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Trabajo Social
6 A
INTEGRANTES.
Los sistemas de protección social bien diseñados pueden tener impactos a largo
plazo poderosos, al reducir las desigualdades, generar resiliencia y poner fin al ciclo
de la pobreza intergeneracional.
CONCLUSIÓN
2016; OECD, 2015), un estudio encargado por la Comisión Europea aborda las
principales reformas llevadas a cabo en Europa en los últimos años y pone el acento
en los arreglos institucionales orientados a integrar la última red de protección social
con otros ámbitos de los sistemas de bienestar, en particular con los de activación
para el empleo (Scharle, 2018). Una de las ideas clave que destaca el informe es la
existencia de distintos modelos de integración. El estudio identifica, a partir del
análisis de doce reformas en países europeos, dos grandes vías posibles para esas
reformas, según el contexto institucional sobre el que se fueran a aplicar: una vía de
reformas estructurales, que puede implicar la unificación de agencias
administrativas y cambios en la distribución de competencias y responsabilidades
entre el Esta-do y las entidades subestatales; y una vía que supone desarrollar el
proceso de cooperación institucional entre los servicios sociales y de empleo y que
deja un amplio margen para la acción local. Del análisis de los casos se identifican
los principales aspectos condicionan-tes para avanzar en un proceso de integración:
los relacionados con la teoría de la path dependence —tradición de las burocracias y
los modelos administrativos, cultura institucional, etcétera—, la existencia de un
contexto político propicio —o bien un modelo político centralizado, o bien un amplio
consenso político o una clara determinación de los agentes locales sobre el terreno—
y la calidad de la Administración pública, entendida como su capacidad para
conseguir los objetivos planteados políticamente. Por tanto, a la hora de introducir
estas reformas, se recomienda atender el contexto institucional y el modelo político,
desarrollar estrategias de formación y cualificación previa de los profesionales y
cuidar el ritmo y la progresividad de las reformas en función de la calidad de la
Administración pública (Scharle, 2018).En el tipo de reformas más gradualistas,
donde se preserva la autonomía de los servicios implicados, y que nos resulta de
interés por el caso analizado en el artículo, el trabajo en equipos interprofesionales
es un aspecto fundamental de la prestación de servicios integrados (Lara Montero et
al., 2016). Por ello, para romper con las dinámicas de trabajo en «silos» o áreas
estancas, desde el punto de vista organizacional se deben llevar a cabo acciones que
afectan aspectos tanto «organizacionales» como «humanos». Entre los aspectos
organizacionales, se encuentran cuestiones como la existencia de marcos normativos
comunes, protocolos de trabajo, herramientas compartidas y el acceso a sistemas
informáticos compartidos. Entre los aspectos humanos, se señala la importancia de
tener una visión compartida, el desarrollo de una comunicación eficaz, la
disponibilidad de tiempo para establecer relaciones, la definición de un liderazgo
claro, la asignación de roles y tareas claramente definidas y el desarrollo de un
lenguaje compartido. Como se ha señalado, una cuestión transversal en las reformas
de integración de servicios es la activación de las personas beneficiarias de
prestaciones económicas de carácter asistencial —con prueba de necesidad— que
funcionan como última red de protección para los sectores más vulnerables, como
son los sistemas de rentas mínimas. Escasez de intentos y debilidad de los objetivos
planteados en España diferencia de la integración entre servicios sociales y sanitarios
en España, que cuentan con experiencias relevantes (Álvarez Rosete, 2020; Garcés
y Ródenas, 2015), la debilidad de los objetivos planteados en materia de integración
de servicios sociales y de empleo es patente. Esto explica la escasa presencia que
tiene el caso español en los estudios comparados en materia de integración o
coordinación de servicios sociales y de empleo. La estructura administrativa y la
división competencial pueden ser algunas de las razones por las que estas
experiencias son tan escasas. En las CCAA, los servicios sociales habitualmente se
agrupan en una consejería propia, y las competencias de empleo se gestionan a
menudo en los departamentos encargados de la política económica. En todos los
casos se trata de contextos institucionales (Laparra & Martinez Sordino, 2021)
CONCLUSIÓN
Dentro de cada función la clasificación de las prestaciones sociales por tipos tiene
dos niveles, en primer lugar, una clasificación general aplicable a todas las funciones
entre:
Prestaciones en dinero.
o Periódicas.
o Únicas.
Prestaciones en especie.
y en segundo lugar una clasificación más detallada en la que las rúbricas son
específicas para cada función o para un número determinado de éstas.
1. Cotizaciones sociales.
4. Otros ingresos
Las cotizaciones sociales reales de los empleadores son los pagos que éstos realizan
a las instituciones que administran sistemas de protección social, mientras que las
cotizaciones ficticias representan la contrapartida de las prestaciones sociales
directas suministradas por los empleadores a sus trabajadores, menos, en su caso,
las aportaciones de los trabajadores. Las cotizaciones sociales reasignadas recogen
como ingresos del régimen receptor las cuantías de gastos que hace un régimen de
protección social a otro régimen con el fin de mantener o incrementar los derechos
de las personas que protege.
4. Notas Generales.
Enfermedad-Atención sanitaria:
Incapacidad temporal. Recoge los gastos por incapacidad temporal pagados por el
Sistema de la Seguridad Social, las empresas y las administraciones públicas a sus
empleados.
Familia, hijos:
Asignación familiar por hijo a cargo. Recoge las prestaciones familiares del Sistema
de la Seguridad Social y de los distintos sistemas de protección social de los
funcionarios. Las prestaciones familiares están sometidas a condición de recursos
salvo en el caso de hijos minusválidos. A partir del año 2003 se incluye la nueva
deducción por maternidad del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas a
mujeres que trabajan fuera del hogar con hijos menores de 3 años.
Los sistemas públicos buscan lo que es una protección social para así poder cubrir
las necesidades sociales de la interacción de los trabajadores familias para que haya
una integración en el entorno pleno para favorecer la integración social la igualdad
de oportunidades la autonomía personal la convivencia y la participación social y el
bienestar social de todas las personas familias y grupos desarrollando una función
promovedora.
Los servicios sociales para la infancia son ofertados por entidades gubernamentales
como el Departamento de Servicios de Cuidado de Niños (CCAP) y el Centro de
Documentación Social 12. Para acceder a estos servicios, las familias deben cumplir
con los requisitos establecidos en función de los ingresos, los motivos por los que
necesitan la guardería y la edad o las necesidades individuales del niño. Aquí tienes
una guía paso a paso para acceder a estos servicios:
Ejercen la tutela o la guarda de los menores (Balsa, H., et al9). El Código Penal
tipifica los delitos relacionados con los malos tratos a la infancia. La reforma de
201010 aumenta la protección otorgada a los menores de edad, mejorando
técnicamente la regulación de las agresiones y abusos sexuales cometidos sobre
menores de 13 años. Además, se incorpora un nuevo capítulo denominado “abusos y
agresiones sexuales a menores de trece años”, e incrementando las penas previstas
para estos supuestos.
El maltrato o la vejación de menores abarca todas las formas de malos tratos físicos
y emocionales, abuso sexual, descuido o negligencia o explotación comercial o de
otro tipo, que originen un daño real o potencial para la salud del niño, su
supervivencia, desarrollo o dignidad en el contexto de una relación de
responsabilidad, confianza o poder de Acción, omisión o trato negligente, no
accidental, que prive al niño de sus derechos y su bienestar que amenacen o/e
interfieran su ordenado desarrollo físico, psíquico y/o social, cuyos autores pueden
ser personas, instituciones o la propia sociedad.
• El maltrato físico se define como cualquier acción no accidental por parte de los
padres o cuidadores que provoquen daño físico o enfermedad al niño o le coloque en
grave riesgo de padecerlo.
Maltrato prenatal:
Falta o cuidado por acción u omisión del cuerpo de la futura madre o auto suministro
de sustancias o drogas que, de una manera consciente o inconsciente, perjudica al
feto.
Explotación laboral: Situación en la que los padres o tutores asignan al niño con
carácter obligatorio la realización continuada de trabajaos de tipo doméstico o no
laboral.
Síndrome de Machausen: Aquellas situaciones en los que se somete al niño a
continuos ingresos y exámenes médicos alegando síntomas ficticios o generados de
manera activa por el propio padre.
Comprende conductas delictivas, especialmente las que causan daño a los demás
como el tráfico de drogas, el consumo de tóxicos, comportamientos autodestructivos.
¿Qué ofrecen?
Los Centros de Atención a la Infancia ofrecen los siguientes servicios:
1. Valoración inicial de situaciones de riesgo en menores. Ante una
posible situación de riesgo de un niño, niña o adolescente se iniciará la
pertinente investigación.
CONCLUSIÓN
Los servicios sociales para la infancia es la atención primaria que se les da a los niños
en caso de violencia con el único fin de salvaguardar los derechos de los niños, las
niñas y jóvenes y proporcionarles un entorno estable y seguro en el que tengan
satisfechas sus necesidades básicas.
CONCLUSIÓN
Las medidas de protección administrativas son las descritas en el artículo 217 del –
CONNA- y son:
Los órganos competentes que establece el –CONNA- pueden actuar de oficio y de los
que se concede acción pública pueden proponer la acción administrativa de
protección.
CONCLUSIÓN
Las medidas de protección son medidas adoptadas por las autoridades competentes
con base en una ley o decisión administrativa en interés de las niñas, los niños o los
jóvenes cuando se vulneran sus derechos o existe una amenaza inmediata de
vulneración de sus derechos.
De esta forma, las medidas de protección se utilizan para poner fin a la amenaza o
restituir el derecho vulnerado para garantizar el respeto permanente a los derechos
de los niños, niñas y jóvenes. Las salvaguardas pueden ser administrativas o
estatutarias.
11. Derecho a seguir las acciones administrativas y/o judiciales que correspondan.
CONCLUSION
La responsabilidad por productos defectuosos, en nuestra opinión la infracción de la
carga de informarse del consumidor inexorablemente implica una exoneración de
responsabilidad por parte del productor.
Sin embargo, será necesario calificar la conducta del consumidor a fin de determinar
si la exoneración ha de ser total o parcial. Entonces, cuando el actuar del consumidor
sea la causa exclusiva del daño procederá una exoneración total de responsabilidad.
BIBLIOGRAFÍA