SEGURIDAD Y SALUD

NOMBRE DE LA DEPENDENCIA O CARRERA

HASTA DOS LÍNEAS

OCUPACIONAL

Ing. Wilson Calderón Gonzales

¿Qué es Seguridad y
Salud Ocupacional?
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
PRIMER MÓDULO

INTRODUCCIÓN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS
(10/12/1948)

Derecho a la vida, la libertad, y la seguridad. Art 3°

Derecho de la familia a la protección de la sociedad
y el estado. art 16°, inc 3.
Derecho a la seguridad social, digna satisfacción de
derechos económicos, sociales, culturales y
desarrollo de su personalidad. art 22°.
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
PRINCIPIOS Y DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO
(OIT-1998)

• Libertad sindical, asociación y derecho

negociación colectiva.

• Eliminación del trabajo forzoso u obligatorio.

• Abolición efectiva del trabajo infantil

• Eliminación de la discriminación en el empleo

y la ocupación.
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ 1993

• Persona humana y su dignidad, como fin supremo de la

sociedad y del Estado. art 1°

• Derecho a la vida, identidad, integridad moral, psíquica y

física y a su desarrollo y bienestar. art 2° inc 1°

• Derecho a la protección de su salud. art 7°

• El Estado orienta y actúa áreas de empleo, salud, seguridad,

servicios públicos e infraestructura. art 58 °
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Costo anual de los accidentes de trabajo y

enfermedades relacionadas con el trabajo
4% PBI Mundial
US$M 1’251,353
Cada Año:
2M Accidentes Mortales
160M Enfermedades Ocupacionales
440.000 muertes atribuibles a sustancias peligrosas.
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN AMÉRICA LATINA
• Cada año:
140,000 Muertes en ocupaciones de Alto Riesgo.
• Estudios recientes estiman:
80 % de su Mano de Obra expuesta a Accidentes de Trabajo y Enfermedad Ocupacionales.

Causas:
Exceso de confianza
Falta de conciencia y
Escasa observancia de la legislación sobre Seguridad y Salud.

• Costo estimado:
US$ 76 MM Anuales
Equivale al PBI de Colombia (US$ 81.300 M)
Mayor al PBI de Perú (US$ 53.500 M)
https://www.undp.org/es/sustainable-development-goals
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

EVALUACIÓN DEL
APRENDIZAJE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
ATENCIÓN A ALUMNOS
FORMACIÓN DE GRUPOS
¿PREGUNTAS?
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

PRIMER MÓDULO

CONTENIDO:

 Introducción
 Situación de la seguridad y salud ocupacional en el Perú.
 La seguridad como elemento estratégico.
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
ACCIDENTES LABORALES NOTIFICADOS, 2018

https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/321653/Anuario_2018_2.pdf
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
ACCIDENTES LABORALES EN PERÚ AL 2018

https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/321653/Anuario_2018_2.pdf
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
ACCIDENTES LABORALES EN PERÚ (2019)

https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/920578/ANUARIO_2019_.pdf
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
NORMAS BÁSICAS VIGENTES EN MATERIA DE SST
Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
D.S. N° 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
R.M. N° 050-2013-TR Formatos Referenciales e Información mínima de Registros del SGSST
R.M. N° 312-2011/MINSA Protocolo de Exámenes Médicos Ocupacionales y Guías de Diagnostico de los exámenes
médicos Obligatorios por actividad.
R.M. N° 375-2008-TR Norma básica de ergonomía. Evaluación de riesgo disergonómico.
Ley N° 26790 Ley del Seguro Complementario para Trabajos ORGANIZACIÓN
de Alto Riesgo, SCTR
Ley N° 28806. Ley General de Inspección del Trabajo.
D.S. Nº 019-2006-TR. Reglamento de la ley general de inspección del trabajo
R.M. N° 480-2008-MINSA Listado de enfermedades ocupacionales
D.S. N° 015-2005-SA. Reglamento de Valores Limite Permisibles para Agentes Químicos
D.S. N° 011-2006-VIVIENDA Reglamento Nacional de Edificaciones
LEY N° 28551. Ley que establece la obligación de elaborar y presentar Planes de Contingencia
D.S. N° 42F Aprueba el Reglamento de Seguridad Industrial
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RAZONES PARA ADOPTAR UN SGSST

Asegurar un lugar de trabajo libre de riesgos a la seguridad y

salud del trabajador.

Aplicar una cultura de prevención.

Cumplir con la normativa legal en materia de seguridad y

salud en el trabajo.
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CONSECUENCIAS DE UN ACCIDENTE U ENFERMEDAD

Para la empresa

Para el trabajador

Para el estado

Para la sociedad
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La seguridad y la empresa
Inversión en SST, aporta a: En consecuencia esto contribuye a:
 Reducir costos de accidentes, incidentes y  Aumentar la eficiencia y la productividad.
enfermedades ocupacionales.
 Mejorar la rentabilidad de la empresa.
 Reducir costos de capacitación.
 Reducir la rotación del personal.  Asegurar la Competitividad y Sostenibilidad
de la empresa
 Asegurar el bienestar y la integridad física y la
salud del trabajador.
 Mejorar el clima laboral, calidad de vida y la
satisfacción del trabajador.
 Aplicar una cultura de seguridad y salud en el
trabajo.
 Incorporar practicas seguras y saludables.
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Cultura de Seguridad ó Cultura de Prevención

La Ley 29783 , busca promover una cultura

Conjunto de valores,
de prevención de riesgos en el país mediante
principios y normas de los siguientes roles:
comportamiento y
conocimiento respecto a la  El Estado
prevención de riesgos en el Fiscalización y control del Estado.
trabajo que comparten los
miembros de una  Empleadores
organización. Deber de prevención de riesgos.
D.S 005-2012-TR
 Trabajadores y sus representantes
Participación y consulta
¿PREGUNTAS?