Universidad Católica de El Salvador.

Cátedra: Gestión de Personal.

Catedrático: Licdo. Edwin Rene Chinchilla Molina.

Tema del Ensayo: Trabajo colaborativo: La clave del éxito para una organización.

Autor: Jonatan Filiberto Guevara Urrutia.

Palabra claves: Cooperación, capacitación, gestión, competencias, colaboración,

aprendizaje, trabajo en equipo, objetivos comunes.

Introducción
El trabajo colaborativo es un proceso organizacional que consiste en la comunicación y
apoyo de todos los miembros de un grupo empresarial que ayuda al cumplimiento de
los objetivos empresariales o a un objetivo en común de manera eficiente y eficaz. Al
trabajar en equipo, este entorno colaborativo no se organiza de manera jerárquica, sino
que todos lo miembros pueden participar de igual manera, fomentando la participación
e ideas entre todos para llegar a la mejor decisión.

Desarrollo del tema

El trabajo colaborativo se reconoce a través de la interacción entre diferentes personas
a nivel empresarial, este es un enfoque basado en la aportación de ideas y
conocimientos, enriqueciendo asi con lluvia de ideas para los objetivos comunes entre
el mismo grupo, desarrollando competencias enfocadas en valores tales como:
Cooperación, compromiso, comunicación, liderazgo, autoevaluación, apoyo en los
recursos para llegar al éxito de los intereses u objetivos. El trabajo colaborativo puede
concebirse de diferentes factores tales como objetivos empresariales, metas personales
en común, intereses, objetivos distintos que necesitan a otra(s) persona(s), entre otras.

Para decisiones sumamente importantes que se requiere decisiones delicadas

relacionadas con el futuro de los objetivos pueden llegar a crearse grupo pequeños de
trabajo, pues esto va depender de los conocimientos profesionales, expertos,
experiencia laboral o histórica que dar a lugar de obtener una mayor autonomía en toma
de decisiones.

Conclusión
El trabajo colaborativo es muy importante en todos los ámbitos de la empresa, como en
la escuela o en el hogar, ya que al iniciarlo podemos lograr mejores resultados para
alcanzar las metas establecidas de la manera correcta.

No es lo mismo que una sola persona trabaje o se enfoque en algo únicamente a lo que
él desea o piensa; al reunir distintas ideas o puntos de vista de diferentes colaboradores,
lo que también puede llevarnos a realizar un trabajo más creativo, efectivo e incluso
original. El hombre como ser social por naturaleza, busca y vive en relación con otras
personas pues, al trabajar en equipo enriquece y desarrolla habilidades cognitivas y de
trabajo, que evolucionan cualitativamente juntas a otras personas con el fin de alcanzar
metas comunes.

Bibliografía
Pacho, J. A. (23 de Febrero de 2021). Revista Recursos Humanos.com. Recuperado
el 04 de Marzo de 2022, de
https://revistarecursoshumanos.com/2021/02/23/trabajo-colaborativo-la-clave-
del-exito-para-una-organizacion/