TECNÓLOGO EN

DESARROLLO
PUBLICITARIO
Programa de
Formación Titulada
Virtual.

GUIA:
GA8-210201501-
AA1-EV02: Foro
sobre características
del trabajo en
contexto local.

ACTIVIDAD:
Comparar las
condiciones del
trabajo en el devenir
histórico de la
humanidad.

INSTRUCTOR:
Diana
.
APRENDIZ SENA:
Kelly Johana Cataño

COLOMBIA
2024
Analizar los videos: “Los Derechos fundamentales en el Trabajo” que se encuentra en el
componente
formativo y “Derecho al trabajo digno” en la url:
https://www.youtube.com/watch?v=D1t3TLWLBMY;
responda las siguientes preguntas individualmente y socialízalas con el grupo:

1. ¿Por qué el trabajo es un derecho humano fundamental?

El trabajo es un derecho fundamental porque establece el medio para obtener
sustento, que es considerado como la actividad o acción realizada por una persona
que obtiene como beneficio un pago para su sustento diario, El trabajo es esencial
para el bienestar de la gente.

2. ¿Cómo es posible un mundo laboral mejor?

Un mundo laboral mejor es posible si:
o Realizar ofertas de trabajo digno o Dignificar el trabajo de las personas, respetar
su forma de expresión. o No permitir la discriminación en el trabajo. o El respeto
de todas las normas laborales. o Implementar a normas de trabajo establecidas. o
Velar por el cuidado del trabajador y la de su familia.

3. ¿Qué principios promueve la OIT en el mundo del trabajo?

Estos derechos son universales y que aplican en todos los países, independiente
del nivel de desarrollo económico, y su reconocimiento es cada vez mayor entere
las organizaciones, las comunidades y las empresas. o La abolición del trabajo
forzoso. o La eliminación de la discriminación en el trabajo. o La erradicación del
trabajo infantil. o La libertad de asociación, sindicalización y negociación colectiva.

4. ¿Qué relación tiene el trabajo con la satisfacción de las necesidades básicas de las
personas?
Al ser el único medio para conseguir dinero o presupuesto se convierte en algo
fundamental, que la gran mayoría de las necesidades básicas del ser humano
requieren de ese dinero, sea para comprar alimentos, fomentar vacaciones, dar
educación a los hijos o tener una vivienda digna.

5. ¿Cuáles son los derechos laborales más importantes?

Toda persona tiene derecho: o Derecho a reajustes de sueldos. o A condiciones
laborales dignas y justas. o Derecho a un sueldo. o Vacaciones. o Afiliación a
seguridad social. o Subsidio de transporte. o Derecho asociarse, esto es el
reconocimiento del derecho sindical.
6. ¿Cuáles son los derechos laborales más vulnerados?
o Estabilidad laboral o Seguridad social o Prestaciones sociales o Jornadas largas
de trabajo. o No se respectan los descansos del trabajador. o El derecho a las
vacaciones.

7. ¿Qué relación tienen los derechos laborales con el trabajo decente y el ideal del
trabajo para las personas?
Estos son de gran importancia ya que son la base para un trabajo digno y humano,
son las normas por las cuales se deben basar las empresas para contratar a las
personas de forma correcta

8. ¿Por qué es importante una protección especial en el mundo del trabajo para las
mujeres y para los/as jóvenes?
Por qué se ha demostrado que esta población es la más vulnerada por lo cual es de
gran importancia realizar unos trabajos esenciales que garanticen su protección al
momento de ser contratado, para que no se estén presentando abusos en contra
de esta población.

9. ¿Es importante la organización sindical para la democracia?,

sustente su respuesta. Si es importante la organización sindical ya que la
democracia lo que se busca es que haya un equilibrio de poderes, ayudando a
proteger los intereses y derechos de los trabajadores en forma individual o
colectiva. Es una representación de los trabajadores que lucha por la mejoría de
salarios y beneficios y proteger al trabajador de los diferentes abusos que se
puedan presentar por parte del empleador.
 • Basado en los videos compartidos por sus compañeros y en las preguntas
anteriores, elaboren un
texto argumentativo en el grupo, el cual debe dar respuesta a la pregunta ¿cómo el
trabajo que se
desarrolla en su región o municipio contribuye o no a la dignidad humana? A su vez, en
los
documentos del programa se encuentra el anexo “Construccion_Texto_argumentativo”
donde se
describen cada uno de los pasos y aspectos fundamentales para su construcción.

Cabe recalcar que la dignidad humana no va directamente atado al tipo de trabajo que se
realice, la persona humana es quien hace digno el trabajo. ¿Qué se quiere decir con esto?
Esto hace referencia que ningún trabajo define que tan digno eres, junto a mis compañeros
hemos llegado al acuerdo que enfocaremos este documento al trabajo en Bogotá, los
trabajos aquí son bastante dignos, dependiendo de la persona que los realice, porque
vuelve y se repite, el trabajo no hace digno a la persona humana, la persona humana hace
digno el trabajo. Actualmente se ven muchos trabajos, muchas personas buscando de
ganarse la vida digna y honradamente, lamentablemente no todas las personas tiene las
mismas posibilidades que otras, no todos son beneficiados con un trabajo estable, muchas
personas sufren necesidades, por lo tanto es necesario buscar la manera de trabajar
dignamente para poder alimentar a su familia, y alimentarse así mismo, por lo que emplean
una alternativa de trabajo digno, muchas personas hacen retratos, cantan, bailan y hasta
actúan para así poder generar un poco de dinero y así poder sobrevivir en esta jungla
llamada ciudad, muchas personas hacen este tipo de trabajos alternativos por no contar
con un trabajo estable en una microempresa, o en una empresa, incluso no cuentan
con recursos los cuales puedan aprovechar, cómo tener un pequeño negocio o algo
parecido, por lo tanto emplean está alternativa bastante digna para así ganarse la vida.

Enfocándonos en Bogotá completamente, hay diversidad de trabajos dignos, que no

requieren estudios profundos, pero si requieren de mucho tiempo, dedicación y empeño,
cómo lo son, reveladores ambulantes (así contribuye con la preservación del ambiente y
naturaleza en general, de esta manera se vuelven protectores del planeta y héroes
anónimos), pintores, cantantes y bailarines (en este caso se requiere de un gran talento
para poder hacer la diferencia, pero de esta manera promueven la cultura del país),
vendedores ambulantes (aunque distintas opiniones dicen que esto es un delito, también
hay que tener un poco de empatía con el prójimo y colocarnos en los zapatos de los demás,
debemos comprender que a veces este es la mejor manera de contribuir con la economía
del país y ayudar a las personas que diariamente salen a ganarse la vida de esta manera) los
trabajos mencionados anteriormente en algunas opiniones son dignos, en otras opiniones
no son tan dignos como parecen, pero así es la humanidad, todos pensamos de manera
distinta y eso es lo maravilloso de la raza humana, estos trabajos van enfocados en la parte
oculta de la civilización, ¿Por qué de la parte oculta de la civilización? Lo categorizando así
debido a que esta parte de la población es olvidada muchas veces por las personas de mejor
posición socioeconómica, ya que se ve como la muchedumbre de la población, en lo cual
este pensamiento es completamente erróneo, y por pensamientos así se hacen menos
dignos los trabajos que tienen otorgados, debido a que se basan en una posición
socioeconómica para menos precisar a otras personas que no se encuentran en una
posición similar, todo lo anterior mencionado va dirigido a la parte de la población de bajos
recursos.
Al otro lado de la moneda encontramos a personas que hacen poco dignos los trabajos que
realizan, en este caso entran líderes o jefes de trabajos.
BIBLIOGRAFÍA:
https://www.youtube.com/watch?v=D1t3TLWLBMY

https://www.google.com/search?q=5.+%C2%BFCu%C3%A1les+son+los+derechos+laborales+m%C
3%A1s+importantes%3F&oq=5.%09%C2%BFCu%C3%A1les+son+los+derechos+laborales+m%C3%A
1s+importantes%3F&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUyBggAEEUYOTIICAEQABgWGB7SAQczNDhqMGo0qAIAs
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https://rockcontent.com/es/blog/textos-argumentativos/