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PROGRAMA DE INGENIERÍA DE PRODUCCIÓN

Asignatura: Legislación y Asesoría Laboral. (INP943)

PROF. MAILEN CAMACARO R


Legislación y
Asesoría
Laboral
PROF. MAILEN CAMACARO R. 2
CONTENIDO:
• TEMA I. FUNDAMENTOS DEL DERECHO
LABORAL
• PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL

• FUENTES DEL DERECHO LABORAL

• LOTTT

• RLOTTT

• LOPCYMAT

• TEMA II. EFECTOS DE LA RELACIÓN LABORAL


• EL CONTRATO

• EL SALARIO

• DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO

• ESTABILIDAD LABORAL

• TEMA III. DESEMPEÑO PROFESIONAL


• CÓDIGO DE ÉTICA DEL INGENIERO

• ESTABILIDAD

• CV

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Fundamentos
del Derecho
Laboral

Ejes Temáticos Efectos de la


Legislación y Relación
Asesoría Laboral Laboral

Desempeño
Profesional

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5

¿Qué es el Derecho?
El Derecho es una
construcción intelectual

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¿Qué es el Trabajo?
Se entiende por trabajo “la serie de actividades que el hombre
realiza en función de obtener bienes y servicios dirigidos a
satisfacer sus necesidades”.

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¿Qué es el Derecho
Laboral?
Rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen

como finalidad la tutela de los trabajadores regulando las

relaciones entre los sujetos de la relación laboral: Trabajadores,

Empleadores Sindicatos y Estado.

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Tema 1. Fundamentos del Derecho al Trabajo

Son aquellas líneas directrices o postulados que inspiran el sentido de las

normas laborales y configuran la regulación de las relaciones de trabajo con

arreglo a criterios distintos de los que pueden darse en otras ramas del

derecho.

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Tema 1. Fundamentos del Derecho al Trabajo

Protector

De
De
Irrenunciabilidad
razonabilidad
del Derecho

PRINCIPIOS

De buena
fe y de Continuida
colaboraci d Laboral
ón

De
primacía
de la
realidad

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Fuentes del
Derecho al CRBV
Trabajo
Tratado, Pactos, Convenios
Internacionales

Leyes laborales

Convención Colectiva de Trabajo o el


Laudo Arbitral

Usos y Costumbres

Jurisprudencia

Normas

La Equidad e Igualdad

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Principios Rectores de acuerdo a LOTTT

La justicia social y la solidaridad

La intangibilidad y progresividad de los derechos y


beneficios laborales, por lo que no sufrirán desmejoras
y tenderán a su progresivo desarrollo

En las relaciones laborales prevalece la realidad sobre


las formas o apariencias

Los derechos laborales son irrenunciables

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Principios Rectores de acuerdo a LOTTT

Norma que favorece al trabajador y la trabajadora

Toda medida o acto del patrono o patrona contrario


a la Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela o a esta Ley es nula y no genera efecto
alguno

Se prohíbe todo tipo de discriminación

Se prohíbe el trabajo de adolescentes en labores que


puedan afectar en cualquier forma su desarrollo
integral

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