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Esfuerzo fisico como mental aplicado


durante el proceso de elaboración de un
DEFINICION bien. O es el costo de esta misma labor
[FECHA]
[Nombre de la compañía]
[Dirección de la compañía]
Radica en ser el factor de produccion por
excelencia, desarrollando una serie de
IMPORTANCIA catividades y tareas, ayudado por
instrumentos, infraestructura, entre otros,
produce bienes o servicios de manera
satisfacctoria.

Influye directamente en la
fabricacion del producto
terminado.asociado directamente
al bien en cuestion.

MANO DE OBRA
TEMPORAL Y se reserva a areas
MANO DE
EVENTUAL administrativas, logisticas o
OBRA
MANO DE OBRA comerciales.
TEMPORAL
INDIRECTA

En la producción de un automóvil,
la mano de obra directa está dada
por los operarios que trabajan en
el armado y el montaje de cada
EJEMPLO pieza del vehículo, mientras que la
mano de obra indirecta incluye a
quienes se desempeñan en el
marketing y la venta.

consiste en la contratación de
personas para luego cederlas
temporalmente a otra el empleado, el
trabajo empresa. Tal contratación empleador y la
temporal solamente podrá llevarse a Involucra: empresa de
cabo mediante empresas de trabajo temporal.
trabajo temporal que se
encuentren debidamente
autorizadas y en consonancia
inestabilidad laboral y
posibilidad de adquirir desencadena en el
experiencia profesional, lograr sujeto insatisfacción,
VENTAJAS una red de contactos, formar DESVENTAJAS desconfianza en las
parte del staff permanente de la propias capacidades,
empresa y permitir mechar el entre otras cuestiones.
trabajo con otras actividades.

Son servicios extraordinarios dentro de una empresa


aquellos que escapan al objeto específico de la actividad
comercial o productiva de la misma, que se pueden
TRABAJO EVENTUAL presentar de tanto en tanto y que requieren determinada
dotación de mano de obra para hacerles frente, que
generalmente no puede ser cubierta por el personal de
planta permanente debido al desconocimiento de las tareas

1. Los resultados o las tareas concretas tenidas en cuenta para la


contratación (que son de corta duración)
2. Los servicios extraordinarios (ajenos a la actividad normal de
la empresa)
CARACTERISTICAS
3. Las exigencias extraordinarias (picos de producción) y
transitorias que tiene por objeto
4. La dificultad de previsión de un plazo cierto para la
finalización del contrato. Porque de conocerse el plazo de
finalización habría que recurrir al contrato a plazo fijo.
5. DETERMINADO por las circunstancias.

Ejemplo: El plomero es necesario para la compostura de la tuberia del


EJEMPLO baño. Es necesario el mecánico para la compostura del motor del
automóvil.

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