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PLANEACIÓN
ASIGNATURA FORMACION GRADO Y TERCER AÑO DIRECTOR(A): PATRICIA ACEVEDO PROFESOR(A): FRANCISCO BADILLO
CIVICA Y ETICA 3 NIVEL: RODRIGUEZ SANDOVAL
Valora la igualdad como un derecho humano que incluye el respeto a distintas formas de ser, pensar y expresarse y reconoce su vigencia en el país y el mundo.
Competencias para favorecer Campo formativo Enfoque didáctico Competencias para la vida
Toma de decisiones colectivas ante Exploración y Informativo ubicar y conocer.
problemáticas de orden social y ambiental comprensión del
que afectan a un grupo, una comunidad, orden social.
una organización social o una nación: salud,
pobreza, desempleo, inseguridad, violencia,
corrupción, falta de equidad de género y
deterioro ambiental, entre otros.
APRENDIZAJES ESPERADOS: Propone acciones colectivas para enfrentar problemas de orden social y ambiental que afectan a la comunidad, al
país y la humanidad.
Evaluación sumativa:
Durante el cierre de la sesión
determine si los alumnos:
o Identifican el rol que
juegan en su grupo social.
Establecen con claridad qué es la
complejidad social y cuáles son los
factores que influyen en ella.
Evaluación formativa:
Valore la participación de los
alumnos durante las sesiones.
Durante la sesión, verifique que los
alumnos:
o Colaboren en la elaboración
del guion de entrevista o
encuesta planteado en la
planeación.
o Colaboren en la aplicación
de entrevistas o encuestas.
Evaluación sumativa:
Verifique que los alumnos
propongan soluciones acertadas e
informadas a situaciones en las que
se presente un conflicto en la pareja
o en el noviazgo.
Con la participación de los alumnos
verifique que los alumnos participen
en el análisis de la información
obtenida en entrevistas o encuestas.
Comenten sus conclusiones sobre el
compromiso de la paternidad y maternidad.
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SECUENCIA DIDÁCTICA
● Leer y analizar el texto “acciones por la igualad” y “podemos hacer algo para reducir las desigualdades” pág. 21, 22
● Actividad 5. De forma grupal realicen lo siguiente:
A) Identificar algunos de los problemas que existen en su entorno cercano y que obstaculizan la igualdad sustantiva
B) A través de una lluvia de ideas responda: si quieren que su escuela y comunidad sean espacios de mayor inclusión e igualdad ¿qué podrían hacer
para superar estos problemas? ¿qué metas concretas podrían establecer?
C) Discutir las propuestas y valoren si pueden participar
D) Elegir la meta más importante y piensen en las acciones que pueden llevar acabo para alcanzarla al final del ciclo escolar
E) Asignar a tres personas para dar seguimiento a estos acuerdos
F) Leer en vox alta los argumentos escritos en la primera secuencia. Comentar si se cambiara algo a partir de lo aprendido
DESARROLLO
● Si ustedes fueran habitantes de esta comunidad, ¿cuál sería su postura? ¿Por qué?
● Si la comunidad decidiera no vender los terrenos y quedarse, ¿qué podrían hacer? Piensen en al menos tres acciones.
Escribir en la libreta las conclusiones
DESARROLLO
● Socializar las respuestas de forma grupal y discutir los puntos con los que existen discrepancias
● De forma grupal analicen los casos que escribieron y dialogar si la forma que se indicó para su solución es la idónea para una convivencia justa y
pacífica en la escuela.
Sesión 3
CIERRE
INICIO
DESARROLLO
● Reflexionar sobre los siguientes puntos:
● Piensa en los conflictos que has vivido o conocido en tu entorno. Identifica alguno en el que te hubiera gustado contar con la ayuda de una persona
externa para resolverlo. ¿Por qué crees que hubiera sido necesario ese apoyo?
● ¿Es posible que haya conflictos en los que no convenga la intervención de alguien externo? Identifica un ejemplo y argumenta tu respuesta.
● Si tuvieras un conflicto con un compañero y alguien más quisiera intervenir para que puedan resolverlo, ¿qué tendría que hacer para ayudarlos de
manera eficaz?, ¿qué actitudes debería evitar esa persona?
● Actividad 1. Formar equipos con ayuda del maestro y explicar ¿Qué es la mediación? Y ¿Cómo puede ayudar en la resolución de conflictos? comenten
en qué conflictos les habría gustado contar con el apoyo de un mediador para resolverlos. ¿Cómo creen que les hubiese ayudado?
● Socializar las reflexiones al grupo
● En grupo, elaboren en el pizarrón dos listados: en el primero, presenten las principales razones para contar en un conflicto con un mediador y, en
el segundo, las razones para evitar esta alternativa
● En equipos, leer los siguientes casos
● Responder en relación con estos dos casos: ¿convendría contar con un mediador para resolver el conflicto? Argumenten su respuesta.
Realizar en voz alta la lectura “¿Qué es la mediación en el conflicto? ¿Cómo se lleva acabo? La negociación no es posible ni recomendable cuando”
CIERRE
● analizar el esquema “por las capacidades que podemos aprender en el proceso” pág. 58-59
● actividad 5. De forma grupal, conformar el comité de mediación:
● Elegir a los tres miembros del grupo que integrarán el comité.
● Decidir cuánto tiempo durará su participación. Puede ser una semana o todo el ciclo escolar +
● Acordar la manera en que funcionará el comité; por ejemplo: Si alguien lo coordinará. Cómo se organizarán para preparar y evaluar su acción. Si
intervendrán los tres o sólo uno en cada conflicto. Cómo elegirán a quienes los sustituyan al concluir el tiempo que durará su participación.
● Llevar la mediación escolar por lo menos dos ocasiones
● Retomar las reflexiones del inicio de la secuencia. Utilizar lo aprendido para complementar las respuestas
EDUCACIÓN EDUCACIÓN
EDUCACIÓN ARTE/CIENCIA/ CULTURA VALORES SENTIDO
LÚDICA Y INTERCULTURAL
PROACTIVA TECNOLOGÍA DEPORTIVA UNIVERSALES ECOLÓGICO
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PILARES SEVEN
HILLS
Valor PERSEVERANCIA