FORMULARIO DEL SISTEMA DE GESTION

CÓDIGO: PG-RH-003-F011
INTEGRADO
Revisión: 04
PERFIL DE PUESTO
Vigencia: 01/09/2022

1) IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO:

Fecha: 28/11/2019
Posición: Analista SHMA
Área: Seguridad e Higiene, Medio Ambiente
Reporte: Jefe de SHMA
Personal a cargo: No

2) DESCRIPCIÓN GENÉRICA (Misión del puesto):

Elaborar, ejecutar y mantener actividades inherentes al área de seguridad e higiene

laboral a través del cumplimiento de políticas normas y procedimientos que permitan
garantizar a los trabajadores de la empresa las condiciones de seguridad salud y
bienestar en el desempeño de sus funciones.

3) PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO:

1. Planificar y participar en las actividades de inspección y realizar el análisis de

los resultados obtenidos y difundirlos.
2. Realizar las inducciones de seguridad e higiene y recorridos por planta al
personal nuevo ingreso
3. Identificar, mantener actualizados y notificar los riesgos generales y
específicos por puestos de trabajo
4. Elaborar formularios, instrucciones y/o procedimientos
5. Atender visitas y requerimientos de los organismos públicos o instituciones
privadas en aspectos inherentes a la seguridad.
6. Mantener en orden la documentación requerida por los sistemas de gestión.
7. Realizar investigación de accidentes y planes para prevención de los
mismos.
8. Cumplimiento de lo establecido en la norma ISO 9001/2015 y API Q1 en el
manual del Sistema de Gestión de Calidad en sus procedimientos e
instructivos de trabajo.

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4) CARACTERÍSTICAS PERSONALES (Aplica solo para nuevas búsquedas):

1. Edad: 23-35 años

2. Sexo: Indistinto
3. Disponibilidad para viajar: No
4. Radicación:

5) EDUCACIÓN: Técnico en Seguridad e Higiene Industrial

6) EXPERIENCIA REQUERIDA: Mínimo 1 año en posiciones similares, Habilidad

para hacer capacitaciones, ordenado, orientado al cumplimiento de normas

7) COMPETENCIAS (HABILIDADES) REQUERIDAS PARA EL DESEMPEÑO DEL

CARGO:

Competencias TSA Nivel de

intensidad
requerida
1. Accountability / Proactividad Logrado
2. Perseverancia. Logrado
3. Innovación y Creatividad. Logrado
4. Flexibilidad y Adaptación. Logrado
5. Calidad de Servicio. Logrado
6. Compromiso con la Seguridad, el Ambiente Logrado
y la Comunidad.

*Ver diccionario de competencias

Nivel de
Competencias del puesto. intensidad
requerida

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Técnicas Excluyente/ no
(Formación) excluyente.
Conocimiento en monitoreo de estudios ambientales Excluyente
Conocimiento en Investigación de accidentes Excluyente
Conocimiento en normativa legal de Seguridad, ISO 9001- Excluyente
2015

Calidad (Formación) Excluyente/ No

Excluyente
1. Formación en las Normas API Q1, ISO 9001 y Excluyente
nociones generales de Calidad
2. Conocimientos sobre Política y Objetivos de la Excluyente
Calidad.

8) CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:

Ambiente de trabajo: ejerce sus funciones bajo un ambiente confortable,

temperatura adecuada, iluminación suficiente y ruido bajo. Cuando las tareas
requieran ir al campo, deberá adoptar las medidas de seguridad respectivas y uso
obligatorio de EPP.

Riesgo: principalmente expuesto a condiciones disergonómicas, sedestación

prolongada, se recomienda pausas activas e higiene postural.

9) COMUNICACIÓN AL COLABORADOR

Observaciones:

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Firma y aclaración colaborador

Emitido por: Aprobado por: Validado por:

Área / Función: Capacitación Área / Función: Analista de Área / Función: Directora de
capacitación, desarrollo y cultura Capital Humano
Fecha: 01-09-22 Firma: Fecha: 01-09-22 Firma: Fecha: 01-09-22