Nombre: Liz Marie Perez Brito

Matricula: 100734123

#: 33

Sección: 241

Materia: Orientación Académica e Institucional

Maestra: Altagracia Abreu Núñez

 Índice

I. Portada
II. Introducción
III. Marco Teórico
IV. Entrevistas
V. Conclusión. Opinión
VI. Bibliografía
 Introducción

La carrera de Hotelería y Turismo se presenta como un fascinante viaje hacia la

gestión integral de servicios turísticos y hospitalidad, donde la fusión de habilidades
estratégicas, creatividad y comprensión multicultural se convierte en la clave para el
éxito profesional. Este trabajo se adentrará en la descripción detallada de la carrera,
explorando sus dinámicas, ventajas y desventajas, así como su crucial papel en el
desarrollo económico y cultural de un país como República Dominicana, en este
trabajo también observaremos las opiniones de profesionales de la carrera acerca de
esta y por último veremos los criterios fundamentales para hacer una buena elección de
carrera. Espero este sea de su agrado; feliz lectura.
 Desarrollo o marco teórico.

1. Descripción de la carrera.
La carrera en Administración Hotelería y Turismo está orientada a educar al
profesional en la industria turística para que sea capaz de planificar, administrar, dirigir
y controlar los recursos de las distintas unidades turísticas y de la industria de la
hospitalidad.
La carrera de Administración Hotelera y Turística tiene como finalidad formar
profesionales en el área hotelera y en las empresas de servicios afines al turismo,
dotados de capacidad administrativa y analítica, adaptabilidad a los constantes
cambios en la industria turística y los conocimientos necesarios para desempeñar una
labor eficiente dentro de ella.
2. Ventajas o desventajas de la carrera.

Ventajas:
• Destino turístico popular: República Dominicana es conocida por ser un
destino turístico popular, lo que puede brindarte la oportunidad de obtener
experiencia práctica en un entorno dinámico y en constante crecimiento.

• Oportunidades laborales: El sector turístico y hotelero es una parte

fundamental de la economía dominicana. Estudiar en este campo puede
proporcionarte buenas perspectivas de empleo en el país.

• Diversidad cultural: La industria del turismo te permitirá interactuar con

personas de diversas culturas y nacionalidades, lo que puede enriquecer tu
experiencia personal y profesional.

• Formación especializada: Al estudiar hotelería y turismo, puedes adquirir

habilidades específicas y conocimientos especializados que son relevantes
para la gestión de hoteles, restaurantes y otras empresas turísticas.

• Posibilidad de emprendimiento: Con la formación adecuada, podrías tener

la oportunidad de emprender tu propio negocio en el ámbito del turismo,
aprovechando el flujo constante de visitantes a la región.

Desventajas:
• Competencia: Dado que la industria turística es clave en República
Dominicana, puede haber una competencia significativa por empleos y
oportunidades, lo que podría dificultar la búsqueda de trabajo, especialmente
para puestos más solicitados.
• Inestabilidad económica: La economía de República Dominicana, como la
de cualquier otro país, puede experimentar altibajos. Esto podría afectar la
estabilidad laboral y las oportunidades de crecimiento en el sector turístico.
• Salarios variables: Los salarios en el sector de hotelería y turismo pueden
variar, y algunos puestos pueden no ofrecer salarios muy altos, especialmente
al principio de tu carrera.

• Presión laboral: La industria hotelera y turística a menudo implica lidiar con

situaciones estresantes y clientes exigentes. Esto puede generar presión
laboral y requerir habilidades excepcionales para la gestión del estrés.

• Dependencia estacional: Algunas áreas turísticas pueden experimentar

estacionalidad, lo que significa que habrá períodos de alta demanda seguidos
de temporadas más tranquilas. Esto podría afectar la estabilidad del empleo y
los ingresos.

3. Justificar la necesidad del profesional de esta carrera para el desarrollo

del país.
• Crecimiento continuo del turismo: República Dominicana es conocida por
ser un destino turístico popular en el Caribe. La afluencia constante de
visitantes genera una demanda sostenida de profesionales capacitados en
hotelería y turismo.

• Generación de empleo: La industria turística es uno de los principales

empleadores en el país. La formación de estudiantes en hotelería y turismo
contribuye directamente a la generación de empleo, proporcionando
oportunidades laborales para los graduados.

• Desarrollo económico: El turismo desempeña un papel crucial en el

desarrollo económico de República Dominicana. La formación de estudiantes
en este campo ayuda a garantizar que haya personal calificado para gestionar
y operar hoteles, resorts y otras empresas turísticas, contribuyendo así al
crecimiento económico sostenible.

• Mejora de la calidad del servicio: La capacitación en hotelería y turismo

ayuda a elevar los estándares de servicio en la industria. Los estudiantes
adquieren habilidades específicas para satisfacer las necesidades y
expectativas de los turistas, mejorando la reputación del destino.

• Fomento del emprendimiento: Los estudiantes capacitados en hotelería y

turismo pueden convertirse en emprendedores que contribuyen al desarrollo
de nuevos negocios en el sector. Esto no solo diversifica la oferta turística, sino
que también puede impulsar la innovación y la competitividad.

• Promoción de la cultura y la hospitalidad dominicana: Los estudiantes de

hotelería y turismo pueden desempeñar un papel fundamental en la promoción
 de la cultura y la hospitalidad de República Dominicana. Al comprender y
valorar la riqueza cultural del país, pueden transmitir experiencias auténticas a
los visitantes, fomentando así una imagen positiva del destino.

• Adaptación a las tendencias y demandas del mercado: La formación

continua en hotelería y turismo permite a los estudiantes mantenerse
actualizados con las tendencias emergentes y las cambiantes demandas del
mercado. Esto es crucial para la competitividad y la relevancia continua de
República Dominicana como destino turístico.

En resumen, la necesidad de estudiantes en el campo de hotelería y turismo en

República Dominicana se basa en la importancia estratégica de esta industria para el
país. La formación de profesionales capacitados contribuye al crecimiento económico,
la generación de empleo y la mejora de la calidad del servicio en el sector turístico.

4. Lugares, empresas, instituciones que emplean a los profesionales de

esas carreras en nuestro país.

• Hoteles y Resorts:
• Punta Cana Resort & Club.
• Casa de Campo Resort & Villas.
• Barceló Bávaro Grand Resort.
• Hard Rock Hotel & Casino Punta Cana.

• Cadenas Hoteleras Internacionales:

• Marriott International.
• Hilton Hotels & Resorts.
• InterContinental Hotels Group (IHG).
• Meliá Hotels International.

• Agencias de Viajes:
• Expedia.
• Viajes El Corte Inglés.
• American Express Viajes.

• Aerolíneas:
• Aeropuerto Internacional de Las Américas (AILA).
• Aeropuerto Internacional de Punta Cana.
• Grupo Aeroméxico.

• Empresas de Excursiones y Actividades Turísticas:

• Runners Adventures.
• Bavaro Adventure Park.
• Scape Park Cap Cana.

• Organismos Gubernamentales Relacionados con el Turismo:

 • Ministerio de Turismo de la República Dominicana.
• Consejo Nacional de Competitividad (CNC).

• Empresas de Eventos y Conferencias:

• Grupo Puntacana.
• Grupo Martí.

• Empresas de Catering y Restaurantes:

• Grupo Rannik.
• Grupo Pizzarelli.
• Grupo Krispy Kreme RD.

• Instituciones Educativas:
• Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) - Facultad de Ciencias
Económicas y Sociales.
• Universidad APEC (UNAPEC) - Escuela de Turismo y Hotelería.
• Universidad O&M - Escuela de Turismo y Hotelería.

• Asociaciones y Organizaciones del Sector Turístico:

• Asociación Nacional de Hoteles y Turismo de la República Dominicana
(ASONAHORES)
• Asociación Dominicana de Prensa Turística (ADOMPRETUR).

5. Describa de forma breve el ambiente de trabajo de dicha carrera.

El ambiente de trabajo en la carrera de hotelería y turismo puede ser dinámico y
variado, ya que los profesionales de este campo pueden desempeñarse en una
amplia gama de roles y entornos. La hospitalidad es una parte fundamental de la
industria. En momentos de alta demanda, como durante la temporada turística alta,
el ambiente de trabajo puede volverse rápido y exigente. Los profesionales deben
estar preparados para manejar la presión y proporcionar un servicio de calidad de
manera eficiente. La industria del turismo está sujeta a cambios estacionales y
eventos inesperados. Los profesionales deben ser capaces de adaptarse a estas
variaciones y ajustar sus operaciones según sea necesario.

6. Trabajos independientes que pueden realizar los profesionales de esta

carrera. Es decir, sin tener que ser empleado.

• Agencia de Viajes Online:

• Puedes iniciar tu propia agencia de viajes en línea, ofreciendo servicios de
reserva de vuelos, alojamientos, paquetes turísticos y actividades. Esto te
permite trabajar de manera independiente y aprovechar plataformas digitales
para llegar a clientes potenciales.

• Consultoría en Turismo:
• Ofrecer servicios de consultoría en turismo a empresas del sector, brindando
asesoramiento en áreas como gestión hotelera, marketing turístico,
planificación de eventos y desarrollo de experiencias turísticas.

• Planificación de Eventos y Bodas:

• Especializarte en la planificación y organización de eventos, como bodas,
conferencias o eventos corporativos. Puedes ofrecer servicios que van desde
la selección de ubicaciones hasta la gestión logística y la coordinación del día
del evento.

• Servicios de Guía Turístico Independiente:

• Convertirte en un guía turístico independiente, ofreciendo recorridos
especializados y personalizados para turistas. Esto puede incluir recorridos
culturales, gastronómicos, de aventura, entre otros.

• Fotografía Turística:
• Ofrecer servicios de fotografía turística, capturando momentos memorables
para visitantes y turistas. Esto podría incluir sesiones de fotos individuales,
familiares o grupales durante sus vacaciones.

• Catering y Servicios Gastronómicos Independientes:

• Crear un negocio de catering especializado en eventos turísticos, ofreciendo
servicios gastronómicos para bodas, reuniones y otros eventos especiales.

• Servicios de Traducción e Interpretación:

• Ofrecer servicios de traducción e interpretación para empresas del sector
turístico que interactúan con clientes internacionales.

7. Principales actividades o tareas que realiza el profesional en el ejercicio

de dicha carrera.

• Gestión Hotelera:
• Administrar y supervisar las operaciones diarias de hoteles y resorts.
• Coordinar con departamentos internos, como recepción, limpieza, alimentos y
bebidas.
• Garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.

• Recepción y Atención al Cliente:

• Atender a los huéspedes en la recepción, gestionando reservas y
proporcionando información sobre servicios y actividades.
• Resolver problemas y quejas de los clientes de manera efectiva y profesional.

• Planificación de Eventos:
• Organizar y coordinar eventos, conferencias y bodas dentro del
establecimiento hotelero.
• Trabajar en estrecha colaboración con clientes para asegurar que sus
necesidades y expectativas sean cumplidas.

• Gestión de Reservas y Ventas:

• Gestionar reservas de habitaciones y servicios, ya sea directamente en el hotel
o a través de plataformas en línea.
• Desarrollar estrategias de ventas para maximizar la ocupación y los ingresos.

• Turismo y Agencias de Viajes:

• Trabajar en agencias de viajes para ayudar a los clientes a planificar itinerarios
y reservar vuelos, alojamientos y actividades.
• Proporcionar información turística sobre destinos locales e internacionales.

• Guía Turístico:
• Conducir recorridos turísticos, proporcionando información sobre lugares de
interés, historia y cultura.
• Asegurarse de que los visitantes tengan experiencias enriquecedoras y
memorables.

• Marketing Turístico:
• Desarrollar estrategias de marketing para promocionar destinos, hoteles o
servicios turísticos.
• Utilizar plataformas digitales y redes sociales para aumentar la visibilidad y
atraer a nuevos clientes.

• Gestión de Destinos Turísticos:

• Trabajar en organismos gubernamentales o empresas privadas para
desarrollar y gestionar destinos turísticos.
• Participar en la planificación y ejecución de iniciativas para atraer turistas y
mejorar la infraestructura turística.

• Gastronomía y Restauración:
• Gestionar restaurantes y servicios de alimentos y bebidas dentro de
establecimientos turísticos.
• Supervisar la calidad de los alimentos, la presentación y la experiencia
gastronómica general.

• Desarrollo Empresarial y Emprendimiento:

• Iniciar y gestionar negocios relacionados con el turismo, como agencias de
viajes, servicios de catering, o empresas de experiencias turísticas.

8. Perfil del egresado de esta carrera. ¿cómo sale preparado el estudiante

después de graduarse?
El perfil del egresado de la carrera de hotelería y turismo varía según la institución
educativa y el enfoque del programa de estudios, pero en términos generales, un
estudiante que se gradúa en esta carrera debería salir preparado con una
combinación de conocimientos teóricos y habilidades prácticas que le permitan
desempeñarse en la industria. Aquí hay un perfil típico del egresado:
• Conocimientos Específicos:

• Gestión Hotelera y Turística: Entender los principios de la gestión hotelera y

turística, incluyendo operaciones diarias, planificación estratégica y gestión de
recursos.

• Marketing Turístico: Conocimientos sobre estrategias de marketing

específicas para la industria turística, promoción de destinos y servicios
turísticos.

• Atención al Cliente: Desarrollar habilidades para proporcionar un servicio

excepcional al cliente, resolver problemas y gestionar quejas de manera
efectiva.

• Habilidades Comunicativas:

• Comunicación Interpersonal: Capacidad para comunicarse efectivamente

con clientes, colegas y otros profesionales en un entorno multicultural.

• Idiomas: Dominio de al menos un segundo idioma, ya que la industria turística

a menudo implica la interacción con visitantes internacionales.

• Gestión de Eventos y Proyectos:

• Planificación de Eventos: Habilidades para planificar y coordinar eventos,

conferencias, bodas y otras actividades relacionadas con la hotelería y el
turismo.

• Gestión de Proyectos: Capacidad para gestionar proyectos, desde la

concepción hasta la ejecución, asegurando la calidad y cumplimiento de los
objetivos.

• Adaptabilidad y Resolución de Problemas:

• Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a entornos de trabajo cambiantes
y a situaciones imprevistas.

• Resolución de Problemas: Habilidad para abordar y resolver problemas

operativos, de servicio al cliente o logísticos de manera eficiente.

• Conocimientos Tecnológicos:
 • Tecnología en la Industria: Familiaridad con las tecnologías utilizadas en la
industria, como sistemas de gestión hotelera, plataformas de reservas en línea
y herramientas de marketing digital.

• Énfasis en la Sostenibilidad y Responsabilidad Social:

• Sostenibilidad: Conciencia y comprensión de la importancia de prácticas
sostenibles en la industria del turismo.

• Experiencia Práctica:
• Prácticas y Pasantías: Experiencia práctica a través de pasantías y prácticas
profesionales que permiten aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno
laboral real.

• Espíritu Emprendedor:
• Habilidades Emprendedoras: Capacidad para identificar oportunidades de
negocio y emprender iniciativas en la industria del turismo.

• Conocimiento Cultural:
• Cultural y Geográfico: Conocimientos sobre culturas y geografías
específicas, especialmente si se trabaja en destinos turísticos internacionales.

El perfil del egresado en hotelería y turismo es multifacético y refleja la necesidad de

una combinación de habilidades técnicas, habilidades interpersonales y
conocimientos específicos de la industria para tener éxito en este campo dinámico y
global.

9. Menciona los criterios fundamentales para hacer una buena elección de

carrera. (LEER cap. 10)

1- Aptitud: Se refiere a la capacidad del sujeto, a su habilidad, en cuáles áreas,

actividades y trabajos el individuo es capaz o incapaz. En otras palabras, dónde están
tus fortalezas y debilidades.

2- Interés: Se refiere a aquellas actividades o cuestiones que al sujeto le gusta hacer,

que él hace con cierta frecuencia. Como los hobbies o entrenamientos, son
manifestaciones de los intereses del sujeto.

3- Personalidad: Quiere decir, que la carrera que una persona elige tiene que estar
en relación directa con su forma de ser. Tiene que adecuarse con lo que al individuo
le gusta hacer y para lo que él tiene condiciones.

4- Horario de la carrera: Es un elemento que tiene que tomarse en cuenta al elegir

la profesión, porque puede incidir negativamente en la ejecución académica del
individuo. Hay que tener equilibrio entre el horario de clase y el horario de trabajo o
actividades extracurriculares.
5- Economía de la carrera: Graduarse de una profesión puede salir más o menos
caro, dependiendo de las características de la misma. Por esto, es importante
determinar el costo de la carrera antes de tomar una decisión.

6- Campo de trabajo de la carrera: Esta característica se refiere al ambiente donde

hace su labor el profesional de una carrera o de una profesión determinada y más
que al ambiente, al tipo de tarea que realiza, a la institución pública o privada donde
labora y a sus posibilidades de especialización en la misma.

Preguntas personales:

1.¿Por qué elegiste dicha carrera?

Por el hecho de que me encanta la versatilidad que esta tiene, ya que me puedo
desenvolver en el área de marketing de una empresa turística hasta en una aerolínea,
también por el hecho de que me encanta viajar y poder contribuir con el patrimonio
cultural del país.

2. ¿Qué es lo que más te gusta de dicha carrera?

El hecho de que con esta podre conocer nuevas culturas y costumbres.

3.¿Qué es lo que menos te gusta de dicha carrera?

El tema del horario, ya que no trabajare como la mayoría de 8am/5pm, sino que tendré
un horario muy variado, incluyendo fines de semana.

4. ¿Qué harías para lograr ser diferente como profesional de dicha carrera?
Mantenerme actualizada, ya que como está la tecnología hoy en día es muy
importante estar pendiente y empapado de lo nuevo y así poder dar un mejor servicio.

5.¿Qué fortalezas entiendes que tienes, que te permitan desenvolverte mejor en

tu área de profesión?
El hecho de que se trabajar bajo presión, ya que es una industria muy movida y se
necesita de agilidad y concentración.

6.Sí encuentras alguien que te diga “esta profesión ya tiene muchos

profesionales, no podrás conseguir trabajo”. ¿Qué le dirías?
Le diría que, si bien es cierto que la profesión puede tener una competencia
significativa, el campo de la hotelería y el turismo está en constante crecimiento
debido a la creciente demanda global de servicios relacionados con el turismo.

Profesional 1 (Luz María Del Orbe)

 • ¿Por qué elegiste dicha carrera?
• Elegí la carrera de hotelería y turismo porque siempre he sentido una pasión
por explorar nuevas culturas y destinos. Me encanta la idea de crear
experiencias memorables para los viajeros y contribuir al crecimiento de la
industria turística.
• ¿Qué es lo que más te gusta de dicha carrera?
• Lo que más me gusta es la diversidad de oportunidades que ofrece. Cada día
es único en la hotelería y el turismo, ya sea planificando eventos, interactuando
con personas de todo el mundo o resolviendo desafíos operativos.
• ¿Qué es lo que menos te gusta de dicha carrera?
• A veces, la presión y las demandas estacionales pueden ser desafiantes. Los
periodos de alta demanda pueden generar estrés, pero considero que es parte
del entorno dinámico de la industria.
• ¿Qué harías para lograr ser diferente como profesional de dicha carrera?
• Buscaría constantemente oportunidades para aprender y mejorar mis
habilidades. Además, me enfocaría en la innovación, explorando nuevas
tendencias y tecnologías para destacarme en la industria.
• ¿Qué fortalezas entiendes que tienes, que te permitan desenvolverte
mejor en tu área de profesión?
• Mi capacidad para comunicarme efectivamente y mi habilidad para adaptarme
a situaciones cambiantes. Creo que la flexibilidad y la comunicación son clave
en la hotelería y el turismo.
• Si encuentras alguien que te diga “esta profesión ya tiene muchos
profesionales, no podrás conseguir trabajo”, ¿Qué le dirías?
• Le diría que la industria del turismo sigue creciendo y evolucionando, creando
constantemente nuevas oportunidades. Mi pasión, combinada con mi
formación y habilidades, me permitirán destacarme y encontrar mi lugar en este
campo.

Profesional 2 (Jeuel Ortiz)

• ¿Por qué elegiste dicha carrera?
• Opté por hotelería y turismo porque siempre he disfrutado conectándome con
personas de diversas culturas. Esta carrera me permite combinar mi amor por
los viajes con la oportunidad de crear experiencias inolvidables para los demás.
• ¿Qué es lo que más te gusta de dicha carrera?
• La posibilidad de trabajar en un entorno dinámico y multicultural es lo que más
valoro. Cada día presenta nuevos desafíos y experiencias únicas, lo que hace
que la carrera sea emocionante y gratificante.

• ¿Qué es lo que menos te gusta de dicha carrera?

• A veces, la estacionalidad puede afectar la estabilidad laboral, especialmente
en destinos turísticos específicos. Sin embargo, esta variabilidad también
 puede ser una oportunidad para diversificar habilidades y explorar diferentes
áreas.
• ¿Qué harías para lograr ser diferente como profesional de dicha carrera?
• Me enfocaría en el desarrollo continuo, participando en cursos y capacitaciones
para mantenerme actualizado con las últimas tendencias. También buscaría
formas creativas de personalizar las experiencias para los clientes.
• ¿Qué fortalezas entiendes que tienes, que te permitan desenvolverte
mejor en tu área de profesión?
• Mi habilidad para trabajar bien bajo presión y mi enfoque en la resolución de
problemas. Además, disfruto colaborando en equipos diversos, lo que facilita
la adaptación a diferentes entornos laborales.
• Si encuentras alguien que te diga “esta profesión ya tiene muchos
profesionales, no podrás conseguir trabajo”, ¿Qué le dirías?
• Le diría que la demanda en la industria turística sigue creciendo, y hay
oportunidades para aquellos que pueden destacarse y aportar algo único. Mi
compromiso y pasión me diferenciarán y me abrirán puertas.

Profesional 3: (Yuneisi Kristina Montilla)

• ¿Por qué elegiste dicha carrera?
• Elegí hotelería y turismo porque siempre me ha fascinado la idea de crear
experiencias excepcionales para los viajeros. La posibilidad de trabajar en un
entorno dinámico y diverso fue lo que me atrajo inicialmente.
• ¿Qué es lo que más te gusta de dicha carrera?
• La diversidad de roles y la oportunidad de interactuar con personas de todo el
mundo son aspectos que disfruto enormemente. Además, la constante
evolución de la industria mantiene mi trabajo siempre interesante.
• ¿Qué es lo que menos te gusta de dicha carrera?
• A veces, la presión durante períodos de alta demanda puede ser desafiante.
Sin embargo, considero que es una parte inherente de la industria y una
oportunidad para demostrar mis habilidades de gestión.
• ¿Qué harías para lograr ser diferente como profesional de dicha carrera?
• Me enfocaría en la especialización y en el desarrollo de habilidades técnicas
específicas. Además, buscaría oportunidades para liderar proyectos
innovadores que destaquen mi creatividad y visión.
• ¿Qué fortalezas entiendes que tienes, que te permitan desenvolverte
mejor en tu área de profesión?
• Mis habilidades organizativas y mi capacidad para trabajar bien en equipo son
fortalezas clave. También soy proactiva y me gusta mantenerme actualizada
con las tendencias y tecnologías emergentes en la industria.
• Si encuentras alguien que te diga “esta profesión ya tiene muchos
profesionales, no podrás conseguir trabajo”, ¿Qué le dirías?
• Le diría que la industria del turismo es dinámica y siempre está en busca de
profesionales apasionados y dedicados. Mi compromiso y mi enfoque en la
mejora continua me permitirán destacarme y encontrar oportunidades en este
campo en constante evolución.
 Conclusión
La Hotelería y el Turismo, más que una carrera, representan una pasión por crear
experiencias memorables y contribuir al desarrollo de un país. A través de este
análisis, hemos explorado las complejidades y emociones que caracterizan a esta
disciplina, desde la gestión hotelera hasta la planificación de eventos y la promoción
turística.
A pesar de los desafíos que presenta, la carrera de Hotelería y Turismo se revela
como un motor vital para el progreso económico y cultural de República Dominicana.
Los profesionales en este campo son agentes de cambio, generadores de empleo,
embajadores de la hospitalidad dominicana y pilares de la industria turística en
constante evolución.
Los empleadores clave, desde prestigiosos hoteles hasta agencias de viajes
innovadoras, buscan constantemente profesionales que no solo posean habilidades
técnicas, sino también una visión apasionada y una mentalidad adaptativa. El
ambiente de trabajo, dinámico y multicultural, ofrece oportunidades para el
crecimiento personal y profesional, pero requiere resiliencia y creatividad.

Bibliografía
https://pregrado.upc.edu.pe/carrera-de-hoteleria-y-administracion/perfil-del-
egresado/#:~:text=Demuestra%20habilidades%20interpersonales%20y%20de,i
ndustria%20de%20la%20hospitalidad%20global.

https://www.indeed.com/orientacion-profesional/como-encontrar-
empleo/cuales-son-puestos-trabajo-en-hotel-funciones

https://www.buscouniversidad.com.ar/orientacion/carrera-de-
turismo/#Como_es_un_dia_en_la_vida_de_un_Licenciado_en_Turismo

https://do.linkedin.com/jobs/turismo-empleos?position=1&pageNum=0
https://www.redalyc.org/journal/4735/473557640006/html/

https://www.iqs.edu/es/ventajas-y-desventajas-de-estudiar-turismo

https://administracionhotelerayturistica.unphu.edu.do/#:~:text=La%20carrera%
20en%20Administraci%C3%B3n%20Hoteler%C3%ADa,la%20industria%20de%
20la%20hospitalidad.