CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO

INDETERMINADO PARA PERSONAL DE CONFIANZA.

CONTRATO INVIDIDUAL DE TRABAJO, que celebran por una parte la moral denominada
DALARA S.A DE C.V., representada por la señorita LUIZ AIMEE HERRERA HERNÁNDEZ a quien
en lo sucesivo se le denominará para efectos de este contrato como “EL PATRÓN”, y por la otra el
Sr. _________________________________________________, a quien se denominará como
“EL TRABAJADOR”; quienes están conformes en sujetarse a las cláusulas que más adelante se
señalarán, así como en las siguientes:

DECLARACIONES
I. El Patrón manifiesta ser persona moral legalmente constituida conforme a las leyes
vigentes, con domicilio ubicado en CALLE LUCIO BLANCO NÚMERO 435
FRACCIONAMIENTO 3, COLONIA SAN JUAN TLIHUACA, ALCALDÍA AZCAPOTZALCO,
CIUDAD DE MÉXICO, CÓDIGO POSTAL 02400.

II. El trabajador, declara llamarse como ha quedado escrito, de _______ años de edad, sexo
____________, estado civil ____________ y con domicilio ubicado en
________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________,
quien bajo protesta de decir verdad declara tener las actitudes, aptitudes y habilidades que
se requieren para el trabajo que se le encomienda que es el de
_______________________________________________________________.

Por lo anterior antes manifestado se establecen las condiciones de trabajo en las siguientes:

CLAUSULAS
PRIMERA. El presente contrato lo celebran las partes por tiempo indeterminado, de
conformidad con lo que establece la Ley.

SEGUNDA. EL TRABAJADOR prestará sus servicios al PATRÓN basados en

___________________________ (dirección, inspección, vigilancia y/o fiscalización) por lo que de
conformidad con la ley vigente se le cataloga como puesto de CONFIANZA, con el puesto
denominado _______________________________ en el domicilio del patrón antes citado, y
percibirá como salario diario por la cantidad de $ ___________________ (letra
__________________________________________________________________).

TERCERA. Las partes convienen que EL TRABAJADOR prestará sus servicios al

PATRÓN en una jornada de: _____________________ de manera ______________________
que abarca los días ____________________________________, en un horario de
___________________.
 CUARTA. Las partes convienen en que el día de descanso semanal del trabajador será el
día ____________________ de cada semana.

QUINTA. Las partes, convienen en que el salario que percibirá el trabajador, será pagado
en moneda de curso legal los días QUINCE Y TREINTA DE CADA MES, el cual será pagado
mediante _______________________________________________________________________.

SEXTA. Son Días de descanso obligatorio

Son días de descanso obligatorio:

I. El 1o. de enero;

II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;

III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;

IV. El 1o. de mayo;

V. El 16 de septiembre;

VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;

VII. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder

Ejecutivo Federal;

VIII. El 25 de diciembre, y

IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones
ordinarias, para efectuar la jornada electoral.

con pago de salario íntegro cuando correspondan dentro del periodo de contratación.

SEPTIMA. EL TRABAJADOR, al cumplir un año de servicio o fracción de este al termino

del contrato de trabajo que hoy se suscribe tendrá derecho a disfrutarán de un período anual de
vacaciones pagadas de seis días de vacaciones o fracción de estas; y que aumentará en dos días
laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios. Después del cuarto año, el
período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.

OCTAVA. Gozará del pago del 25% por concepto de Prima Vacacional, de conformidad
con lo establecido por el artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo vigente.

NOVENA. Anualmente o en fracción de éste, el trabajador tendrá derecho al pago de 15

días de Aguinaldo o a fracción de éste por el tiempo prestado, de conformidad con lo que establece
el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

DECIMA. El empleado se obliga en términos de lo establecido por el diverso 134 de la Ley

a someterse a todos los reconocimientos y exámenes médicos que el Patrón indique.

DECIMA PRIMERA El presente contrato obliga a las partes a lo expresamente pactado,

conforme a lo que señala al diverso 31 de la Ley.

DECIMA SEGUNDA. El trabajador se obliga a observar y respetar las disposiciones del

reglamento interior del trabajo que existe en la Empresa, apercibido de que al no hacerlo se
equipara al incurrir en alguna de las causales de despido justificado establecidas por la Ley.
 El patrón podrá rescindir la relación de trabajo si existe un motivo razonable de pérdida de
la confianza, aun cuando no coincida con las causas justificadas de rescisión a que se refiere el
artículo 47 de la LFT.

DECIMA TERCERA. El trabajador se obliga a acatar todas y cada una de las disposiciones
respecto a la capacitación y adiestramiento, planes y programas que para el efecto tenga la
Empresa, de conformidad por lo establecido por la Ley.

DECIMA CUARTA. El trabajador se obliga a acatar las disposiciones de seguridad e

higiene, que se llevan a efecto en la Empresa, en los términos de la Ley.

DECIMA QUINTA. El Patron y el trabajador establecidas, leídas, comprendidas y

aceptadas las condiciones generales de trabajo hacen constar y están de acuerdo que son
PROPORCIONALES al trabajo prestado y que no se le DISCRIMINA por ninguna circunstancia.

DECIMA SEXTA. Lo no previsto en este contrato se regirá por todas y cada una de las
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

DECIMA SEPTIMA. Se reconoce expresamente que el presente contrato se celebra por

duplicado y que previo cotejo y en aceptación del “TRABAJADOR” se firman ambos de manera
autógrafa, así mismo se hace entrega de uno de los duplicados al TRABAJADOR,

DECIMA OCTAVA. El presente contrato tiene el carácter de CONFIDENCIAL, por lo que el

uso, duplicado, difusión y/o cualquier otra actividad en beneficio propio o en beneficio de terceros
del presente contrato sin autorización expresa de quien legalmente tenga el derecho de darlo, será
causal de despido justificado y faculta a la empresa a tomar las acciones legales correspondientes.

Leído que fue el presente contrato por las partes firman al margen en la primera y al calce para
constancia y aceptación, ante la presencia de dos testigos a los días _______ del mes de
_______________ del año _____________.

______________________________________ _____________________________________
LUZ AIMEE HERRERA HERNÁNDEZ Trabajador
Patron

______________________________________ _____________________________________
Testigo Testigo