LEGISLACION COMERCIAL Y

LABORAL

MSc. Abg. CAL. Francisco Mori

 UNIDAD 4
LOS DERECHOS Y BENEFICIOS LABORALES

Logro de aprendizaje
Al finalizar la UNIDAD el estudiante determina los derechos y beneficios
laborales aplicando criterios legales y éticos según el régimen
correspondiente.
Preguntas clase anterior?
 TEMA SESIÓN 31:
SEGURO DE VIDA.

Logro de aprendizaje
Al finalizar la SESIÓN, el estudiante reconoce los diferentes beneficios
laborales en particular sobre el seguro de vida para todos los
trabajadoras de la actividad del régimen privado.
 UTILIDAD DEL TEMA

Es importante que exista una regulación que contribuya a

clarificar los benéficos para los trabajadores del régimen de la
actividad privada
 CONOCIMIENTOS PREVIOS

• Seguro de vida.
AGENDA

I. Seguro de vida
II. Obligaciones del empleador
III. Monto de pago.
SEGURO DE VIDA
Es e l contrato por el cual una de las partes se obliga, mediante
cierta prima, a indemnizar a la otra de una pérdida o de un daño, o de
la privación de un lucro esperado que podría sufrir por un
acontecimiento incierto. Quienes son los sujetos que intervienen?

Valor De La Prima
EMPLEADOS.- La prima es igual al 0.53% de la remuneración
mensual de cada asegurado, correspondiente al mes inmediato
anterior a la vigencia mensual del seguro.
OBREROS.- La prima será igual al 0.71% de la remuneración que
perciba mensualmente cada trabajador obrero, correspondiente al
mes inmediato anterior a la vigencia mensual del seguro.
* Para los trabajadores obreros que desarrollan actividades de
alto riesgo será 1.46%. Que marco legal tiene…?
Obligaciones del empleador
Tomar la póliza de seguro de vida y pagar las primas correspondientes.
En caso de no cumplir con esta obligación, y falleciera el trabajador, o sufriera un
accidente que lo invalide permanentemente, deberá pagar a sus beneficiarios el valor del
seguro.
En caso que se hubiere producido el fallecimiento del trabajador, el empleador dentro de
las 48 horas deberá entregar a la compañía de seguros, la declaración jurada de la
relación de beneficiarios.

Monto del pago del seguro

1. Por fallecimiento natural del trabajador se abonará a sus beneficiarios 16 remuneraciones.
(En base al promedio de lo percibido por aquel en el último trimestre previo al
fallecimiento).
2. Por fallecimiento del trabajador a consecuencia de un accidente, se abonará a los
beneficiarios 32 remuneraciones mensuales percibidas por aquel en la fecha previa al
accidente.
3. Por invalidez total o permanente del trabajador originada por accidente se abonará 32
remuneraciones mensuales percibidas por él en la fecha por vía del accidente.

Que clases de seguros se conocen…?

Obligaciones de la Aseguradora
Emite la póliza por seguro de vida, y se compromete a cubrir el riesgo
(asume el peso del riesgo en su capacidad de suscriptor)
indemnizando a los beneficiarios del asegurado, con la finalidad de
reparar el daño sufrido.

Entregar inmediatamente el monto convenido por concepto de

indemnización a los beneficiarios, una vez presentada su solicitud,
dentro del plazo de setenta y dos (72) horas, siempre que aparezcan
en la declaración jurada emitida por el asegurado o en el testamento
por escritura pública si este es posterior a la declaración jurada.

Que Aseguradoras operan en el país…?

Que Obligaciones tiene el Trabajador…?

Prima
La prima es la prestación económica que está a cargo del contratante
la cual es única y renovable mensualmente. A cambio de este pago,
el asegurador asume la obligación de cubrir las contingencias del
siniestro que ocurra y dañe al asegurado mediante el pago de una
indemnización. En la prima se consideran varios aspectos:

 Tratamiento laboral y tributario de la prima.

 Base de cálculo

 Remuneraciones excluidas

Que características tiene la Prima…?

La indemnización
La indemnización es el importe que otorga la Aseguradora con la finalidad
de cubrir la contingencia ocurrida, sea invalidez total y permanente o por
fallecimiento, la cual debe ser entregada al trabajador, o en su defecto a los
beneficiarios o su empleador.
Exclusiones de indemnización doble (32 remuneraciones)
Se encuentran excluidos del pago de doble indemnización por muerte
accidental o invalidez total y permanente cuando la contingencia se
produzca por los siguientes supuestos:
 El asegurado se encuentre en estado de embriaguez o bajo la influencia
de drogas.
 Padezca cualquier enfermedad.
 Accidentes médicos:
En estas circunstancias solo se otorga el beneficio correspondiente a la
muerte natural, es decir dieciséis (16) remuneraciones.
Que consideran las aseguradoras…?
Notificación al MINTRA
Mediante DS 003-2011-TR Art. 5 Los contratos de Seguro de Vida Ley
se registran dentro de los 30 días calendario de suscrito el contrato a
través de la pagina web del MINTRA. Debiendo incluir la siguiente
información.
1. Datos de la póliza del seguro: Compañía de seguros, numero y
vigencia de póliza.
2. Datos del empleador: RUC, Razón social y dirección domiciliaria.
3. Datos del Trabajador: Nombres y apellidos DNI, fecha de
nacimiento y sexo.
4. Datos del Contrato Laboral: Fecha de ingreso o reingreso,
remuneración asegurable, tipo de moneday si cuenta con un
seguro de ida adquirido en calidad de extrabajador.
5. Datos de los Beneficiarios; Nombres y apellidos, grado de
parentesco.
Cuando se produce el termino del seguro…?
Seguro de Vida: Es aquel
contrato por el cual una
de las partes se obliga,
mediante cierta prima, a
indemnizar a la otra de una
pérdida o de un daño, o de
la privación de un lucro
esperado que podría sufrir
por un acontecimiento
incierto.
 ACTIVIDADES Sesión 31

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la presente semana.
 Cierre:

Preguntas de
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