“AÑO DEL BICENTENARIO, DE LA CONSOLIDACIÓN DE NUESTRA

INDEPENDENCIA, Y DE LA CONMEMORACIÓN DE LAS HEROICAS

BATALLAS DE JUNÍN Y AYACUCHO"

Facultad de Ciencias de la Salud

“Semana 04 – Tema 01: Tarea - Tarea Académica 1”

Curso : Formación para la Investigación para CCSS

Docente : Francisca Flores, Janina del Rosario

Ciclo : 7mo

Sección : (22403)

Estudiantes :

Carhuamaca Sánzhez, Fanny Kerly

Díaz Huacachi, Stephany Esmedy

LIMA – PERÚ
2024
 FICHA: TEMA DE INVESTIGACIÓN
ESTUDIANTE 1
APELLIDOS Y NOMBRES: Carhuamaca Sánchez Fanny Kerly
CÓDIGO: U21219201
ARRERA: Enfermería
ESTUDIANTE 2
APELLIDOS Y NOMBRES: Díaz Huacachi Stephany Esmedy
CÓDIGO: U21202441
CARRERA: Enfermería

1. Tema de la investigación elegido para la RSL:

a) Tema de investigación: INFLUENCIA DEL SINDROME DE BURNOUT EN LA CALIDAD DE VIDA DE LOS
PROFESIONALES DE ENFERMERÍA.
b) Problemática (¿qué está mal o qué se puede mejorar?):

Problemática:

La calidad de vida es una expresión general y relativamente nueva que reemplaza viejas palabras

como felicidad y bienestar.1 La Organización Mundial de la Salud (OMS) la define como la

percepción que tiene un individuo de su posición en la vida, sus objetivos, expectativas y

preocupaciones.2 Por lo tanto, se puede entender como calidad de vida como a la satisfacción y

bienestar del individuo respecto a su vida misma.

El síndrome de burnout (SB) es un cuadro de cansancio emocional que conduce a la pérdida de

motivación, progresando hacia sentimientos de inadecuación y fracaso.3 Dentro de los profesionales

de la salud, las enfermeras tienen el mayor riesgo de sufrir este síndrome debido a su exposición

directa a los pacientes, la enfermedad, la muerte y la sobrecarga de trabajo, así como a otros

factores estresantes comunes en el entorno hospitalario.4 El proceso diario de trabajo en diversas

áreas incluye la posibilidad de trabajar ininterrumpidamente en el cuidado de personas con

enfermedades leves o graves que necesitan atención inmediata debido a condiciones que ponen en

peligro su vida. Es por eso que se considera que las enfermeras son susceptibles al estrés
psicológico y a los problemas de salud mental y, por tanto, más vulnerables al agotamiento que

otros profesionales de la salud generando una problemática relevante en esta profesión.5

A su vez, las habilidades técnicas y científicas son inherentes en el profesional de enfermería, que

van desde el desarrollo de actividades gerenciales hasta la prestación de cuidados a las personas

en su totalidad, llevando al profesional a vivir con la realidad de los pacientes, lo que conduce a la

relación interpersonal directa y continuada con población. La implicación de los trabajadores,

asociada a las condiciones de trabajo, son perjudiciales para la llegada de este síndrome que cada

día se convierte en una problemática latente en la profesión.6

Un estudio realizado el año 2017 y 2018 en 12 hospitales públicos de México, indagó la prevalencia

del síndrome de burnout, en el cual se observó que en el personal médico no existe presencia del

síndrome, sino sólo en el personal de enfermería, los médicos presentaron 44% alto en

agotamiento emocional, 7.1% alto en despersonalización y 7.1% bajo en realización personal. Las

enfermeras obtuvieron 36.4% alto en agotamiento emocional, 22.7% alto en despersonalización y

54.5% bajo en realización personal. En conclusión, se identificó la existencia del síndrome en 9.1%

de la muestra.7

Según una Encuesta de Ensusalud aplicada en médicos y enfermeras del Perú durante el año

2014: De los 5062 profesionales de salud, 62,3% eran mujeres, 44,0% eran médicos, 46,0%

pertenecían al MINSA y 23,1% laboraban en Lima. Se obtuvo una prevalencia global del SB de

2,8% (IC95%: 2,19-3,45) usando valores predeterminados; 7,9% (IC95%: 6,93-8,95) para puntos de

corte según cuartiles; y 12,5% (IC95%:11,29-13,77) usando terciles.8

En el año 2020 la pandemia por covid-19 fue declarada por la OMS el 11 de marzo del 2020 y llegó

a Perú el 8 de marzo del 2020 trayendo consigo innumerables consecuencias, siendo uno de los

ámbitos más afectados la salud mental, sobre todo en el personal de salud y el sistema sanitario en

todo el mundo. 9
Estudios en diversos países que estudiaron el síndrome de burnout en el contexto de pandemia por

covid-19 mostraron que los profesionales de salud más afectados fueron los médicos y enfermeros.

Por ejemplo, un estudio en Puerto Rico mostró que el 92,4% de los médicos y 100% de enfermeros

presentaba burnout de moderado a grave.10

En el Perú, también se realizaron estudios de prevalencia de burnout , un estudio realizado en

Chimbote comparó las similitudes y diferencias del síndrome de burnout en profesionales de la

salud antes y durante la pandemia por covid-19 en dos hospitales públicos, encontrando antes y

durante la pandemia una presencia del síndrome de 47,21% y 52,79% respectivamente.11

Considerando que este problema afecta la salud del trabajador, se puede decir que también afecta

la calidad de vida, lo que se traduce en un concepto amplio de percepción personal sobre el

contexto sociocultural, las expectativas, los deseos y su interrelación con la comunidad y trabajo.

Así, evaluar la calidad de vida de los enfermeros permite reflexionar sobre la propuesta de medidas

para su salud, que reflexionarán sobre la calidad de la atención, la satisfacción con la vida, la

reducción de los niveles de estrés y la prevención.12

Por lo cual, investigar cómo influye el síndrome de Burnout y la calidad de vida puede contribuir a

cambios en la atención de enfermería, a la construcción de procesos reflexivos críticos entre

directivos y profesionales y a la viabilidad en la adopción de estrategias que mitiguen la sobrecarga

de trabajo y la insatisfacción, proporcionando así niveles satisfactorios de bienestar mental. salud

en las instituciones de salud.13

c) Población de estudio (de corresponder): Personal de enfermería

2. Palabras clave:

Palabra clave (español) Palabra clave (inglés)

Agotamiento psicológico Burnout, Psychological

Calidad de vida Quality of Life

Enfermería Nursing

Estrés psicológico Stress, Psychological

Revisión sistemática Systematic Review

3. Artículos de revisión de literatura relacionados con el tema de investigación (mínimo 2

artículos de revisión o, de no existir estos, mínimo 5 artículos científicos originales con

una antigüedad menor a 5 años):

Referencia bibliográfica (APA, IEEE, etc.) DOI

https://doi.org/10.1016/j.sbspro.201
1. Serinkan, C. y Kaymakçi, K. ( 2013 ). Definición de
3.08.898
los niveles de calidad de vida de las enfermeras: un

estudio en la universidad de pamukkale .

Procedia-Ciencias sociales y del comportamiento ,

89 , 580-584

https://www.who.int/tools/whoqol
2. Who. WHOQOL: measuring quality of life. World

Health Organization Division of Mental Health and

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Tecnologia del Peru; 2021. default/files/malla-curricular/

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19. Tumbaco-Quimiz Y, Zambrano-Fernández M, https://cienciamatriarevista.org.ve/i

Veliz-Cantos S, Delgado-Pionce B. ndex.php/cm/article/view/442

Competencias gerenciales del personal de

enfermería en el ámbito de la gestión

hospitalaria. CM. 1ene. 2021;7(12):602-14.

20. Salud pública. Asociación Médica Mundial; 2024. https://www.wma.net/es/que-hac

emos/salud-publica/

4. A partir de la revisión de los artículos de revisión precedente, explique de manera

sintética el estado del conocimiento sobre el tema y argumente sobre la necesidad de

desarrollar una nueva RSL (no mayor a 300 palabras).

El desarrollo del burnout entre los profesionales sanitarios ha sido ampliamente estudiado en los

últimos años, ya que la gran cantidad de factores inductores de estrés en el entorno hospitalario

incrementa el riesgo de presentar este síndrome.14 Las enfermeras se encuentran entre los

profesionales más afectados por el burnout y por ello se han realizado numerosos estudios para

identificar factores protectores y elementos de riesgo. Por ejemplo, se han evaluado algunos factores

sociodemográficos como la edad, el sexo o el estado civil y su influencia. También se han estudiado

factores psicológicos o ocupacionales, como la antigüedad en el trabajo o satisfacción laboral. Sin

embargo, un factor clave que puede estar asociado con el síndrome de burnout es el servicio

hospitalario en el que trabajan las enfermeras; y papel desempeñado por el personal sanitario, así

como el tipo de pacientes atendidos, según el tipo de servicio prestado, y esta diferencia podría

influir en el desarrollo del síndrome y por ende en la calidad de vida del profesional.15

Las unidades de atención primaria de salud se diferencian en muchos aspectos de la atención

brindada en las unidades hospitalarias. La atención primaria de salud se brinda en la propia

comunidad y durante un período prolongado. Por el contrario, en el ámbito hospitalario el tratamiento

médico es de menor duración y existe una mayor variabilidad entre pacientes que dificulta determinar

los factores asociados y el impacto real del síndrome de burnout. Actualmente, no existen revisiones

literarias actualizadas para abordar esta problemática, como se ha hecho en el caso de las

enfermeras que trabajan en servicios de atención primaria. Por otro lado, considerando que existen

diversos instrumentos para medir calidad de vida, y el SB esta revisión sistemática también va servir

para estandarizar los instrumentos de evaluación, que permitan medir calidad de vida en el

profesional de enfermería.16

5. Señale la(s) línea(s) de investigación de la UTP a la que responde la investigación

propuesta (con justificación):

La línea de investigación de la Universidad Tecnológica del Perú a la cual, corresponde nuestra

investigación es la de “Realizar estudios para conocer los determinantes sociales de problemas

 de salud relevantes en la población peruana y proponer planes y estrategias para la prevención

de las mismas y para la promoción de la salud del individuo, familia y la comunidad”.17 Ya que

buscamos determinar los factores asociados al síndrome de burnout (SB), medir su prevalencia y

evaluar la relación que tiene en la calidad de vida del profesional de enfermería. Con el fin de

conocer al detalle todo el contexto de esta problemática y que el sector salud la pueda saber

manejar y dar un control adecuado, ayudando así a la prevención de dicho síndrome y con ello la

promoción de la salud del individuo.

6. Señale las competencias de la carrera relacionadas con el tema de investigación (con

justificación):

18
Gestión en salud y liderazgo : esta competencia aplica para el supervisor de enfermeras y

jefatura en general, equipos de trabajo en el área clínica, y/o grupos de trabajo para lograr un
17
objetivo . En este contexto, el objetivo sería el de minimizar el estrés ocupacional en el personal

de enfermería, que resulta ser esencial para el trabajo de los servicios clínicos de Hospitales.

18
Conducta profesional : La comunicación adecuada tiene un papel importante en las instituciones

de salud para la solución de problemas y además para crear alianzas estratégicas con otras

instituciones, donde la comunicación fluya entre paciente y profesional de salud y entre los

diferentes profesionales de la salud.19 En esta situación, se vería relacionada con la prevención del

síndrome de burnout (SB), ya que una adecuada comunicación facilita la compresión entre el

equipo multidisciplinario y por ende un mejor ambiente laboral sin estrés, mejorando la calidad de

vida del personal de enfermería.

18
Salud pública : es el cuidado y la promoción de la salud aplicados a toda la población o un grupo

preciso de la población.20 Es por ello que esta competencia está relacionada al tema de investigación,

ya que tiene como finalidad buscar el bienestar psicológico y emocional del personal de enfermería, la

cual también influirá en el bienestar del paciente, mediante una mejor atención.
7. Proponga un título tentativo de la RSL (será ajustado a medida que se desarrolle la

investigación):

INFLUENCIA DEL SÍNDROME DE BURNOUT EN LA CALIDAD DE VIDA DE LOS

PROFESIONALES DE ENFERMERÍA.

8. Pregunta PECO

P: profesional de Enfermería

E (Variable independiente) : Síndrome de Burnout

C: -

O (Variable dependiente) : Calidad de vida