Cuestionario de eventos y grupos

1.- ¿De dónde surge la necesidad de integrarse en grupo?

El deseo de satisfacer una necesidad es un elemento que crea una fuerte motivación para querer
pertenecer a un grupo, como lo es:

Seguridad: Esta necesidad surge ante el complejo de no querer quedarse solo ante las
adversidades o problemas, buscamos un sentido de apoyo y protección.

Supervivencia: De forma instintiva se cree que es más fácil y seguro mantenerse vivo mientras se
cuente con el apoyo de un grupo, ya que se resuelven las necesidades repartiendo los esfuerzos y
las tareas entre todos.

Afecto: Los sentimientos fluyen en nuestro día a día, por lo que al relacionarnos con más personas
nos da una sensación de bienestar o comodidad que solo podemos conseguir al interactuar con
otros individuos.

Aprendizaje: Aprender es algo esencial en nuestras, sin embargo, no hacemos esto

completamente solos, en gran parte aprendemos de los ejemplos o del apoyo de otros, nos
transmiten las experiencias adquiridas para seguir su ejemplo.

2.- ¿Cuáles fueron los primeros grupos que se formaron?

El sedentarismo ha sido la primera manifestación de agrupación del hombre, ya que al vivir a

merced de la naturaleza y verse en condiciones inestables, tuvieron la necesidad de organizarse en
pequeños grupos y asentarse en un lugar, lo que permitió aprender a convivir con más individuos,
tuvieron que repartirse deberes y obligaciones.

3.-. Factores que lo originan

Por instinto natural buscamos permanecer en grupos para poder satisfacer necesidades y es que
por cuenta propia no se pueden alcanzar todas las metas deseadas, los grupos nos ayuda a llenar
necesidades psicológicas ya que nos sentimos protegidos y permite fortalecer un desarrollo
emocional, además de brindarnos un sentido de pertenencia y así compartir conocimientos
culturales.

4.- Antecedentes de los grupos

El origen de lo que conocemos como grupos se remonta desde los tiempos de la prehistoria,
cuando el hombre sintió la necesidad de agruparse para poderse enfrentar a los problemas
diarios.

El primero nombre que recibió una agrupación humana fue nombrado como hordas primitivas,
que al pasar el tiempo con el desarrollo del hombre fue ampliándose hasta llegar a las tribus.
5.- Formación de grupos

La integración conductual se ejerce cuando las personas se unen para satisfacer sus necesidades,
el grupo será un medio para lograr un objetivo, un modelo de comparación y les permitirá adquirir
una identidad social positiva.

La integración afectiva es cuando los integrantes de un grupo desarrollan sentimientos

compartidos, el cual puede ser hacia el grupo como un todo o hacia sus objetivos.

La integración cognitiva empieza cuando las personas comparten algunas características

personales y permite que los individuos empiezan a pensar en sí mismos como grupo.

La integración ambiental, el cual abarca lo físico, social y cultural; por lo que se pueden formar
grupos de personas que mantienen similitudes físicas o comparten determinadas aficiones.

6.- ¿Cuáles son las etapas de la formación de grupos?

Aceptación mutua: Al principio los integrantes pueden mostrar resistencia o desconfianza, por lo
que deberán interactuar para conocerse y fortalecer la confianza entre sí.

Comunicación y toma de decisiones: Los integrantes se comuniquen abiertamente, lo que genera

una confianza mayor y las discusiones comienzan a enfocarse en las tareas de solución de
problemas.

Motivación y productividad: Todos los miembros realizan esfuerzos para alcanzar las metas del
grupo y participan para la solución de problemas.

Control y organización: Se crean normas grupales y las metas como grupo son prioridad, de no
respetar las normas existirá una sanción, ya que acciones egoístas afectara al grupo.

7.- ¿Qué tipo de grupos organizan un evento?

Los eventos se puede acoplar a cualquier necesidad que se tenga como grupos, así que puede
estar dirigido para grupos sociales, laboral o político.

8.- ¿Para qué sirve un grupo?

Los grupos permiten reunirse con personas con los mismos objetivos o intereses, lo que facilitará
realizar tareas y en caso de que existan problemas, con las ideas y apoyo de los integrantes se
tomarán decisiones claras y precisas.