ACUERDO DE COMPENSACIÓN POR DÍAS FERIADOS

Por medio del presente documento denominado Acuerdo sobre Compensación por días feriados y
al amparo de lo previsto en el Decreto Legislativo N° 713 y su Reglamento aprobado por el
Decreto Supremo Nº 012-92-TR, celebran de una parte el Sr. ……………………………,
identificado con DNI N° ……………, con domicilio en ……………………..., distrito de …………,
provincia y departamento de Lima, quien presta servicios en ………………. ocupando el puesto de
………, en mérito al Contrato de Trabajo de fecha ……………; a quien en adelante se le
denominará EL TRABAJADOR; y de la otra parte la empresa IMPULSA 365 S.A.C, con RUC N°
20506760721, domiciliada en Av. Defensores del Morro 1627 int. 501, distrito de Chorrillos,
provincia y departamento de Lima, debidamente representada por la Sra. Erika Yrma Shiroma
Castro, identificada con DNI. N° 7498467, mediante poder inscrito en la Partida Electrónica N°
11545460, de los Registros de Personas Jurídicas de los Registros Públicos Sede Lima, a la que
en adelante se denominará LA EMPRESA; en conjunto se les denominará LAS PARTES; con la
finalidad de llegar a un acuerdo respecto a la compensación por los días feriados laborados, acto
que se efectúa en los términos siguientes:
PRIMERO: LAS PARTES con fecha ………. han suscrito un contrato de trabajo a mérito del cual
EL TRABAJADOR viene desarrollando sus labores desde el …… hasta el ...... en el puesto de
………….
SEGUNDO: LAS PARTES libre y voluntariamente y luego de haber LA EMPRESA evaluado los
criterios establecidos en el artículo 2° del Decreto Legislativo Nº 713, ACUERDAN compensar el
día feriado laborado con un día de descanso sustitutorio, el cual será ejecutado como fecha límite
al mes siguiente. El pago que se realizará será por el día laborado en feriado y el día de descanso
adicional que se otorgará, para ello se programaran los descansos sustitutorios, lo realizará el jefe
inmediato en coordinación con EL TRABAJADOR.
Asimismo, para el caso que a EL TRABAJADOR se le programe laborar en día feriado y no
acuda a sus labores, se le descontará el día por falta injustificada, salvo que presente justificación
valida como Descanso Médico.
En señal de conformidad a los términos del presente acuerdo se firman por duplicado en la ciudad
de Lima, el día … de … de 2023.

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EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR