Mi mapa de gestión estratégica

Eje 1

Angie Paola Villamil Mogollón

Administración de Empresas
Fundación Universitaria del Areandina
Gestión estrategica– 707
Docente: Nancy Johana Lemos Pinzon
15 de octubre del 2023
 Introducción

La gestión estratégica es un proceso fundamental para el éxito de cualquier organización, ya sea pública o privada,
grande o pequeña. Esta se enfoca en la planificación, implementación y evaluación de acciones que permiten alcanzar
los objetivos y metas de la empresa en un entorno cambiante y competitivo. La gestión estratégica implica una visión a
largo plazo, la identificación de fortalezas y debilidades internas, así como oportunidades y amenazas en el entorno
externo. Una gestión estratégica adecuada permite a las empresas adaptarse y responder de manera eficiente a los
cambios en el mercado, manteniendo su ventaja competitiva y asegurando su supervivencia en el tiempo.
La gestión estratégica involucra a todos los niveles de una organización, desde la alta dirección hasta los empleados de
base. Requiere una comprensión profunda del mercado, la competencia, las tendencias del consumidor y las
capacidades internas de la organización. En última instancia, se trata de lograr una ventaja competitiva sostenible y
adaptarse a un entorno empresarial en constante cambio. En este sentido, la gestión estratégica es esencial para la
supervivencia y el crecimiento a largo plazo de cualquier organización.
 Objetivos

● Analizar el concepto de gestión estratégica y su evolución histórica, así como su importancia en la actualidad para el
éxito de las empresas.
● Explorar las diferentes herramientas y metodologías que se utilizan en la gestión estratégica, y evaluar su eficacia en la
formulación e implementación de estrategias empresariales.
● Analizar la relación entre la gestión estratégica y otros ámbitos empresariales, como la gestión del cambio, la gestión de
la innovación y la gestión del riesgo, y su influencia en la toma de decisiones estratégicas.
● Evaluar el impacto de la globalización y la digitalización en la gestión estratégica de las empresas, y las nuevas
tendencias y desafíos que plantean para la gestión estratégica.
 El arte de gestionar los recursos financieros,
materiales, tecnológicos con el apoyo del capital
humano, para llevar a cabo las estrategias que
MAPA CONCEPTUAL GESTION ESTRATEGICA es permitan alcanzar los objetivos y el cumplimiento de
la visión, logrando rentabilidad, estabilidad y
permanencia en los mercados.

Fuente: Propia Historia Objetivos

Sun Tz, quien dio a conocer al mundo el término estrategia Alcanzar una ventaja Servir de guía
conllevo a determinar históricamente el desarrollo de la gestión competitiva. para la empresa
estratégica a través del pensamiento y su influencia en las
naciones.

Etapas Herramientas Importancia

Cuadro de mando
Misión
integral
Análisis Revisión de La gestión estratégica es
Visión
estratégico importante porque:
Valores Herramientas para
Objetivos misión, visión y valores
Análisis de las
capacidades internas Identificar la
estrategia actual Herramientas, análisis
interno, externo y reflexión -Estable las pautas de acción que guían a la
Análisis del estratégica empresa para dirigirse en una dirección especifica,
Un plan de acción
entorno determinando las metas y los objetivos de acuerdo
con la visión y misión de la organización.
Herramientas opciones
Aplicación de la Ejecutar el plan estratégica -Es la base para la toma de decisiones importantes
estrategia para la empresa.

Nuevas herramientas -Capacita a la empresa para enfrentar los desafíos

Seguimiento y Mediciones de y retos futuros, aprovechando las oportunidades
control desempeño del mercado.
Parámetros
 Conclusiones

En conclusión, la gestión estratégica es un proceso fundamental para el éxito de una organización en un entorno
empresarial cada vez más competitivo y cambiante. La planificación estratégica permite a las empresas establecer
objetivos claros, identificar oportunidades y amenazas, y tomar decisiones informadas sobre cómo asignar recursos y
desarrollar planes de acción. Además, la implementación efectiva de la estrategia requiere de una adecuada gestión del
cambio y una cultura organizacional flexible y abierta al aprendizaje continuo.
En resumen, la gestión estratégica es una herramienta valiosa para las empresas que buscan mantenerse competitivas y
adaptarse a los cambios del mercado, permitiendo un enfoque en los objetivos a largo plazo y una gestión más eficiente
de los recursos. Sin embargo, es importante recordar que la gestión estratégica es un proceso continuo que requiere de
evaluación y adaptación constantes para asegurar su efectividad en el tiempo.
 Bibliografía

- Canvas areandina. Referente pensamiento eje 1 https://areandina.instructure.com/courses/42411