Síndrome de

burnout en la
práctica médica

Mariana Gutierrez Aya

Maria Camila Gil Paez
Erika Daniela Martínez Prada
Camila Alejandra Parra Marquez
Cristin Violetta Salamanca Gómez
Nicolle Paola Torres Maury
 ÍNDICE

1. Definición.
2. Antecedentes
3. Manifestaciones Clínicas
4. Diagnóstico
5. Prevalencia e incidencia
6. Tratamiento
7. Prevención
8. Conclusiones
9. Referencias
 ¿QUÉ ES EL SÍNDROME DE BURNOUT?
Estado Psicológico que aparece luego de un periodo prolongado de
exposición a factores de riesgo psicosocial. Tiene 3 dimensiones.

desarrollo de
Cansancio emocional actitudes negativas,
para con el trabajo generando cinismo
hacia los pacientes

Logros personales
bajos y tendencia a
evaluar negativamente
el trabajo propio

Tomado de:
https://salud.asepeyo.es/pacientes/recomendaciones/burnou tomado
t-laboral-o-sindrome-de-desgaste-profesional/ de:https://www.revistamoi.com/sube-godinez/sindrome-de
-burnout-causas-y-consecuencias/
 ANTECEDENTES
Farber, describió a las
Primera víctimas del burnout como
aparición del las personas que
término por el establecen objetivos
psicoanalista inalcanzables o eran
Herbert J. Tomado de
idealistas.
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Tomado de
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/2/2c/Albert_Lefeuvre
_-_Apres_le_travail.jpg/220px-Albert_Lefeuvre_-_Apres_le_travail.jpg

1974 1976 Década 1970 y 1980 Actualidad

El síndrome de burnout o El agotamiento

agotamiento profesional se debe a la
alcanzó mayor difusión presión que
ejercemos sobre
gracias a los estudios de
nosotros mismos,
,Christina Maslach.
Tomado de
https://images-na.ssl-images-amazon.com/images/I/4174gj5kauL._SR600%2C315_PIWhiteStrip%2CBottomLeft%2C0%2C35_PIStarRatingFOUR%2
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Tomado,dettps://resizer.glanacion.com/resizer/eM66zvGDU7KxKd5IqP9hDoIvF día a día .
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MANIFESTACIONES CLÍNICAS
Síntomas de alarma: Observaciones subjetivas:
- Disminución en el compromiso
- Reacciones emocionales ● PSIQUIÁTRICAS: Deterioro
- Reducción progresivo, depresión y ansiedad
- Aplanamiento cronicas, transtornos de caracter,
- Desesperación suicidio, violencia y adicciones.
● SOMÁTICAS: Expresiones variadas
de tipo muscular, endocrino,
nervioso, circulatorio y
psicosomáticos.
● ORGANIZACIONALES: Deterioro en
las relaciones laborales,
empobrecimiento del desarrollo
profesional, rivalidad, individualismo,
desmotivación e inconformismo.
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MANIFESTACIONES CLÍNICAS
En la actividad profesional, el médico puede tener las siguientes conductas:

● AUSENCIA DE COMPROMISO ● IMPULSIVIDAD: La persona pasa a la

EMOCIONAL: Puede acción a través de conductas reactivas
manifestarse en un trato de enojo y confrontaciones reiteradas.
distante y falta de respuesta ● DESMOTIVACIÓN: Se asocia con la
a las emociones del otro. pérdida de autorrealización y baja
● DISOCIACIÓN autoestima.
INSTRUMENTAL EXTREMA:
Se expresa en
conductas automáticas y
rígidas.
● EMBOTAMIENTO Y
NEGACIÓN: Se manifiesta en
conductas interpersonales.
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 DIAGNÓSTICO
La prueba utilizada con más frecuencia y que está estandarizada es el Maslach
Burnout Inventory (MBI).

En su forma original, el Maslach Burnout Inventory consta de 22 ítems divididos

en tres escalas:

● Agotamiento emocional (9 ítems)

● Despersonalización (5 ítems)
● Realización personal (8 ítems)
 ¿DEPRESIÓN Y ANSIEDAD ES LO MISMO QUE
BURNOUT?
● La definición del síndrome es difusa .

-Existe una gran coincidencia entre el síndrome y establecidos diagnósticos

psiquiátricos, como depresión, ansiedad o trastorno de adaptación.

-La correlación entre el agotamiento y depresión parece ser particularmente

relevante porque aquí es evidente que existe una amplia área de
superposición, y el desgaste es por lo menos un factor de riesgo para
depresión.

Tomado de
https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fcuidateplus.marca.
com%2Fenfermedades%2Fpsicologicas%2Fsindrome-de-burnout.html&psi
g=AOvVaw0zNspUUSrXXzv8uP3S4lbq&ust=1634075670853000&source=i
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BAD
 PREVALENCIA E INCIDENCIA.

Se evidencia que las mujeres

El síndrome de burnout es común
médicos tienen más de 60% de
en la práctica médica con una
probabilidad de presentar
incidencia entre el 25% al 60%.
síntomas de este síndrome.

Se encontró que las principales

manifestaciones de este síndrome
son: Cefalea 12.4%, alteraciones
del sueño 10.2 y cansancio 10.2%

Imagen tomada de:

https://www.freepik.es/fotos-premium/doctora-mascara-estresada-ma
no-cabeza_8242022.
TRATAMIENTO

Imagen tomada de:

https://www.cancer.gov/espanol/cancer/tratamiento/estudios-clinicos/
preguntas
PREVENCIÓN
 La prevención permite reconocer y medir los estadios
del burnout gracias al cuestionario de Maslach.
Fase de estrés laboral Fase de exceso y
sobreesfuerzo
Desajuste entre demandas Reacción emocional
laborales y los recursos (ansiedad, fatiga,
humanos y materiales irritabilidad, tensión, signos
y síntomas laborales) frente
a un desajuste en el sobre
esfuerzo.
Exceso de demanda Aparición de conductas
egoístas, pérdida del
altruismo e idealismo,
disminución o pérdidas de
las metas laborales
Escasez de recursos Pérdida de responsabilidad
con sus obligaciones.
Fase de enfrentamiento
defensivo
Cambio de actitudes y
conductas para defenderse
de las tensiones que
aparecen.
Emocionalmente distanciado
por los deseos y fantasías en
el cambio de ambiente.
Reacciones de huida, mayor
rigidez, ausentismo laboral y
actitudes cínicas y negativas
en el trato médico-paciente
 CONCLUSIONES
● Es un síndrome que posee una elevada prevalencia y trascendencia.

● Se debe reconocer la importancia en la identificación temprana y oportuna.

● Se busca implementar programas de prevención.

● Se debe tener una regulación dentro del tratamiento a personas que lo padecen.

● No ignorar la importancia del acompañamiento y asesoría de sus empleados

frente a su salud.

Imagen tomada de:

https://www.freepik.es/vector-premium/grupo-medicos-enfermeras-pie-juntos-personas-medicas-personal-hospital_6360786.htm
 REFERENCIAS
● Carrillo, R., Espinoza, I., & Goméz, K. (2012, noviembre). Síndrome de burnout en la práctica médica.
Medicina Interna de México, 28(6), 584.
file:///C:/Users/Acer/Downloads/sindrome%20de%20boutnout%20practica%20medica.pdf
GRACIAS POR SU
ATENCIÓN