RENUMERACIONES OBLIGACIONES DEL SUBORDINACIÓN

DEL EMPLEADOR EMPLEADOR La persona se vuelve

subordinada por alguien con
mayor cargo, el cuál le puede
RELACIÓN LABORAL
dictar ordenes, como también
Es el vínculo que tiene la persona
sanciones en caso de cometer
cono una empresa u organización.
una infracción.

CURSO: Gestión del Talento

Humano.
DOCENTE: Milagros Adriana PRESENTACIÓN PERSONAL
Infantes Cruz DEL SERVICIO
Es decir el trabajador ofrece sus RENUMERACIÓN
INTEGRANTES: servicios directamente como Es el servivio o pago otorgada
Aris Torres Jossie Antuanette
persona natural. por el empleador al trabajador
Bustamante Polar Pamela Camila
por sus servicios.
Cuzco Briones Deysi
Huaringa Alcarraz Anne Alondra
Jiménez Sanjinez Jessenia soledad
Neyra Saldaña Ruben
Pardavé Martínez Mariafernanda
Ruiz Adrianzen Jhoselyn Marggiory
Saldivar Aviles Andrea Belen
 PAPEL DE ÉTICA EN EL
BENEFICIOS DEL
TRABAJO
TRABAJADOR

Tener ética en el trabajo significa ser

cortés, honesto y responsable, entre su
entorno laboral y con los clientes a
quienes les brindará algún servicio, tiene
mucho que ver con los valores
Bono de rendimiento. personales.

Descuentos
Es terminar a tiempo su trabajo, cumplir
coorporativos. sus tareas, brindando la mejor calidad
Vacaciones pagadas posible.
Se debe tener en cuenta que la ética
Asistencia sanitaria (Cuando tengan laboral va de la mano con la ética
privada. contrato). personal.
Flexibilidad laboral. Seguro de vida. Las personas que tienen una buena ética
Días extra de vacaciones. Seguro social. personal la trasladarán a su trabajo de
Obras sociales. Sindicalización. alta calidad constantemente.

Formación y desarrollo. Asignación Familiar. Es importante hablar con el personal de

Reembolso de viajes o su empresa acerca de la importancia de
demostrar profesionalismo y ética en el
créditos. trabajo.
Servicio de guardería.
Ventajas en el trabajo.