Instructivo de Elaboración

Proyecto.

El Proyecto resultante del proceso desarrollado en el módulo Proyecto Social deberá

ajustarse a las siguientes indicaciones respecto a su estructura y formato de presentación:

ESTRUCTURA

AÑO 2023
DATOS GENERALES
Nombres: María José Sánchez mora y Nicole vera
Club social, deportivo y cultural del club la bandita mundial
Sede.
viña del mar
Título de la propuesta Vamos bandita por un paso mas
Área de la propuesta Instalación de baños públicos.

Duración de la propuesta 5 meses

(6 meses a 1 año)

Monto Proyecto.
I. Índice.

Introducción……………………………………………………………………….1

Bibliografia.
Anexos
II. Introducción.

La Institución deportiva la bandita cuenta con los sistemas adecuados para satisfacer la
óptima necesidad para los deportistas que pertenecen al plantel deportivo reflejando así
la calidad que posee esta institución para la formación tanto moral, ética y física que debe
poseer una persona con un pensamiento racional y complejo que demanda el mundo
contemporáneo de hoy.

De acuerdo a esto, cada estudiante debe tener sentido de pertenencia hacia los sistemas
que el plantel educativo le ofrezca, llegando a ese punto de que no contamos con baños,
como uno de los sitios fundamentales donde se manifiesta la cultura que poseen; sin
embargo se presenta una situación desagradable de higiene y mal uzo del entorno que
perjudica la salud de la mayoría de los deportistas , por ende pretendemos hacer un
análisis complejo que nos permita llegar al inicio de las causas que influyeron a que este
entorno se muestre inapropiado para la conservación de una buena salud y que los
menores tengan un lugar adecuado y limpio donde pueden realizar sus necesidades.

III. Antecedentes Generales del Proyecto:

Brindar soluciones para obtener baños en la institución deportiva la bandita para darle un
ambiente agradable y limpio para su uso diario.

En la institución deportiva se está presentando una situación de mal higiene, debido a que
no contamos con baños ocasionando un uso inadecuado y produciendo malos olores,
suciedad en el entorno, papeles y desperdicios que se encuentran fuera de lugar al que
corresponden.

Teniendo en cuenta que somos estudiantes de la institución cft pucv y observando la mala
higiene y que no disponen de baños decidimos buscar soluciones que nos ayuden al
mejoramiento de este, tanto estructural como ética mente, puesto que se pueden
plantear diferentes controversias acerca de las causas que pudieron llevar a su deterioro.
3.1 Marco Institucional:
3.1.1 CONTEXTUALIZAR DATOS GEOGRÁFICOS Y ESTADÍSTICO DE LA COMUNA Y LUEGO
DEL SECTOR DONDE REALIZARÁ SU PROYECTO, CONSIDERAR DIRECCIÓN Y MAPA
DEL LUGAR. (MAPA EN GOOGLE)

 Nueva granadilla es uno de los 21 distritos censales de la Comuna de Viña

del Mar, en Valparaíso. De acuerdo con el último Censo de Población, en
2017 nueva granadilla tenía 8,961 habitantes: 4,762 mujeres (53.1%) y
4,199 hombres (46.9%). Los habitantes de representaban el 2.7% de la
población de Viña del Mar en 2017
 3.2 DESCRIBIR HISTORIA DE LA ORGANIZACIÓN.
un 10 de septiembre de 2019, se comenzó a escribir una linda historia.
Sin ambición de por medio, solo con las ganas de poder dar un espacio
a nuestros niños, nos juntábamos en la cancha de nueva granadilla y
dábamos vida a pichangas eternas.
No éramos mas que tres niños y un balón, pero cargábamos un bolso
lleno de ilusiones y esperanza.
Canchas de tierra, mallas rotas, un inicio con 3 niños, nuestra
comunión con el club Alejandro Navarrete, la copa SUEÑOS DE
BARRIO, arduos, pero entretenidos entrenamientos, podemos ser 4 en
la cancha o 20 , pero a energía siempre es la misma, finalizan con risas
y un helado mas que una escuelita de futbol llego a unir a una
comunidad y se fueron formando nuevos amigos y niños con un buen
futuro enseñándoles disciplina y a vez disfrutando de una pichanga.
Vino el estallido social, también la pandemia.
Un 2020 distinto, con clases virtuales, mascarillas y alcohol gel. Con
cuarentena, vacunas y bonos.
Con incertidumbres, con desazón…
Pero se pudieron reinventar, llegaron muchos más niños a entrenar. Se
hacía necesario salir de las casas y escaparse de la rutina. Hacerle un
gran gol a esta pandemia.
Se creo una rama femenina de la bandita, nos organizamos en series y
comenzó un nuevo camino lleno de sueños y aventuras.
Nacía un gran espacio de amigos y futbol. La bandita llego para
quedarse y demostrar que se podía.
Lo dijimos siempre: “porque no tenemos nada, o queremos todo”
Jugamos en distintas canchas, llevando colores y alegría y goles.
Futbol y pasión.
Gritamos fuerte en cada lugar que jugamos: “somos la bandita” y ahora
sabemos que la bandita nunca caminara sola… FUERON LAS
PALABRAS DE SU DIRECTOR.
 3.3 ORGANIGRAMA.

3.4 DESCRIBIR LAS FUNCIONES MÁS RELEVANTES DE LOS PROFESIONALES Y

ADMINISTRATIVOS QUE TRABAJAN EN LA INSTITUCIÓN.
3.5 DESCRIBIR EL SERVICIO QUE LA ORGANIZACIÓN PRESTA A LA COMUNIDAD.
3.6 DESCRIBIR CON QUÉ PROGRAMAS TRABAJAN. ECOMAPA Y DEBE
DESCRIBIRLO.
3.7 DESCRIBIR CUÁLES SON LAS LÍNEAS DE ACCIÓN (ACTIVIDADES) QUE SIGUE LA
ORGANIZACIÓN. CRONOGRAMA ACTIVIDADES ANUAL DE LA ORGANIZACION.

IV. DESCRIBIR CUÁL ES EL PERFIL DE SUS BENEFICIARIOS DIRECTOS E INDIRECTOS.

V. DESCRIBIR CÓMO SE FINANCIA LA INSTITUCIÓN.

 Esta institución se financia
VI. PROYECTOS E INICIATIVAS REALIZADAS Y EL APORTE E IMPORTANCIA DEL
TÉCNICO EN TRABAJO SOCIAL EN LA INSTITUCIÓN. (si no hay señalar como
aportaría.)

VII. APRECIACIÓN RESPECTO DE LA INSTITUCIÓN DONDE SE INSERTA. (ASPECTOS

FAVORABLES COMO DESFAVORABLES)
 VIII. DIAGNÓSTICO Y PROBLEMA DE LA PROPUESTA (MÍNIMO. 4 PÁGINAS)

5.1.- Diagnóstico de la propuesta

El diagnóstico debe permitir identificar una necesidad de desarrollo o incremento
de alguna área estratégica, la que constituirá el problema a ser resuelto por la
propuesta, a través del objetivo general definido.

Debe dar cuenta de aplicación de Técnicas e instrumentos de recolección de

datos proyecto social, metodología cualitativa y cuantitativa.

a- Observación (se sistematiza) señalar el tipo.

En cua………….

b- Entrevistas (sistematizadas y agregar en anexo) se hace un análisis general.

Respecto de la entrevista, el tipo, a quien se aplicó etc…

Ver entrevista completa en anexo….

c- Encuestas (En terreno. Colocar acá gráficos Muestra debe ser representativa)

Cuanta aplicaron, día, y presentan gráficos…

d- Revisión de documentos secundarios. (lista asistencia, notas, y libro

anotaciones,

Presentar los principales resultados de los instrumentos aplicados.

En anexo debe adjuntar Formato de cada instrumento.

1.2 Definición del problema.
El problema de la propuesta se entenderá como una situación identificada como
deficitaria, negativa o de requerimiento de desarrollo incremental de algún área.
A partir de los resultados del diagnóstico, se requerirá definir de manera
concreta.

- El problema que pretende resolver la propuesta, identificando sus alcances, su

magnitud y los beneficiarios de la propuesta.
- Causas principales del problema a resolver.

- Contribución de la propuesta
- Políticas públicas y sociales de su área estratégica iniciativas que se están y se han
realizado en problema identificado.

Extensión mínima de 2 páginas.

IX. DELIMITACIÓN DEL PROBLEMA.

 Árbol de Problemas.

 Árbol de Soluciones (También llamado árbol de Objetivos.)

X. OBJETIVOS DE LA PROPUESTA

Los objetivos de la propuesta deberán responder directamente al problema

identificado, donde el objetivo general debe corresponder a la traducción del
problema principal y los objetivos específicos a traducción de las causas principales
del problema, identificadas en el diagnóstico.

5.2.- OBJETIVO GENERAL contribución específica a la solución del problema identificado. Además, será
el resultado directo a ser logrado como consecuencia del cumplimiento de los objetivos específicos, y
por ende de sus respectivos hitos (bienes y/o servicios producidos por el proyecto)

- formular actividades para lograr baños del club deportivo la bandita para darle
un ambiente agradable y limpio para su uso diario.

5.3.- OBJETIVOS ESPECÍFICOS Los objetivos específicos deben responder a las principales
causas del problema y deben ser pertinentes y suficientes para cumplir el objetivo general.
1. Proponer campañas para mejorar el entorno del club deportivo

2. Diseñar una rubrica sobre el proyecto a tratar

3. Especificar
4. Evaluación Diagnostica: A partir del proceso diagnostico la problemática a
intervenir “Falta implementos que permitan a los niños su movilidad de forma segura en
la escuela municipal Quebrada Alvarado.”. por lo tanto, es pertinente por parte del grupo
de estudiantes, realizar un proyecto en dicha institución.

XI. PROGNOSIS: DE NO MEDIAR INTERVENCIÓN. (CONSECUENCIAS.)

XII. MARCO TEÓRICO: (MINIMO 3 AUTORES) mínimo de 3 hojas mínimo citar en norma
APA 6° o 7° edición. (ver tutorial video YouTube.)

(Robles 2020)kj<adkñjnazmfñdks

XIII. PLAN DE TRABAJO: OBJETIVOS, HITOS Y ACTIVIDADES (duración de 6 meses a 12

meses).

Los hitos son entendidos como resultados intermedios suficientes y pertinentes para el logro de los objetivos
específicos, y corresponden a los bienes y/o servicios que produce o entrega el proyecto para cumplir cada
objetivo específico. Los hitos deben estar ordenados con una
lógica cronológica y secuencial. Deben expresarse como un producto logrado o un trabajo terminado (sistemas
instalados, población capacitada, alumnos egresados, etc.).
Las actividades son las tareas relevantes que se deben cumplir para el logro de cada uno de los hitos. Deben
presentarse como un listado, agrupadas para cada uno de los hitos, en orden cronológico y secuencial. En el
proceso de implementación se podrán ajustar estas
actividades.
Los medios de verificación son la evidencia concreta que permite acreditar el cumplimiento de cada uno de los
hitos. Debe presentarse un único medio de verificación por hito (no de las actividades realizadas).

OBJETIVO Incorporar un equipo en trabajo de reciclaje social, por medio de

ESPECÍFICO acciones colaborativas..
N° 1
Indicador. Medios de
Hito Actividades
verificación
Hito 1: N° de estructura creada, 1. Definir estructura, - Registro de
Crear un en un 100% de funciones del equipo de Fotos.
- Listado
equipo de cumplimiento por parte reciclaje. asistencia.
trabajo para del equipo ejecutor. - Registro de
reciclaje actas.
Mes 1 a Mes 2 de reuniones, en un 2.Reuniones de
X 100% de cumplimiento coordinación de
 por parte del equipo
ejecutor.
actividades

LUGAR DURACIÓN FRECUENCIA Nº TOTAL DE HORAS

Unidad Vecinal N°66 1 días 1 días 3 horas

Detalle Cantidad Valor Unitario Total

G Operacional 4 700 4.000
Movilización 2 4000
Resma.
Colaciones
Tinta impresora
G. Equipamiento 1 50.000
Impresora 3 300.000
PC
G Recurso Humano 3 10.000
Equipo ejecutor.

OBJETIVO Incorporar objetivo específico definido en apartado anterior.

ESPECÍFICO
N° 2
Indicador. Medios de
Hito Actividades
verificación
Hito 1: N° de unidades creadas, 1.
100% de cumplimiento. .

Mes 1 a Mes
2.
X
 LUGAR DURACIÓN FRECUENCIA Nº TOTAL DE HORAS
Unidad Vecinal N°66 1 días 1 días 3 horas

Detalle Cantidad Valor Unitario Total

OBJETIVO Incorporar objetivo específico definido en apartado anterior.

ESPECÍFICO
N° 3
Indicador. Medios de
Hito Actividades
verificación
N° de unidades creadas, 1. Formalización
Hito1: Crear de la Unidad
100% de cumplimiento,
la Unidad de de reciclaje.
por parte del equipo
reciclaje Registro de
ejecutor. Fotos.
Mes 1 a Mes 2.
Listado
X
asistencia.

LUGAR DURACIÓN FRECUENCIA Nº TOTAL DE HORAS

Unidad Vecinal N°66 1 días 1 días 3 horas

Detalle Cantidad Valor Unitario Total

XIV. I Cuadro presupuesto total.

APORTE
SOLICITADO A APORTE APORTE DE TOTAL
ÍTEM
LA PROPIO TERCEROS ÍTEM
INSTITUCIÓN

GASTOS
0 227.500 60.000 287.500
OPERACIONALES

RECURSOS
0 240.000 0 240.000
HUMANOS

EQUIPAMIENTO 2.270.000 0 1.200.000 3.470.000

TOTAL
TOTAL 2.270.000 467.500 1.260.000
3.997.500
XV. CARTA GANTT. Se anota todo desde la inserción, diagnostico, actividades se
nombran todas, evaluación de proceso, evaluación final y cierre de proyecto.

XVI. Ejecución y Control del Proyecto. (Acá deben narrar el desarrollo de cada una de las
actividades. Se coloca finalmente fotos y en anexos medios de verificación como
listado de asistencia etc.…) Evaluación de proceso: (Acá deben señalar cada una de
las actividades y la evaluación de la misma en cuanto a insumos reales utilizados y
Resultado y/o productos obtenidos por actividad.)

 Resultado actividad 1.

 Resultado actividad 2.

 Resultado actividad 3.

 Resultado actividad 4.

 Resultado actividad 5.

 Resultado actividad 6.

XVII. Evaluación del Resultado Final.

1. ¿Cuáles fueron los principales aciertos y desaciertos con relación a como se

abordó el proceso?
2. Aportes que genera su proyecto a la Institución ¿Es innovador su proyecto?

3. ¿La profesión como aportó a su proyecto?

 4. FODA del equipo de trabajo.
Fortalezas. Debilidades.

Amenazas. Oportunidades.

XVIII. CONCLUSIONES DEL EQUIPO.

Bibliografía según norma APA 6° edición.

Bibliografía (Ejemplo)
claudio, s. (2020). LA VIDA ES BELLA. En HOLA (pág. 3). SANTIAGO:
PALOMA.
MIGUEL, A. D. (2015). ENTRE LA CONVICCIÓN DEL PASADO Y EL
DESENCANTO DEL FUTURO: LO POLÍTICO EN EL AYER Y.

Anexos. (entrevistas, pauta de observación, encuestas, Foto)