MAPA CONCEPTUAL SOBRE

LA ENTREVISTA
4 DE SEPTIEMBRE DE 2023
GRUPO HS
RAMOS TENORIO ESTELA
SALCEDO BLANCO JOSE
CARLOS
SERRANO RODRIGUEZ
ELIETH
VEGA IGLESIAS MARIA DEL
CARMEN

TEORIA Y TECNICA DE LA ENTREVISTA

 COMUNICACIÓN SIMBOLICA, ORAL
USO DE DATOS CORRECTAMENTE. BIDIRECCIONAL, CON ELEMENTOS NO

LA ENTREVISTA
EVITA PREGUNTAS INAPROPIADAS. es VERBALES.
JUSTIFICA CADA PREGUNTA
COMUNICACIÓN es
RESPONSABILIDA DEL
ENTREVISTADOR PROPOSITO PROFESIONAL USUALMENTE
EN DIAGNOSTICO Y TERAPIA. RELACIONADO CON LA RELACION DE
SE SIGUEN NORMAS Y SE NORMAS AYUDA. EL OBJETO SE PUEDE ORIGINAR EN
RESPETA AL CLIENTE DEONTOLOGICA EL ENTREVISTADOR Y PUEDE COINCIDIR O
SIGUIENDO PAUTAS DE SU es S OBJETIVO NO CON EL ENTREVISTADO. RECABAR
PROFESION. sus sus es INFORMACION

GARANTIAS DE es SON
SON
PROCESO BIDIRECCIONAL EN EL QUE
CONFIDENCIALIAD
GARANTIZA es Y PROTECTION DE CUESTIONES ELEMENTOS LOS PARTICIPANTES INTERACTUAN,
es INFLUYENDOSE MUTUAMENTE
CONFIDENCIALIDAD Y
PROTECCION DE DATOS.
DATOS
ÉTICAS. ESENCIALES INTERACCIÓN
INVOLUCRANDO UNA O VARIAS

CONVERSACIÓN CON UN
PRINCIPIOS PROPÓSITO. PREGUNTAS PREDEFINIDAS CON
ETICOS FORMATO Y SECUENCIA FIJOS.

RESPETO, PRIVACIDAD Y
CONFIDENCIALIDAD SON
PROBLEMAS ESTRUCTURADA
POTENCIALES
COMO
su PROCESO DE INTERACCION
DETERMINA EL ORDEN.
SU ESTRUCTURA SON
COMPETENCIA NO ESTRUCTURADA

INTEGRIDAD
CLASIFICACION ESTRUCTURA CON PREGUNTAS
ENTREVISTA BREVE Y
PREDETERMINADAS, FLEXIBLE
SEMIESTRUCTURADA
SEGÚN ORIENTACION
PARA EVALUAR SON
SERVICIOS DE LA SON
SEMIESTRUCTURADA
UNIDAD SEGÚN
es
NECESIDADES DEL SCREENING
PACIENTE

SU SECUENCIA
POR
EN TEMPORAL EL ENTRVISTADOR DIRIGE CON PREGUNTAS PARA
SU GRADO DE OBTENER INFORMACION.
CUANDO
ENTREVISTA
PRIMERA TOMA DE CONTACTO PARTICIPACION DIRECTIVAS
PARA IDENTIFICAR OBJETIVOS
INICIAL
es
GENERLES DE RELACION DE
AYUDA SUS
DE ALTA CLINICA OBJETIVO DE LA
ENTREVISTA DE
FUNCIONES ENTREVISTA
DEVOLUCION SON DEPENDEN

TRAS EVALUACION, FEEDBACK AL es

PACIENTE SOBRE VISION DEL
PROBLEMA Y FORMULACION
POR SUS MARCOS DE NO DIRECTIVAS CARACTERISTICAS DEL
AUMENTA MOTIVACION PARA TERAPIA
es REFERENCIA COMO ENTREVISTADO
POR SUS ÁMBITOS
TERAPEUTICA EVALUACION
DE APLICACIÓN
CIERRA CASO. DESPIDE PACIENTE Y DIAGNOSTICA
RESUELVE EL PROBLEMA,
CUANDO
AL DESCUBRIMIENTO SEGUIMIENTO FUTURO POSIBLE.
INCONSCIENTE, ENTREVISTADO ACTIVO,
MOTIVADORA REFIERE ENTREVISTADOR SE ENFOQUE TERAPEUTICO
INTERPRETACION
TERAPEUTA, FLUJO ADAPTA Y FOMENTA LA
LIBRE. ASOCIACIONES EXPRESION.
TERAPEUTICA
DE ENFASIS EXPRESION EN A RECOPILAR DATOS
ENTREVISTA
ENTREVISTA
VERBAL. VERBALES Y NO
DINAMICA FENOMETOLOGICA
REFIERE VERBALES, PARA
REFIERE EVALUAR Y
CLINICO
DIAGNOSTICAR EN ESTILO PERSONAL DEL
REFIERE PROBLEMAS. ENTRVISTADOR
ENTREVISTA ES

TERAPEUTA EXPERTO Y CONDUCTUAL

DIRECTIVO, EVALUA, MOTIVAR AL PACIENTE.
REFIERE
ESTABLECE OBJETIVOS RECONOCE EL
FIJA METAS Y ASESORAMIENTO ESTA
NO DIRECTIVA,PROMUEVE
Y TECNICAS, ANALIZA REFIERE PROBLEMA Y RELACIONADO CON LA
AUTOCONOCIMIENTO, DESARROLLO ACCIONES, PARA
RESULTADOS. COMPRENDE EL CAMBIO COUNSELLING PSICOPATOLOGIA Y LAS
HUMANO. POTENCIA EMOCIONES Y MEJORAR LA VIDA
TERAPEUTICO. ALTERACIONES
ACTITUDES. DEL PACIENTE Y SU
MENTALES, FUNCION VARIABILIDAD DURANTE
TRANTORNO.
SELECCIÓN LABORAL,PERFIL DEL CANDIDATO, DE EVALUACION, LA ENTREVISTA
EVALUACION, AJUTE AL PUESTO. DIAGNOSTICO
MOTIVACION Y TERAPIA

REFERENCIA.

Perpiñá,C.(2012) Definición y aspectos conceptuales de la entrevista. En Manual de entrevista psicológica. Saber escuchar, saber preguntar.( pp. 23-50). Madrid: ediciones Pirámide.