INSTITUCIÓN EDUCATIVA

MIGUEL GRAU
PARAMONGA

“Analizamos la relación entre riesgo y peligro”

Competencia Capacidades Evidencia
Gestiona proyectos de  Consejos para prevenir
 Evalúa los resultados del
emprendimiento los riesgos ocupacionales
proyecto de emprendimiento
económico y social.  Análisis de casos
Evaluar los riesgos y prevenir los peligros que puedan ocurrir
Propósito de la Sesión
dentro de una empresa

RECURSO 01

CASO 01
Una empresa de fabricación de piezas de las bombas utilizadas para los pozos petroleros aplicó
a una licitación para ser proveedor de una gran cantidad de piezas a un campo petrolero muy
importante en el país. Todo el proceso iba muy bien, se firmó el contrato, se hicieron los
acuerdos de tiempos de entrega y se hizo el primer desembolso. La empresa que fabrica las
piezas realizó la solicitud de los insumos a una empresa en china que siempre se los vendía, sin
embargo, le informaron que no podían cumplirle porque no tenían disponibilidad inmediata. Que
les podían enviar una parte y después otra. La empresa aceptó; no obstante, el envío se demoró
por disponibilidad de contenedores en una época de fin de año. Con toda esta situación la
empresa incumplió las condiciones de la contratación y tuvo que asumir una multa considerable.

Después de una lectura responde:

¿Cuál fue el riesgo que no fue evaluado antes de firmar el contrato?
¿Qué consecuencias tuvo?

CASO 02
En una empresa de análisis especializados se cuenta con un profesional para realizar el
procedimiento más importante de todos los servicios que se ofrecen. El lleva realizando el
análisis más de 10 años y ha sido reconocido siempre por su desempeño y rigurosidad en la
calidad de los resultados que presenta. Nunca se ha documentado el procedimiento porque él
es siempre el que lo realiza y sabe perfectamente los ajustes que deben hacerse para cada
caso. Desafortunadamente de un momento a otro, esta persona aparece con una extraña
enfermedad que le impide trabajar y al parecer está asociada al trabajo que desempeñaba. La
empresa no tiene la evaluación ocupacional porque su contratación no inició de manera formal,
por lo que no tiene con qué enfrentar algún proceso legal si se diera. Por otro lado, tienen
parada su “gallinita de los huevos de oro”, el análisis que más recursos les aporta, porque no
está documentado, no saben cómo se hace y no tienen la posibilidad de hacer un empalme.

Docente: Lesem García Rodríguez 5to grado

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Después de una lectura responde:

3. ¿Qué riesgos importantes no fueron tomados en cuenta?
4. ¿Qué consecuencias tiene para los clientes?

RECURSO 02

RIESGOS EN LAS EMPRESAS

Todas las empresas, independientemente de su
tamaño, antigüedad, posición actual en el mercado o
sector al que pertenezca están obligadas a lidiar con
riesgos de diversas clases. Siempre existe la
posibilidad de que se produzca un daño considerable,
como la inundación en las instalaciones o un incendio
importante, en una fábrica o planta industrial, o bien
que tengan lugar cambios significativos a nivel
financiero o de mercado que pongan en peligro la viabilidad económica de la empresa. Por lo
tanto, dado que la incertidumbre en el ámbito empresarial es inevitable, los empresarios o
responsables de las organizaciones deben tratar de gestionar lo mejor posible los diferentes
tipos de riesgos de una empresa, con el fin de evitarlos o minimizar sus efectos.
Principales tipos de riesgos de una empresa
Un riesgo es la posibilidad de que se produzca un peligro o daño en una empresa de manera
aleatoria e imprevisible. Se puede hacer una clasificación dividida en 8 grandes tipos:
• Riesgo fortuito. Se trata del tipo de riesgo que más tememos, podemos incluir: incendios,
inundaciones y toda clase de desastres naturales que pueden llegar a dañar los activos de
una empresa e, incluso a paralizar su actividad.
• Riesgo inherente. Son riesgos de carácter interno relacionados con las actividades y
negocios a los que se dedica de la compañía. Algunos ejemplos serían: fallos de contabilidad,
gestión errónea de los recursos humanos, revelación de información inadecuada, problemas
de comunicación corporativa, etc.
• Riesgo de mercado. Son todas las posibles situaciones negativas o adversas que, de un
modo u otro, pueden afectar a las ventas y a la propia cotización de las empresas: cambios
significativos en el precio de las materias primas, transporte o aranceles, modificaciones
en el tipo de cambio de las divisas extranjeras o caída del precio de las acciones de la
compañía en bolsa, entre otros muchos factores.
• Riesgo operativo. Existen una serie de errores humanos, realizados normalmente por
personal de la empresa o subcontratado, que pueden provocar pérdidas financieras
importantes a las empresas. Dentro de este grupo, se incluyen también los riesgos

Docente: Lesem García Rodríguez 5to grado

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provocados por cambios en el entorno político, económico o social, los cuales pueden llegar
a afectar los intereses de la empresa.
• Riesgo estratégico. Estos riesgos están motivados por la falta de suficiente información
y conocimientos por parte de los responsables de la empresa para hacer frente con
garantías a cambios, ya sea en la situación económica general del país o internacional, o
bien en las condiciones relativas a la actividad a la que se dedica la empresa.
• Riesgos financieros. Hace referencia a aquellas fluctuaciones financieras que pueden
impactar negativamente en la empresa: cambios en los tipos de interés o de acceso a las
líneas de crédito, problemas de liquidez, tensiones de tesorería, etc.
• Riesgos de auditoría. En ocasiones, los auditores externos pueden cometer errores en su
análisis y opinión sobre el estado financiero de la empresa y otras cuestiones que pueden
llegar a tener un impacto muy negativo.
• Riegos tecnológicos. En un entorno donde la transformación digital es indispensable para
la supervivencia de cualquier organización, un mal uso de la tecnología y, sobre todo, la
ausencia de mecanismos de ciberseguridad que protejan los datos digitales, puede
significar un duro golpe para cualquier empresa, a veces irrecuperable.

5. De todos los tipos de riesgos, ¿Cuál o cuáles consideras que pueden resultar con
mayores consecuencias para la empresa?
6. ¿Es importante evaluar los riesgos a los que se puede enfrentar una empresa? Explica.

RECURSO 03

RIESGO OCUPACIONAL
Se entiende como riesgo laboral a los peligros
existentes en una profesión y tarea profesional
concreta, así como en el entorno o lugar de
trabajo, susceptibles de originar accidentes o
cualquier tipo de siniestros que puedan provocar
algún daño o problema de salud tanto físico como
psicológico.

Los riesgos ocupacionales son lo mismo que los peligros ocupacionales:

Peligro es una fuente, situación o acto que puede causar daño en términos de lesión y/o
enfermedad, como cortes, golpes, quemaduras, raspones, sordera, hernias, ceguera o
insuficiencia respiratoria.

La diferencia entre uno y otro es que los peligros se identifican, mientras que los riesgos se
evalúan. Por ejemplo: tener el piso resbaloso es un peligro, mientras que la baja probabilidad
de que alguien sufra una fractura por esa causa, es un riesgo.

Docente: Lesem García Rodríguez 5to grado

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Algunos ejemplos de riesgos ocupacionales:

Nivel sonoro demasiado alto, temperatura muy alta o baja, mal tiempo para trabajos al aire
libre (humedad, viento, etc.), nivel de iluminación, calidad del aire en el lugar de trabajo (polvo),
incendio y explosión, exposición a sustancias químicas por inhalación, ingestión o contacto con
la piel, exposición a agentes infecciosos (bacterianos, parasitarios, virales, fúngicos) y
alergénicos por picadura, mordedura, inhalación, afectación de piel y mucosas, agresión física
o verbal en el lugar de trabajo por parte de un cliente/alumno/paciente, acoso moral o sexual
por parte de un superior jerárquico, estrés gerencial, o cargas mentales excesivas,
condiciones de funcionamiento, diseño, forma, tamaño y disposición de equipos, maquinaria y
herramientas (modo de uso y mantenimiento apropiado). También abarca la estructura de la
locación, distribución de espacios, techos o cubiertas; escaleras y barandas; puertas, áreas de
circulación interna, paredes y servicios (baños, cuartos de cambio y suministros de agua).

7. ¿Cómo detectar un riesgo a tiempo? Brinda 3 consejos

8. Plantean en equipos de trabajo 2 casos reales en los que los trabajadores pueden
estar expuestos a algún tipo de riesgo ocupacional y como poder prevenirlos.

¿Qué puedo hacer para

Estoy en proceso
Criterios de evaluación Lo logré mejorar mis
de lograrlo
aprendizajes?

¿Valoro la importancia de evaluar los

riesgos en el trabajo?

Identifico los tipos de riesgos y

peligros a los que se puede exponer
un trabajador.

Docente: Lesem García Rodríguez 5to grado