NOTA

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO CIBERTEC

DIRECCIÓN ACADÉMICA
CARRERAS PROFESIONALES

CURSO : 2392 ANÁLISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS I

SEMESTRE : 2023 – II
CICLO : Tercero
TURNO : D2
PROFESOR :
FECHA : Lunes 09 de Octubre
HORA DE INICIO : 15:00 hrs
DURACIÓN : 90 minutos (caso excepcional 05 horas)

ALUMNO

EVALUACION PARCIAL TEORICO

Consideraciones generales:
 Considerar el orden, la limpieza y la claridad de las respuestas.
 NO olvide subir su archivo dentro del plazo establecido por el Docente.
a) No se aceptará el envío del examen EP por correo, sólo por Blackboard.
b) No se aceptarán exámenes enviados posterior al plazo establecido por el Docente
c) El nombre del archivo a subir de mantener la siguiente estructura.
Apellidos_Sección_Grupo_ADS1_EP.
Por ejemplo: Jimenez_Drago_Raul_T3GL_01_ADS1_EP. Caso contrario se
penalizará con el descuento de 1 punto sobre la nota obtenida.

LOGRO
Tenga presente que el logro es que usted, identifique los artefactos de los Diagramas
UML del Modelo de Casos de Uso del Negocio y el Modelo de Análisis de Negocio, así
como confección de la ECUN.

Consolidado
Puntaje Llenar solo en caso de Recalificación
Pregunta justificada
Máximo Obtenido Sustento Puntaje
1 05
2 05
3 03
4 07
Nota Recalificada
CASO PROPUESTO:

En el sgte documento
http://www.inen.sld.pe/portal/documentos/pdf/normas_legales/NUEVA_Resoluci
ones_Jefaturales/2014/25082014_RJ_322_2014.pdf

Revise la MAPRO del proceso RRHH 003 COBERTURA DE PLAZAS VACANTES

POR CONCURSO (Páginas 11 - 12)

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De acuerdo al Caso Propuesto justifique y explique brevemente lo siguiente:

1. Elementos del Diagrama General de Casos de Uso de Negocio.

1.1- Contratación de personal

1.1-1. Control de plazas vacantes
1.1-2. Entrevista a postulantes
1.1-3. Seleccionar a los postulantes aprobados
1.1-4. Evalúa sus CV´S de acuerdo a los requisitos
1.1-5. Elabora preguntas a través del banco de preguntas
1.1-6. Publica el resultado de los exámenes de conocimiento
1.1-7. Entrevista a los postulantes aptos
1.1-8. Elabora un cuadro de méritos y adjudicación de plazas
1.1-9. Remite el informe a la Oficina de Recursos Humanos
1.1-10. Proyecta la resolución y asignación de cargos
respectivos
1.1-11. Revisa y visa el proyecto de R.J.
1.1-12. Revisa y visa el proyecto de R.J a la Oficina General
de Administración
1.1-13. Revisa antecedentes e informes visa el proyecto y lo
remite a la jefatura institucional
1.1-14. Revisa el informe y firma la R.J. que aprueba la
adjudicación de plazas y asignación al cargo
1.1-15. Numera la R.J. archiva el original con antecedentes y
distribuye sus trascripciones a los órganos e
instancias correspondientes
1.1-16. Entrega copias de la resolución al personal. Archiva
copias de la R.J. en legajos personales
1.1-17. Comunica a los directivos y personal la nueva
asignación del personal a los cargos.
1.1-18. FIN

2. Elementos del Diagrama de Clases de Negocio.

Director Ejecutivo: informaplazas, Solicitaconcurso, RevisaVisaElProyecto,

EmiteElProyectoAlaOficina, ComunicaDirectivosYPersonal.
 Jefe Institucional: AutorizaLaEjecución, DesignaComision, IndicaNumeroPlazas
RevisaElInformeYFirmaLaAprobacion, AsignaElCargo.
Postulante: FichaDeInscripcion RequisitosPostularPlazaVacante
Asistente Técnico: ProyectaResolucionJefatural, AsignaElCargoRespectivo,
EntregaCopiasAlPersonalInvolucrado, ArchivaCopiasDeR.J. .
Directora General: RevisaAntecedentes, VisaProyecto,
RemiteAJefaturaInstitucional.
Secretaria: NumeraLaR.J., ArchivaElOriginal, DistribuyeTranscripciones.

3. Elementos del Diagrama de Máquinas de Estados (mínimo 02 entidades de

negocio)

1.3 – Emisión de vacantes

1.3.1- Proceso de evaluación

1.3.2- Convocatoria de candidatos

1.3.3 Evaluación de candidatos

4. Confeccione la ECUN del primer CUN identificado (considere los 05 puntos de

la plantilla)

1.1- Contratación de personal

1.1-1. Control de plazas vacantes
1.1-2. Entrevista a postulantes
1.1-3. Seleccionar a los postulantes aprobados
1.1-4. Evalúa sus CV´S de acuerdo a los requisitos
1.1-5. Elabora preguntas a través del banco de preguntas

COLOCA AQUÍ LA ECUN CORRESPONDIENTE

 RÚBRICA DE EVALUACIÓN

CRITERIOS ESCALA DE CALIFICACIÓN

Identifica y Justifica los

Identifica y Justifica los Identifica y Justifica los
elementos del Diagrama
elementos del Diagrama elementos del Diagrama
Pregunta01 General de Casos de
General de Casos de General de Casos de
Justifica los Uso del Negocio con sus
Uso del Negocio con sus Uso del Negocio con sus
elementos del respectivos Casos de No desarrollo la
respectivos Casos de respectivos Casos de
Diagrama General Uso de Negocio y pregunta
Uso de Negocio y Uso de Negocio y
de Casos de Uso Actores de Negocio y su
Actores de Negocio y su Actores de Negocio y su
del Negocio interrelación. (Sustenta
solución en un mínimo de 3 interrelación, con errores interrelación, con errores
líneas) en 25% en 50%
(05 puntos)

(05 puntos) (03 puntos) (1.5 puntos) (0 puntos)

Pregunta02 Justifica los elementos Justifica los elementos Justifica los elementos
Justifica los del Diagrama de Clases del Diagrama de Clases del Diagrama de Clases
No desarrollo la
elementos del del Negocio (Sustenta del Negocio, con errores del Negocio, con errores
pregunta
Diagrama de clases solución en un mínimo de 3 en 25% en 50%
del Negocio líneas)
(05 puntos)
(05 puntos) (03 puntos) (1.5 puntos) (0 puntos)

Pregunta03 Justifica los elemento del Justifica los elemento del Justifica los elemento del
Justifica los Diagrama de Máquina de Diagrama de Máquina de Diagrama de Máquina de
elementos del estados para una estados para una estados para una No desarrollo la
Diagrama de Entidad de Negocio. Entidad de Negocio, con Entidad de Negocio, con pregunta
Máquina de (Sustenta solución en un
mínimo de 3 líneas)
errores en 25%. errores en 50%.
estados

(03 puntos) (03 puntos) (1.5 puntos) (1.5 puntos) (0 puntos)

Presenta la ECUN del
Presenta la ECUN del primer CUN identificado
Pregunta04 Presenta la ECUN del No desarrollo la
primer CUN identificado de manera parcial y con
Presenta la ECUN primer CUN identificado ECUN
de manera parcial errores
del primer CUN de manera completa
identificado

(07 puntos) (07 puntos) (04 puntos) (02 puntos) (0 puntos)