CONSTITUCIÓN, INTEGRACIÓN, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE

NOM-019-STPS
LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE.
ACTA CONSTITUTIVA DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE.

ACTA CONSTITUTIVA DE LA COMISIÓN MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE

En la Ciudad de México siendo las 12:00 horas del día 17 de Febrero de 2023, se reúnen los trabajadores que
laboran en la empresa denominada PREMIUM RESTAURANT BRANDS S. DE R.L. DE C.V.

REGISTRO
RAZÓN SOCIAL: RFC
PATRONAL
PREMIUM RESTUARNT BRANDS S. DE R.L. DE C.V. PRB100802H20

DATOS GENERALES
Domicilio:
Actividad económica:
Inicio de operaciones:
Número de
trabajadores:
Número de turnos:

Se reunieron para designar a los miembros que integraran la COMISIÓN MIXTA DE SEGURIDAD E HIGIENE
que operará a partir de esta fecha en la empresa.

Seleccionados en dupla y en forma unánime quedaron, como:

Coordinador
Secretario
Vocal 1
Vocal 2
Vocal 3
Vocal 4

Para cumplir con las funciones que señala al Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-Vigente, el coordinador,
secretario y los vocales recibirán la capacitación conforme a lo previsto en el reglamento.

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En esta primera reunión de la comisión se formulará el plan anual de trabajo de los recorridos mensuales, que
harán durante el año por las instalaciones de la empresa, locales, instalaciones, equipos en este centro de
trabajo, para verificar las condiciones generales de seguridad e higiene, que prevalecen en las mismas.
En la misma reunión para el caso de renuncia de alguno de los miembros para integrar un nuevo elemento
deberá reunir los siguientes requisitos:

1- Trabajar en la empresa
2- Ser mayor de edad
3- Poseer la instrucción y experiencia necesaria.
4- No ser trabajador de destajo, excepto que todos los trabajadores presten sus servicios en tal condición.
5- Tener una conducta honorable y tener sentido de responsabilidad.
6- De preferencia ser sostén económico de la familia.

1) Programa Anual para la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene

Se efectuarán verificaciones programadas cada trimestre quedando como siguen:

FEB MAY AGO NOV FEB MAY AGO NOV

2023 2023 2023* 2023 2024 2024 2024* 2024
24 26 25 24 23 25 24 23

* Deberán revisarse eventos relacionados con factores psicosociales en caso de existir

1.2) Las verificaciones extraordinarias podrán realizarse únicamente con uno o dos representantes de cada una
de las partes como máximo y se llevarán a cabo cuando se produzca alguna anormalidad grave o un accidente
de trabajo que genere incapacidades permanentes y con la finalidad de hacer la investigación de análisis y
registrar en el Acta de Verificación y proponer medidas para prevenirlos.

1.3) Dentro de las verificaciones trimestrales se realizarán inspecciones a las siguientes partes de las
instalaciones y en el personal:

a) Escaleras

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b) Pasillos
c) Pisos
d) Áreas comunes
e) Equipo de protección contra incendio
f) Uso de sustancias químicas
g) Orden y Limpieza
h) Ventilación
i) Equipo de protección personal
j) Baños, y comedor
k) Lámparas
l) Señales y avisos de seguridad

1.4) Apoyar las actividades de promoción y de orientación hacia los trabajadores, que se indique en el seno de
la comisión.

1.5) Se anexará tabla de actividades a realizar para la corrección de anomalías.

1.6) En caso de existir notificación de eventos relacionados con factores psicosociales, deberán revisarse en
las reuniones marcadas en el calendario así como el seguimiento a los planes de acción generados.

2) El coordinador tendrá las funciones siguientes:

a) Presidir las reuniones de trabajo de la comisión;

b) Dirigir y coordinar el funcionamiento de la comisión;
c) Promover la participación de los integrantes de la comisión y constatar que cada uno de ellos cumpla
con las tareas asignadas;
d) Integrar el programa anual de los recorridos de verificación de la comisión y presentarlo al patrón;

Consignar en las actas de los recorridos de verificación de la comisión:

1) Los agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros identificados;
2) Los resultados de las investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades de
trabajo, y

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3) Las medidas para prevenirlos, con base en lo dispuesto por el Reglamento y las normas que
resulten aplicables;

f) Coordinar las investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo;
g) Elaborar al término de cada recorrido de verificación, conjuntamente con el secretario de la comisión,
el acta correspondiente;
h) Entregar al patrón las actas de los recorridos de verificación y analizar conjuntamente con él las medidas
propuestas para prevenir los accidentes y enfermedades de trabajo;
i) Dar seguimiento a la instauración de las medidas propuestas por la comisión relacionadas con la
prevención de riesgos de trabajo y riesgos psicosociales;
j) Asesorar a los vocales de la comisión y al personal del centro de trabajo, en la identificación de agentes,
condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en el medio ambiente laboral;
k) Participar en las inspecciones sobre las condiciones generales de seguridad e higiene que practique la
autoridad laboral en el centro de trabajo, en su caso;
l) Solicitar, previo acuerdo de la comisión, la sustitución de sus integrantes, y
m) Proponer al patrón el programa anual de capacitación de los integrantes de la comisión.

3) El secretario tendrá las funciones siguientes:

a) Convocar a los integrantes de la comisión a las reuniones de trabajo de ésta;

b) Organizar y apoyar, de común acuerdo con el coordinador, el desarrollo de las reuniones de trabajo de
la comisión;
c) Convocar a los integrantes de la comisión para realizar los recorridos de verificación programados;
d) Integrar a las actas de recorridos de verificación de la comisión:
1) Los agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros identificados;
2) Los resultados de las investigaciones sobre las causas de los accidentes, enfermedades de trabajo, y
riesgos psicosociales
3) Las medidas para prevenirlos, con base en lo dispuesto por el Reglamento y las normas que resulten
aplicables;
e) Apoyar la realización de investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo;

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f) Elaborar al término de cada recorrido de verificación, conjuntamente con el coordinador de la comisión,

el acta correspondiente;
g) Recabar las firmas de los integrantes de la comisión en las actas de los recorridos de verificación;
h) Presentar y entregar las actas de recorridos de verificación al patrón, conjuntamente con el coordinador
de la comisión;
i) Mantener bajo custodia copia de:
1) Las actas de constitución y su actualización;
2) Las actas de los recorridos de verificación que correspondan al programa anual de recorridos de
verificación del ejercicio en curso y del año inmediato anterior;
3) La evidencia documental sobre la capacitación impartida el ejercicio en curso y el año inmediato
anterior a los integrantes de la propia comisión, y
4) La documentación que se relacione con la comisión;
j) Participar en las inspecciones sobre las condiciones generales de seguridad e higiene que practique la
autoridad laboral en el centro de trabajo, en su caso, y
k) Integrar el programa anual de capacitación de los integrantes de la comisión.

4) Los vocales tendrán las funciones siguientes:

a) Participar en las reuniones de trabajo de la comisión;

b) Participar en los recorridos de verificación;
c) Detectar y recabar información sobre los agentes, condiciones peligrosas o inseguras, actos inseguros
y riesgos psicosociales identificados en sus áreas de trabajo;
d) Colaborar en la realización de investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades de
trabajo;
e) Revisar las actas de los recorridos de verificación;
f) Participar en el seguimiento a la instauración de las medidas propuestas por la comisión relacionadas
con la prevención de riesgos de trabajo y riesgos psicosociales;
g) Apoyar las actividades de asesoramiento a los trabajadores para la identificación de agentes,
condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en su área de trabajo;
h) Identificar temas de seguridad y salud en el trabajo para su incorporación en el programa anual de
capacitación de los integrantes de la comisión, e

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i) Participar en las inspecciones sobre las condiciones generales de seguridad e higiene que practique la
autoridad laboral en el centro de trabajo, en su caso.

La comisión de seguridad e higiene debe participar en reunir resultados de investigación en todo riesgo de
trabajo ocurrido, avanzar las causas de los accidentes de la empresa, preventivos en las actas de verificación.

En caso de cambio de algún representante de la comisión de seguridad e higiene esta notificara a la Secretaria
de Trabajo y Previsión Social, por medio de las formas correspondientes en un plazo no mayor a 30 días.

Enterados todos los miembros de la comisión de seguridad e higiene de sus obligaciones, se da por terminada
la reunión siendo las trece horas del día de su inicio, firmando los miembros que integran la comisión de
seguridad e higiene.

5) Firma de los asistentes:

Sin más que comentar, siendo las 14:30 horas se procede a cerrar el acta del programa anual, firmando los que
en ella intervinieron para dejar constancia de su celebración.

INTEGRANTES DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE

COORDINADOR
Nombre y firma

SECRETARIO
Nombre y firma

VOCAL
Nombre y firma

VOCAL
Nombre y firma

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