Nombre del alumno:

Matricula:

Nombre del módulo: Fundamentos de Administración

Nombre de la evidencia: Escuela de dos mundos

Fecha de elaboración:

Nombre del asesor:

Desarrolla el diagnóstico interno de la escuela Dos Mundos, después enlista
por lo menos cinco fortalezas y cinco debilidades.

Escuela de Dos Mundos.

Es una escuela privada que enseña el idioma español a los americanos

denominados baby boomers solo cuenta con el horario matutino a nivel
preparatorio de lunes a viernes adicional se da cursos intensivos para la
preparación del examen TOELF.

Cuenta con una plantilla de 12 profesores nacidos en Canadá o Inglaterra, 10

profesores mexicanos.

Debido a que no se tiene las funciones especificas para el personal se ha

presentado rotación de personal.

Inconformidades entre profesores por que desde su punto de vista personal de

ellos creen que los pagos son injustos entres los extranjeros y los nacionales.

No hay organización entres los tres jefes.

Las instalaciones de la escuela es amplia y bella.

Fortalezas Debilidades
Horario extensivo Rotación de personal
Cursos para aprobar examen TOEFL Conflictos internos con el personal
administrativos.
Acepta a estudiantes para la No se asignan tareas especificas al
realización de su estadía. personal.
Talleres extras para niños Pagos a profesores no equitativos
Profesores extranjeros Falta de higiene en los productos
Desarrolla el diagnostico externo de la empresa tomando en cuenta las
expectativas de la sociedad, accionistas, clientes, proveedores y acreedores.
Debes enlistar por lo menos cinco amenazas y cinco oportunidades.

La escuela dos mundos cuenta por el momento con el programa de preparatoria

bilingüe, cursos intensivos, pero están pensando en ampliar al programa de la
licenciatura de turismo, gastronomía y administración turística cree que la
sociedad aceptaría este programa debido a la gran demanda que existe en el
momento, los actuales proveedores se verán beneficiados debido a que se
incrementaría el consumo de los recursos materiales que ofrecen para la escuela.

Es un proyecto ambicioso y más por la trayectoria que tiene la escuela que eso va
a garantizar la aceptación del programa todos se vería beneficiados al ejecutar
este proyecto.

Amenazas Oportunidades
Inseguridad del país Oferta educativa en línea
Migración La tecnología
Reformas educativas Becas del gobierno
Los impuestos hacia las escuelas Alianzas entre los gobiernos

La crisis económica del país Becas por excelencia

Desarrolla estrategias maestras como: la misión, la visión, los valores, tres

propósitos y tres objetivos.

Escuela de dos mundos.

Misión:

En la escuela de dos mundos somos una escuela bilingüe que enseña el idioma
español a los estudiantes con los mejores profesores capacitados proporcionando
a los estudiantes los conocimientos para una mejor formación académica.

Visión:
Ser una escuela líder en la enseñanza del idioma español para los estudiantes
extranjeros con la excelencia académica así como adaptarse a las necesidades de
los estudiantes.

Valores:

Tolerancia: promovemos el respeto dentro de la institución así como a la

diversidad de opiniones, culturas.

Servicio: todo nuestro esfuerzo está orientado a la satisfacción del cliente

apostando siempre por una enseñanza de calidad.

Trabajo en equipo: fomentamos la participación de todos los integrantes de la

academia, ya sea el personal de docencia o nuestros propios clientes, para
alcanzar un objetivo común compartiendo información y conocimientos.

Propósitos:

Promover un ambiente de aprendizaje bilingüe entre los estudiantes.

Buscar los recursos adecuados para los estudiantes logren una pronunciación
correcta.

Proporciónale al alumno las herramientas necesarias para que puedan dominar el

idioma ingles con seguridad y confianza.

Objetivos:

Fomentar el desarrollo de nuevas habilidades comunicativas a través del idioma

ingles.

Proveer una educación con valores.

Trabajar en equipo con visión al futuro

Obtener una matricula de 500 alumnos en un año en el sistema de preparatoria y

licenciatura.

Aceptar mas de 10 alumnos para la realización de su estadía

Abrir un horario extra para niños de 19:00 a 21:00 para incrementar la matricula.
Conclusión:

Es de vital importancia tener una buena organización dentro una empresa para
poder evitar conflictos dentro de ella.

El poder conocer las amenazas, debilidades, fortalezas y oportunidades no ayuda

para poder mejorar los servicios que brinda la empresa.

Adicional es importante conocer la misión, visión ´para conocer hacia donde se

dirige la empresa y donde quiere estar.

Los valores son fundamentales por que son los caminos de la empresa.

Bibliografía
https://asana.com/es/resources/swot-analysis

https://www.cobianmedia.com/2015/03/04/ejemplos-de-propositos-de-una-empresa/

https://www.sydle.com/es/blog/objetivos-de-una-empresa-mejores-metodos-
617303753885651fa20ef5e9

https://blog.hubspot.es/marketing/mision-vision-valores-ejemplos