COMPAÑÍA MINERA

SOTRAMI S.A.

SEGURIDAD BASADA EN
EL COMPORTAMIENTO
DICTADO POR:
INGENIEROS CONTRATISTAS GENERALES
INSPECTORES Y AUDITORES S. A. (ICOGIASA)
EXPOSITOR: ING. WALTER CAMAHUALI ARANDA
ING. DE MINAS REG. CIP N° 18153
Lima, febrero del 2022
 SEGURIDAD BASADA EN EL
COMPORTAMIENTO

Fue desarrollada en Estados Unidos

denominada: Behavior Based
Safety. La Seguridad Basada en el
Comportamiento (SBC) es una
herramienta de gestión cuyo foco
es el comportamiento de los
trabajadores, basada en un
proceso de cambio de su acittud
hacia la seguridad, salud y el
medioambiente, buscando la
incorporación de éstos como
valores.
TEORÍA TRICONDICIONAL
TEORÍA TRICONDICIONAL
 OBJETIVOS PRINCIPALES

OBJETIVO 1:
Brindar a las gerencias y los
empleados el poder para reducir y
prevenir las lesiones en el ambiente
de trabajo, mejorar el desempeño
en seguridad y promover la
conciencia sobre la seguridad y
salud. Generando una nueva
actitud positiva por parte de los
trabajadores, desterrando así la
cultura de aceptar a los
accidentes, incidentes y desvíos
como parte del trabajo.
 OBJETIVOS PRINCIPALES

OBJETIVO 2:
Dado que el cambio en el
comportamiento de las
personas no se reduce
exclusivamente al ámbito
laboral, está también se
traslada al hogar,
compartiéndose con la familia
y el entorno de los
trabajadores; mejorando así la
cultura de prevención en el
entorno social.
BENEFICIOS
➢ Disminución significativa de accidentes de trabajo, causado
por actos inseguros.
➢ Estimula un enfoque pro-activo
➢ Aumenta la participación del trabajador, y el sentido de
pertenencia
➢ Promueve la cultura de auto cuidado.
➢ Extiende y complemente el proceso tradicional de
observación de seguridad.
➢ Conecta el liderazgo y al sistema existente de administración
de seguridad.
➢ Genera un valor personal por la seguridad
 BENEFICIOS
➢ Visión compartida de la
cultura «accidentes cero»;
➢ Reducción significativa de
accidentes;
➢ Involucración de los
colaboradores y trabajo en
equipo;
➢ Refuerzo positivo en vez de
responsabilizarían por los
errores;
➢ Consolidación de una cultura
eficiente en seguridad;
➢ Involucración y apoyo directo
de la alta dirección y niveles
de gerencia
 IMPLEMENTACIÓN
Para implementar un programa de seguridad eficaz basado en
comportamiento, su organización debe establecer una cultura
de seguridad que siga los pasos siguientes:

OBSERVACIÓN CHECK LIST FEEDBACK METAS

• El • Con • Durante y • Garantizar su

cumplimient preguntas luego de la eficiencia y
o de la labor asociadas al observación. reducción
de los programa • El de
empleados. SBC, observador incidentes.
• Los Ergonomía envía • Uso correcto
observadore ,EPP, comentarios al 100% de
s son herramientas del periodo EPP.
empleados y equipos. para tomar • Mensurables
capacitados acciones y tangibles.
en el tema. sobre el SBC.
VENTAJAS

 Disminución significativa de accidentes de trabajo, causado

por actos inseguros.
 Estimula un enfoque pro-activo.
 Aumenta la participación del trabajador, y el sentido de
pertenencia.
 Promueve la cultura de auto cuidado.
 Extiende y complemente el proceso tradicional de observación
de seguridad.
 Conecta el liderazgo y al sistema existente de administración de
seguridad.
 Genera un valor personal por la seguridad
 CONDUCTA Y COMPORTAMIENTO

Sin embargo hay una diferencia

entre conducta y comportamiento,
la conducta es todo acto1 en
singular de la persona que puede
ser observado y medido, mientras
que el comportamiento es el
conjunto de conductas (actos)
observables y medibles que realiza
una persona. Por tanto: conductas
y comportamientos están presentes
en aproximadamente entre el 85%
al 95% del total de incidentes que
se generan.
 ACTO Y CONDICIÓN INSEGURA
 Inseguro y subestándar no son lo
mismo, como su mismo nombre
lo indica, lo subestándar es la
desviación con relación a los
estándares establecidos y
amaga en forma directa la
seguridad del sistema o
proceso respectivo. Lo inseguro
no brinda seguridad o puede
causar un accidente y la
empresa no ha establecido un
procedimiento.
 Las condiciones y actos
inseguros y/o subestándares
afectan la producción, los
costos, la calidad y la seguridad.
 CONDUCTA SEGURA
Es el comportamiento demostrado de forma segura
ante múltiples factores de riesgos en las actividades que
realizamos, que de tal manera nos auto protegemos
nuestra integridad y la de los demás.
 MUCHAS
GRACIAS

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