Fase 4 Responsabilidad Social del Contador Público

Presentado por:

Yuris Celena Montes García

1007398526

Danna Julieth Manjarrez Valderrama

1083044438

Ana Flor Jiménez Goelker

1007783188

Tutor

JOSE RAMON PENA QUITIA

Universidad Nacional Abierta y a Distancia Colombia

Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios

Programa Contaduría Pública

Ética y Responsabilidad Social para la Gestión de la Organizaciones

Santa Marta, noviembre 2023

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INTRODUCCIÓN

El presente trabajo consiste en el desarrollo de la actividad Unidad 3 - Fase 4 - Describir la

responsabilidad social del contador público del curso ética y responsabilidad social para la
gestión de las organizaciones, a través de la cual se pretende conocer y exponer la
importancia que tienen los Contadores dentro de las organizaciones y la responsabilidad
social de dar confiabilidad en la información financiera la cual es la base para la toma de
decisiones y el desarrollo sostenible de las empresas.
También se encuentra texto crítico con respecto factores que intervinieron en el caso
empresarial seleccionado en la Fase 3 . Al igual que en las unidades anteriores tendremos
en cuenta los valores del contador público y la importancia de tenerlos en cuenta
En el siguiente trabajo se llevará a cabo el estudio de dos casos de fraude en donde
podremos analizar la importancia de los contadores públicos en las organizaciones, siendo
como principal idea la identificación del poder brindar confiabilidad al momento de
presentar cualquier tipo de documento contable, siendo así el contador como una persona
que es capaz de brindar fe pública y que se regirá bajo los valores éticos y morales siendo
objetivos al instante en el que se deba tomar decisiones en la entidad, logrando aportar al
crecimiento y funcionamiento de la misma
En el siguiente trabajo se llevará a cabo el estudio de dos casos de fraude en donde
podremos analizar la importancia de los contadores públicos en las organizaciones, siendo
como principal idea la identificación del poder brindar confiabilidad al momento de
presentar cualquier tipo de documento contable, siendo así el contador como una persona
que es capaz de brindar fe pública y que se regirá bajo los valores éticos y morales siendo
objetivos al instante en el que se deba tomar decisiones en la entidad, logrando aportar al
crecimiento y funcionamiento de la misma
Además, en base a lo anterior también se tendrá en cuenta la importancia del gobierno
corporativo, la ética empresarial, las responsabilidades del profesional contable que lleva a
cabo los manejos de la empresa y por consiguiente la importancia del contador público en
el desarrollo sostenible organizacional
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OBJETIVOS

OBJETIVOS GENERALES

Investigar y distinguir la importancia que un contador público posee dentro de

las organizaciones y reconocer la responsabilidad social que esté obtiene en el momento de
ofrecer credibilidad y fidelidad en la información financiera que maneja, también, se debe
analizar y explicar de forma clara el papel del contador público en el desarrollo sostenible
organizacional

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Identificar el rol de un contador público en el desarrollo sostenible organizacional

 Señalar y explicar de manera concisa todos los factores que se interpusieron
en el caso empresarial solicitado
 Entender y exponer la Ley Sarbanes Oxley y el impacto de está en la sociedad
 Interpretar y justificar la importancia de un buen gobierno en las organizaciones
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Teniendo en cuenta el caso empresarial seleccionado en la anterior fase del curso, en

grupo los estudiantes por medio de un escrito critico de máximo 3 hojas identificaran

los factores que intervinieron en el caso empresarial desde los siguientes puntos de

vista: EL CASO DE INTERBOLSA S.A

En cuanto a los factores normativos que se evidencian en el caso de interbolsa, esta firma

comisionista manifiesta cumplir en gran medida con el código país, la revisión posterior del

caso indica que su desplomo obedeció a muchos factores. Incluso en Colombia se realiza

continuamente cambiaos normativos, donde implica principalmente el cumplimiento de

normas de contabilidad generalmente aceptadas contempladas en el decreto 2649 de 1993,

y que estaba vigente en su totalidad a la fecha del caso de interbolsa; las cuales actualmente

están siendo trasformadas por las NIC/NIIF normas internacionales de contabilidad e

infamación financiera. Sin embargo, se aclara a la fecha la normatividad sobre revisoría

fiscal no ha sido cambiada en el país por lo tanto las funciones del revisor fiscal siguen

vigentes, es decir que el marco normativo de la revisoría fiscal se encuentra en el país

definido por la ley 145 de 1960, la ley 43 de 1990, el código de comercio, la ley 222 de

1995 y el decreto 2649 de 1993, tanto para el análisis el caso interbolsa como para la fecha

actual. (Cardona varón & Ariza 2015). Ahora bien en cuanto a la Ética empresarial, se
hicieron evidencias las sanciones pertinentes por parte de la junta central del contador

(JCC) que fueron impartidas, para el contador de Interbolsa Carlos Alberto Posada

González, al cual se le suspendió la licencia por 12 meses considerando que el

comportamiento vulnero la ética profesional se calificó como falta CARLOS ALBERTO

POSADA GONZÁLEZ quien en virtud de su conocimiento en la actividad contable,

conforme a las normas legales, comprometiendo su capacidad calificada, favoreciendo

interés particulares, en perjuicio del a confianza pública, del patrimonio de los particulares

y del propio estado, vulnerando el artículo 6,7,10,37.4,37.6,37.1045 y70 de la ley 43 de

1990 ( JCC,1014).(Cardona,Varon&Arias ,2015)

De igual forma la revisión fiscal, Ulfani Castillo López, recibió la misma sanción del sr

Carlos Posada, por vulnerar el estatuto de ética del contador, es de aclarar que la revisoría

fiscal en su proceso de defensa no logro evidenciar un trabajo ético y profesional al

informar de forma clara, clara completa y adecuada un informe a la junta directiva,

demostrando no conocer la situación relacionada con el tema del fraude. Lo cual es

contrario a su función garante de la información financiera, de los objetivos y demás

actuaciones de la firma para la cual presta su servicio ante todos los clientes internos y

externos de la misma y debió advertir las inconsistencias y por consiguiente los riesgos que

implicaron la liquidación final de la compañía. Desde el punto de vista de la alta gerencia,

InterBolsa fue un desastre financiero que afectó gravemente la imagen de la empresa y de

sus directivos.

La gerencia de InterBolsa fue acusada de haber cometido una serie de prácticas

fraudulentas y de haber utilizado ilegalmente los fondos de los clientes para financiar sus

propias operaciones y adquisiciones. Además, se descubrió que la empresa había adquirido

de manera indebida acciones de empresas vinculadas con sus propietarios, lo que generó un

gran conflicto de intereses.

Como resultado del caso, varios miembros de la alta gerencia de InterBolsa fueron

detenidos y acusados de delitos financieros. La reputación de la empresa quedó seriamente

dañada, lo que llevó a su colapso y a la pérdida de empleos para sus trabajadores.

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En retrospectiva, es posible que la gerencia de InterBolsa haya subestimado los riesgos

asociados a sus operaciones financieras y que no haya tomado las medidas adecuadas para

prevenir prácticas ilegales en la empresa. También es posible que la presión por generar

mayores beneficios haya llevado a la gerencia a tomar decisiones arriesgadas y poco éticas.

En conclusión, el caso de InterBolsa desde la perspectiva de la alta gerencia fue un ejemplo

de cómo la falta de transparencia y ética puede llevar a consecuencias financieras y

reputacionales graves para una empresa y sus directivos. Así mismo podemos ver

Responsabilidad de los profesionales contables tanto del auditor como del contador, ya

que estos son los responsables de llevar la contabilidad o preparación de los registros de

información financiera, así como valoraciones, opiniones, tasaciones y valoraciones sobre

aportaciones de activos igualmente las funciones de dirección y gestión, brindando

actividades de intermediaciones asesoramiento de inversores o servicios de inversión

financiera. Siendo estos los mayores responsables en este caso, por certificar situaciones

financieras que no existían.

Por lo anterior es que nace la necesidad de infundir en las nuevas generaciones de

profesionales contables, el respecto y sentido de responsabilidad social que permita evitar

desde los centros de formación cualquier tipo de desviación en las actuaciones futuras de
sus egresados. Aunque se debe tener en cuenta que las normatividades con respecto al

ejercicio de la revisoría fiscal en el país no han cambiado, se hace necesario reconocer en

este profesional la importancia que tiene su cargo en las empresas puesto que una oportuna

y eficiente vigilancia de este sobre los aspectos comentados en sus informaciones y

reportados a los propietarios de las sociedades genera grandes beneficios o perjuicios, es

aquí de la necesidad de la responsabilidad de estos profesionales.

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Concluyéndose la importancia de tener un buen gobierno corporativo que tenga en cuenta

esas políticas, procedimientos, prácticas y escrituras organizacionales, las cuales son

utilizadas para poder reducir los riesgos de las organizaciones y así poder cumplir con estos

objetivos de negocios de los mimos, lográndose aumentar la responsabilidad de las

empresas mejorando la forma como se comunica la información financiera y de esta forma

combatir el fraude corporativo y contable. Ya que a través de un buen gobierno corporativo

fortalecen y mejoran aspectos claves para las empresas y las sociedades, como las buenas

practicas, la confianza, el compromiso, la participación, la comunicación y la trasparencia

con base en un pensamiento sistémico, del concepto del gobierno corporativo es la mejor

forma de asegurar la eficiencia de los procedimientos empresariales esta práctica es un pilar

fundamental de la reactivación de confianza en el sector privado y el sector público y

brinda garantía que motiven el compromiso de los entes con los usuarios

El grupo realizará una reseña donde describa la Ley Sarbanes Oxley y analice cual
fue el impacto a la sociedad.
La Ley Sarbanes-Oxley, también conocida como Sarox o (SOX), lleva el nombre del

senador demócrata Paul Sarbanes y del representante republicano Michael Oxley. Es una
ley federal estadounidense que fue promulgada debido a un fraude masivo que involucró

corrupción administrativa, conflictos de intereses y negligencia de profesionales y gerentes

de muchas grandes corporaciones como Enron y Tyco International. Han Shiton. Estas

personas están a la vanguardia del fraude conocido, que implica retener información y

engañar a socios, empleados, clientes y proveedores, lo que resulta en una pérdida de

confianza pública.
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La ley fue aprobada por el Senado y el Congreso por mayoría de votos. , regula las

funciones financieras, contables y de auditoría e impone severas sanciones a todas las

entidades que cotizan en las bolsas estadounidenses. También establece nuevos

lineamientos para la gestión y administración de estas empresas y sus mecanismos de

responsabilidad financiera. Como muchos inversores exigieron revisiones de los estándares

regulatorios aplicados a estas empresas hace años, la Ley Sarbanes-Oxley de 2002 incluyó

varios de sus esfuerzos para garantizar la exactitud de la información financiera de las

empresas. Para las grandes empresas, SOX estandariza el proceso de mantenimiento de

cuentas y registros de transacciones al exigir que los datos se conserven durante al menos

cinco años.

El impacto en las empresas es que deben cambiar sus métodos obsoletos para adaptarse a

los requisitos de la nueva ley. Deben ser responsables de implementar estos nuevos

métodos y mantener la transparencia de la información financiera que brindan; Su

incumplimiento será considerado un incumplimiento grave que puede dar lugar a

importantes multas o, en casos extremos, a responsabilidad. La nueva ley resultó

inicialmente costosa, por lo que muchas empresas se quejaron. Sin embargo, los inversores

confían en la ley porque obliga a los directores de empresas y otras unidades organizativas
a utilizar nuevos métodos que garanticen la legitimidad y transparencia de la información

proporcionada por estas empresas.

Cada integrante del grupo realiza una opinión personal sobre la importancia de un
buen gobierno corporativo en las organizaciones teniendo como base lo ocurrido en el
caso Enron de la Fase 2 y el caso empresarial seleccionado en la Fase 3
En primera instancia recordemos que un gobierno corporativo implementa un sistema con
el cual se ejerce el control y la dirección de las empresas. Funciona como una herramienta
interna de la organización para que haya un ambiente de confianza entre los grupos de
interés y los accionistas. Ahora, un buen gobierno corporativo incentiva a las
organizaciones y empresas a que a través de la inversión tengan un acceso más grande a los
mercados nacionales como internacionales para que estos manejen un mismo idioma,
haciendo que la información que sea entrega sea confiable y transparente, lo cual a su vez
genera confianza en los inversionistas puedan invertir y mantener las buenas relaciones
comerciales. De qué forma nos damos cuenta de que hay un mal gobierno corporativo en
una organización, primero teniendo una mala protección de los accionistas minoritarios,
también mirando que haya un plan débil de incentivos a la gerencia, donde no haya
vigilancia contable y donde no exista o haya un código de ética muy débil.

Han sido distintos los casos en los que podemos ver estos gobiernos corporativos débiles
donde se afectó el desempeño financiero hasta que llegaron a la total inestabilidad
financiera y la bancarrota, en estos casos podemos mencionar: Enron, WorldCom y
Interbolsa S.A. Si habláramos teniendo en cuenta lo que paso con el caso ENRON, si en
esta empresa se hubiera manejado un buen gobierno corporativo este hubiera implementado
un sistema normativo a través del cual hubieran controlado y dirigido su organización. Un
buen gobierno corporativo hubiera evitado todos esos fraudes a través de la
implementación de responsabilidades y prácticas ejercidas por un consejo y alta
gerencia para así proporcionar una dirección estratégica, teniendo cuidado de que los
objetivos de la empresa se cumplan y teniendo el mínimo de riesgos, verificando también
que se usen los recursos de la organización de manera responsable. Teniendo en cuenta
esto, a ENRON le hizo falta primero identificar los riesgos que existían en la empresa como
los operativos, legales, de liquidez y otros, ya que estos necesitan tener un manejo
adecuado por actividades de monitoreo y revisión. Tampoco se hizo un buen manejo de los
recursos, no se administraron dentro de los principios legales y no se veló por los intereses
de los inversionistas
Según el caso Eron y el caso INTERBOLSA S.A. se puede entender que el gobierno
corporativo es muy importante porque cuando existe, la empresa gestionará adecuadamente
sus transacciones y otras operaciones, además una empresa con gobierno corporativo no
permite revelar cualquier forma. sobre comportamiento fraudulento, porque al establecer
reglas y principios, los empleados e incluso los gerentes serán monitoreados y obligados a
llevar cuentas claras y una gestión adecuada, por lo que también es beneficioso para la
empresa. puede hacer que el valor de mercado de sus acciones aumente 10
El caso Enron es muy puntual donde se enfatizan procedimientos por individuos donde 0
nunca se enfocaron en metas propuestas para llegar a una límite oportuno, Enron acentúo
un desempeño desempeño antiético mostrando antivalores y desfortaleciendo una relación
social baja, al existir estos comportamientos la empresa empezó a decaer, a ser más
susceptible a los cambios del mercado, decayendo cada vez más en las inflaciones
mentirosas de los niéveles de crecimiento exponencial de sus dividendos, mientras ciertos
individuos se lucraban individualmente Un buen gobierno corporativo trae beneficios e
incentivos, estas normas de gestión aceptadas internacionalmente ayudan a lograr las metas
con el fin de atraer inversiones, ser más sólidas y competitivas, un alto nivel de
competitividad de gobierno es percibida por la comunidad y esto hace que sea una empresa
más confiable, esta accede a mejores opciones en el mercado, lo productos son más
aceptados, las ventas crecen y crece la reputación. Lo ocurrido en Enron, inicialmente fue
que creció exponencialmente, luego decayó por no haber reglas de un buen gobierno
corporativo, nunca se direcciono el control de la empresa, la ética yla trasparecía no existió,
el ambiente de control no evito el riesgo y por eso el caso masivo de desfalco existió.
Ocasionando la perdida de trabajo de muchas personas
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CONCLUSIÓN
Con este trabajo, pudimos darnos cuenta de cuanta importancia tiene un contador dentro del
desarrollo de una empresa u organización. También logramos analizar los factores del caso
Enron en el ámbito normativo, empresarial, gerencial, entre otros para así reconocer como
se dio este y cuáles fueron sus factores prominentes a la hora de su desarrollo. La profesión
del Contador Público tiene varias responsabilidades sociales, unas de ellas cooperaren el
crecimiento de las empresas o entidades, mejorando el uso de los recursos y ayudando en el
control administrativo. De la misma manera el Contador Público tiene el deber
como profesional de guardar el buen nombre y la importancia de su profesión ya que de
esta manera favorece sus propios intereses y los de sus colegas. El Contador Público está
expuesto a diferentes riesgos durante la ejecución del trabajo, los cuales no solamente
dependen de la experiencia si no del entorno en el que se desempeña. Es fundamental que
la labor del Contador público genere beneficios a las empresas, logrando ser más
competitivas, las decisiones que toma deben ser analizadas desde el comienzo hasta el final
debido a que su responsabilidad no es solo con la empresa en la cual está laborando si no
también con su profesión
Esta actividad fue muy lucrativa y provechosa para generar buenos conocimientos y
para conocer aún más una de las funciones que destaca al contador público en las
organizaciones, además, con esta tarea se conoció lo fundamental que es saber manejar un
buen gobierno dentro de las empresas, para obtener un mejor impacto en el mercado y para
llevar a cabo un manejo administrativo dentro de una entidad.
La importancia del Gobierno Corporativo reside en su contribución a la
prosperidad, crecimiento y rendición de cuentas de las empresas. Vela porque aquellos
grupos de interés sean tenidos en cuenta completamente. En la medida que las empresas
adopten códigos y estándares propios de Gobierno Corporativo, es una manifestación
explícita del compromiso que tienen las empresas frente a sus buenas prácticas de gobierno
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REFERENCIAS

 Hermosilla Cortés, J. (2016). Contabilidad y Gobierno Corporativo. Proyecciones,

(10). https://revistas.unlp.edu.ar/proyecciones/article/view/7514
 Cámara de Comercio de Bogotá. (2020). Gobierno Corporativo: herramienta para la
resiliencia y la reactivación
empresarial. https://www.ccb.org.co/Sala-de-prensa/Noticias-CCB/2020/
Noviembre-2020/Gobierno-Corporativo-herramienta-para-la-resiliencia-y-la-
reactivacion-empresarial
 Soto, D. y Soto, D. (Ed.). (2016). Gobierno corporativo y ética de los negocios. RIL
editores. https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/lc/unad/titulos/67587
 Montesinos, V. (2019). La contabilidad pública ante los objetivos de desarrollo
sostenible. AECA: Revista de la Asociación Española de Contabilidad y
Administración de Empresas, 127, 64-66. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?
codigo=7111048
 Reyes, P. y Leal, R. 2019. Responsabilidad social corporativa desde la contabilidad:
un mapeo sistemático de la literatura para Colombia. Apuntes Contables. 24 (may
2019), 179–193. DOI:https://doi.org/10.18601/16577175.n24.1