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Curso Básico en Economía Solidaria

Curso Básico en
Economía Solidaria
Socialización de
conceptos fundamentales
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Curso Básico en
Economía Solidaria

MÓDULO 1
Ética, valores y principios

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Ética
La ética es una rama de la filosofía que se dedica a analizar la conducta humana y paralelamente,
estudiar la moral y encontrar una manera de juzgar a la misma. El término ética tiene su origen en el
griego, proviene del vocablo ethikos, que significa carácter.
La ética se ha presentado siempre como respuesta teórica a la coexistencia y cooperación práctica de
la vida individual y colectiva. Su principal función estriba en la orientación de la conducta humana en
consonancia con sus intereses de clase y tendiente a la realización de los mismos.

Valores
• Los valores son las actitudes por las que se rige una persona, un grupo o una sociedad. Los valores son
conceptos abstractos, pero se manifiestan en cualidades y actitudes que desarrollan las personas. En
una sociedad existen diferencias de valores entre diferentes grupos, según clases sociales, orientaciones
ideológicas, religión y generación. Incluso una persona puede adoptar diferentes valores en diferentes
momentos de su vida.

• Principales valores:
Democracia, igualdad, equidad, autoayuda, responsabilidad, atención a los demás, honestidad, apertura.

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Principios
Los principios son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano cambiando
las facultades espirituales racionales. Se trata de normas de carácter general y
universal, como, por ejemplo: amar al prójimo, no mentir, respetar la vida de las demás personas,
etc. Los principios morales también se llaman máximas o precepto constitucional. Stephen R. Covey
define los principios como faros y como leyes naturales que no se pueden quebrantar. Tal como observó
Cecil B. de Mille en torno a los principios contenidos en su película “Los Diez Mandamientos”: “Nosotros
no podemos quebrantar la ley. Solo podemos quebrantarnos a nosotros mismos y en contra de la ley”.
Así, la “realidad objetiva”, el territorio del ser humano, está compuesto por principios (faros) que controlan
el desarrollo y la felicidad humana.

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Solidaridad
En sociología solidaridad se refiere al sentimiento y la actitud de unidad basada en metas o intereses
comunes, es un término que refiere a ayudar sin recibir nada a cambio con la aplicación de lo que se
considera bueno. Así mismo, se refiere a los lazos sociales que unen a los miembros de una sociedad
entre sí. Algunos sociólogos introdujeron definiciones específicas de este término. Entre ellos, uno
de los más famosos fue Émile Durkheim. Para este autor solidaridad es la acción de dar, sin recibir
nada a cambio. Es el aspecto social que se entiende como a las capacidades semejantes, es decir,
poder compartir un hogar, alimentos, sentimientos, etc, con otro ser vivo sin pensar en su situación
económica, tomando en cuenta también que los bienes no son solo lo material.

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Economía
• La economía es una ciencia social que estudia la forma de administrar los recursos disponibles para
satisfacer las necesidades humanas. Además, también estudia el comportamiento y las acciones
de los seres humanos.

• Dado que los recursos del planeta son escasos y desgraciadamente, no todos podemos disponer
de todo, nos vemos obligados a administrar esos bienes para conseguir lo que nos falta. La ciencia
económica envuelve la toma de decisiones de los individuos, las organizaciones y los estados para
asignar esos recursos escasos.

Economía solidaria
La economía solidaria es un sistema que se fundamenta en la equidad y solidaridad en el manejo
eficiente de los recursos disponibles (económicos, materiales o intelectuales), utilizándolos para
obtener en el tiempo productos para el consumo o para prestar servicios, que generen beneficios a los
participantes (que se conocen como agentes económicos), sobre la vivencia de valores y principios
que reconozcan al ser humano como el factor fundamental de la actividad económica.

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Asociatividad y
emprendimiento solidario
• La asociatividad es un medio para sumar esfuerzos, compartiendo ideales, mediante la asociación
de personas con un objetivo común. Tiene como principios la convivencia voluntaria e igualitaria
y la confianza mutua de las personas, que deciden asociarse para alcanzar beneficios colectivos
mediante la equitativa distribución de labores.

• El emprendimiento solidario se puede identificar de dos maneras:


1. Empezar una empresa solidaria formulando objetivos comunes que satisfagan necesidades, para
llegar a una meta de beneficios sociales determinados.
2. Es también toda acción emprendedora de los asociados de una empresa solidaria de generar
algo nuevo, a partir de la innovación, la investigación, las nuevas ideas, que den como resultado
nuevos proyectos, y por lo tanto, nuevos logros para la empresa. Las acciones de emprendimiento
solidario, reflejan los niveles de compromiso, pertenencia e identidad de los asociados hacia la
empresa para mejorar y producir cambios que mejoren las condiciones de vida de los asociados.

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Organización solidaria
La organización solidaria, es una entidad que siendo generalmente de iniciativa privada,
desarrolla fines de beneficio colectivo o social y no tienen como fundamento el enriquecimiento o la
posesión y crecimiento del capital económico. Surgen por iniciativa de una comunidad que decide
asociarse a través de la solidaridad, la cooperación y la ayuda mutua. Unen recursos humanos
y económicos como herramientas para resolver sus problemas y necesidades, o para desarrollar
proyectos productivos comunes para el bienestar del colectivo. A su vez permiten experimentar y
fortalecer la participación igualitaria, democrática y equitativa de las comunidades en procesos de
desarrollo local y territorial. Estas organizaciones privilegian a las personas y a las comunidades
frente a la lógica de las organizaciones económicas tradicionales, que buscan la maximización de
ganancias para unos pocos.

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Trabajo en equipo
Un equipo de trabajo es un conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr
un objetivo común. Los elementos claves del trabajo en equipo en las organizaciones solidarias son:

• Trabajo en equipo: es fundamental en las organizaciones de economía solidaria, ya que está inmerso
en sus principios basados en la equidad y la solidaridad, y es fundamental, para el logro de las metas y
objetivos propuestos por los integrantes de la organización solidaria.
• Conjunto de personas: los equipos de trabajo están formados por personas, que aportan a los mismos
una serie de características diferenciales (experiencia, formación, personalidad, aptitudes, etc.), que van a
influir decisivamente en los resultados que obtengan esos equipos.
• Organización: existen diversas formas en las que un equipo se puede organizar para el logro de una
determinada meta u objetivo, pero, por lo general, en las empresas y aún más, en las de economía solidaria,
implica la división de tareas. Esto supone que cada miembro del equipo realiza una o varias tareas de modo
independiente, pero es corresponsable del total de los resultados del equipo.
• Objetivo común: las personas tienen un conjunto de necesidades y objetivos que buscan satisfacer en
todos los ámbitos de su vida, incluido el trabajo. Una clave del buen funcionamiento de un equipo de trabajo
es que las metas personales sean compatibles con los objetivos del equipo.

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Educación solidaria
Las entidades de la economía solidaria trabajan con principios y valores que forman parte de manera
explícita de sus doctrinas. Las empresas cooperativas, los fondos de empleados, las asociaciones
mutuales, las fundaciones, las corporaciones o asociaciones y las demás organizaciones solidarias,
establecidas en Colombia, deben transmitir una conducta transparente en las comunidades donde
trabajan, para ganar confianza y respeto y con ello, abran oportunidades a quienes teniendo vocación
emprendedora no cuentan con los conocimientos y recursos económicos requeridos. La educación
solidaria permite formar a la comunidad, en principios y valores democráticos, que respeten las
opiniones contrarias, se preocupen por su prójimo y por la comunidad, con sentido de justicia, que
visualicen la importancia del trabajo en equipo sin discriminación y que tengan claridad en que la opción
solidaria es una gran alternativa para realizar sus actividades, logrando consensos y compartiendo
ideales para que por medio de acciones se concreten en el logro del objetivo u objetivos acordados.
Las personas que forman parte de la economía solidaria se fundamentan en sus labores diarias, en
principios, valores solidarios y pueden transmitir sus conductas a los niños, jóvenes y comunidad e
incorporar esos conocimientos a la enseñanza formal, para hacerlos efectivos y aprovecha el efecto
multiplicador de la educación.

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Responsabilidad social
Responsabilidad social “es toda clase de compromisos, obligaciones y deberes de un individuo, sociedad o
empresa ya sea de forma individual o grupal para contribuir voluntariamente para una sociedad más justa, y de
la misma manera velando por la conservación del medio ambiente”. En las entidades solidarias está relacionada
a los compromisos y deberes que tienen las organizaciones de incrementar el índice de contribución en los
aspectos sociales y ambientales. Por lo general, nuestras entidades realizan programas sociales que logran
alcanzar beneficios útiles para la comunidad asociada y la propia asociación, mejorando la calidad de vida de
los individuos que laboran y viven en la comunidad y así tener sostenibilidad en su población objeto y en el
mercado.

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Medio ambiente
• Medio ambiente: es el espacio en el que se desarrolla la vida de los seres vivos y que permite la interacción
de los mismos. Sin embargo este sistema no solo está conformado por seres vivos, sino también por elementos
abióticos (sin vida) y por elementos artificiales. Cuando se habla de seres vivos se hace referencia a los factores
bióticos flora, fauna e incluso los seres humanos. Entre los elementos artificiales se encuentran las relaciones
socioeconómicas como la urbanización, los conflictos sociales, etc.

• Por ende, en una organización solidaria se debe asumir el cuidado del medio ambiente poniendo énfasis en el
uso correcto y responsable de los recursos naturales, como una manera de entender el progreso y la economía,
incorporando educación y espiritualidad ecológica. De esta forma podremos humanizar la economía, mediante
el fortalecimiento de empresas solidarias que promuevan la integración social frente a fenómenos como la
migración y la lucha contra la pobreza, promoviendo el trabajo asociativo y colaborativo, en beneficio de los
sectores más vulnerables.
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Acuerdo solidario,
proyecto de vida, desarrollo
empresarial solidario
• Acuerdo solidario: es el contrato con el cual se crea una entidad de economía solidaria, cuyos fines son
de interés social y sin animo de lucro.
• Proyecto de vida: un proyecto de vida se refiere a la definición de un plan de lo que se desea hacer
en la vida. Es una idea que toda persona diseña, con el fin de conseguir uno o varios propósitos para su
existencia, en otras palabras, se asocia al concepto de realización personal, donde lleva a los sujetos a
definir conscientemente las opciones que puede tener para conducir su vida y alcanzar el destino que
se propone.
• Desarrollo empresarial solidario: el desarrollo socio empresarial solidario es el conjunto de procesos
interrelacionados que son producto de la participación democrática de la cultura democrática y de la producción
de bienes y servicios, encaminados a generar excedentes , desde una estructura empresarial autosostenible,
que interviene en el bienestar de los asociados, de sus familias y de la comunidad del entorno.
• Entre los instrumentos de mayor importancia para el desarrollo empresarial solidario en su orden están : el
plan de desarrollo de la empresa solidaria, el proyecto educativo socio empresarial – pesem y el balance
social, contable y económico, los cuales se articulan y se retroalimentan mutuamente. Son instrumentos
que de manera transversal, identifican, fortalecen y potencian procesos, en pro del desarrollo integral de los
asociados, de la empresa, familias y comunidad del entorno.
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OBJETIVOS Y FINES DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA

ARTÍCULO QUINTO DE LA LEY 454 DE 1998

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