CAPÍTULO I: Descripción de la empresa

1.1. Razón social.

1.2. Nombre comercial.

1.3. Ubicación de la empresa.

1.4. Bienes o servicios de la empresa.
CAPÍTULO II: Diagnóstico inicial de la empresa

2.1. Actividades que desarrolla respecto a la función administrativa de

Planeación.

2.2. Actividades que desarrolla respecto a la función administrativa de

Organización.

2.3. Actividades que desarrolla respecto a la función administrativa de

Dirección.

2.4. Actividades que desarrolla respecto a la función administrativa de

Control.

CAPÍTULO III: Identificación y comparación de las variables de la TGA en la

empresa.
CAPÍTULO IV: Proceso Administrativo.
4.1. Planeación
4.1.1. Análisis del entorno externo
Entorno de tarea
Clientes
 Proveedores
Competidores
Agencias reguladoras
Entorno general
Factores económicos (E)
Factores sociales (S)
Factores tecnologicos
4.1.2. Análisis organizacional
Misión
Visión
Objetivos
Matriz FODA
Tipos de planes
Procedimientos
Presupuestos
4.2. Organización
4.2.1. Estructura
Unidades orgánicas
Organigrama
4.2.2. Diseño organizacional
Especialización del trabajo
Departamentalización
Cadena de mando
Tramo de control
Centralización y/o descentralización
Formalización
4.3. Dirección
4.3.1. Liderazgo
4.3.2. Motivación
4.3.3. Comunicación
4.3.4. Cultura organizacional
4.3.5. Clima organizacional