Acuerdo Común de Vacaciones

Conste por el presente documento, un acuerdo laboral de goce anticipado de vacaciones que
celebran:

 TALE CONSTRUCTORA S.A.C., con R.U.C. N° 20537184346, con domicilio para efectos del
presente documento en Calle Samuel Márquez N° 111, Urb. San Antonio, Distrito de
Miraflores, Provincia y Departamento de Lima, debidamente representada por su Apoderado,
Sr. ___________, con D.N.I. N° ____________, con facultades inscritas en la Partida
Electrónica N° ________ del Registro de Personas Jurídicas de Lima, a quien en adelante se
le denominará “EL EMPLEADOR”.

 El Sr. ____________, con D.N.I. N° ________, con domicilio para efectos del presente
documento en ___________, a quien en adelante se le denominará “EL TRABAJADOR”.

Las partes convienen según los siguientes términos:

PRIMERO
1.1. De conformidad con el artículo 14° del Decreto Legislativo N° 713 – Legislación sobre
descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada,
modificado mediante Decreto Legislativo N° 1405 (en adelante, “EL DECRETO”), se establece
que “La oportunidad del descanso vacacional será fijada de común acuerdo entre el empleador
y el trabajador, teniendo en cuenta las necesidades de funcionamiento de la empresa y los
intereses del trabajador.”
2.
SEGUNDO:
2.1. El TRABAJADOR, habiendo cumplido con ___ meses de prestación de servicios, ha solicitado
el otorgamiento de descanso vacacional remunerado anticipado por un total de __ (__) días.
3.
TERCERO:
3.1. El EMPLEADOR, conforme a su actividad empresarial, está en disponibilidad de otorgar las
referidas vacaciones en los meses de marzo y abril de 2020, siendo que el trabajador se
encuentra de acuerdo con este ofrecimiento con la finalidad de gozar de descanso vacacional
adelantado.
4.
CUARTO:
4.1. El TRABAJADOR y EL EMPLEADOR, de común acuerdo deciden establecer como
oportunidad de descanso vacacional adelantadas el periodo comprendido desde el ________
hasta el ________, cuya duración será de ____ (__) días calendario, con el pago de la
correspondiente remuneración vacacional en el plazo de ley.
5.
QUINTO:
5.1. Si por algún motivo se produce la extinción del vínculo laboral entre EL TRABAJADOR o EL
EMPLEADOR, según lo dispuesto en el artículo 10° del Decreto, los días de descanso
otorgados por adelantado al trabajador son compensados con los días de vacaciones truncas
adquiridos a la fecha de cese, descontándose de la liquidación correspondiente al momento del
cese.

Ambas partes firman el presente acuerdo, a los __ días del mes de ____ de 2020, no habiendo
mediado dolo, vicio o error en el mismo.

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TALE CONSTRUCTORA S.A.C. (NOMBRE DEL TRABAJADOR)
(Nombre del Representante)
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR