ISO 9001 DEL 2015 SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD

¿ QUE ES LA NORMA ISO 9001 DEL 2015 ?

La norma ISO 9001:2015 es la quinta edición de la norma internacional ISO 9001, que

establece los requisitos para un sistema de gestión de la calidad en una organización. Esta es una de

las normas más reconocidas y utilizadas a nivel mundial para la gestión de la calidad.

La norma ISO 9001:2015 se establecen los requisitos de Un Sistema de gestión de la

calidad, que permiten a una empresa demostrar su capacidad de satisfacer los requisitos del cliente y

para acreditar de esta capacidad ante cualquier parte interesada. El certificado ISO 9001 es el

certificado ISO más común y mejor reconocido a nivel general.

¿ CUÁNDO FUE CREADA ?

La norma ISO 9001 fue creada por primera vez en 1987. La primera edición de la norma

ISO 9001, conocida como ISO 9001:1987, desarrolló los requisitos para un sistema de gestión de la

calidad en organizaciones. Desde entonces, ha habido varias revisiones y actualizaciones de la

norma, con la última edición en ese momento, la ISO 9001:2015, publicada en septiembre de 2015.

Esta norma ha sido ampliamente utilizada en todo el mundo para ayudar a las organizaciones a

mejorar. su calidad y gestión de procesos.

CLAUSULAS

La estructura de la nueva ISO 9001:2015 incluye dos nuevos requisitos:

1. Alcance: Esta cláusula establece el ámbito de aplicación del sistema de gestión de la

calidad.

2. Referencias Normativas: Aquí se incluyen las normas y documentos de referencia que

se deben tener en cuenta en la implementación del sistema de gestión de la calidad.

3. Términos y Definiciones: Se proporcionan definiciones de claves utilizadas en la

norma.

4. Contexto de la Organización: Esta aborda la comprensión de la organización y su

contexto, incluyendo las necesidades y expectativas de las partes interesadas.

Yureidy Lozano Alturo

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 5. Liderazgo: Se establece los requisitos para el liderazgo y compromiso de la alta

dirección en el sistema de gestión de la calidad.

6. Planificación: Esta cláusula aborda la planificación del sistema de gestión de la calidad

y cómo se deben establecer objetivos de calidad y planes para alcanzarlos.

7. Apoyo: Incluye los requisitos para los recursos, la competencia, la toma de conciencia,

la comunicación y la documentación necesaria para el sistema de gestión de la calidad.

8. Operación: Se enfoca en la planificación y control de los procesos operativos,

incluyendo la gestión de cambios.

9. Evaluación del Desempeño: Esta establece los requisitos para la vigilancia, medición,

análisis y evaluación del desempeño del sistema de gestión de la calidad.

10. Mejora: Aborda los requisitos relacionados con la mejora continua del sistema de

gestión de la calidad, incluyendo la corrección y la acción preventiva.

ISO 45001:2018 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

¿ QUE ES LA NORMA ISO 45001:2018 ?

Es la norma internacional para sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo,

destinada a proteger a los trabajadores y visitantes de accidentes y enfermedades laborales.

¿ CUÁNDO FUE CREADA ?

La norma ISO 45001, que se enfoca en la gestión de la salud y seguridad en el trabajo, fue

publicada el 12 de marzo de 2018. Esta norma reemplazó a la norma OHSAS 18001 (se diseñó para

promover los requisitos sobre el correcto cumplimiento de los estándares de seguridad y salud

laboral) y se convirtió en un estándar internacional ampliamente reconocido para ayudar a las

organizaciones a establecer sistemas de gestión efectivos en seguridad y salud en el trabajo. Esta se

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diseñó para ayudar a las organizaciones a prevenir accidentes y lesiones laborales, así como

promover un entorno de trabajo más seguro y saludable para sus empleados.

CLAUSULAS ISO 45001:2018

La norma ISO 45001:2018 está estructurada en una serie de cláusulas que contienen los

requisitos para un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo efectivo. Las cláusulas de

la ISO 45001:2018 son las siguientes:

1. Alcance: Definir el ámbito de aplicación del sistema de gestión de la seguridad y salud

en el trabajo.

2. Referencias Normativas: Incluye las referencias a otras normas y documentos

relevantes para la implementación de la ISO 45001

3. Términos y Definiciones: Proporciona definiciones claves utilizadas en la norma para

garantizar una comprensión común de los términos utilizados.

4. Contexto de la Organización: Establece los requisitos para comprender la

organización, su contexto y las necesidades y expectativas de las partes interesadas.

5. Liderazgo y Participación de los Trabajadores: Enfoca la importancia del liderazgo

y compromiso de la alta dirección, así como la participación activa de los trabajadores

en el sistema de gestión.

6. Planificación: Establece los requisitos para la planificación de acciones para abordar

riesgos y oportunidades, así como para establecer objetivos y planes para lograrlos.

7. Soporte: Incluye los requisitos para recursos, competencia, comunicación, información

documentada y control operativo.

8. Operación: Se refiere a la ejecución de las actividades necesarias para lograr los

objetivos de seguridad y salud en el trabajo.

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9. Evaluación del Desempeño: Aborda los requisitos para la monitorización, medición,

análisis y evaluación del desempeño del sistema de gestión.

10. Mejora: Enfatiza la importancia de la mejora continua y establece requisitos para la no

conformidad, la acción correctiva y la acción preventiva.

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