SERVICIO DE IMPLEMENTACIÓN DEL

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO.

PROPUESTA TECNICA - ECONOMICA

ING. ALAN DAVID APOLO HERRADA

CIP 262575
Responsable

Noviembre, 2023
 Código : PRO2020 - 12

Proyecto de Consultoría y Soporte Cliente : Grupo Chira SA

del Sistema de Gestión de Seguridad
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y Salud en el Trabajo- Plan
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Indice
1. Objetivos ..................................................................................................................................... 3
1.1 Objetivo del servicio ........................................................................................................... 3
2. Alcance del Servicio.................................................................................................................... 3
2.1 Supuestos ................................................................................................................................ 6
2.2. Exclusiones ............................................................................................................................. 7
2.3. Restricciones ........................................................................................................................... 7
3. Cronograma del Proyecto ........................................................................................................... 7
4. Presupuesto del Servicio ............................................................................................................ 8
4.1 Condiciones comerciales .......................................................................................................... 9
4.2 Referencias Legales ................................................................................................................ 9
4.3 Metodología, Herramientas y técnicas .................................................................................. 10
5. Plan de Recursos...................................................................................................................... 10
5.1 Equipo de Trabajo .................................................................................................................. 10

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1. Objetivos
1.1 Objetivo del servicio
Realizar la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo con la adecuación
por impacto del covid-19 en las dos oficinas y el grifo del Grupo Empresarial del chira S.A,
bajo la normativa de la Ley N°29783, sus reglamentos, la R.M 239-2020 MINSA y los
protocolos sectoriales según corresponda.

2. Alcance del Servicio

El alcance de EPS considera la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el
Trabajo con la adecuación al impacto por covid-19 del Grupo Empresarial Chira S.A l en las
oficinas Norte (Piura- Sullana), y el grifo, que se encuentra en Sullana.
Así mismo, se documenta lo excluido o lo que no forma parte del alcance del proyecto.

Se presenta en la Tabla 1.1 el alcance del Servicio

ALCANCE DEL PRODUCTO

ETAPA ITEM DESCRIPCION ENTREGABLE

1.00 ALCANCE DE SGSST
REQUSITOS 1.01 Definir Mapa deMapa de procesos
proceso de la empresa
GENERALES
1.02 Definición Alcance del SGSST. Alcance SST
2.00 DIAGNOSTICO SITUACIONAL
2.01 Inpección Visual de instalaciones de la
DIAGNOSTICO empresa (de forma virtual) Informe del
SITUACIONAL 2.02 Entrevista con Responsable de SST diagnóstico
2.03 Inspección documentaria en SST. situacional
2.04 Elaboración de informe de diagnóstico.
3.00 POLITICA SST
Elaboración de la Política, según
3.01 lineamientos de la alta gerencia.
PLANIFICACIÓN
3.02 Revisión de la Política. Política SST
3.03 Aprobación por la alta dirección.
3.04 Difusión de la Política de SST.

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4.00 MATRIZ IPERC

4.01 Elaboración de Procedimiento del IPERC Procedimiento
4.02 Aprobación de Procedimiento del IPERC IPERC
4.03 Elaboración del IPERC
4.04 Aprobación del IPERC Matriz IPERC
4.05 Disfusión del IPERC
5.00 MAPA DE RIESGOS
Elaboración del Mapa de riesgo (de cada
5.01
sede y grifo)
Mapa de riesgos
5.02 Aprobación del Mapa de riesgo
5.03 Difusión del Mapa de riesgos
6.00 OBJETIVOS, INDICADORES Y METAS DE SST
6.01 Definición de objetivos de SST
Aprobación de los objetivos SST por la alta Objetivos,
6.02
dirección indicadores y
6.03 Difusión de los objetivos. metas.
6.04 Monitoreo y control
7.00 PLAN ANUAL
7.01 Elaborar el Plan anual
Plan Anual SST
7.02 Aprobación del Plan anual
8.00 PROGRAMA ANUAL DE SST (CRONOGRAMA)
8.01 Elaboración del Programa anual de SST.
8.02 Aprobación por el comité SST Programa Anual
8.03 Difusión del Programa. SST
8.04 Monitoreo y control del Programa Anual
9.00 RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
9.01 Elaborar el perfil del responsable de SST.
Responsable de
9.02 Designar al responsable de SST
SST
9.04 Aprobación del responsable de SST.
IMPLEMENTACIÓN 10.00 REGLAMENTO INTERNO
10.01 Elaboración del Reglamento
Reglamento
10.02 Aprobación del Reglamento Interno
Interno de SST.
10.03 Difusión del Reglamento Interno.
11.00 COMPETENCIA Y CAPACITACIÓN

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Elaboración de Programa anual de Programa Anual

11.00
Capacitación (virtuales y presenciales) de
Aprobación del Programa anual de Capacitaciones en
11.01
Capacitación por el comité SST.
12.00 PROCEDIMIENTOS y REGISTROS DE CONTROL OPERACIONAL
Revisión de estándares y procedimientos
12.01
(SOPs) Procedimientos de
Aprobación de estándares y control y de
12.02
procedimientos registro.
12.03 Difusión
PLANES DE PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE
13.00
EMERGENCIAS
Elaboración del Plan de preparación y
13.01
respuesta ante emergencias. Plan respuesta
13.02 Aprobación ante Emergencias.
13.03 Difusión
13.04 Conformación de bridagas
Brigadas
13.05 capacitación de brigadas
14.00 INDICADORES PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Diseño de indicadores del Sistema de
14.01
Gestión de SST Matriz de
14.02 Aprobación de estos indicadores. indicadores
14.03 Monitoreo de indicadores
15.00 INFORME, INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE ACCIDENTES
Elaboración de Procedimiento de
EVALUACIÓN 15.01 Proc. De informe,
investigación de accidente se incidentes.
investigación y
Aprobación del informe por los
15.02 análisis de
responsables de SST.
accidentes.
15.03 Difusión
16.00 AUDITORIA
Registro de
16.01 Elaboración del Plan de auditoria interna
Auditoria Interna
17.00 REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
Revisión de información resultante de la
17.01 Informe de
evaluación del sistema.
Revisión por la
Aprobación de informe de revisión por la
17.02 dirección
. dirección.

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18.00 PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID

Elaboración del Plan de vigilancia,
18.01
prevención y control del covid.
18.02 Elaboración de protocolos sanitarios.
Aprobación del Plan de vigilancia,
18.03
prevención y control del covid. Plan de Vigilancia,
Difusión del Plan de Vigilancia, prevención y
18.04
prevención y control del covid. control de covid.
Certificado de Aprobación de actividades
18.05
por el Minsa y Ministerio según sector.

2.1 Supuestos

 El cliente proporciona la información pertinente para la implementación y

mantenimiento del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional con adecuación
por impacto al covid 19.
 Se realizarán 3 reuniones semanales, con el cliente o el responsable que
designen para evaluar todos los procesos y requisitos a cumplir. (Todas las
reuniones serán vía Skype, zoom y videollamadas,)
 Grupo Empresarial del Chira, designará al equipo de confianza que los
representará en los temas de SST, para tener el mejor canal de comunicación.
 Grupo Empresarial del chira, motivará al personal a participar en los procesos de
elecciones del Responsable de SST y capacitaciones incluidas.
 Todos los productos entregables serán entregados al cliente en formato digital, la
reproducción de éstos correrá por cuenta del cliente.
 El soporte será vía Skype, llamadas o correos tendrán un horario de atención de
8:00am a 6:00pm de lunes a viernes.
 Todas las difusiones por parte de EPS, Efficient Process Solutions, serán
capacitaciones virtuales para que todos los colaboradores puedan entender los
planes, procedimientos y protocolos implementados; según normativa.

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2.2. Exclusiones
El alcance del proyecto no incluye:

 Cualquier cambio, que no esté especificado en el alcance del proyecto por EPS,
tendrá que ser evaluado, y tendrá un costo adicional de ser el caso.
 Servicio de Auditoría de requerimiento legal.
 Servicios de Capacitación no detallados dentro de la propuesta.
 Servicios de Monitoreos Ocupacionales.
 Reuniones extraordinarias con el cliente que no estén dentro de la propuesta.
 Pasajes y viáticos a las oficinas y grifo ubicadas en la provincia de Piura.
 Cualquier costo de epps, que sugiera la implementación del Sistema de
Seguridad y Salud en el trabajo.
 No incluye costo de termómetros, pruebas rápidas, etc.

2.3. Restricciones

 El proyecto tiene un periodo de duración de 8 semanas.

 Los productos constan de: Plan SST y Programa (cronograma) de trabajo
Anual, Procedimientos, Protocolos, el Reglamento Interno de SST y el Plan de
Vigilancia, prevención y control del covid-10.

3. Cronograma del Proyecto

El cronograma se va a desarrollar a partir de las actividades de los paquetes de trabajo,
teniendo en cuenta que el cliente será quien indique la fecha de inicio y cierre del proyecto,
para la modificación de las condiciones de la propuesta.

Se presenta en la Tabla 1.2 Cronograma del Servicio

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CRONOGRAMA DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE SST CON LA ADECUACIÓN AL IMPACTO DE COVID.

ITEM SEM 1 SEM 2 SEM 3 SEM 4 SEM 5 SEM 6 SEM 7 SEM 8

Diagnostico
1
Situacional
3 Política de SST
Objetivos, y Metas
4
SST
Elaboración de la
Matriz IPERC
Matriz de riesgos
Elaboración del Mapa
Mapa de Riesgos
de Riesgos
Elaboración del Plan Elaboración del Plan Entrega del
de Vigilancia de Vigilancia Plan de Vigilancia
Programa de
Elaborar el Programa
Capacitaciones de
de capacitaciones
SST
Elaborar el Elaborar el Elaborar el Elaborar el
Reglamento
Reglamento Reglamento Reglamento Reglamento
Interno de SST
Interno de SST Interno de SST Interno de SST Interno de SST
Elaboración de Elaboración de Elaboración de Elaboración de Elaboración de
Procedimientos
Procedimientos y Procedimientos y Procedimientos y Procedimientos y Procedimientos y
y registros
registros registros registros registros registros
PROGRAMA ANUAL
Elaboración del Elaboración del Elaboración del
DE SST
Cronograma de SST Cronograma de SST Cronograma de SST
(Cronograma)

Elaboración del Plan Elaboración del Plan Elaboración del Plan Elaboración del Plan Elaboración del Plan Elaboración del Plan Elaboración del Plan Plan Anual
Anual de SST Anual de SST Anual de SST Anual de SST Anual de SST Anual de SST Anual de SST de SST

4. Presupuesto del Servicio

El plan de costos se basa según la proyección de costos de cada entregable de trabajo. Las
técnicas utilizadas para tal fin han dependido de la modalidad de ejecución de cada paquete
de trabajo y están en concordancia con la logística del proyecto, el cronograma de actividades
y el plan de recursos.

Tabla 1.2 Presupuesto del Proyecto

PRESUPUESTO DEL SERVICIO

ITEM DESCRIPCION COSTO

Implementación del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional en el S/

1
Trabajo con la adecuación al covid-19 15,000.00

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4.1 Condiciones comerciales

 El presupuesto No incluye IGV

 Condición de pago:
o 1.- Primer Pago: 30% con la Orden de Compra.
o 2.- Segundo Pago: 20% con entrega de los entregables hasta la semana 3.
o 3.- Tercer Pago: 20% con la entrega de los entregables hasta la semana 6.
o 4.- Cuarto Pago: 30% con la entrega de los entregables hasta la semana 8.

 Vigencia de cotización: 30 días

4.2 Referencias Legales

 Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Ley N° 30222 Modifica la Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Decreto Supremo N° 006-2014-TR. Modifican el reglamento de la Ley N° 29783
 Resolución Ministerial N° 082-2013-TR. Aprueban el Sistema Simplificado de
Registros del SGSST, el cual es aplicable para las micro y pequeñas empresas.
 Resolución Ministerial N° 050-2013-TR. Aprueba formatos referenciales que
contemplan la información mínima que deben contener los registros obligatorios
del SGSST.
 Decreto Supremo No 014-2013-TR Reglamento del Registro de Auditores
autorizados para la evaluación periódica del Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo.
 Decreto Supremo N° 012-2014-TR Registro Único de Información sobre
Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales y
modifica el artículo 110 del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Decreto Supremo N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
 Resolución Ministerial N° 148-2012-TR Guía para el proceso de elección de los
representantes ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Resolución Ministerial N° 375-2008-TR Norma Básica de ergonomía y
evaluación de riesgos disergonómicos.
 Decreto Supremo N° 003-98-SA Normas Técnicas del Seguro Complementario
de Trabajo de Riesgo.
 R.M 239 -2020 MINSA

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 R.M 258 – 2020 MTC

 D.S. N° 003-98 S.A Normas Técnicas

4.3 Metodología, Herramientas y técnicas

La metodología, herramientas y técnicas de trabajo se basan en lo siguiente:
 Reuniones con la alta dirección en SST.
 Levantamiento de información mediante la documentación requerida al cliente.
 Verificación de documentos.
 Focus Group con el personal de Grupo Empresarial del Chira S.A para la
realización de los procedimientos y planes que ayuden a sus labores diarias.
 Trabajo remoto de Implementación del Sistema con entregables al cliente e
informes de avance periódicos.
 Asesoría en la ejecución de las actividades del Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo
 Asesoría en la ejecución del Plan de vigilancia, prevención y control por covid-19

5. Plan de Recursos
El Plan de Recursos permite identificar los componentes individuales y grupales del
proyecto, roles, responsabilidades y su utilización.

5.1 Equipo de Trabajo

El equipo de trabajo es el encargado de realizar todas las tareas necesarias para
completar los entregables. Para los cuales, se considera lo siguiente:

El equipo de Trabajo está conformado por los recursos que indica la Tabla 1.3. Equipo de
trabajo.
Tabla 1.3. Equipo de Trabajo

ID COMPONENTE ENTREGABLE CANTIDAD

Consultor Senior (líder) 1

6.1 EQUIPO DE TRABAJO
Analistas de SST 2
Nº de especialistas que conforman el equipo 3

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