MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA

COORDINACIÓN ZONAL 4 - SALUD

Fecha de Elaboración: 31-07-2023

DIRECCIÓN ZONAL 4
DISTRITO 13D05 EL CARMEN-SALUD MEDICINA
Área/Proceso:
OCUPACIONAL
INFORME TÉCNICO
No.01/2023 RESPONSABLE: DRA. DIANNE ZAMBRANO SÁNCHEZ

TEMA: INFORME TÉCNICO DE: FRANCO SALDARRIAGA GEOVANNY FABRICIO

1. ANTECEDENTES
RESOLUCIÓN C.D. 513 REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL
TRABAJO
CONSIDERANDO: Que, el artículo 326 numeral 5 de la Constitución de la República, establece
que: “Toda persona tendrá derecho a desarrollar sus labores en un ambiente adecuado y propicio,
que garantice su salud, integridad, seguridad, higiene y bienestar”; y, el numeral 6 establece que:
“Toda persona rehabilitada después de un accidente de trabajo o enfermedad, tendrá derecho a ser
reintegrada al trabajo y a mantener la relación laboral, de acuerdo con la ley”;
Que, el artículo 155 de la Ley de Seguridad Social señala como lineamiento de política del Seguro
General de Riesgos proteger al afiliado y al empleador mediante programas de prevención de los
riesgos derivados del trabajo, y acciones de reparación de los daños derivados de accidentes de
trabajo y de enfermedades profesionales, incluida la rehabilitación física y mental y la reinserción
laboral;
Que, el artículo 156 de la Ley de Seguridad Social dispone que: “el Seguro General de Riesgos
del Trabajo cubre toda lesión corporal y todo estado mórbido originado con ocasión o por
consecuencia del trabajo que realiza el afiliado, incluidos los que se originen durante los
desplazamientos entre su domicilio y lugar de trabajo… No están amparados los accidentes que
se originen por dolo o imprudencia temeraria del afiliado, ni las enfermedades excluidas en el
Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo como causas de incapacidad para el
trabajo”;
Que, el artículo 157 de la Ley de Seguridad Social establece que la protección del Seguro General
de riesgos del Trabajo otorga derecho a las siguientes prestaciones básicas: Servicios de
prevención, servicios médico asistenciales, incluye prótesis y ortopedia, subsidio por incapacidad,
indemnizaciones incapacidad, pensiones invalidez y montepío, las mismas que requieren de
regulación en sus procesos y procedimientos;
Que, mediante Decreto Ejecutivo No 2393 del 17 de noviembre 1986, se expidió el “Reglamento
de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo”, que
en su artículo 5, numeral 2 señala que será función del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social:
Vigilar el mejoramiento del medio ambiente laboral y de la legislación relativa a prevención de
riesgos profesionales utilizando los medios necesarios y siguiendo la directrices que imparta el
Comité Interinstitucional;
En uso de las atribuciones del artículo 27 de la Ley de Seguridad Social literal c), y del artículo 4
del Reglamento Orgánico Funcional del Instituto de Seguridad Social, en el numeral 1, el Consejo
Directivo,
RESUELVE:
Expedir el siguiente REGLAMENTO DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL
TRABAJO:
Capítulo II
De las Enfermedades Profesionales u Ocupacionales
Artículo 6.- Enfermedades Profesionales u Ocupacionales. - Son afecciones crónicas, causadas de
una manera directa por el ejercicio de la profesión u ocupación que realiza el trabajador y como
resultado de la exposición a factores de riesgo, que producen o no incapacidad laboral. Se
considerarán enfermedades profesionales u ocupacionales las publicadas en la lista de la
Organización Internacional del Trabajo OIT, así como las que determinare la CVIRP para lo cual
se deberá comprobar la relación causa – efecto entre el trabajo desempeñado y la enfermedad
crónica resultante en el asegurado, a base del informe técnico del SGRT.
Artículo 7.- Criterios de diagnóstico para calificar Enfermedades Profesionales u Ocupacionales.
- Para efectos de la concesión de las prestaciones del Seguro General de Riesgos del Trabajo, se
consideran enfermedades profesionales u ocupacionales las que cumplan con los siguientes
criterios:
a) Criterio clínico: Presencia de signos y síntomas que tiene el afiliado relacionado con la posible
Enfermedad Profesional en estudio.
b) Criterio ocupacional: Es el estudio de la exposición laboral para determinar la relación causa-
efecto y el nivel de riesgo de las actividades realizadas por el Afiliado, la cual se incluirá en el
análisis de puesto de trabajo realizado por el profesional técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo
del Seguro General Riesgos del Trabajo a requerimiento del médico ocupacional de este Seguro a
partir de un diagnóstico.
c) Criterio higiénico-epidemiológico: El criterio higiénico se establece acorde a los resultados
obtenidos de los métodos técnicos utilizados para la evaluación del factor de riesgo aparente,
causante de la enfermedad.
Para documentar la exposición se podrán utilizar resultados basados en estudios o mediciones
previas. El criterio epidemiológico determinará la presencia de casos similares en la Empresa,
puesto de trabajo o exposiciones al factor de riesgo motivo de estudio (morbilidad por puesto de
trabajo) o si es el primer caso en la Empresa se corroborará mediante estudios epidemiológicos
científicamente sustentados que describan la existencia de una relación causa-efecto.
d) Criterio de Laboratorio: Incluyen los exámenes complementarios: laboratorio clínico,
toxicológico, anatomo-patológico, imagenológico, neurofisiológico entre otros, que determinen la
presencia y severidad de la enfermedad en estudio.
e) Criterio Médico-Legal: Se fundamenta en la normativa legal vigente que corrobore que la
Enfermedad en estudio se trata de una Enfermedad Profesional. Resolución No. C.D. 513 11
Artículo 8.- Criterios de exclusión. - No se consideran enfermedades profesionales u
ocupacionales aquellas que se originan por las siguientes causas:
a) Ausencia de exposición laboral al factor de riesgo.
b) Enfermedades genéticas y congénitas.
c) Enfermedades degenerativas.
d) Presencia determinante de exposición extra laboral.
Artículo 10.- Relación Causa-Efecto. - Los factores de riesgo nombrados en el artículo anterior,
se considerarán en todos los trabajos en los que exista exposición al riesgo específico, debiendo
comprobarse la presencia y acción del factor respectivo. En todo caso, será necesario probar la
relación causa-efecto.

En la Constitución de la Republica del Ecuador, según la Art. 326.- El derecho al trabajo se sustenta
en los siguientes principios LITERAL 5). Toda persona tendrá derecho a desarrollar sus labores
en un ambiente adecuado y propicio, que garantice su salud, integridad, seguridad, higiene y
bienestar. LITERAL 6). Toda persona rehabilitada después de un accidente de trabajo o
enfermedad, tendrá derecho a ser reintegrada al trabajo y a mantener la relación laboral, de acuerdo
con la ley.
Razón por la cual se analiza minuciosamente el estado de salud del trabajador y las condiciones
laborales, para mantener su integridad física y mental, siendo esta nuestra prioridad.
2. OBJETIVOS
• Identificar peligro y factores de riesgo del usuario perteneciente al Hospital Básico EL
CARMEN y aportar a un ambiente laboral adecuado.
• Registrar datos relevantes de la atención del funcionario
• Identificar enfermedades que conlleve a grupo vulnerable y personal de riesgo.
• Establecer medidas de prevención en el entorno laboral para evitar o minimizar accidentes
de trabajo y enfermedades ocupacionales o profesionales.

3. ANÁLISIS TÉCNICO
INFORME MÉDICO:
DATOS DE FILIACIÓN:
NOMBRES: FRANCO SALDARRIAGA GEOVANNY FABRICIO
CI: 1311630295
EDAD: 38
FECHA DE NACIMIENTO: 14/03/1985
DIRECCIÓN: CALLE LATACUNGA, VÍA CAJONES (POR LAS PISCINA CAPEIRA)
ESTADO CIVIL: UNIÓN LIBRE
LUGAR DONDE LABORA: HOSPITAL BÁSICO EL CARMEN
ÁREA EN LA QUE TRABAJA: NUTRICIÓN
PROFESIÓN: NUTRICIONISTA

ANTECEDENTES PATOLÓGICOS PERSONALES:

• NO REFIERE
ANTECEDENTES PATOLÓGICOS FAMILIARES:
• HERMANA: MIOCARDIOPATÍA RESTRICTIVA (FALLECIDA)
ANAMNESIS:
MOTIVO DE CONSULTA: Valoración médica
HISTORIAL LABORAL:
Usuario que ingresa a laborar ene el año 2014, en área de consulta externa y distrito 13D05,
llevando además procesos administrativos como: Gestión de riesgos promoción de la salud.
Actualmente se encuentra en el área de Consulta Externa del Hospital Básico El Carmen.
HÁBITOS:
• SALUDABLES: No realiza ejercicio, dieta rica en carbohidratos.
• NOCIVOS: No refiere
ENFERMEDAD ACTUAL: Paciente el cual su hermana padece de enfermedad crónica desde
hace 10 años con riesgo de fallecimiento, por lo cual tuvo que ser sustento familiar, en el mes de
enero 2023 cardiólogo de cabecera de su familiar refiere deterioro agudo del estado de salud por
lo cual existió un gran riesgo de fallecimiento, el 10/06/2023 su hermana fallece, lo que le ocasionó
una gran sensación de vacío.
A raíz de esto empieza con sintomatología: Insomnio, palpitaciones, labilidad emocional,
sensación constante de tristeza, ideas negativas de la vida, dificultad respiratoria en ciertos
momentos. Motivo por el cual acude a consulta. Por consejo.
HISTORIA MEDICAMENTOSA:
• Actualmente toma Zopiclona 7.5mg vía oral en las noches.

EXAMEN FÍSICO:
• CABEZA: NORMOCÉFALO, MUCOSAS HÚMEDAS, PUPILAS ISOCÓRICAS Y
REACTIVAS
• CUELLO: Dolor a la rotación
• TÓRAX: Campos Pulmonares: Ventilados, con murmullo vesicular conservado, sin
presencia de ruidos sobre añadidos; Ruidos Cardiacos: Rítmicos y normofonéticos.
• ABDOMEN: Blando, depresible, no doloroso. Ruidos Hidro Aéreos conservados.
• PÉLVICO: No presenta patología aparente.
• EXTREMIDADES: Simétricas, sin alteraciones.
• TEJIDO TEGUMENTARIO: Sin patologías

4. ACCIONES REALIZADAS
• Se realiza valoración médica completa en consultorio de medicina ocupacional.
Para plasmar en este informe técnico lo valorado.
5. CONCLUSIONES
Usuario Franco Saldarriaga Geovanny Fabricio, el cual actualmente presenta signos y síntomas de
cuadro de ansiedad y depresión, labilidad emocional a raíz de la perdida de un familiar importante
del núcleo.
6. RECOMENDACIONES
RECOMENDACIONES POR ÁREA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
• Se recomienda valoración con Psiquiatría
• Tratamiento con Zopiclona 7.5mg Vía oral por las noches.
• No pasar por situaciones de estrés.
• Meditación.
• Revaloración en un mes

IMPORTANTE: Las recomendaciones plasmadas en este informe han sido comunicadas a la

usuaria en la atención médica, y es de importancia señalar que deben ser aplicadas en la vida diaria,
y en la jornada laboral, para la correcta mejoría del estado clínico y salvaguardar la seguridad de
la usuaria.

SEGURIDADES EN EL LUGAR DEL TRABAJO:

• Aplicación de normas de prevención y control de los riesgos laborales, haciendo
énfasis en el riesgo biológico.
• Realizar un adecuado lavado de manos con jabón líquido y desinfección al ingreso
a su lugar trabajo y luego de tener contacto con superficies y áreas comunes.
• Es obligatorio usar mascarilla o cubre bocas durante la jornada laboral.
• Deberá mantener la distancia interpersonal de al menos 2 metros, tanto en la
entrada y salida del lugar de trabajo como durante la permanencia en el mismo.
• En las áreas comunes, establecer el distanciamiento físico.
• El jefe inmediato deberá de dotar de los equipos de protección personal de acuerdo
a las actividades a realizar.

7. FIRMA DE RESPONSABILIDAD
ELABORADO POR:

Firmado electrónicamente por:

DIANNE LORENA
ZAMBRANO SANCHEZ

DRA. DIANNE ZAMBRANO SÁNCHEZ

RESPONSABLE DE MEDICINA OCUPACIONAL
8. ANEXOS