“LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES EN EL PROCESO JUDICIAL”

INTRODUCCIÓN

Un tema el cual presentara aspectos sobre la valoración de género en los altos puestos, como
la contratación y también participación en estas Entidades; del cual participe da muchas
preguntas, como también se obtiene respuestas, siendo así que en este trabajo se presentara
en como la participación de mujeres en los sistemas judiciales es en la actualidad, como
también en años anteriores.

Teniendo como objetivo la valoración del género, ya sea de manera General o con más
aceptación como lo es en el Perú, de tal manera en donde se mostrará un indicé del 2021 y
2021 sobre la participación de las mujeres en el ámbito político o de derecho.

De tal manera, que el tema de la investigación, se basara mediante fuentes, que ayuden a
reforzar la investigación, dando un inicio aclararemos varios subtemas y puntos, en la presente
investigación.

DESARROLLO:

1.0 ¿QUÉ ES UN PROCESO JUDICIAL?

El proceso judicial comprende todas las acciones jurídicas que son llevadas a cabo por
entes judiciales para aplicar lo que dicen las leyes para resolver un conflicto.
El juicio es una de las herramientas que pueden formar parte del procedimiento requerido
en este proceso. (Poder Juvenil, 2023), dando a entender que el proceso judicial con
acciones jurídicas por entidades y estas también depende los varios tipos de procesos,
también según el ámbito de derecho al que se refiera.

También se debe de entender

1.1La participación de las mujeres en los procesos judiciales actualmente se observa en

como las mujeres, presenta un porcentaje de minoría en comparación con los varones.
Esto se ve reflejado mediante la siguiente cita en donde menciona que en América Latina,
la proporción de mujeres ministras en el máximo tribunal de justicia o corte suprema es de
un 30,4%, con datos a diciembre del año 2021. (CEPAL-Naciones Unidas, s.f.), donde indica
que solo el 30,4% en cargos importantes lo ocupan las mujeres, siendo un índice muy bajo
del cual se puede objetar que las mujeres, de paso a paso son capaces de incrementar ese
número, ya que el dato es del 2021 y de tal manera se puede deducir .

1.2Participación de las mujeres en la esfera pública peruana , en este caso se

presentara dicho argumento sobre el Perú, donde se demuestra ante la siguiente
cita que especifica, en el Perú, entre el 2019 y el 2021 se han dado varios pasos
hacia una mayor participación política de las mujeres (Ponticia Universidad
Católica del Perú, 2021), demostrando así que la intervención de las mujeres en
estos planteles va en aumento, como también se representa que en años
anteriores, como al inicio del año 2020, la composición de las Salas de la Corte
Suprema de Justicia de la República era de 15 mujeres, de un total de 49
jueces/zas. Es decir, las mujeres representaban 30,6 %. En diciembre de 2020, esto
lo menciona la entidad Universidad Católica del Perú, demostrando un porcentaje
claro en como las mujeres están dentro de estas participaciones políticas, algo que
 ante la sociedad no será de mucha importancia e incluso de un gran avance en la
actualidad, pero siendo así el porcentaje no demuestra si se aplica el mismo valor
de trabajo con los dos géneros, es decir en como es el trato e incluso en como se
las trata dentro del ámbito político.

También un ejemplo claro de ello es en como es demostrado en la llegada de algunas de ellas a

las presidencias de las cortes y a las fiscalías generales parece una consecuencia natural de la
feminización de la profesión legal, y de la apertura de la función pública y de algunos espacios
de poder a las mujeres, una conquista de la lucha histórica del movimiento feminista. (dplf.org,
2021) dando indicaciones que no solo es algo de manera formal, que si no también en como es
vito, siendo un movimiento feminista y que es demostrado a lo largo de la historia que se
presenta, como una lucha por alcanzar las igualdades y dejar los estereotipos.

CONCLUSIÓN:
1.1 Por último, el trabajo se enfoca más sobre el crecimiento en el índice, donde las
mujeres participan u ocupan cargos altos en entidades del derecho, mas no se
especifica si reciben el mismo trato laboral e incluso si las tarifas de pago son
iguales o hay una gran diferencia, ante los ojos de las demás personas, puede que
no sea muy relevante, debido a nuestro contexto y cultura de donde se maximiza
el perfil masculino, en alguien que es capaz y mejor en varios aspecto y bajando el
perfil de la mujer, como alguien débil y no muy capaz, esto por los estereotipos
que hay y la costumbrista de que solo los varones deben ejercer las mas altos
rangos en el sector político o de derecho.
Siendo así que nuestra cultura misma, se va adaptando en pasos pequeños al
avance de los estereotipos, es decir que la sociedad cambie a un mejor
pensamiento de que la mujer también es capaz de entra en ese ámbito, de donde
solo los varones pueden y romper esas barreras de Genero.

Referencias
CEPAL-Naciones Unidas. (s.f.). Observatorio de Igualdad de Género.

dplf.org. (2 de Diembre de 2021). Obtenido de

https://www.dplf.org/sites/default/files/participacion_de_las_mujeres_en_los_sistem
as_de_justicia_en_america_latina_2022.pdf

Poder Juvenil. (5 de Junio de 2023). Obtenido de

https://poderjuvenil.poder-judicial.go.cr/explora/menu-adolescentes/modulo-1-el-
abc-del-poder-judicial/el-proceso-judicial/8-el-proceso-judicial

Ponticia Universidad Católica del Perú. (24 de Agosto de 2021). IDEHPUCP.