**1.

Objetivo Principal de la Comisión Mixta:**

El objetivo principal de la comisión mixta será garantizar la higiene y seguridad de los
trabajadores en la fábrica textil, promoviendo un ambiente laboral seguro y saludable,
cumpliendo con las disposiciones establecidas en la norma 019-STPS 2004.

**2. Fecha de Conformación de la Comisión:**

La comisión mixta se conformará el día 15 de JULIO, permitiendo un plazo adecuado para
la planificación y organización.

**3. Número de Integrantes y Puestos Requeridos:**

Con base en la norma 019-STPS 2004, la comisión estará conformada por 6 miembros,
distribuidos de la siguiente manera:
- 3 representantes del empleador.
- 3 representantes de los trabajadores.

Puestos requeridos:
- Presidente
- Secretario
- Vocales (2)

**4. Descripción de Puestos:**

- *Presidente:* Coordinará las reuniones, supervisará la implementación de medidas de
seguridad e higiene, y actuará como enlace con la dirección de la empresa.
- *Secretario:* Documentará las reuniones, llevará el registro de incidentes, y colaborará
en la elaboración de informes y recomendaciones.
- *Vocales:* Participarán activamente en la identificación y corrección de riesgos, así como
en la promoción de la cultura de seguridad y salud en el trabajo.

**5. Orientación de Programas de Capacitación y Adiestramiento:**

Los programas se enfocarán en:
- Identificación y manejo de riesgos laborales.
- Primeros auxilios.
- Uso adecuado de equipos de protección personal.
- Prevención de enfermedades ocupacionales.
- Normativas de seguridad e higiene específicas para la industria textil.

**6. Fechas de las Próximas 5 Reuniones y Actividades:**

- Reunión 1 (20 JUL): Organización de la comisión y definición de responsabilidades.
- Reunión 2 (03 AGO): Evaluación inicial de riesgos y propuesta de medidas preventivas.
- Reunión 3 (17 AGO): Revisión de avances y ajuste de estrategias.
- Reunión 4 (31 AGO): Implementación de programas de capacitación.
- Reunión 5 (14 SEP): Evaluación de la efectividad de las medidas implementadas.

**7. Reglas de Seguridad (basadas en el artículo 509 LFT):**

- Uso obligatorio de equipo de protección personal.
- Prohibición de modificar o desactivar sistemas de seguridad.
- Reporte inmediato de condiciones inseguras o incidentes.
- Capacitación anual en medidas de seguridad.
- Participación activa en simulacros de emergencia.

**8. Reglas de Higiene (basadas en el artículo 509 LFT):**

- Limpieza regular de áreas de trabajo.
- Uso adecuado y disposición de desechos.
- Lavado de manos antes de manipular productos o alimentos.
- Prohibición de consumo de alimentos en áreas no designadas.
- Mantenimiento regular de instalaciones sanitarias.

Estas medidas buscan asegurar un entorno laboral saludable y seguro para todos los
trabajadores en la fábrica textil, cumpliendo con las disposiciones legales aplicables.