INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO CIBERTEC

DIRECCIÓN ACADÉMICA
CARRERA PROFESIONALES

CURSO : Análisis y Diseño de Sistemas I

PROFESOR : Enrique Mancilla Ramírez
SEMESTRE : 2022 - I NOTA
CICLO : Tercero
SECCIÓN : T3xx
FECHA : martes 19 de julio del 2022
DURACIÓN : Indicada

ALUMNO (A) :

EVALUACIÓN PARCIAL TEORICO

Consideraciones Generales

Tenga presente que el logro es que usted, utilizando la herramienta C.A.S.E Rhapsody
Software realice el Modelo de Casos de Uso del Negocio el cual contenga Diagrama
General de Casos de Uso del Negocio, y el Modelo de Análisis de Negocio con la
Realización de un Caso de Uso del Negocio mediante la ECUN (Diagrama de Clases de
Negocio y Diagrama de Actividades de Negocio).

INDICACIONES PARA DESARROLLAR EL EXAMEN

 Inicie el proyecto denominado ADSI_LP1_ApePat_ApeMat_Nombre (donde
ApePat=Apellido Paterno, ApeMat=Apellido Materno, Nombre=Nombre Completo)
 De no cumplir con la correcta denominación del proyecto, su examen parcial NO será
calificado.
 Desarrolle los enunciados mencionados en CRITERIOS de la Rubrica.

Consolidado
Puntaje Llenar solo en caso de Recalificación
Pregunta justificada
Máximo Obtenido Sustento Puntaje
1 03
2 04
3 10
4 03
Nota Recalificada

A. PARTE TEORICA

Marca la respuesta correcta según sea el caso: (03 ptos)

1. Marque dos elementos de un diagrama de actividades.

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 a) Asociación de realización
b) Almacén de datos
c) Unión
d) Organización del MCUN

2. ¿Cuál es el artefacto en el cuál se le pueden agregar atributos?

a) Diagrama de clases
b) Entidades de Negocio
c) Diagrama de actividades
d) Casos de uso de Negocio

3. Marcar el diagrama que muestra la interacción de trabajadores con entidades del negocio.
a) Diagrama de Casos de Uso del Negocio.
b) Diagrama de Actividades del negocio
c) Diagrama de Clases
d) Diagrama de Estados
e) Diagrama de Clases de Negocio

_______________________________________________________________

B. PARTE PRÁCTICA

4. A partir de la ECUN descrito construya el Modelo de Casos de Uso de Negocio (MCUN).

5. Confeccione el MAN (Diagrama de Clases de Negocio y Diagrama de Actividades de
Negocio)

CASO: Tekno SA. (14 ptos)

Procesos Principales:

Controlde
Asistencia
Medida
Disciplinaria

Objetivo: Mejorar el control de los trabajadores en un 70%.

Proceso de Negocio: Gestión de Medida Disciplinaria

Flujo Básico

1. El Jefe de Unidad evalúa un incidente que involucra a un trabajador.

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 2. Si el trabajador amerita una sanción el Jefe de Unidad comunica el motivo y el
incidente mediante informe al Jefe de RRHH, sugiriendo la sanción que
se podría aplicar.
3. E! Jefe de RRHH evalúa el informe sobre el incidente.
4 El Jefe de RRHH consulta el record laboral de amonestaciones y sanciones del
trabajador,
5, El Jefe de RRHH según corresponda, conversa con el trabajador.
6. Al realizar la evaluación cuando la falta es grave:
a. El Jefe de RRHH informa a la Gerencia de Administración y recomienda la
sanción correspondiente.
b. El Gerente de Administración revisa el informe preparado por el Jefe de RRHH
sobre el incidente y, de ser necesario consulta con el Jefe de Unidad.
c. El Gerente de Administración ratifica o modifica la sanción propuesta por
el Área de RRHH.
d. El Jefe de RRHH comunica al Área de Tecnología de Información para que se
tomen las medidas necesarias con el acceso que tiene el trabajador a los sistemas
de información.
e. El Administrador de Redes ejecuta el procedimiento de accesos a usuarios
al sistema, redes, internet y servicios.
f. El Jefe de RRHH, da inicio al cese por despido o suspensión y registra la
sanción.

Flujos Alternativos

2.1. En el punto 2, si el trabajador sólo amerita una amonestación el Jefe de

Unidad amonesta verbalmente al trabajador y finaliza el proceso.
6.1. En el punto 6 cuando la falta no es grave:
a. El Jefe de Unidad genera una carta de amonestación.
b. El Jefe de Unidad entrega la amonestación escrita al trabajador, y entregar
el cargo al Jefe de RRHH.
c. El Asistente de RRHH archiva en el legajo personal el cargo de la carta de
amonestación entregada al trabajador y registra la sanción.

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IESTP CIBERTEC 4
_________________________________________________________________________

C. PROYECTO DE INVESTIGACION

6. Presentación del Proyecto en RSA (MCUN y MAN) (03 ptos.)

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 RÚBRICA PARA LA EVALUACION PARCIAL DE LABORATORIO

CRITERIOS ESCALA DE CALIFICACIÓN

PREGUNTA 1 Responde Responde Responde

Cada respuesta
Responde las adecuadamente adecuadamente adecuadamente
mal contestada
preguntas teóricas las tres preguntas dos preguntas una pregunta

(03 puntos) (03 puntos) (02 puntos) (01 punto) (0 puntos)

Diseña Diseña No diseña el
correctamente el aceptablemente el Diseña el MCUN,
MCUN,
PREGUNTA 2 MCUN, utilizando MCUN, utilizando utilizando los
utilizando los
Desarrolla el los estereotipos los estereotipos estereotipos UML
estereotipos
MCUN UML y estructura UML y estructura y estructura RSA
UML y
RSA RSA. con imprecisiones
estructura RSA
(04 puntos)
(04 puntos) (02 puntos) (01 punto) (0 puntos)
Elabora el
diagrama de Elabora el
clases y diagrama de Elabora el
actividades, clases y diagrama de
relaciona actividades, clases y
No confecciona
correctamente relaciona actividades,
los diagramas,
PREGUNTA 3 todos los parcialmente todos relaciona los
solo la
Desarrolla el MAN elementos, los elementos, elementos pero
estructura del
utilizando los utilizando los con muchas
MAN
(10 puntos) estereotipos UML estereotipos UML. imprecisiones, y
correctos. Diagrama estereotipos UML
Excelente aceptable. con errores.
diagrama.
(10 puntos) (07 puntos) (04 puntos) (01 punto)

Presenta el Presenta el MCUN Presenta el

PREGUNTA 4 MCUN y no
Presenta el avance documento de y el MAN, aún con Presenta solo el
Modelado de imprecisiones en presenta avance
de su proyecto MCUN
Negocio completo el documento alguno del MAN
en el documento
(03 puntos)
(03 puntos) (02 punto) (01 puntos) (0.5 puntos)

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