TALLER PARTICIPANTE

CURSO 20 HORAS SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO – MODULO 2

Hola soy Juan Pérez, con el fin que puedas dar alcance a los objetivos del curso “CURSO
20 HORAS SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO” te invito a que desarrolles las siguientes actividades para que afiances tus
conocimientos

¡PRACTIQUEMOS LOS CONCEPTOS APRENDIDOS!

1. Relacione las definiciones dadas en la columna A Vs. los significados que se encuentran en la
Columna B

Columna A Columna B
1 2 No cumplimiento de un requisito. Puede ser una desviación de
Acción correctiva estándares, prácticas, procedimientos de trabajo, requisitos
normativos aplicables, entre otros.
2 3 Es el compromiso del empleador o contratante que implica la
iniciativa y capacidad de anticipación para el desarrollo de
No conformidad acciones preventivas y correctivas, así como la toma de
decisiones para generar mejoras en el SG-SST.

3 1 Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad

Acción de mejora detectada u otra situación no deseable.

4 4 Acción para eliminar o mitigar la(s) causa(s) de una no

Revisión proactiva conformidad potencial u otra situación potencial no deseable.

5 5 Acción de optimización del Sistema de Gestión de la

Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), para lograr
Acción preventiva mejoras en el desempeño de la organización en la seguridad y
la salud en el trabajo de forma coherente con su política.

2. Arrastre y organice en el gráfico, las actividades que debe mos desarrollar cuando se gestiona
una acción correctiva.

Actividades:
- Determinar las causas
- Identificar e implementar las
acciones
- Revisar eficacia de las
acciones
- Analizar la no conformidad
- Evaluar
- Registro de resultados
 3. Complete en el gráfico, los espacios vacíos, para obtener la definición de hallazgo:

Palabras para completar los espacios en blanco

Conformidad
Debilidad
No conformidad potencial
¡Gracias por tu colaboración!