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CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN..........................................................................................................1
2. CARACTERIZACIÓN INSTITUCIONAL.......................................................................1
2.1. Fundación..................................................................................................................1
2.3. Misión........................................................................................................................2
2.4. Visión.........................................................................................................................2
2.5. Estructura..................................................................................................................2
2.7. Herramientas.............................................................................................................2
2.8. Organigrama..............................................................................................................3
2.9. Ubicación...................................................................................................................4
3. DIAGNÓSTICO............................................................................................................5
5.3. Justificación...............................................................................................................7
6.1. Reparación................................................................................................................7
6.2. Mantenimiemto..........................................................................................................7
7. PLAN DE TRABAJO.....................................................................................................8
7.1. Responsables............................................................................................................8
9. BIBLIOGRAFÍA.............................................................................................................9
10. ANEXO.....................................................................................................................10
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1. INTRODUCCIÓN
2. CARACTERIZACIÓN INSTITUCIONAL
2.1. Fundación
El taller fue fundado el 1 de enero del 2017, por el señor Geremias Vasquez
Michel básicamente basándose en un taller de reparación y que desde ese entonces
sigue prestando el taller mecánico automotriz El Menono
2.3. Misión
2.4. Visión
La visión como taller es de lograr llegar a un punto donde toda la región del
gran chaco nos reconozca como uno de los mejores talleres con un servicio de calidad
y no solo como servicio automotriz sino como servicio de calidad hacia las personas
tanto como en nuestro trabajo y atención al prójimo.
2.5. Estructura
Reparación de motor.
Reparación de caja de cambio.
Adaptación de motor.
Trabajos en suspensión.
Cambio de rodamientos
Y diagnósticos en general
2.7. Herramientas
3
2.8. Organigrama
Maestro mecánico
Ayudante 1 Ayudante 2
2.9. Ubicación
3. DIAGNÓSTICO
En los últimos años la demanda del servicio ha ido aumentando por la crecida
del parque automotor de toda la ciudad y eso a con llevado que el taller tenga trabajo
todo el año.
vehículo HONDA DOHC CIVIC que servirá como transporte para el dueño del taller y le
permitirá adquirir repuestos en el menor tiempo brindando auxilio automotriz de
inmediato sin necesidad de alquilar otros servicios. Según el maestro mecánico de
taller quien realizo el diagnostico al vehículo Honda DOHSC Civic tiene los siguientes
problemas:
Es por ellos que se pretende realizar el mantenimiento correctivo del motor y las
suspensiones de vehículo.
5.3. Justificación
6.1. Reparación
6.2. Mantenimiemto
Consiste en seguir las instrucciones del fabricante que se detallan en el manual del
vehículo por tipo de servicio y los espacios de tiempo en que se deben realizarse las
operaciones de mantenimiento, limpieza, lubricación entre todos deben llevarse a cabo
en forma periódica mediante un plan establecido
7. PLAN DE TRABAJO
7.1. Responsables
Para este trabajo dirigido externo, tuvimos una charla con el dueño del taller, y se
hizo un contrato con el señor Geremias Vasquez Michel quien nos confirmó con su
persona será responsable con el 85% y los estudiantes (Freddy Sebastián Romero
Salas y Juan Gabriel Mollo Perez) con el 15% que se sumará un 100% este proyecto
dándonos viabilidad para conseguir al realizar este proyecto.
En este presente trabajo dirigido externo trabajan los estudiantes, Freddy Sebastián
Romero Salas y Juan Gabriel Mollo Perez del instituto tecnológico Yacuiba, ya quienes
están postulando al título de profesional de técnico superior en mecánica automotriz
mediante el trabajo dirigido externo reparación y mantenimiento de los sistemas de
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suspensión y motor D-15B de un vehículo Honda DOHC CIVIC para el taller de servicio
técnico automotriz el Menono. El cual para ello se necesitara también un ayudante para
realizar el desmontaje del motor porque es la parte más pesada para montar el
vehículo, por lo tanto, se necesitara un recuro humano de tres personas.
CRONO
GRAMA RECURSOS
ACTI ME TAR POR DIAS RESPONS
VIDAD TA EAS ABLES
R M H F
1 2 3 4
H T E F
9. BIBLIOGRAFÍA
https://es.m.wikipedia.org/wiki/Honda_D_series
10
https://commons.m.wikimedia.org/wiki/File:04-05_Honda_Civic_LX.jpg#mw-jump-to-
license
https://es.wikidat.com/info/D15B
https://es.mymotorlist.com/motores/honda/d15b/
10. ANEXO
En este espacio se debe colocar una imagen realizada del prototipo o diseño del
proyecto terminado al cual se pretende llegar.