trabajos innecesarios
para poder satisfacer la demanda del mercado laboral, lo que no tiene mucho sentido más allá de,
balla la redundancia, darles un sentido a las personas, pero recordando que no todas encuentran
sentido en el trabajo pues pierde un poco su lógica a menos que este se centre más bien en
mantener a las personas ocupadas que se puede traducir en alienadas para su propia convencía o
hasta solo para mantener un orden social.

Por lo anterior la segunda opción, el brindar un salario universal, me parece lo más adecuado y
viable siempre y cuando este sea suficiente para llevar una vida digna, lo que implicaría una
modificación del sistema económico actual para ello, puesto que un sueldo universal es algo mas
marxista, donde las personas buscaran su propio sentido más allá de una remuneración
económica por su trabajo, hay que entender que todas las personas somos diferentes y por
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ejemplo si no hay la necesidad de trabajar por dinero, tal vez alguien se dedique a pintar cuadros
de perros u otro se dedique a enseñar matemáticas a los niños, alguien mas a tocar diferentes
instrumentos, a otros reunirse en grupo para hablar de política y filosofía, cosas que para otros tal
vez no tengan mucho sentido ni generen dinero pero si brinde a cada individuo que las realiza una
satisfacción personal y ocupe su día con una rutina que le dé una vida placentera, y quien sabe lo
que depare el futuro, pueda ser que las cosas creadas por personas obtengan mayor valor que
aquellas creadas por maquinas como lo es el caso de las artesanías en la actualidad, aunque soy
consiente de que esta visión es pensada de una manera demaciado positiva con respecto a un
salario universal.