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INDUSTRIAL
DIRECCION ZONAL
JUNÍN PASCO HUANCAVELICA
CURSO
Mejora de Métodos en el Trabajo
Integrantes:
Boris Jeisson Lian Amaya (100%)
CAPÍTULO II
PLAN DEL PROYECTO DE MEJORA
https://dspace.ups.edu.ec/bitstream/123456789/19283/4/UPS-GT002995.pdf
https://repositorio.pucesa.edu.ec/bitstream/123456789/1103/1/75655.pdf
Gestión comercial
Cerem (2022) en su blog, refiere que la gestión comercial, comprenden procesos
internos y externos, enunciados en variables estratégicas y operativas que optimizan
el alcance del desarrollo y potenciación de beneficios para el negocio. Si bien se
determinan desde procedimientos estructurados en relación con la finalidad
empresarial, existen otras características como la relación directa con los clientes, el
tránsito hacia nuevas estrategias de mercado o las reflexiones en relación con la
responsabilidad social, que deben ser consideradas en la definición de los bienes y
servicios ofertados.
Matriz FODA
Betancourt (2018) en su blog menciona que la matriz FODA es una herramienta para
determinar estrategias en organizaciones, proyectos, personas o grupos, a partir de
la valoración de áreas internas (fortalezas y debilidades) y externos (oportunidades y
amenazas).
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Segmento
Silva (2020) en su blog, refiere que el segmento Determina quién es el público
objetivo es una de las principales premisas de las empresas para analizar el
mercado y hacer un plan estratégico de ventas. Pero para eso deben conocer y
entender cuáles son los tipos de segmentación de mercados además de saber cuál
es su importancia para potenciar el negocio y llegar a la audiencia deseada.
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Lo desarrollamos al término del trabajo
TAREA N°2
CAPÍTULO III
ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ACTUAL
Pegar ISHIKAWA
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Criterios de evaluación
Frecuencia ¿Qué tan frecuenta ocurre?
Importancia ¿Qué tan importante es su solución?
Factibilidad ¿Qué tan realizable sería la mejora?
Escala de valoración
Bajo 1
Medio 3
Alto 5
Resultados de la
encuesta listo,
dejar tal cual.
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75 75 Diagrama
75 de Pareto
50 100% 100%
45 95%
Porcentaje acumulado
40 79% 80%
Resultados
30 60%
53%
20 40%
15
26%
10 20%
0 0%
Métodos Servicio al Materiales Medición Personal
cliente
Causas
Resultado Porcentaje acumulado 80-20
Diagrama de Pareto
listo, dejar tal cual, solo
incrementar la
interpretación
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CAPÍTULO IV
PROPUESTA TÉCNICA DE MEJORA
Indicador de
Acciones de mejora Tareas Responsable Temporalidad
seguimiento
Aplicar la matriz FODA y MPC, Aplicar matriz FODA Practicante 1 dia Matriz FODA
para conocer las fortalezas,
debilidades, oportunidades y
amenazas que influyen en Senati
CFP Rio Negro. Aplicar MPC Practicante 1 día MPC
Definir y aplicar
Aplicar criterios de segmentación
criterios de
adecuados, para identificar el Segmentació
segmentación e Practicante 1 dia
perfil del público objetivo en n
identificar el perfil del
Senati CFP Rio Negro.
público objetivo
Aplicar el lienzo de la propuesta
Lienzo de la
de valor, para identificar las Aplicar el lienzo de la
Practicante 2 dia propuesta de
necesidades del público objetivo propuesta de valor
valor
en Senati CFP Rio Negro.
Proponer estrategias de
Diseñar y aplicar
producto, precio, plaza,
estrategias de
promoción y personal que
producto, precio, Practicante 2 dia Estrategias
permitan mejorar la gestión
plaza, promoción y
comercial en Senati CFP Rio
personal
Negro.
En el item 4.1:
Cambiar sólo la
temporalidad, el
resto queda tal cual.
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FACTORES INTERNOS
FORTALEZAS DEBILIDADES
- Precios adecuados - Baja fidelidad
- - Insatisfacción de clientes
- Bajo rendimiento
-
FACTORES EXTERNOS
OPORTUNIDADES AMENAZAS
- Creación de oportunidades
- Aparición de nuevos
competidores.
- Baja calidad en el servicio.
4.4. Diagrama del proceso, mapa del flujo de valor y/o diagrama de operación
de la situación mejorada
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Aplicar MPC
Cronograma
listo,e dejar
Definir y aplicar criterios de segmentación tal
identificar
el perfil del público objetivo
cual.
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TAREA N°3
CAPÍTULO V
COSTOS DE IMPLEMENTACION DE LA INNOVACIÓN Y/O MEJORA
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
CAPÍTULO VI
EVALUACION TECNICA Y ECONOMICA DE LA INNOVACIÓN Y/O
MEJORA
CAPÍTULO VII
CONCLUSIONES
Debe estar acorde a los objetivos (máximo 2 páginas)
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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS