PLAN DE VIGILANCIA Y PREVENCIÓN FRENTE AL COVID - 19 CONSORCIO CASA BLANCA ACTUALIZADO 2022 Casa Blanca

Código: PVPCC19-01
Versión: 002
PLAN PARA LA VIGILANCIA, Elaborado por: M.M.D.E
PREVENCIÓN Y CONTROL DE Revisado por:
Aprobado por:
COVID-19
PLAN PARA LA VIGILANCIA,

PREVENCIÓN Y CONTROL
DE COVID – 19
FECHA ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

MARTA MERENCIA
DOMINGUEZ
12-2021 ESPINOZA,
RESIDENTE
GERENTE GENERAL
DE
ESPECIALISTA DE
OBRA
SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
FIRMAS DE
LA
REVISIÓN
VIGENTE
2021
Ing. MARTA DOMINGUEZ
ESPINOZA 1
Elaborado por: Especialista en SST Revisado por: Residente de Obra Aprobado por: Gerente General
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
ÍNDICE
I. DATOS DEL EMPLEADOR................................................................................................................3

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO...................................................................................................3
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES...............................4
IV. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19..................................5
V. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN........................................................15
VI. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL PLAN............................18
VII. PROCEDIMEINTO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO...............................20
VIII. LISTA DE CHEQUE DE VIGILANCIA (CHECKLIST)..........................................................................28
IX. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÈ DE SST..................................................................30
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID……………………………………… 32
14.1.................................................................................................................... Asegurar la
ventilación de los centros de trabajo...................................................................................32
14.2.................................................................................................................... Evaluación de la
condición de salud del trabajador previo al regreso al centro de trabajo..............................33
14.3.................................................................................................................... Puntos de lavado

y desinfección de manos....................................................................................................34
14.4.................................................................................................................... Sensibilización de
la prevención del contagio..................................................................................................35
14.5.................................................................................................................... Medidas
preventivas de aplicación colectivas...................................................................................35
14.6.................................................................................................................... Medidas de
protección personal............................................................................................................37
14.7.................................................................................................................... Vigilancia de la
salud del trabajador el contexto de la covid -19...................................................................37
X. ANEXOS.............................................................................................................................................44

ESPINOZA 2
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
I. DATOS DEL EMPLEADOR

Tabla 1: Datos de la empresa
INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
RAZÓN SOCIAL:
CONSORCIO CASA BLANCA
RUC:
20477150242
DIRECCION:
CALLE RODOLFO ESPINAR 135- LA LIBERTAD-TRUJILLO-MOCHE
REGIÓN:
TRUJILLO
PROVINCIA:
LA LIBERTAD
DISTRITO:
MOCHE
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

 CONSORCIO CASA BLANCA., tiene su centro de operaciones y oficinas
administrativas en la ciudad de Trujillo, teniendo un amplio campo de acción,
brindando servicios de construcción de edificaciones, puentes, saneamiento,
electrificación, autopistas, industrias metalmecánicas, entre otras.
 En la actualidad se encuentra en la ejecución del proyecto en mención:
Tabla 2: Información del proyecto
INFORMACIÓN DEL PROYECTO

NOMBRE DEL PROYECTO:
“REHABILITACIÓN DE CAMINO VECINAL – 12.67 KM EN CAMINO VECINAL EMP PE-1NF – CASA
BLANCA - PAMPAS DE CHEPATE, DISTRITO DE CASCAS, PROVINCIA GRAN CHIMU – LA
LIBERTAD”.
DEPARTAMENTO: DIRECCIÓN:
La Libertad CASCAS

ESPINOZA 3
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

(Nómina de Profesionales).
Tabla 3: Nómina de profesionales SST
DATOS DEL EQUIPO DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO
ITEM APELLIDOS Y NOMBRES CARGO PROFESIÓN
1 MARTA MERENCIA DOMÍNGUEZ ING. SST ING. INDUSTRIAL

ESPINOZA
MEDICO
2 KATHERINE EDITH YPARRAGUIRRE ÁVILA MEDICO CIRUJANO
OCUPACIONAL
Tabla 4: Nómina de datos de personal médico
Tipo de documento DNI
N° de documento 45519013
Nombres y apellidos KATHERINNE EDYTH YPARRAGUIRRE AVILA
Fecha de nacimiento
30/11/1988
Edad 31 AÑOS
Profesión MEDICO CIRUJANO
Especialidad (opcional) OPCIONAL
N° de colegiatura 66568
Correo electrónico KYPARRAGUIRRE.29@GMAIL.COM
Celular 937777179
Puesto de trabajo MEDICO CIRUJANO
Lugar de trabajo / Centro de trabajo (En caso de tener SEDE TRUJILLO

diferentes sedes)

ESPINOZA 4
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
IV. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
Se presenta la relación de trabajadores ACTIVOS que vienen laborando de

manera efectiva, dependiendo del tipo de actividad que realizan. La
determinación de los niveles de riesgo se efectúa por los métodos de
identificación del peligro biológico al COVID 19, se evalúan los riesgos para la
salud y vida de los trabajadores y se establecen medidas de prevención y
protección en función de la ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Los niveles
de riesgo de los puestos de trabajo se clasifican en:
 Riesgo bajo de exposición: Son aquellos que no requieren contacto con personas
que se conoce o se sospecha que están infectados con COVID-19, ni
tienen contacto cercano frecuente a manos de 1.5 metros de distancia con
el público y otros compañeros de trabajo.
 Riesgo medio de exposición: Incluye aquellos que requieren un contacto
frecuente y/o cercano (a menos de 2 metros de distancia), con personas
que podrían estar infectadas con COVID-19, pero que no son pacientes
que se conoce, o se sospecha. Por ejemplo: Trabajadores de limpieza,
entre otros.
 Riesgo alto de exposición: Trabajadores con riesgo potencial de exposición a
fuentes conocidas o sospechosas de COVID-19. Por ejemplo:
Trabajadores de salud de ambulancia, funerarias, etc.
 Riesgo muy alto de exposición: Trabajos con contacto directo con casos COVID-
19. Por ejemplo: Médicos que atienden a pacientes con coronavirus, trabajadores de
morgues que realizan necropsias.

ESPINOZA 5
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
Tabla 5: Nómina de trabajadores por riesgo de exposición a COVID 19
FACTOR DE
MODALIDAD DE TRABAJO NIVEL
ÍTE APELLIDO APELLIDO REGIMEN TIPO DE Nº DE RIESGO PUESTO DE
NOMBRES (Presencial/Teletrabajo/Trabajo DE
M PATERNO MATERNO DOCUMENTO DOCUMENTO (Comorbilidad TRABAJO
remoto) RIESGO
SI/NO)
1 ADMINISTRADO
LOPEZ MIRANDA CARLOS ALBERTO --- DNI 76411919 Presencial No R DE LA OBRA Medio
2 YPARRAGUIRRE VELASQUEZ CRISTOBAL AUXILIAR DE
--- DNI 73352065 Presencial No TOPOGRAFÍA Bajo
3
SOLIZ PRETEL RONALD NETZER --- DNI 27171674 Presencial No OPERARIO Bajo
ESP. EN
4 SEGURIDAD Y
DOMINGUEZ ESPINOZA MARTA MERENCIA --- DNI 46314077 Presencial No SALUD Bajo
5
SOLIZ DIAZ SANDRA ELOISA --- DNI 71702237 Presencial No ASISTENTE Bajo
6 ESP. EN SUELOS
CARDENAS VALVERDE GUSTAVO JAVIER --- DNI 18122773 Presencial No Y PAVIMENTOS Bajo
ESP. EN
7 CONTROL DE
QUIROZ ALVARADO SEBASTIANA --- DNI 44899069 Presencial No CALIDAD Bajo
8
ARCE MOZA INGRI TATIANA --- DNI 70023464 Presencial No ESP AMBIENTAL Bajo
9
DOMINGUEZ MOSTACERO YOJAN OMAR --- DNI 71002952 Presencial No PEON Bajo
10
LEON SACSACHIN JESUS DAVID --- DNI 70403716 Presencial No PEON Bajo
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
11 AUXILIAR DE
MATUTE TERRONES HEINER JAVIER --- DNI 27171746 Presencial No TOPOGRAFIA Bajo
12
GALLARDO ALCANTARA MARCO ANTONIO --- DNI 18196245 Presencial No CAPATAZ Bajo
13
GANOZA RODRIGUEZ JOE GIANMARCO --- DNI 70399316 Presencial No ALMACENERO Medio
14
PRETEL LEON EVA RUTH --- DNI 48580964 Presencial No ENFERMERA Alto
15 AUXILIAR DE
ZAVALETA ABANTO MARIA JESUS --- DNI 62764780 Presencial No TOPOGRAFÍA Bajo
16
ROQUE CEVALLOS JUAN ANDRE --- DNI 44225966 Presencial No PEON Bajo
17
RODRIGUEZ MORALES GISELA JUDITH --- DNI 47915426 Presencial No VIGIA Bajo
18
AZAÑEDO SAAVEDRA NELCINA BEATRIZ --- DNI 47713385 Presencial No VIGIA Bajo
19
PORTILLA LIMAY NOLBERTO ISAIAS --- DNI 73853056 Presencial No PEON Bajo
20
DIAZ SIGUAS MARCO ANTONIO --- DNI 19104057 Presencial No GUARDIAN Bajo
21
DIAZ VELASQUEZ MANUEL ANGELES --- DNI 27147466 Presencial No GUARDIAN Bajo
22
HERNANDEZ ARELLANO ANDERSON IVAN --- DNI 71717396 Presencial No PEON Bajo
23
MIÑANO ESCOBAL MARTIN ANDRES --- DNI 43458652 Presencial No OPERADOR Bajo
24 AUXILIAR DE
MIRANDA RAMOS NELSON --- DNI 73531471 Presencial No TOPOGRAFÍA Bajo
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
25
ROMERO FLORES IRMARLIN JOSALY --- DNI 70764686 Presencial No VIGÍA Bajo
26
ESPINOZA FLORES CARLOS --- DNI 43345807 Presencial No CHOFER Medio
27 EZEQUIEL
CRUZ APONTE KURTCOBAIN --- DNI 75921599 Presencial No PEON Bajo
28
GARCIA LOPEZ JHONATAN --- DNI 71071962 Presencial No PEON Bajo
29
ESPEJO VASQUEZ HUGO CAMILO --- DNI 32812205 Presencial No OPERADOR Bajo
30
RONCAL ALVA RONAL ISAEL --- DNI 42363747 Presencial No OPERADOR Bajo
31 CARLOS
DIAZ URIBE HUMBERTO --- DNI 27150892 Presencial No PEON Bajo
32
OBANDO SANCHEZ JENDER KEVINSON --- DNI 76005306 Presencial No PEON Bajo
33
MEDINA VIERA JULIÑO NOE --- DNI 74149386 Presencial No PEON Bajo
34 SANTOS
MOSTACERO RODRIGUEZ PRUDENCIO --- DNI 27158527 Presencial No PEON Bajo
35
DOMINGUEZ ROMERO JHERSON DANIEL --- DNI 73874806 Presencial No PEON Bajo
36
TISNADO PAZ YERZIN TAIRO --- DNI 47554880 Presencial No CHOFER Medio
37
LEON GALLARDO LUIS ALFONSO --- DNI 00247217 Presencial No VIGILANTE Bajo
38
LEON ESPARRAGA ELEODORO --- DNI 27704730 Presencial No CAPATAZ Bajo
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
39
MARREROS LOZANO JUAN MANUEL --- DNI 18175347 Presencial No OPERARIO Bajo
40
DELGADO RISCO CARLOS ANTONIO --- DNI 75917313 Presencial No OPERADOR Bajo
41
CHI AGUILAR RAFAEL ARMANDO --- DNI 46951719 Presencial No OPERADOR Bajo
42
RAMOS ALBARRAN JAYER JEAN --- DNI 43273257 Presencial No PEON Bajo
43 AUXILIAR DE
ZAPATA VIGIL ALEJANDRO --- DNI 43693668 Presencial No TOPOGRAFIA Bajo
44
ROMERO FLORES RICHAR YRALDO --- DNI 46330140 Presencial No OPERADOR Bajo
45 ING. RESIDENTE
PONCE CHUNGA VICTOR TOMAS --- DNI 41513514 Presencial No DE LA OBRA Medio
46
CULQUE CACHAY LISBETH AIME --- DNI 70153777 Presencial No VIGÍA Bajo
47
FLORES DAZA ANGEL MARTIN --- DNI 19697174 Presencial No OPERADOR Bajo
48
URBINA GUEVARA JULIO EDUARDO --- DNI 72637306 Presencial No ASISTENTE Bajo
49
VALDIVIEZO CASTAÑEDA ALCEDO YOWER --- DNI 47937534 Presencial No TOPÓGRAFO Bajo
50
RAMOS SANCHEZ BETMAR --- DNI 42269716 Presencial No OPERADOR Bajo
51 CRISTIAM
AZABACHE ESCUDERO HUMBERTO --- DNI 46911106 Presencial No TOPOGRAFO Bajo
52
ASPIROS MENDOZA JUAN --- DNI 19432580 Presencial No OPERADOR Bajo
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
53
ESQUIVEL ALTAMIRANO BENEDICTO ERICK --- DNI 42482765 Presencial No OPERADOR Bajo
54
PAREDES QUIÑONES MARCOS --- DNI 41526749 Presencial No OPERADOR Bajo
55
ESQUIVEL ALTAMIRANO AGAPITO JAIME --- DNI 43688038 Presencial No OPERADOR Bajo
56
ARRESTEGUI CULQUE LUIS ANGEL --- DNI 71521574 Presencial No PEON Bajo
57
MIRANDA SALDAÑA SANTOS LUCIO --- DNI 27171743 Presencial No PEON Bajo
58 ELSER
DIAS JARA WALHISMISLEY --- DNI 77086131 Presencial No PEON Bajo
59
ZEGARRA DOMINGUEZ JHON TOMAS --- DNI 72085811 Presencial No OPERADOR Bajo
60
BURGOS VASQUEZ MILSER MEDARDO --- DNI 45991643 Presencial No OPERADOR Bajo
61
MARILUZ FRANCO ALBERTO DAVID --- DNI 45301730 Presencial No OPERADOR Bajo
62
AMBROCIO CORDOVA PERCY ALEX --- DNI 71757842 Presencial No PEON Bajo
63
MINCHAN ALVAREZ JULIO EDWIN --- DNI 77238435 Presencial No OPERARIO Bajo
64
CRISOLOGO CAMPOS LUIS EBERT --- DNI 70287751 Presencial No OFICIAL Bajo
65
OLASCUAGA SANCHEZ JASMIN NATALY --- DNI 71237874 Presencial No ASISTENTE Bajo
66
SEGURA CRISOLOGO NILSER --- DNI 71133554 Presencial No OPERARIO Bajo
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
67
ESPEJO SANDOVAL KEVIN RAFAEL --- DNI 73354925 Presencial No OFICIAL Bajo
68
CORDOVA FLORES JOSE FELIX --- DNI 46526813 Presencial No MAESTRO Bajo
69
VILLEGAS TORRES MARTIR --- DNI 44178864 Presencial No OPERARIO Bajo
70
AVILA LAIZA NILVER JOSUE --- DNI 60672320 Presencial No OPERARIO Bajo
71 ROBERTH
CARRANZA AVILA GAMALIEL --- DNI 48514135 Presencial No OFICIAL Bajo
72
AYALA MANANAY JOSE ERNESTO --- DNI 47958579 Presencial No OPERARIO Bajo
73
ENRIQUEZ ROQUE EUGENIO --- DNI 41799940 Presencial No OPERARIO Bajo
74
CONTRERAS VARGAS MAYCOL --- DNI 48399989 Presencial No OPERADOR Bajo
75
CARRERA CARRANZA HANS CLAYRE --- DNI 77154100 Presencial No OPERADOR Bajo
76
TRUJILLO PUELLES JUNIOR --- DNI 71199870 Presencial No PEON Bajo
77
ROMERO FLORES WILMER WILLAR --- DNI 70860460 Presencial No CHOFER Medio
78
CORDOVA ORIBE MIGUEL ANGEL --- DNI 44640970 Presencial No PEON Bajo
79 AUXILIAR DE
VARGAS ASTO EDINSON JAIR --- DNI 76403935 Presencial No TOPOGRAFÍA Bajo
80
SANDOVAL SANCHEZ LUIS GIAN --- DNI 48148747 Presencial No OPERADOR Bajo
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
81
ROJAS TRUJILLO HERMAN ELVER --- DNI 19428898 Presencial No OPERADOR Bajo
82
LEON TEATINO JORGE LUIS --- DNI 84776367 Presencial No PEON Bajo
83
REYES SANTIAGO ROBINSON ALEX --- DNI 62974077 Presencial No PEON Bajo
84
RODRIGUEZ LEON ROSA ISABEL --- DNI 27171758 Presencial No VIGIA Bajo
85
MIRANDA MATUTE JENNYFER NAOMI --- DNI 70487735 Presencial No VIGIA Bajo
86
RODRIGUEZ CAMACHO SANTOS ANTONIO --- DNI 80247300 Presencial No PEON Bajo
87
AZAÑA DIESTRA EMERSON EDRAS --- DNI 76669518 Presencial No OFICIAL Bajo
88
CISNEROS EFRAIN DAMIAN --- DNI 45730873 Presencial No OPERARIO Bajo
89
AZAÑA LOPEZ ISAIAS --- DNI 47127942 Presencial No OPERARIO Bajo
90
CARDENAS MAURICIO PASCUAL --- DNI 43368234 Presencial No OPERARIO Bajo
91
CASTRO VILLANUEVA MOISES --- DNI 43499468 Presencial No OPERARIO Bajo
92
GAITAN CASTRO NEMIAS --- DNI 72626574 Presencial No OPERARIO Bajo
93
CASTRO VILLANUEVA GILMER DAVID --- DNI 47346814 Presencial No OPERARIO Bajo
94
CARDENAS MAURICIO ANDRES --- DNI 45962898 Presencial No OPERARIO Bajo
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
95
GAMARRA VARGAS ROBERTH JOEL --- DNI 47442168 Presencial No OPERARIO Bajo
96
GAMARRA VARGAS MARCO ANTONIO --- DNI 73096533 Presencial No OPERARIO Bajo
97
NICOLAS VARGAS CRISTOVAL --- DNI 71639486 Presencial No PEÓN Bajo
98
GAMARRA NICOLAS JULIO ISAC --- DNI 19525408 Presencial No PEÓN Bajo
99
GAITAN VARGAS FELIPE --- DNI 47125609 Presencial No PEÓN Bajo
100
PAREDES GUERRA PEDRO --- DNI 47300836 Presencial No PEÓN Bajo
101
SANCHEZ GAITAN TOMAS --- DNI 71853452 Presencial No PEÓN Bajo
102
SANCHEZ GAITAN TITO --- DNI 71853453 Presencial No PEÓN Bajo
103
LLAURY VASQUEZ EMANUEL --- DNI 76940452 Presencial No PEÓN Bajo
104
SANCHEZ CARDENAS CARLOS --- DNI 73085772 Presencial No PEÓN Bajo
105
GAITAN CASTRO JAIRO --- DNI 71626565 Presencial No OPERARIO Bajo
106
HUISA BRICEÑO RICHARD --- DNI 47939797 Presencial No OPERARIO Bajo
107
IGLESIAS MONTES DIEGO ALONSO --- DNI 76957055 Presencial No CHOFER Medio
108
VILLALOBOS CUBAS NILSON --- DNI 75729439 Presencial No OPERARIO Bajo
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
109
VARGAS POLO ORLANDO --- DNI 46938755 Presencial No OPERARIO Bajo
110 ADMINISTRADO
LOPEZ FELIX ELSER ANGLER --- DNI 43682246 Presencial No R Medio
111
MANRIQUE VALDIEZO RICHAR --- DNI 40093143 Presencial No CHOFER Medio
112
GAITAN CASTRO DANIEL --- DNI 42930944 Presencial No OPERARIO Bajo
113
GIL ANTICONA LEYDER WILLY --- DNI 44896572 Presencial No OPERARIO Bajo
114
GIL MONTOYA YURI ALEXIS --- DNI 75438539 Presencial No PEON Bajo
115
VARGAS POLO ABIMAEL --- DNI 48440047 Presencial No OFICIAL Bajo
116 AUXILIAR DE
VALDIVIEZO ALAYO IVAN CANIN --- DNI 77800683 Presencial No TOPOGRAFÍA Bajo
117
QUIPUSCOA ZAVALETA WILDER MEDARDO --- DNI 41827179 Presencial No OPERADOR Bajo
118
LOPEZ MORANTES JOSE GABRIEL --- DNI 76465472 Presencial No PEON Bajo
119
LAVADO SANTOS MILER ANGEL --- DNI 40317283 Presencial No OPERADOR Bajo
120
ALVARADO RIVERA ANDERSON SAMIR --- DNI 70687087 Presencial No PEON Bajo
121
ALVARADO RIVERA KEVIN JOEL --- DNI 70687082 Presencial No OPERADOR Bajo
122
LOPEZ MIRANDA EVED JOSIAS --- DNI 70406373 Presencial No OPERARIO Bajo
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
123
MORENO VALLE ANIBAL --- DNI 45383038 Presencial No OPERARIO Bajo
124
PAREDES MORENO WILMER --- DNI 48258053 Presencial No OFICIAL Bajo
125 DOLORSO
MORENO VALLE SEGUNDO --- DNI 48862535 Presencial No OPERARIO Bajo
126
ENRIQUEZ VENTURA ROMULO --- DNI 60600525 Presencial No PEON Bajo
127
ASMATH MORGAN JOSE ANTONIO --- DNI 71514966 Presencial No PEON Bajo
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
V. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
a) Residente de Obra
 Es responsable de revisar, a liderar el presente PVPCC-19 en su

implementación.
 Es responsable de hacer cumplir lo establecido en el procedimiento del

PVPCC- 19.
 Es responsable de proveer los recursos que sean necesarios al Ing. de SST

para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores de acuerdo
con las medidas de urgencia sanitaria en el PVPCC19
 Coordina con el Ing. de Seguridad y Salud en el Trabajo sobre lo que se

requiera para la implementación del PVPCC-19.
 Es responsable de realizar visitas inopinadas en la obra en General

para asegurar el cumplimiento de los lineamientos del presente
PVPCC-19.
 Monitorear la aplicación y resultados de los lineamientos del PVPCC-

19 establecidas para cada área de trabajo y adoptar las acciones de
mejora y cuidados necesarios.
b) Ingeniero de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
 Administra el PVPCC-19.
 Depende operacionalmente del Residente de Obra, por lo cual reporta

las actividades e incidencias en caso haya un trabajador con Covid-19.
 Gestiona y dirige al personal para el cumplimiento del PVPCC-19.

 Verificará que los trabajadores cumplan con la distancia prudente al
momento de realizar sus actividades.
 Se encargará de verificar que todos los trabajadores (desde personal de

campo hasta plantel técnico) cumplan con los lineamientos de manera
estricta, de lo contrario tomará las medidas que considere necesarias.
 Capacitar, Implementar, Cumplir y Supervisar lo Establecido en el PVPCC-19.

ESPINOZA 16
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
c) Maestro de Obra
 Es el responsable directo de habilitar todos los servicios sanitarios que

se solicitan y por ende de verificar que los trabajadores en general
cumplan los lineamientos del PVPCC-19.
 Inspeccionar todas las áreas donde se desarrollen los servicios, como:

almacenes, áreas de trabajo, oficinas, obra en general, etc, verificando
que todos los lavamanos funcionen correctamente ya que es de uso
obligatorio.
 Es el encargado de mantener abastecido de agua el tanque elevado, los

SS.HH y los lavamanos.
 Por su circulación constante en toda la obra y el contacto directo con el

personal de campo para dar indicaciones sobre los trabajos a realizar, lo
hace responsable de verificar que todos cumplan las medidas sanitarias
señaladas en el PVPCC-19, de lo contrario asumirá las medidas tomadas
por el profesional a cargo.
 Exigir la Implementación correcta del Plan en caso vea no se está

llevando de manera correcta, reportando dicho incidente al Residente
de Obra o el Ingeniero de Seguridad.
d) Trabajadores
 Trabajar en forma segura, es indispensable para mantener su puesto de

trabajo dentro de la empresa, siguiendo los lineamientos del PVPCC-
19.
 Informar al Ingeniero de Seguridad y Salud en el Trabajo en caso sienta

alguna Sintomatología Covid-19 o a cualquier personal del plantel
técnico o compañero de trabajo para que pueda reportar
inmediatamente.
 Debe mantener la distancia requerida en caso tenga compañeros

alrededor de él trabajando para no poner en riesgo su salud y la de la
persona alrededor o cerca suyo.
 Realizar la desinfección constante en su área de trabajo, para ello

contarán con su botella de alcohol y lejía rotulado debidamente ya que
será de uso personal.

ESPINOZA 17
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
 Usar de manera constante los Implementos asignados por el Ingeniero
de Seguridad y Salud en el Trabajo y según se indique en el PVPCC-
19.

ESPINOZA 18
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
 Evitar el juego de manos entre compañeros o con algún personal de obra,

de lo contrario asumirá las medidas tomadas por el Residente o el
Ingeniero de Seguridad y Salud en el Trabajo según lo crean
necesario.
 Es de estricto cumplimiento no realizar escupitajos en los pisos,

comedor, almacenes, SS. HH o algún espacio dentro de la obra en
General, generando así se pueda crear bacterias en el ambiente
laboral, de lo contrario asumirá las medidas tomadas por el Ing. de
SST.
 Desechar los desperdicios en los tachos de basura indicados, sin botar

fuera de éste los papeles, alimentos, etc. y mantener así la obra limpia
para evitar generar focos infecciosos.
e) Sub Contratistas (en caso se solicite)
 Debe Presentar prueba rápida o positiva en la prueba PCR para

Covid-19, realizadas a cada uno de sus trabajadores a ingresar a la obra,
para que su pase sea autorizado por la Ingeniera de Seguridad y Salud en
el Trabajo, verificado en el ANEXO 2.
 Para que su personal pueda ingresar a obra, debe contar con todos
sus implementos de seguridad necesarios que se encuentran en el PVPCC-19
y/o la Ingeniera de Seguridad y Salud en el Trabajo lo solicite, verificado en
el ANEXO 07.
 Debe respetar las indicaciones dadas por la Ingeniera de Seguridad y

Salud en el trabajo y todo lo indicado en el PVPCC-19 una vez haya
ingresado a obra, de eso depende su permanencia dentro de ella para
poder culminar sus actividades.
 Debe ingresar cada trabajador con su kit personal de desinfección, que
consiste en: Una botella de alcohol spray como mínimo para la
desinfección de manos y ropa de manera constante durante sus labores,
debidamente marcado para su uso personal e identificación dentro de obra
(70% de alcohol + 30% de agua es la preparación adecuada), verificado
en el ANEXO 07.
 De la misma manera debe ingresar con una botella spray de lejía de 1 lt

como mínimo para la desinfección de herramientas personales de manera
constante durante sus labores, debidamente marcado para su uso
personal e identificación (3 tazas de agua + 2 cucharadas de lejía es la
preparación adecuada), verificado en el ANEXO 07.

ESPINOZA 19
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
VI. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO

DEL PLAN
En base a lo descrito en el presente Plan, se detallan los aspectos relevantes
respecto a la adquisición de insumos que permitan el cumplimiento del
mismo.

ESPINOZA 20
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19
Obra “REHABILITACIÓN DE CAMINO VECINAL – 12.67 KM EN CAMINO
VECINAL EMP PE-1NF – CASA BLANCA - PAMPAS DE CHEPATE,
DISTRITO DE CASCAS, PROVINCIA GRAN CHIMU – LA LIBERTAD”.
Fecha Junio-2021
Ubicación LA LIBERTAD - GRAN CHIMU - CASCAS
Plazo 240 días Calendarios
8.00 Meses
Presupuesto ofertado S/. 11,031,463.21
Costo de Plan de Vigilancia, Prevención del Covid -19 S/. 31,892.40 3 1,8 9 2 .4 0
Análisis de Gastos de Implementación Protocolo Covid- 19 En Obra
Plazo de ejecución
Numero de obreros y personal técnico 70 8 meses Fecha: Jun-21
de obra
N° Tiempo Cant. Precio Valor Total

Item Descripción Und.
trab. (meses) Undidad Unitario S/. S/.
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL
1 DE COVID-19. 31,892.40
1.01 Personal de Salud 14,584.00
1.01.01 Personal de Salud Mes 1.00 8.00 1.00 1,823.00 14,584.00
EQUIPAMIENTO, IMPLEMENTOS E INSUMOS PARA LA
1.02 PREVENCION DEL COVID-19 17,308.40
1.02.01 Adquisión Unica 8,406.32
01.02.01.01 Termómetro infrarojo laser und 4.00 123.00 492.00
01.02.01.02 Oximetro de pulso und 4.00 131.20 524.80
01.02.01.03 Carteles und 50.00 41.00 2,050.00
01.02.01.04 Lava manos portátiles und 4.00 1,025.00 4,100.00
01.02.01.05 Mochilas fumigadoras (para aplicar desinfectante) und 4.00 213.12 852.48
01.02.01.06 Contenedor de basura 140 lt und 2.00 88.72 177.44
01.02.01.07 Tachos de basura 11.9 lt und 4.00 12.22 48.88
01.02.01.08 Bandeja para desinfección de zapatos und 4.00 40.18 160.72
1.02.02 Adquisión Mensual 8,902.08
01.02.02.01 Alcohol gln 28.00 52.48 1,469.44
01.02.02.02 Jabón liquido gln 28.00 52.48 1,469.44
01.02.02.03 Mascarillas 3 pliegues und 6,720.00 0.62 4,166.40
01.02.02.05 Lejía desinfectante gln 8.00 4.00 9.43 301.76
01.02.02.06 Bolsas de basura (100 und.) Bls 8.00 120.00 0.98 940.80
01.01.02.06 Trapo para desinfeccion de ambientes und 8.00 4.00 2.87 91.84
01.01.02.07 Papel Toalla Desechable und 8.00 20.00 2.05 328.00
01.01.02.08 Fichas de registro sintomatológica und 8.00 210.00 0.08 134.40
Nota: La Implementación
* Se considera se realizo en referencia
el total de trabajadores al DS-087-2020-PCM
que se utilzara en obra, por queyelRM-265-2020
contagio de - MINSA
covid-19 puede darse durante la obra por contagio comunitario de la localidad de
Chuncason y Pampas de Chepate

ESPINOZA 21
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
CALCULO DE MATERIALES PARA PREVENCIÓN DEL COVID -19
“REHABILITACIÓN DE CAMINO VECINAL – 12.67 KM EN CAMINO VECINAL EMP PE-1NF –
CASA BLANCA - PAMPAS DE CHEPATE, DISTRITO DE CASCAS, PROVINCIA GRAN CHIMU – LA
LIBERTAD”.
Fecha Junio 2021
Ubicación LA LIBERTAD - GRAN CHIMU - CASCAS
Datos Tiempo 8 meses
Nº de trabajadores 70 Trabajadores
Nº de semana al
4 Semanas
mes
Mascarillas por
3 Mascarilla/semana
trabajador
Rendimiento
Jabón Líquido 3.5 Galon/mes
Alcohol 3.5 Galon/mes
(A) Adquisición Única
P.U TOTAL
Descripción Unidad cantidad
(S/.) (S/.)
Termómetro infrarrojo und 4.00 123.00 492.00
Oximetro und 4.00 131.20 524.80
Carteles und 50.00 41.00 2,050.00
Lava manos portátiles und 4.00 1,025.00 4,100.00
Mochilas fumigadoras (para
und 852.48
aplicar desinfectante) 4.00 213.12
Contenedor de basura 140 lt und 2.00 88.72 177.44
Tachos de basura 11.9 lt und 4.00 12.22 48.88
Bandeja para desinfección de
und 160.72
zapatos 4.00 40.18
Total (S/) 8,406.32
(B) Adquisición mensual
P.U TOTAL
Descripción Unidad cantidad
(S/.) (S/.)
Alcohol gln 28 52.48 1,469.44
Jabón liquido gln 28 52.48 1,469.44
Mascarillas 3 pliegues und 6,720.00 0.62 4,166.40
Lejía desinfectante gln 32.00 9.43 301.76
Bolsas de basura (100 und.) Bls 960.00 0.98 940.80
Trapo para desinfeccion de
91.84
ambientes und 32.00 2.87
Papel Toalla Desechable und 160.00 2.05 328.00
Fichas de registro sintomatológica und 1680 0.08 134.40
Total (S/) 8,902.08
( C ) Personal de Salud
Descripción Unidad cantidad PU/mes TOTAL
Personal de Salud Mes 8 1,823.00 14,584.00
Total (S/) 14,584.00
TOTAL (A) + (B) + (C) = S/ 31,892.40

ESPINOZA 22
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
VII. PROCEDIMIENTO PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO
7.1 PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO:
PROCESO PARA REGRESO DE AL TRABAJO
TRABAJADOR QUE ESTUVO EN DA

CUARENTENA N°321-MINSA/DGIESP-
2021
SI
Caso confirmado
con COVID-19 FLUJOGRAMA 1
NO
SI
Caso sospechoso
FLUJOGRAMA 2
con COVID-19
NO
SI
Contactos cercanos
con personas con FLUJOGRAMA 3
COVID - 19
NO
SI
Se encuentra dentro FLUJOGRAMA 4
del grupo de riesgos
NO
SE REINCORPORA

ESPINOZA 23
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
7.2 DISPOSICIÓN PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
7.2.1 DISPOSICIÓN PARA CASOS CONFIRMADOS ASINTOMÁTICOS
FLUJOGRAMA
1-A CONFIRMADOS ASINTOMÁTICOS CON COVID-19
¿Es prueba NO NO
¿Es prueba
serológica? molecular positiva?
SI SI
Alta epidemiológica 14 días

Alta epidemiológica 14 días después
después de la prueba positiva
de la prueba positiva
¿Se repite
la prueba?
NO
Se evalúa su estado de salud
NO
¿Está bien de
salud? NO SE REINCORPORA
SI
SE REINCORPORA

ESPINOZA 24
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
7.2.2 DISPOSICIÓN PARA CASOS CONFIRMADOS CON SÍNTOMAS
FLUJOGRAMA CONFIRMADOS Y SINTOMATOLÓGICOS CON COVID-19

1-B
¿Es moderado o
grave
hospitalizado?
NO SI
Alta epidemiológica según el médico

Alta epidemiológica 14 días después de los tratante lo disponga.
síntomas o según el médico tratante lo
disponga.
Debe estar 4 días sin síntomas
NO
¿Está bien NO SE REINCORPORA
de salud?
SI
SE REINCORPORA

ESPINOZA 25
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
7.2.1 DISPOSICIÓN DE REICORPORACIÓN PARA CASOS SOSPECHOSOS EN
CONTACTO CERCANO
FLUJOGRAMA 2
CASO SOSPECHOSO
FLUJOGRAMA 3
Acude al establecimiento de Salud
Positivo Identificación de
contactos
Alta epidemiológica 14 días

después del inicio de los La cuarentena puede ser
síntomas Cuarentena por catorce (14)
días suspendida a partir del
día diez (10).
Prueba Molecular requiere

a partir del día diez (07).
Negativo
¿Está bien de NO
salud? NO SE REINCORPORA
SI
SE REINCORPORA

ESPINOZA 26
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
7.3 DISPOSICIÓN PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN DE
TRABAJADORES CON Y SIN FACTORES DE RIESGO
7.3.1 DISPOSICIÓN DE REGRESO O REINCORPORACIÓN PARA

TRABAJADORES SIN FACTOR DE RIESGO INDIVIDUAL
FLUJOGRAMA NO FLUJOGRAMA
4 TRABAJADOR SIN RIESGO INDIVIDUAL 4.1
SI
El nivel de riesgo NO NO El nivel de riesgo NO El nivel de

de su puesto de El nivel de riesgo
de su puesto de de su puesto de riesgo de su
trabajo es Muy
trabajo es Alto trabajo es puesto de
Alto
Mediano trabajo es Bajo
SI SI SI
SI
NIVEL DE ALERTA POR DEPARTAMENTO – COVID - 19 SI RETORNA AL TRABAJO

NIVEL EXTREMO PRESENCIAL O MIXTO
NO

NIVEL MUY ALTO PRESENCIAL O MIXTO
NO

PRESENCIAL O MIXTO
ALTO
NO

PRESENCIAL O MIXTO
NIVEL MODERADO

ESPINOZA 27
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
7.3.2 DISPOSICIÓN DE REGRESO O REINCORPORACIÓN PARA
TRABAJADORES CON FACTOR DE RIESGO INDIVIDUAL NO VACUNADO
FLUJOGRAMA
TRABAJADOR CON FACTOR DE RIESGO NO NO FLUJOGRAMA
4.1 VACUNADO 4.2
SI
NO NO
El nivel de riesgo El nivel de riesgo El nivel de riesgo NO El nivel de
de su puesto de de su puesto de de su puesto de riesgo de su
trabajo es Muy Alto trabajo es Alto trabajo es Mediano puesto de
trabajo es Bajo
SI SI SI
SI
NIVEL DE ALERTA POR DEPARTAMENTO – COVID - 19 SI NO REMOTA AL TRABAJO

NIVEL EXTREMO PRESENCIAL O MIXTO
NO

MUY ALTO PRESENCIAL O MIXTO
NO

ALTO PRESENCIAL O MIXTO
NO

NIVEL MODERADO PRESENCIAL O MIXTO

ESPINOZA 28
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
7.3.3 DISPOSICIÓN DE REINCORPORACIÓN PARA TRABAJADORES CON FACTOR DE RIESGO CON VACUNACIÓN
COMPLETA
FLUJOGRAMA
4.2
TRABAJADOR CON FACTOR DE RIESGO NAPD: Nivel de Alerta
CON VACUNACIÓN COMPLETA Por Departamento
SI
El nivel de riesgo NO
El nivel de riesgo NO NO
de su puesto de El nivel de riesgo de El nivel de riesgo
trabajo es Muy de su puesto de su puesto de trabajo de su puesto de
Alto trabajo es Alto es Mediano trabajo es Bajo
SI SI SI SI
SI SI SI
SI
NAPD NAPD REMOTO
NAPD REMOTO NAPD
REMOTO REMOTO
EXTREMO EXTREMO EXTREMO EXTREMO
NO NO NO NO
SI SI SI SI
NAPD NAPD NAPD NAPD
REMOTO REMOTO
MUY ALTO REMOTO MUY ALTO MUY ALTO MUY ALTO PRESENCIAL
NO NO
NO NO
SI SI
NAPD NAPD
SI NAPD NAPD
SI
ALTO ALTO REMOTO ALTO PRESENCIAL
ALTO PRESENCIAL
REMOTO
NO NO
NO NO
NAPD NAPD REMOTO NAPD PRESENCIAL NAPD

REMOTO PRESENCIAL
MODERADO MODERADO MODERADO MODERADO
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
7.4 DISPOSICIÓN PARA LA REVISIÓN Y REFORZAMIENTO DE CAPACIDADES A TRABAJADORES EN
PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO SEGÚN EL PUESTO
REVISIÓN Y REFORZAMIENTO DE CAPACIDADES A TRABAJADORES EN

PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO SEGÚN EL PUESTO
FLUJOGRAMA Trabajador en cuarentena social

5
NO
Su puesto de REGRESO O
trabajo es un
REINCORPORACIÓN
riesgo critico
SI
Revisión, actualización o
reforzamiento del procedimiento
técnico
Capacitación/Reinducción
NO SI
APROBÓ LA
CAPACITACIÓN

ESPINOZA 30
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
VIII. LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA DEL PLAN COVID -19 (CHECKLIST)
Tabla 6: Check list de vigilancia COVID-19
LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA DE LA COVID-19
CUMPLE DETALLES:
ELEMENTO (PENDIENTES/POR
(SI/NO) MEJORAR)
Ventilación de los ambientes del centro de labores
SI
(DETALLAR ESPACIOS)
Se evalúa la condición de salud de todos los trabajadores
periódicamente
SI SE PREFIERE
1. Toma de temperatura en forma aleatoria REALIZAR EN
CONTROL GENERAL
2. Ficha de Sintomatología de la COVID-19 SI
CASOS SOPECHOSOS
Aplicación de la ficha epidemiológica de la COVID-19 SI
establecida por MINSA a todos los casos sospechosos en
trabajadores de bajo riesgo.
SI
Identificación y aislamiento de casos sospechosos.
SI
Identificación de contactos de casos sospechosos
Se realiza el seguimiento clínico a distancia diariamente al SI
trabajador identificado como sospechoso.
MEDIDAS DE HIGIENE
Se aseguran los puntos de lavado de manos con agua SI
potable, jabón líquido o jabón desinfectante y papel toalla.
Se aseguran puntos de alcohol (al 70 % y en gel) para la SI
desinfección de manos.
Se ubica un punto de lavado o de dispensador de alcohol (al SI
70 % y en gel) en el ingreso del centro de trabajo.
Se colocan carteles en las partes superiores de los puntos de SI
lavado para la ejecución adecuada del método de lavado
correcto o el uso del alcohol para higiene de manos.
SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
Se difunde información sobre coronavirus y medios de SI
protección laboral en lugares visibles.
Se difunde la importancia del lavado de manos, toser o SI
estornudar cubriéndose la boca con la flexura del codo, no
tocarse el rostro entre otras prácticas de higiene.
Todos los trabajadores utilizan mascarilla de acuerdo al nivel SI
de riesgo del puesto de trabajo.
Se facilitan medios para responder las inquietudes de los SI
trabajadores respecto a la COVID-19.
MEDIDAS PREVENTIVAS
Ambientes adecuadamente ventilados SI
Se cumple con el distanciamiento social de 1 a 1.5 metros NO POR LAS PROPIAS
ESPINOZA 31
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
ACTIVIDADES DE LA
OBRA NO SE CUMPLE
CON EL
entre trabajadores, además del uso permanente de DISTANCIAMIENTO DE 1
protector respiratorio, o doble mascarilla según A 1.5 m, NO OBSTANTE,
corresponda. SI SE CUMPLE CON EL
USO OBLIGATORIO DEL
PROTECTOR
RESPIRTATORIO.
Existen medidas de protección a los trabajadores en puestos NO
de atención al cliente, mediante el empleo de barreras
físicas.
Se evita las conglomeraciones durante el ingreso y salida del SI
centro de trabajo.
Se establecen puntos estratégicos para el acopio y entrega de SI
EPP.
SI
Se entrega EPP de acuerdo al riesgo del puesto de trabajo.
SI
EL trabajador utiliza correctamente el EPP.
Medidas Preventivas Colectivas (Ejemplo: apoyo emocional, SI

difusión de información sobre la COVID-19)
VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR
SI
Se controla la temperatura corporal al azar
Se indica evaluación médica de síntomas a todo trabajador SI

que presente temperatura corporal mayor a 37.5°C.
SI
Se consideran medidas de salud mental (especificar)
Se registra en el SICOVID a todos los trabajadores que pasen SI

por una prueba de la COVID-19
Se les indica aislamiento domiciliario cubierto por descanso SI
médico por un tiempo no menor a catorce (14) días a
aquellos trabajadores diagnosticados con la COVID-19.
Se les otorga licencia por un tiempo de 14 días a aquellos SI
trabajadores que por haber presentado síntomas o haber
estado en contacto con un caso positivo de la COVID-19
cumplen cuarentena.

ESPINOZA 32
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
IX. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.

ESPINOZA 33
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19

ESPINOZA 34
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
DESCRIPCION DE LAS 7 DISPOSOCIONES
9.1 ASEGURAR LA VENTILACIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
a) Evaluar las características físicas de los ambientes del centro de trabajo: Se

considerará entradas y salidas de aire, flujos de aire y fuentes de ventilación
natural en las oficinas de trabajo de Consorcio Casa Blanca.
b) Ambientes adecuadamente ventilados de forma natural : Se mantendrá las

puertas y ventanas de las oficinas abiertas para evitar el recurrente contacto con
las perillas y permitir el ingreso de aire nuevo al ambiente. Los ambientes como
espacios al aire libre o ambientes con ventanas tendrán un área libre de
ventilación no menor a un veinteavo (1/20) de la superficie del piso de la
habitación.
c) Higiene Respiratoria: Se tomará las siguientes medidas de protección dentro de

los ambientes de trabajo de Consorcio Casa Blanca de manera OBLIGATORIA,
para mantener una adecuada ventilación según indica el siguiente cuadro:
IMAGEN REFERENCIAL DE MATERIALES Y EQUIPOS A USAR
IMAGEN
MEDIDAS PREVENTIVAS USO
REFERENCIAL
* Cubrirse la nariz y
boca con el antebrazo
o pañuelo desechable
al estornudar o toser. Todo el Personal de
Obra (personal técnico,
* En caso de toser o personal obrero,
estornudar sobre la subcontratistas,
mascarilla, visitantes, etc)
desinfectarla
inmediatamente o
realizar cambio de
mascarilla.
* Usar papel Todo el Personal de

desechable y Obra (personal técnico,
descartar personal obrero,
inmediatamente en un subcontratistas,
basurero con tapa. visitantes, etc.)

ESPINOZA 35
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
9.2 EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE LA SALUD PREVIO AL REGRESO

DESCRIPCIÓN EVIDENCIAS
El responsable del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

(SST), gestiona para todos los trabajadores los siguientes pasos:
(1) Determinación del riesgo de exposición a SARS-COV-2 Ver tabla Nº5. Nómina de
(COVID-19) de cada puesto de trabajo, de conformidad con lo trabajadores por exposición al
establecido en la Directiva Administrativa N° 321 – COVID-19.
MINSA/DGIESP-2021.
(2) Identificar que los trabajadores cuenten con la vacunación ANEXO Nº1 : Vacunación del
completa para Covid – 19 personal
(3) Que los trabajadores completen una Ficha de Sintomatología ANEXO Nº2: Ficha
COVID-19 que será entregada por el empleador. sintomatológica
(4) Asegurar que los trabajadores reporten al Servicio de
Seguridad y salud en el Trabajo si presenta signos y síntomas
relacionados a las definiciones de caso COVID – 19, en ANEXO N°08: Registro de
función de las actualizaciones que brinde el Centro Nacional resultado de pruebas Covid-19
de Epidemiologia, Prevención y Control de Enfermedades.
(5) La vigilancia activa con autorreporte de sintomatología de los
trabajadores y búsqueda de contacto directos de casos
sospechosos o confirmados, salvaguardando la identidad del
caso.
(6) La aplicación de pruebas de tamizaje clínicas o de laboratorio Informe médico
con el fin de detectar posibles caos o contacto. Las cuáles
serán aplicables solo a aquellos trabajadores que presentan
síntomas compatibles con la COVID – 19, mas no para la
vigilancia de síntomas y de contactos de infección por SARS-
CoV-2.
(7) No debe realizarse pruebas diagnósticas de laboratorio, como
PCR, pruebas serológicas o pruebas de detección de
antígeno, para definir l alta del paciente.
(8) La alta clínica de un trabajador no determina la aptitud laboral
para la reincorporación al puesto de trabajo. La valoración de
aptitud para el regreso al trabajo o la reincorporación será
definida por el Médico del servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
El plan precisa que, de identificarse UN CASO

SOSPECHOSO O CONTACTO DIRECTO CON UN CASO
CONFIRMADO, se procederá con las siguientes medidas.
(1) Derivación a un establecimiento de salud para su manejo, de

conformidad con lo establecido en el Documento Técnico:
Manejo ambulatorio de personas afectadas por la COVID – 19
en el Perú, aprobado con Resolución Ministerial N° 834-

ESPINOZA 36
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
2021/MINSA, o el que haga sus veces.
(2) Evaluación por el responsable de la salud para identificar
potenciales contactos, a los cuales se les indicara cuarentena
por 14 días, que puede ser suspendida a partir del día 10, al
permanecer asintomático y tener una prueba molecular con
resultado negativo tomada a partir del día (07). Los contactos
serán registrados en el SICOVID y monitoreados hasta el
otorgamiento del alta de la cuarentena, la cual era a cargo del
servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
(3) El profesional de salud realiza el seguimiento a los casos con
COVID-19 con una frecuencia diaria de la manera prudente
y/o según las posibilidades y medios.
(4) En caso de trabajadores hospitalizados se deberá contar con
información del familiar, no es necesario el seguimiento
clínico.
(5) Se proporcionará material e información a los trabajadores,
sobre la prevención del contagio de la COVID – 19, medidas
de higiene y cuidado que se debe llevar en casa.
(6) El plan precisa como medida excepcional de carácter Informe médico (confidencial)
transitorio que, el empleador, ante un caso sospechoso y
probable de la COVID – 19, otorgará un certificado de
incapacidad temporal, para proteger y resguardar la salud e
integridad del trabajador, así como del resto de los
trabajadores.
(7) Antes del retorno o durante, Consorcio Constructor del Norte ANEXO Nº7: Registro de las
asegurar la capacitación de los trabajadores en medidas capacitaciones y
preventivas contra la COVID – 19. sensibilizaciones
9.3 PUNTOS DE LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS
a) Implementación de lavadero de manos: Consorcio Casa Blanca habilitará

una estación de lavado de manos (agua potable, jabón líquido, papel toalla
y punto de alcohol (gel o líquido); para que todo personal que ingrese a
obra, haga uso del mismo como procedimiento de desinfección y el
personal que labore cerca también haga el mismo procedimiento de
manera constante.
b) Procedimiento del lavado de manos: Se le brindará al personal productos

de higiene necesarios dentro de obra para el lavado de manos y
desinfección cada cierto tiempo, según lo crea necesario la ingeniera de
Seguridad y Salud en el trabajo, siguiendo los siguientes pasos:
1. Brindarle al personal Jabón Líquido para el lavado de manos de

mínimo 20 segundos.
2. Secarse con papel toalla luego de lavarse las manos, el cual una vez
usado será desechado inmediatamente en un basurero con tapa.
3. Finalmente, se le brindará Alcohol en gel para la desinfección final.
c) Monitoreo del lavado de manos: Se supervisará al personal el lavado

ESPINOZA 37
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
de manos, haciendo que éste sea lo más seguido posible y en el orden
adecuado sin generar aglomeraciones ni afectar sus actividades. También se
verificará la operatividad de los puntos de lavado y/o desinfección (ANEXO 5)
9.4 SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO
Consorcio Casa Blanca brindara información sobre la COVID – 19 y las
medidas de disminución del riesgo a infectarse por SARS-CoV-2 en las
actividades de capacitación.
La empresa brinda información, charlas de sensibilización al trabajador:

 Beneficios de la Vacunación Fotos de las capacitaciones
 Ventilación ANEXO Nº7: Registro de las
 Distanciamiento físico capacitaciones y
sensibilizaciones
 Importancia de reportar tempranamente la presencia de
sintomatología de la COVID – 19
 Autorreporte de casos intradomiciliarios o intrafamiliares de la
COVID – 19
 Medidas preventivas para reducir el riesgo de transmisión
dentro del centro de trabajo, en la comunidad y en el hogar.
 Prevención de diferentes formas de estigmación y
discriminación
En todo espacio de Consorcio Constructor del Norte será de carácter
obligatorio el uso de la mascarilla KN95, o en su defecto una mascarilla
quirúrgica de tres pliegues y encima de esta una mascarilla comunitaria o
una mascarilla N95 durante la jornada laboral. ANEXO Nº6: Entrega de EPPs
9.5 MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA
Organización en áreas reducidas:
a) SS. HH: El personal que ingrese a los SS. HH, debe solicitarle al Ing.
de Seguridad el kit de lavado necesario para hacer uso de ello.
El personal que ingrese, debe dejar el SS. HH limpio, y desechando siempre

el papel higiénico en la papelera ubicada dentro del área, evitando así
botar al piso.
A su vez bajará la palanca del inodoro siempre que éste sea utilizado para
evitar focos infecciosos.
Si el trabajador no cumple con estas medidas sanitarias como se indica,

asumirá las medidas necesarias que tome el Ing. de SST.

ESPINOZA 38
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
b) Almacén de materiales: El ingreso al almacén será únicamente del

almacenero, el cual estará ubicado en la puerta de ingreso al
almacén.
c) Oficina: Se habilitará oficinas para la ubicación del plantel técnico

(contratista) para respetar la distancia de 2.0 m mínimo dentro del área de
trabajo, reduciendo la capacidad de aforo, la cual será evaluada por el
Ing. de SST de acuerdo al espacio habilitado para la cantidad de
personal solicitado y permitido dentro del área.
 Ing. Residente de Obra
 Ing. Asistente de Residente
 Ing. de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Ing. Ambiental
 Administrador de Obra
 Ing. Eléctrico
 Ing. Sanitario
 Maestro de obra
 Topógrafo
El personal de Supervisión deberá acondicionar un área (el cual será

indicado por el contratista para poder hacer uso de él) cumpliendo las
mismas medidas de distanciamiento que el personal contratista.
En caso algún trabajador o personal tenga alguna consulta con algún

profesional debe mantener sus 1.50 m mínimo de distancia, ubicado
siempre en los puntos marcados por el Ing. de
SST en la parte externa de la oficina, sin ingresar.
Está prohibido que se realicen reuniones dentro de la oficina con más de la

cantidad de aforo permitida por el Ing. de SST. (Sólo estarán permitido
las reuniones del personal que cuenta con escritorios dentro del área,
ubicado cada uno en sus respectivos puntos asignados)
d) Sala de Reuniones: En caso sea necesario reunión para poder coordinar

puntos importantes, se habilitará un área donde el aforo de personas que
pueden estar dentro de la misma sea indicado y autorizado por el Ing.
de SST manteniendo la distancia de 1.50 metros como mínimo entre
el personal.
e) Área de Alimentación al personal: Se medidas para el cuidado sanitario
del personal.
9.6 MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL
Se supervisará el cumplimiento del uso de los Implementos de

ESPINOZA 39
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
Seguridad, usando los EPP adecuados y autorizados para la protección de
COVID-19, los cuales serán proporcionados al personal de campo y plantel
técnico, siendo éstos los siguientes:
a) Mascarilla quirúrgica: Se proporcionará a todo el personal de campo
de manera diaria, una vez al día.
b) Mascarilla N95: Se proporcionará al Ing. de SST, residente de obra y
maestro de obra, ya que es personal con mayor exposición por atender al
personal en caso de emergencia.
9.7 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EL CONTEXTO DE LA

COVID -19
Consorcio Casa Blanca realizará el control de ANEXO N°03: Control de temperatura
Temperatura del personal. corporal
El personal de Seguridad y Salud indicara evaluación
médica a todo trabajador con temperatura mayor a 37.5
°C. El trabajador retornara a su domicilio para el
aislamiento domiciliario.
El personal de Seguridad y Salud realizara el
procedimiento para el manejo y notificación de casos, de
acuerdo a normativa vigente.
Para el adecuado clima laboral que involucra problemas
de salud mental a los trabajadores se han adoptado
medidas preventivas como:
 Dinámicas grupales, sensibilizaciones y
capacitaciones Fotos y registro de capacitaciones
Consorcio Casa Blanca realizara el tamizaje por pruebas

de laboratorio para la infección por SARS-CoV-2 en sus
trabajadores, con insumos directamente adquiridos por el
Consorcio. Asimismo, se registrarán los resultados a
través del aplicativo de vigilancia COVID – 19.
El personal de Seguridad y Salud realizará el seguimiento
clínico remoto a los pacientes sospechosos o confirmados
de la covid – 19 que cumplan aislamiento domiciliario.
El aislamiento de casos sospechosos o confirmados para
la COVID-19 es por un máximo de 14 días, pudiendo
extender excepcionalmente, de acuerdo a evaluación
médica debidamente certificada (Certificado de
Incapacidad Temporal para el Trabajo, Certificado Médico
del Colegio Médico del Perú o Certificado de una IPRESS
pública o privada).
El alta de los trabajadores sospechosos o confirmado por
la COVID – 19 debe hacerse a través del formato de ALTA
de la Ficha F300 del SICOVID – 19.
La aptitud para la reincorporación la define el medico
ocupacional.

ESPINOZA 40
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
PERSONAL DE SALUD QUE
ATIENDE A PACIENTES COVID -19 IDENTIFICACIÓN Y TRATAMIENTO DE PROBLEMAS DE SALUD
¿Identificación de personal
de salud con signos y SI
Aplicación de tamizaje por
síntomas de problemas de equipo monitor de salud mental
salud mental?
NO SI
Recibe
acompañamiento
NO psicosocial
Continuar con actividades para el Tamizaje
cuidado y autocuidado de la salud positivo
mental
NO ¿Caso SI Recibe Plan de

moderado intervención
o severo? individualizada
NO
SI
¿Requiere
NO intervenciones
de mayor
FUENTE: Resolución Ministerial N° 180 – 2020 - MINS complejidad?
SI
Derivar a
equipo
especializado
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
X. ANEXOS
 ANEXO 01: COMPROBANTE DE RECEPCIÓN Y COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO PLAN COVID – 19

ESPINOZA 42
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
 ANEXO 02: FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID

ESPINOZA 43
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
 ANEXO 03: CONTROL DE TEMPERATURA
Codigo:CCB-SST-F-18
CONTROL DE TEMPERATURA,SATURACI0N DE OXIGENO Y Version: 03
FRECUENCIA CARDIACA DEL PERSONAL. Aprobacion: 08/07/2021
Paginas: 02/2
"REHABILITACIÓN DE CAMINO VECINAL - 12.67 KM EN CAMINO VECINAL EMP PE - 1 NF - CASA

Registro N° OBRA: BLANCA - PAMPAS DE CHEPATE, DISTRITO DE CASCAS, PROVINCIA GRAN CHIMÚ - LA LIBERTAD" .
TRAMO: KM.00+000 AL KM. 12+670"
RAZON SOCIAL O DENOMINACION SOCIAL RUC DOMICILIO ACTIVIDAD ECONOMICA

(Direccion,distrito,provincia, departamento)
Calle Rodolfo Espinar N°135 La Libertad -Trujillo -

VIAS & OBRAS CONSTRUCTORES E.I.R.L 20603716176 CONSTRUCCION
Moche
FECHA:
NOMBRES Y APELLIDOS DNI CARGO T° ܱ FC FIRMA:

ଶ
SI SE DETECTARA LOS SINTOMAS DE COVID-

LEYENDA T°>37.5°C - %SpO2 < 95°C NO INGRESAR AL ESTABLECIMIENTO
19INFORMAR AL PERSONAL DE SALUD
RESPONSABLE: SELLO Y FIRMA:

ESPINOZA 44
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
 ANEXO 04: VERIFICACIÓN DE PUNTOS DE DESINFECCION
CÓDIGO CCB-PVPCC19-01-F-04
VERSIÓN 01
VERIFICACIÓN DE OPERATIVIDAD DE LOS PUNTOS DE LAVADO Y/0 DESINFECCIÓN
APROBACIÓN 13/09/2021
PÁGINAS 01
1. RAZON SOCIAL 2. RUC 3. DOMICILIO 4. ACTIVIDAD
VIAS & OBRAS Calle Rodolfo Espinar N°135 La "REHABILITACIÓN DE CAMINO VECINAL - 12.67 KM EN CAMINO VECINAL EMP PE - 1 NF - CASA BLANCA - PAMPAS DE
OBRA
20603716176 CONSTRUCCIÓN CHEPATE, DISTRITO DE CASCAS, PROVINCIA GRAN CHIMÚ - LA LIBERTAD" . TRAMO: KM.00+000 AL KM. 12+670"
CONSTRUCTORES E.I.R.L Libertad -Trujillo -Moche
PUNTOS DE LAVADO MES : ___________________________ ANO: ___________________________________________

PUNTO DE LAVADO N° 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
01 AGUA
02 JABON LÍQUIDO
03 PAPEL TOALLA
04 TACHO DE BASURA
05 ALCOHOL
06
PUNTO DE LAVADO N° 2
01 AGUA
02 JABON LÍQUIDO
03 PAPEL TOALLA
04 TACHO DE BASURA
05 ALCOHOL
PUNTO DE LAVADO N° 3
01 AGUA
02 JABON LÍQUIDO
03 PAPEL TOALLA
04 TACHO DE BASURA
05 ALCOHOL
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
 ANEXO 05: ENTREGA DE EPPS

Código: PVPCC19-01 Codigo: CCB-SST-F-17
Versión: 002
PLAN PARA LA VIGILANCIA, REGISTRO DE EQUIPOS DE SEGURIDAD
Elaborado por: M.M.D.E
Version: 02
Aprobacion: 18/06/2021
Aprobado
"REHABILITACIÓN DE CAMINO
Paginas: 01
por:- 12.67 KM EN CAMINO VECINAL EMP PE - 1 NF - CASA BLANCA - PAMPAS DE
VECINAL
Registro N°
COVID-19 OBRA:
CHEPATE, DISTRITO DE CASCAS, PROVINCIA GRAN CHIMÚ - LA LIBERTAD" . TRAMO: KM.00+000 AL KM. 12+670"
DATOS DEL EMPLEADOR
3. DOMICILIO (Dirección, distrito, provincia, 5. N° DE TRABAJADORES EN EL
1. RAZON SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL 2. RUC 4.ACTIVIDAD ECONÓMICA
departam neto) CENTRO LABORAL
Calle Rodolfo Espinar N°135 La Libertad -Trujillo -
VIAS & OBRAS CONSTRUCTORES E.I.R.L 20603716176 CONSTRUCCION
Moche
DATOS DEL TRABAJADOR
APELLIDOS Y NOMBRES CARGO DNI
EPPS
L/IMPACTO OSCUROS
BOTIN PTA.ACERO
CARETA FACIAL
ARNES,ESLINGA
CORTA VIENTO.
MASCARILLAS
Nº FECHA OBSERVACIÓN FIRMA
BARBIQUEJO
RESPIRADOR
PANTALÓN
OREJERAS
CHALECO
GUANTES
CASCO
T/OÍDO
POLO
1
7
15. Responsable del Registro
NOMBRE
CARGO
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
 PLAN PARA DE
ANEXO 06: CRONOGRAMA LACAPACITACIÓN
VIGILANCIA,Y SENSIBILIZACIÓN Elaborado por: M.M.D.E
Aprobado por:
COVID-19 Código: CSD-SSO-P-03-F-02
Versión: 03
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Fecha: 08-09-2021
Página: 01
AÑO: 2021/2022
TIPO MES OBSERVACIONES:
NOVIEMBRE
DIRIGIDO A:
SETIEMBRE
DICIEMBRE
OCTUBRE
FEBRERO
AGOSTO
Externa
Interna
ENERO
OTROS
JUNIO
JULIO
Nº CAPACITACIÓN
SST
Reglamento interno de Todo el
X X X
1 seguridad y salud en el trabajo personal
Todo el
Equipos de protección personal X X X X X X
2 personal
Todo el
Primeros auxilios X X X X X
3 personal
Todo el
Uso y manejo de extintores X X X
4 personal
Todo el
Cuidado ambiental X X X X X
5 personal
Todo el
COVID -19 X X X X X
6 personal
Todo el
Señalización X X X X
7 personal
Todo el
Las 5 R X X X X
8 personal
Leyenda: Propuesto X Reprogramado X Realizado X
Código: PVPCC19-01
 ANEXO 07: REGISTRO DE RESULTADOS DE PRUEBAS COVID Versión: 002
Aprobado por:
COVID-19
Ç
Código: PVPCC19-01
Versión: 002
 PREVENCIÓN
ANEXO 08: VERIFICACIÓN Y CONTROL
DE VACUNACIÓN COVID-19 DELDE Revisado por:
PERSONAL
Aprobado por:
COVID-19
VERIFICACIÓN DE VACUNACION COVID-19 DEL PERSONAL
1. RAZÓN SOCIAL 2. RUC 3. DOMICILIO 4. ACTIVIDAD

"REHABILITACIÓN DE CAMINO VECINAL - 12.67 KM EN CAMINO VECINAL EMP PE - 1 NF - CASA BLANCA -
Calle Rodolfo Espinar
VIAS & OBRAS OBRA PAMPAS DE CHEPATE, DISTRITO DE CASCAS, PROVINCIA GRAN CHIMÚ - LA LIBERTAD" . TRAMO:
20603716176 N°135 La Libertad -Trujillo - CONSTRUCCIÓN
CONSTRUCTORES E.I.R.L KM.00+000 AL KM. 12+670"
Moche
ITEM APELLIDOS Y NOMBRES DNI 1º DOSIS 2º DOSIS 3º DOSIS OBSERVACIONES

PLAN DE VIGILANCIA Y PREVENCIÓN FRENTE AL COVID - 19 CONSORCIO CASA BLANCA ACTUALIZADO 2022 Casa Blanca

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PLAN DE VIGILANCIA Y PREVENCIÓN FRENTE AL COVID - 19 CONSORCIO CASA BLANCA ACTUALIZADO 2022 Casa Blanca

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Código: PVPCC19-01

PLAN PARA LA VIGILANCIA,

FECHA ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

I. DATOS DEL EMPLEADOR................................................................................................................3

14.3.................................................................................................................... Puntos de lavado

Ing. MARTA DOMINGUEZ

I. DATOS DEL EMPLEADOR

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

INFORMACIÓN DEL PROYECTO

Ing. MARTA DOMINGUEZ

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

DATOS DEL EQUIPO DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO

ITEM APELLIDOS Y NOMBRES CARGO PROFESIÓN

1 MARTA MERENCIA DOMÍNGUEZ ING. SST ING. INDUSTRIAL

Tabla 4: Nómina de datos de personal médico

Tipo de documento DNI

Nombres y apellidos KATHERINNE EDYTH YPARRAGUIRRE AVILA

Profesión MEDICO CIRUJANO

Especialidad (opcional) OPCIONAL

Correo electrónico KYPARRAGUIRRE.29@GMAIL.COM

Puesto de trabajo MEDICO CIRUJANO

Lugar de trabajo / Centro de trabajo (En caso de tener SEDE TRUJILLO

Ing. MARTA DOMINGUEZ

IV. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

Se presenta la relación de trabajadores ACTIVOS que vienen laborando de

Ing. MARTA DOMINGUEZ

Tabla 5: Nómina de trabajadores por riesgo de exposición a COVID 19

V. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

 Es responsable de revisar, a liderar el presente PVPCC-19 en su

 Es responsable de hacer cumplir lo establecido en el procedimiento del

 Es responsable de proveer los recursos que sean necesarios al Ing. de SST

 Coordina con el Ing. de Seguridad y Salud en el Trabajo sobre lo que se

 Es responsable de realizar visitas inopinadas en la obra en General

 Monitorear la aplicación y resultados de los lineamientos del PVPCC-

b) Ingeniero de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

 Depende operacionalmente del Residente de Obra, por lo cual reporta

 Gestiona y dirige al personal para el cumplimiento del PVPCC-19.

 Se encargará de verificar que todos los trabajadores (desde personal de

 Capacitar, Implementar, Cumplir y Supervisar lo Establecido en el PVPCC-19.

Ing. MARTA DOMINGUEZ

 Es el responsable directo de habilitar todos los servicios sanitarios que

 Inspeccionar todas las áreas donde se desarrollen los servicios, como:

 Es el encargado de mantener abastecido de agua el tanque elevado, los

 Por su circulación constante en toda la obra y el contacto directo con el

 Exigir la Implementación correcta del Plan en caso vea no se está

 Trabajar en forma segura, es indispensable para mantener su puesto de

 Informar al Ingeniero de Seguridad y Salud en el Trabajo en caso sienta

 Debe mantener la distancia requerida en caso tenga compañeros

 Realizar la desinfección constante en su área de trabajo, para ello

Ing. MARTA DOMINGUEZ

Ing. MARTA DOMINGUEZ

 Evitar el juego de manos entre compañeros o con algún personal de obra,

 Es de estricto cumplimiento no realizar escupitajos en los pisos,

 Desechar los desperdicios en los tachos de basura indicados, sin botar

e) Sub Contratistas (en caso se solicite)

 Debe Presentar prueba rápida o positiva en la prueba PCR para

 Debe respetar las indicaciones dadas por la Ingeniera de Seguridad y

 De la misma manera debe ingresar con una botella spray de lejía de 1 lt

Ing. MARTA DOMINGUEZ

VI. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO

Ing. MARTA DOMINGUEZ

N° Tiempo Cant. Precio Valor Total