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Tarea Academica 3
GRUPO 3
Yago Rivero Calmet - U202215089
Andrea Lucia Pari Lezama - U202111112
Angie Marielli Toribio Sinche - U202123736
Karin Milusca Torres Baltazar - U202123745
Alvaro Miguel Marroquín Paitán - U20191e854
Andrea Valeria Aronés Moncada - U20201f325
Marcelo Vitalio Perales Castañeda - U2022212354
) ) ) ) ) ) ) ) ) Intro
) ) ) ) ) ) ) ) )
BURNOUT
“SINDROME DESGASTE PROFESIONAL”

agotamiento disminución de
despersonalización
emocional realización
Afecta el bienestar físico y emocional de quien lo padece.
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¿POR QUÉ
FUE
ESCOGIDO?

Conciencia temprana Identificación

Empatía y apoyo Ambiente de apoyo
Reducción del estigma Ambiente más comprensivo
Mejora de la salud mental Prácticas saludables
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Título del
estudio

Chapter 1

IDENTIFICACIÓN DEL SINDROME DE

BURNOUT EN PERSONAL MEDICO DEL ÁREA
DE EMERGENCIAS EN UN HOSPITAL DE
SEGUNDO NIVEL EN MACHALA ECUADOR
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AUTORES INSTITUCIÓN QUE
REALIZO EL ESTUDIO

Gladys Castillo Soto. Universidad Rafael Núñez,

Paul Cajías Vasco. Cartagena - Colombia.
Lucy Rosas Romero. La revista Ciencia y Salud y
Kenny Escobar Segovia. Virtual, es el órgano oficial de
carácter científico de la Facultad
de Ciencias de la Salud de esta
en 2019
universidad.
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METODOLOGÍA E INSTRUMENTOS
) ) ) ) ) ) ) ) )

La presente investigación es un estudio cuantitativo

de tipo descriptivo correlacional, la población
estuvo constituida por 96 médicos del área de
emergencia de un Hospital de Segundo Nivel en el
periodo Octubre y Noviembre del 2018.

Las herramientas empleadas fueron la recopilación

de datos, una encuesta sociodemográfica y verbal y
el cuestionario de Maslach Burnout Inventory (MBI)
creado por Maslach y Jackson en 1981.
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El cuestionario consta de 22 ítem con Con respecto a la recolección de la
una escala de tipo Likert que valora información, se explicó verbalmente
los tres aspectos principales del a cada médico la forma de llenar las
síndrome: agotamiento emocional encuestas y en las que
principalmente se llenó una primera
(valora la vivencia de estar exhausto
hoja de consentimiento informado.
respecto a las demandas del trabajo),
despersonalización respecto al
usuario (mide el grado en que se
reconocen actitudes de
distanciamiento relacional) y
realización profesional (evalúa los
sentimientos de autoeficacia y de
realización personal).
 ANÁLISIS DE DATOS
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El 67.7% (65 (83/96) de los encuestados hubo

trabajadores) del presencia de Síndrome de Burnout.
personal correspondían
a mujeres.
86.5%
El total del personal la
mayoría tiene menos de
(62/96)
38 años de edad (83.3%). presentaron (64/96)
síntomas positivos Prevalencia del declararon tener
64.6% 66.7%
El 73% del total de de Síndrome de agotamiento
profesionales de la salud despersonalización
Burnout emocional.
.
corresponden a
casado(a) 41.7% y
soltero(a) 31.3%.
84.4%
El 75% de médicos
encuestados realizan
una jornada laboral de (81/96) de los encuestados manifestaron
24 horas cada 72 horas. realización personal baja..
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DISCUSIÓN

El síndrome de Burnout es una creciente preocupación en el ámbito laboral,

especialmente para el personal médico de emergencia debido a las exigencias
físicas y emocionales. A pesar de la escasa investigación en el país, la literatura
internacional muestra una alta prevalencia de este síndrome en profesionales de
la salud, considerándolo un riesgo laboral. Un estudio en médicos de un hospital de
segundo nivel encontró altos niveles de agotamiento emocional, bajos de
despersonalización y realización personal, en línea con investigaciones previas.
Estos hallazgos enfatizan la necesidad de abordar el Burnout y promover el
bienestar de estos profesionales.
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PARTICIPANTES Y OBJETIVOS
) ) ) ) ) ) ) ) )
PARTICIPANTES
Se eligió y trabajó con el
personal médico del área de
emergencia conformada y
distribuida por 96
profesionales de un Hospital
de Segundo Nivel
OBJETIVOS
Identificar la prevalencia del
Síndrome de Desgaste Profesional
(SDP) o “Burnout”, y la asociación
con las variables sociodemográficas
y laborales en el personal médico
del área de emergencia
de un hospital de
segundo nivel.
) ) ) ) ) ) ) ) ) CONCLUSIONES
) ) ) ) ) ) ) ) )

La prevalecía del síndrome de burnout en médicos de

emergencia en Machala-Ecuador es alta, con un 86,5% de
participantes mostrando síntomas de burnout.

El género se asocia con con el burnout siendo más

prevalente en mujeres que en hombre.

No se encontró una relación significativa entre la edad y

el estado civil de los médicos y el burnout.

Los resultados sugieren la necesidad de tomar medidas

para mejorar las condiciones laborales de los
profesionales de los profesionales de salud.
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Link del video

https://youtu.be/54VvpWf1Bdo