CONTRATO DE TRABAJO EN RÉGIMEN DE TIEMPO PARCIAL

Conste por el presente documento el contrato de trabajo en el régimen a

tiempo parcial a plazo fijo que celebran en el amparo del art. 13 de la ley de
productividad y competitividad laboral aprobado por D.S N° 003-97-TR Y D.S.
001-96-TR de una parte la I.E.P DANIEL ALCIDES CARRION con RUC N°
444444444444444 ubicado en el jr. Daniel Alcides Carrión N° 1240 de esta
ciudad, debidamente representado por Don Eberth Jhoel Mamani Ticona
identificado con DNI N° 777777777777 con domicilio en la AV. Peru 547-a
Juliaca, en adelante se llamara el “EMPLEADOR” y de la otra parte don
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx identificado con DNI N° 3333333333333333
de 30 años de edad con domicilio Jr. Vvvvvvvvvvvvvvvv N°123 Juliaca, quien
en adelante se le llamara el “TRABAJADOR” en los términos y condiciones :
PRIMERO. - El empleador contrata los servicios del trabajador para
desempeñarse en el cargo de docente por horas y/o tiempo parcial en el nivel
xxxxxxxxxxxxxxxx de la Institución Educativa Privada Daniel Alcides Carrión
comprometiéndose a realizar su labor pedagógica con eficiencia y
responsabilidad, acatando las normas contenidas en el reglamento interno, dar
seguridad, higiene, puntualidad y las ordenes que se imparta, en ejercicio de
las facultades conferidas en la norma arriba mencionada.
SEGUNDO. - El plazo de vigencia del presente contrato es de 9 meses, a partir
del 15 de marzo al 15 de diciembre del 2023, a cuyo termino el trabajador cesa
en sus servicios laborales en la institución.
TERCERO. - Por los servicios que prestara el personal se le asignara una
remuneración de S/. 550.00 Soles, la que percibirá en forma mensual, dentro
de los 5 primeros días del subsiguiente mes.
CUARTO. - El empleador se obliga a facilitar al trabajador, los materiales y
condiciones necesarias para el correcto desarrollo de sus actividades laborales.
QUINTO. - La institución podrá rescindir el contrato en caso de incumplimiento
de una de las clausulas.
SEXTO. - Los asuntos no contemplados en el presente contrato se regirán bajo
normas locales vigentes.
Conforme con las clausulas, las partes contratantes firman en triplicado a los 1
días del mes de abril del año 2023.

..…………………………….. ………………………………
EMPLEADOR TRABAJDOR