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Rica.
I.N.S
C.C.S.S
Ministerio de Trabajo.
Ministerio de salud
constituye?
Instrucciones aplicables.
Riesgos laborales.
empresa?
Es un documento oficial que contiene los pasos a seguir en caso de una eventualidad, se vuelve
empleados.
ocupacional.
~Mencione las etapas para elaborar un proceso de evaluación de Riesgos en las empresas.
Se identifica el peligro.
Electricista.
Mecánico.
Soldador.
Carnicero.
Jardinero.
Trabajadores de laboratorio.
que evitan que una persona, tengan contacto directo con los peligros de
enfermedades.
Es muy importante porque que nos permite conocer el desarrollo de los acontecimientos y
determinar por qué ha sucedido, para poder adoptar las medidas necesarias tendentes a que no se
vuelva a producir
Laborales.
aplicando.
mejor organización.
está área nos exige una limpieza estandarizada, debido a que las
Shitsuke (disciplina) En los centros operativos del SINAC, se trata de dar mantenimiento con un
horario de limpieza, con un cronograma de trabajo, reflejado en los planeamientos de trabajo, con
responsabilidad que se le asigna a cada funcionario.
Es claro que el trabajo monótono, la sobrecarga de tareas, las precisiones de tiempo, la mala
planificación de turnos o el escaso poder de decisión son algunos ejemplos de situaciones que
contribuyen a la generación de estrés en el trabajo.
Prevención Secundaria: Formación de los empleados para manejar mejorar su situación laboral y
generar los recursos para optimizar sus habilidades de afrontamiento, mejorar su resistencia a la
tensión y por ende reducir el impacto del estrés en la salud y bienestar.
Prevención Terciaria: Para aquellos que están gravemente afectados por estrés y la mala salud
proporcionales oportunidades de sus tratamientos
el estrés laboral.
Organizarce.
Aumento de ausentismo.
Disminución de la creatividad.