Lo que sigue, lo estamos construyendo entre todos con el mismo espíritu de solidaridad y

justicia social que siempre nos ha guiado, es por ello que nos parece oportuno, agregar en
esta Breve Historia de la UPCN, uno de los ejes que permitió el crecimiento y consolidación de
nuestra organización dentro del Movimiento Obrero Argentino y sin duda, el mantenimiento
de este eje en la construcción de nuestra Unión nos permitirá seguir creciendo, ganando
espacios y por sobre todo, cada vez ser más efectivos y eficiente en la defensa y conquista de
derechos para los trabajadores y trabajadoras del estado. Hablamos de la UNIDAD DE
CONCEPCIÓN PARA LA UNIDAD DE ACCIÓN

Unidad de Concepción. De los Intereses Individuales a los Intereses Colectivos

Juan Perón decía que la unidad sólo se podía lograr gracias a una concepción común, “la
unidad de concepción es el origen de la unidad de acción”.

El único fundamento de la unidad políticamente efectivo y moralmente justificable es la

afirmación en la acción de ideales compartidos.

Los valores compartidos que se convierten en palpables en la Visión nos muestran nítidamente
y sin dudas la unidad e identidad de un movimiento.

Desde tres dimensiones para esa unidad de concepción:

 La Doctrina, que es el conjunto básico de valores que un movimiento impulsa.

 La Teoría, que son los mecanismos de selección y capacitación de dirigentes, como también
el método que asume la Organización para tomar decisiones colectivas.

 Las Formas de ejecución.

Para que haya unidad se requiere que haya acuerdo en todas y cada una de estas
dimensiones. El ideal de unidad, por tanto, no debe dar lugar a melancolías, sino a un esfuerzo
por superar aquello que la obstaculiza. Sin unidad, organización y solidaridad nos quedamos
sin las defensas que debemos construir para que nuestro movimiento se distinga de cualquier
aventura neoliberal.

No debemos convencernos de que tenemos razón hablando sólo con quienes ya piensan
igual que nosotros, sino en debatir con quienes –a pesar de las diferencias– compartimos una
base común. Y desde nuestros orígenes la persuasión es un motor impulsivo de la organización.
Hoy sólo hay muy reducidos espacios de debate o publicaciones que sirvan para clarificar los
valores de cada Organización. Pero todos notamos la importancia de estos valores apenas
intentamos ejecutar acuerdos políticos con quienes provienen de otras corrientes. Hay algo
que les falta, aunque no lleguemos a saber muy bien qué es. Si buceáramos en las causas de

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esta diferencia entenderíamos mucho más acerca de los pilares sobre los que se puede
concebir la unidad.

Esta expresión de valores compartidos con los que contamos los que somos UPCN, no sabe de
distancias, ni particularidades, ni individualismo, no posee límites geográficos, pero si una
enorme expresión de respeto por la diversidad, dado que comprendemos que las diferencias
nos enriquecen.

En este momento de difamación y ataque al Sindicalismo hablar de Unidad genera una

batalla de valores, dado que el mensaje hegemónico de los medios es el individualismo y la
separación.

Pero nuestro aprendizaje histórico nos indica que: cuando se logra UNION, surge una dirección
común y las energías individuales se armonizan. Hay menos desperdicio de energía, surge una
nueva resonancia. Hay un propósito común, una visión compartida que permite que: Los
individuos no sacrifiquen sus intereses personales a una visión, sino que la visión compartida los
contiene, los acompaña y prioriza el bien común. La unidad es la condición necesaria para
que la potencia individual infunda potencia colectiva. El Aprendizaje es el proceso de unirse y
desarrollar capacidad para crear resultados.

El Aprendizaje consiste en ver el pensamiento, ante todo como fenómeno colectivo.

Nuestro Gremio es: un movimiento sindical, con valores compartidos, una comunidad de
pensamiento que se construye, modifica y evoluciona. Tiene en cuenta la lógica de los
tiempos. Se adapta a su entorno. Precisa de todos y cada uno de sus miembros con
responsabilidad, pertenencia, compromiso y accionar ético en unidad de concepción