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Nombre

Matricula de Estudiante

Módulo

El Proceso administrativo v2

Evidencia

Desarrollado la filosofía organizacional de una empresa

Asesor

Raúl Delgado

Fecha

09/08/2020
 Desarrollo. Realiza lo que se te pide a continuación, con base en la
información del caso que acabas de leer, fundamentando tu postura en los
contenidos de la Unidad 1 y las lecturas que se te presentaron.

o Desarrolla el diagnóstico interno de la escuela Dos Mundos,


después enlista por lo menos cinco fortalezas y cinco
debilidades.

Se habla de una institución privada que se encuentra en San Miguel


de Allende donde radican bastantes personas extranjeras y
turísticas. Cuenta con 395 alumnos donde se imparten diferentes
modalidades en diferentes horarios (atender a los baby boomers,
cursos intensivos para profesionistas, preparación del examen
TOEFL, y talleres para niños). Así mismo cuenta con 48 personas en
su nómina de las cuales 12 son profesores extranjeros y 10
profesores mexicanos.

Ya que ofrece a los alumnos que si entran tienen la garantía de


terminar su nivel de preparatoria con una segunda lengua. Ya que la
institución tiene un impacto en la sociedad por los buenos
comentarios y por el profesionalismo en la que se enseña a los
estudiantes.

El problema que yo veo es el desacuerdo en los horarios de trabajo y


en el salario, ya que se les da preferencia a los maestros extranjeros
y mejor tarto que a los nacionales. Al igual tienen una mala
organización por parte del personal administrativo (auxiliares), parte
de los empleados de intendencia y cafetería. Ya que en el personal
administrativo (auxiliares) no se les respetan sus horarios, apoyan
con actividades que no les corresponden además reciben órdenes
de diferentes personas eso hace confundirlos en sus áreas de
trabajo y no tienen en claro quién es su jefe directivo.

Los empleados de intendencia y cafetería al igual tienen un conflicto


de una mala organización ya que comparten funciones y son
impuntuales, así como en la falta de higiene en productos elaborados
para su venta y los rumores informales (no respetan las reglas o
normas).

5 FORTALEZAS

 Tiene amplias instalaciones


 Buena ubicación
 Profesores capacitados y que dominan el idioma ingles
 Es una de las mejores instituciones educativas
 Que los alumnos terminen hablado una segunda lengua
5 Debilidades
 Existe una mala organización dentro de la institución
 Preferencia y mejor paga a los profesores extranjeros
 Mala higiene en el área de la cafetería e intendencia
 Falta de un orden de autoridad
 No se respeta el horario de trabajo

o Desarrolla el diagnostico externo de la empresa tomando en


cuenta las expectativas de la sociedad, accionistas, clientes,
proveedores y acreedores. Debes enlistar por lo menos cinco
amenazas y cinco oportunidades.

La población tiene estandarizada a la institución como una de las


mejores escuelas por su calidad y por su profesionalismo en la
enseñanza de los alumnos. En el cual se aceptan extranjeros y
estudiantes de la ciudad ya que sin importar su nacionalidad los
tratan de igual manera para su aprendizaje. Para los alumnos de la
ciudad les parece una buena oportunidad educativa ya que al entrar
a la institución tienen una garantía de que al terminar el nivel
preparatoria ellos se graduaran sabiendo una segunda lengua.

La escuela se cuenta con 15 proveedores fijos de diferentes rubros


los cuales abastecen sus recursos materiales donde se les paga
puntualmente y ven a la institución como un cliente leal y
responsable no tiene ningún problema con los proveedores.

Bruno el hijo de Juan José dueño de la institución ha propuesto abrir


las instalaciones para ofrecer el nivel de licenciatura en turno
vespertino ya que se debe a que en la ciudad existe un demanda
insatisfecha en este rubro. Bruno ve que es una gran oportunidad
aprovechar los servicios turísticos con los que cuenta la ciudad he
integrar licenciaturas como: Turismo Rural, Gastronomía y
Administración Turística.

5 AMENAZAS

 El gobierno del estado ha intentado quedarse con la


propiedad debido a su historia.
 Podría tener sobre cupo al querer ofrecer las licenciaturas
 La baja de los maestros mexicanos al no ser tratados igual
como los extranjeros
 La mala administración y organización
 Malos pagos a los maestros y trabajadores

5 OPORTUNIDADES

 Mayor oportunidades para los estudiantes


 Cuanta con una solvencia moral y económica reconocida en la
región.
 Garantía del aprendizaje de un segundo idioma
 Puede tener mayor prestigio del que tienen ahora
 Calidad al estudiar y salir mejor prepardos

o Desarrolla estrategias maestras como: la misión, la visión,


los valores, tres propósitos y tres objetivos.

Misión :
Somos una institución comprometida a educar personas para
mejorar el mundo en el que viven mediante un mayor aprendizaje,
desempeño y mayor conocimiento. Con la ayuda de nuestros
profesores altamente calificados ha través de cursos intensivos,
formación excelente, bilingüe e innovadora con la finalidad de formar
alumnos preparados para la vida futura.

Visión:

Ser la mejor Institución bilingüe del país formando alumnos


profesionistas, responsables y personas que contribuyan a un
mundo mejor.

Valores:

La institución promueve diferentes valores para formar a una mejor


persona a nivel educativo y personal. El respeto hacia cualquier
persona y a la institución, la responsabilidad y el compromiso de
cada alumno en su aprendizaje pero sobre todo la honestidad al
realizar cualquier acción en la vida siendo equitativos con la
sociedad.

Propósitos:

 Ofrecer becas educativas con la oportunidad de recibir a otros


alumnos de diferentes partes del país o del mundo.
 Ofrecer diferentes cursos para un mejor desempeño
académico
 Crear una convivencia de igualdad entre alumnos y profesores

Objetivos:

 Profesionalidad y compromiso: crear personas profesionales


comprometidas con un aprendizaje excelente llevando de la
mano la visión, misión y los valores.
 Trabajo en equipo: teniendo una mentalidad abierta para
logar cada objetivo de acuerdo a la misión y visión.
 Mentalidad intelectual: la educación y aprendizaje Asia otra
cultura mediante el respeto muto de dos lenguas diferentes y
respetando su cultura.

 Conclusión. El alumno debe concluir las principales ideas de los temas


planteados e identificar la importancia de los temas vistos en el desarrollo
de la tarea.

En esta evidencia de aprendizaje me ayudo a entender mejor y a reforzar lo


aprendido en la unidad, así como ponerlo en práctica. Lo que entendí que el
proceso de la planeación de una empresa o institución que ya existe nos
permite analizar cómo está conformado u organizada y poder ver los conflictos o
errores que pueden tener. Para poder ayudar a solucionarlos siempre y cuanto
sea para su beneficio y de las personas que laboran en ella. Así asegurándose
de tener un éxito a nivel nacional o regional. Asegurarse de que todo vaya en
orden tanto como interno y externo a ella. Obteniendo buenos resultados y
buenas críticas de la sociedad que la rodea.

 Referencias. Agrega al menos tres fuentes bibliográficas o electrónicas y


redacta las citas y las referencias en formato APA. Deberás haberlas
utilizado en el desarrollo de tu documento.

Mendoza Iván. (2013).¿Cómo elaborar la misión de una empresa?. De Utel


blog Universidad sitio web: https://www.utel.edu.mx/blog/rol-personal/como-
elaborar-la-mision-de-tu-empresa/

Vásquez Irene. (2020). Elementos del diagnóstico interno de la empresa


para un plan estratégico. De gestiopolis sitio web:
https://www.gestiopolis.com/elementos-del-diagnostico-interno-de-la-
empresa-para-un-plan-estrategico/
Komiya Alberto. El análisis externo de una empresa: oportunidades y
amenazas., (2020), de CreceNegocios sitio web:
https://www.crecenegocios.com/analisis-externo/

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