Responsabilidad Social Empresarial:

Concepto y Pilares
Dr. José Manuel Saiz-Álvarez
Universidad Católica de Santiago de Guayaquil (Ecuador)
Universidad Católica de Ávila (España)
CEIEF-Universidad de Santiago de Chile
Academia Mexicana de Ciencias
Real Academia de la Mar (España)

Sesión 1
Sábado 11 de marzo de 2023
15:00 – 18:00 horas (España)
9:00 – 12:00 horas (Ecuador)
 BASE DE LA PIRÁMIDE

BASE DE LA PIRÁMIDE (BdP) BdP 3.0

BdP 1.0
Consumidor/productor
Reducir precios
Rediseñar empaquetado y
aumentar la distribución
Relaciones distantes mediadas
por ONGs
BdP 2.0
Socio de micronegocios
Ampliar producción
Juntar capacidades, crear
compromiso compartdo MODELO DE CUÁDRUPLE
Relaciones directas y personales HÉLICE
facilitadas por ONGs UNIDO POR TIC

Fuente: elaboración propia a partr de Gardet (2011)

EMPRENDEDOR SOCIAL

Mitad de la Pirámide (MdP) Empresas sociales (públicas y privadas) – Conciencia RSE

¿Qué es la Responsabilidad Social?

COMPROMISO

Derechos Humanos Justcia Social Étca Corporatva

POR EL IMPACTO GENERADO POR SU ACTIVIDAD

Economía Educación Medioambiente

RS Empresarial RS Universitaria RS Ambiental

RS Corporatva
Comportamiento justo, equitatvo, transparente y étco

Triple balance (económico, social y medioambiental) o triple cuenta de resultados

3
 Triple Cuenta de
Resultados
Económico, Social y Medioambiental

EMPRESA PRIVADA
Accionistas (mayoristas/minoristas) PRIMA BENEFICIO EMPRESARIAL
SOBRE IMPACTO SOCIAL
Clientes (corporatvos/no corporatvos)

EMPRESA SOCIAL (Cooperatias)

IMPACTO SOCIAL Y ECONÓMICO
Cooperatvistas y sociedad

EMPRESA PÚBLICA
Gobierno y sociedad
IMPACTO SOCIAL
ONG
Patronos y sociedad
RSC vs.
RSE
RSC Todo tpo de organizaciones

Privadas Públicas
ONGs, cooperatvas, empresa privada, empresa pública

RSE Empresas privadas y cooperatvas

5
 PILARES DE LA RSE
10 principios del Pacto Mundial
17 Objetvos del Desarrollo Sostenible

Declaración Tripartta de Principios sobre Empresas Multnacionales

Polítca Social de la OIT
Líneas directrices para empresas multnacionales

Libro Verde de la RSE

Ley de Economía Sostenible e ISR (Inversión Socialmente Responsable)
 PACTO MUNDIAL
NACIONES UNIDAS

Mayor iniciatva de sostenibilidad corporatva del mundo para llevar a cabo los 17
ODS desde el sector privado

+ 14.000 entdades 168 países

Pacto Mundial – Red Española (Junio 2022)
1917 entdades (44% PYME, 38% grandes empresas y 18% otras entdades) y 842 socios
Pacto Mundial – Red Guatemalteca (Enero 2022)
27 signatarios y 14 partcipantes

COMPROMISO TRAS ADHESIÓN AL PACTO MUNDIAL

Empresas Envío anual de Primer Informe (COP) o Memoria de Sostenibilidad

ONGs y cooperatias Envío bianual de Primer Informe (COE) o Memoria de Sostenibilidad

10 PRINCIPIOS DEL PACTO MUNDIAL (I)
DERECHOS HUMANOS
Basados en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, ONU

Principio 1
Las empresas deben apoyar y respetar la
protección de los derechos humanos
fundamentales reconocidos
universalmente

Principio 2
Las empresas deben asegurarse de no ser
cómplices de la vulneración de los
derechos humanos
10 PRINCIPIOS DEL PACTO MUNDIAL (II)
DERECHOS LABORALES
Basados en los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, OIT
Principio 3
Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectvo del derecho a la
negociación colectva

Principio 4
Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción

Principio 5
Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantl

Principio 6
Las empresas deben apoyar la abolición de las práctcas de discriminación en el empleo y la
ocupación
10 PRINCIPIOS DEL PACTO
MUNDIAL (III)
PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE
Basado en la Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y Desarrollo

Principio 7
Las empresas deberán mantener un
enfoque preventvo que favorezca el
medio ambiente

Principio 8
Las empresas deben fomentar las
iniciatvas que promuevan una mayor
responsabilidad ambiental

Principio 9
Las empresas deben favorecer el
desarrollo y la difusión de las tecnologías
respetuosas con el medio ambiente
 10 PRINCIPIOS DEL PACTO
MUNDIAL (y IV)
MEDIDAS ANTICORRUPCIÓN
Principio 10 Basado en la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción
Las empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidos extorsión y soborno
Certicaci n ISO 37001:2016 en Sistemas de Gest n Antsoborno
Procedimiento para prevenir y fortalecer acciones que eviten

 Donaciones por favores polítcos

 Gastos encubiertos
 Práctcas de fraude fscal
 Gastos personales como gastos de
representación
 Viajes personales y familiares como
viajes de negocios
 Regalos
 Gestón de favores
 ODS abarcan todos los derechos humanos,
incluidos los derechos económicos, civiles,
culturales, polítcos y sociales, así como el derecho
al desarrollo

Países desarrollados y Países en vías de desarrollo

Fuente:
Fuente:
 Reducir en un 50% la pobreza extrema en 2030
 Acceso a servicios básicos y fnancieros

Crowdfunding

 Medidas de protección social

 Menor corrupción gubernamental
 Desarrollo de infraestructuras
Hambre y subalimentaci n
815 millones
815 M de personas en el mundo, equivalente al 12,9% de la población PED
23%
En África subsahariana, 23%
45%
Pobre nutrición: 45% muertes en los niños < 5 años
33%
Retraso en crecimiento: 33% niños PED
66 millones
Asistencia a clase (educación primaria) con hambre: 66 M de escolares en PED, 23 M en África

Seguridad alimentaria
40%
Agricultura: 40% población mundial
500 millones
500 M de pequeñas granjas (mayoría secano) dan el 80% alimento en PED
75%
Desde 1900, 75% de la biodiversidad agrícola ha desaparecido
4000 millones
Pobreza energétca: 4000 M de personas en zonas rurales PED no tenen acceso a electricidad
 Cuántas Tierras se necesitan si la población mundial vive como en...
6

5.1
5
4.5

4
Number of Earths

3.4
3 2.9 2.9
3 2.8 2.8 2.8 2.7 2.6
2.4

2
1.6

1 0.8

0
United StatesAustralia Russia Germany Japan Portugal France Switzerland Spain Italy United Kingdom China Brazil India

Note(s): Worldwide; 2022; was calculated using the 2022 edition of the National Footprint and Biocapacity Accounts, which features Ecological Footprint and biocapacity
data from 1961 to the latest data-year of 2017.
Further information regarding this statistic can be found on page 8.
Source(s): Global Footprint Network; ID 1053816
5 millones, 5 años
Más de 5 M de niños mueren anualmente antes de los 5 años

80%
El 80% de la mortalidad infantl menor de 5 años de edad ocurre en África
Subsahariana y Asia Meridional

37%
La tasa de mortalidad materna en el parto ha caído un 37% desde 2000

88%
La atención prenatal aumentó del 65% en 1990 al 88% en 2020.

50%
El 50% de mujeres PED reciben la atención médica que necesitan

Mayor colaboraci n con Tercer Sector

Formaci n sanitaria (Becas a traiés de ONGs)
Mejorar salud primaria en PED
 EDUCACIÓN

91%
Matriculación enseñanza primaria PED: 91%

PERO…

57 millones en edad de escolarización primaria no asisten a la

escuela
> 50% África Subsahariana
Sin educación básica: 617 millones de jóvenes en el mundo
63 céntmos
Igual trabajo, mujer 0,63 € – hombre 1 €

1 de cada 3
1 de cada 3 mujeres han experimentado violencia fsica y/o sexual.

13%
Las mujeres representan solo el 13 por ciento de los propietarios de las terras.

750 millones
En todo el mundo, casi 750 M de mujeres y niñas vivas hoy se casaron antes de los 18
años.

2 de cada 3
Dos tercios de los países del mundo en desarrollo han alcanzado la paridad de género en la
educación primaria.

24%
24% diputados nacionales son mujeres (Nov 2018) (11,3% en 1995)

150 millones
El hambre bajaría en 150 M en PED si la mujer agricultora tuviera los mismos recursos que
los hombres
Del 30% al 60%
30% sin agua potable y 60% sin acceso a instalaciones de saneamiento

40%
Escasez de agua: 40% población mundial y se prevé que aumente

1700 millones
1700 M de personas viven cuencas fuviales en las que el consumo de agua supera la
recarga.

4000 millones
4000 M de personas carecen de servicios básicos de saneamiento, como retretes o
letrinas.
80%
80% aguas residuales se vierten en ríos o el mar sin tratamiento
Mujeres y niñas recolectan agua en el 80% de los hogares sin agua corriente

1000
Cada día, 1000 niños mueren por enfermedades diarreicas por falta de higiene.

70%
70% del agua de ríos, lagos y acuíferos se usa para el riego
70% de muertes relacionadas con desastres naturales son por inundaciones
13%
13% de la población mundial sin acceso a servicios modernos de electricidad

3000 millones
3000 M de personas dependen de la madera, el carbón, el carbón vegetal o
los desechos de origen animal para cocinar y calentar la comida.

60%
Consumo de petróleo y derivados: 60% emisiones mundiales de gases de
efecto invernadero.

4,3 millones
Contaminación del aire en locales cerrados por uso combustble para energía
doméstca causó 4,3 M de muertes, 60% mujeres y niñas
 Del 26% en 2018 al 44% en 2040, y proporcionarán 2/3 del incremento de demanda
eléctrica (Fuente: Acciona)
 Incremento demanda mundial de electricidad: 70% hasta 2040 por países
emergentes (Fuente: AIE)
ENERGÍAS RENOVABLES o LIMPIAS

 Energía e lica: Viento

 Energía solar fotoioltaica (aprovecha la luz del sol) y la solar térmica (aprovecha
el calor del sol)
 Energía hidráulica o hidroeléctrica: Ríos y corrientes de agua dulce
 Biomasa y biogás: Materia orgánica
 Energía geotérmica: Energía calorífca del interior de la Tierra
 Energía mareomotriz: Mareas
 Energía undimotriz u olamotriz: Olas
 Bioetanol: Combustble orgánico para automoción por fermentación de
productos vegetales
 Biodiésel: Combustble orgánico para automoción, entre otras aplicaciones,
obtenido a partr de aceites vegetales
Empleo informal 61%
En todo el mundo, el 61% de los trabajadores tenía un empleo informal

63% frente al 94%

Tasa de partcipación en la población actva: Mujer (63%) y Hombre (94%)

Nueios puestos 470 millones

Entre 2016 y 2030, se necesitan 470 M de puestos de trabajo en todo el
mundo para los que van a acceder por primera vez al mercado laboral
 2,2
Cada trabajo en la industria crea 2,2 empleos en otros sectores

60%
MIPYMEs son más del 90% de las empresas en el mundo y crean el 60% del
empleo

30%
En PED el 30% producción agrícola se somete a procesos industriales (PD
98%)

Ciudades inteligentes (Smart Citis)

I+D+i
Carreras STEM
Sciinci, Tichnology, Enginiiring, Mathimatcs
 1979 1991 2001 2009 2012

Mensajes de Paquete de datos Streaming de

Japón - Motorola imagen y texto Itnerancia int’l calidad
Voice IP Videconferencia NYU y Corea
Nokia (Finlandia) HQ Resto de países
9,6 Kbit/seg NTT Docomo 5-10 Gbit/s
38,4 Kbit/seg Estocolmo y Oslo
1 Gbit/seg
Fuente: elaboración propia a partr de mobiletrans.wondershare.com
Régimen tecnol gico de Estados Unidos Régimen tecnol gico de China
World Wide Web Hu Lian Wang
6G – Consorcio empresas EE.UU. 6G - Huawei
Arquitectura X-86/ARM Arquitectura C-Sky
Visa, Mastercard, American Express UnionPay
IOS/Android Ark OS
GPS Beidou
IoT - Estados Unidos IoT - China
Fed Wire Yuan Wire
Paypal Alipay y WeChat Pay
Dos normatvas
Dos sistemas operatvos
64,4%
64,4% Xs PED con aranceles nulos

20%
En PED los niños en el quintl más pobre de la población tenen hasta tres veces
más probabilidades de morir antes de cumplir cinco años

5 ieces
Aunque la protección social se ha extendido en el mundo, las personas con
discapacidad tenen hasta cinco veces más probabilidad de enfrentarse a gastos
de salud inasumibles

3 ieces
En PED la mujer rural multplica por tres la probabilidad de morir durante el parto

50%
Las viudas y separadas en PED suelen vivir por debajo del 50% del ingreso medio
Insurtech (Insurance + Technology)
Digitalización de las compañías de seguros

Fintech (Financial Technology)

Tecnología en fnanzas
Criptos, crowdfunding, blockchain,…

Logtech (Logistc + Technology)

Cross docking, e-commerce, logístca inversa (reciclaje), WMS
(Warehouse Management System),…

Proptech (Property + Technology)

Tecnifcación de las propiedades
Casas inteligentes (Internet de las Cosas, IoT)
Construcciones sostenibles
6500 millones
En 2050 se espera que la población urbana alcance los 6500 M

3%
Las ciudades ocupan el 3% de la terra, pero consumen del 60 al 80% de energía y el
70% de las emisiones de dióxido de carbono

828 millones
828 M de personas viven en barrios marginales

Megaciudades
Hay 33 megaciudades en el mundo y en el futuro se espera que el 90% estén en PED

90%
En las próximas décadas, el 90% de la expansión urbana tendrá lugar en PED

80%
Las ciudades generan alrededor del 80% del PIB global
Extremadura (España) 41.635 km2 Morona Santago 24.059 km2
Pastaza (Ecuador) 29.641 km2 Guayas 15.430 km2
 Calidad

 Uso de fuentes locales de energía y sostenibles

 Gestón sostenible de eventos (Certfcación ISO 20121)

 Plan de Movilidad Sostenible: Vehículo eléctrico

 Economía circular

Residuo Cero | Procesos Lean

Residuo se convierte en recurso (segunda vida y posteriores)
 Ratfcación del Acuerdo de París: 175 países (Abril 2018)
168 países siguen las recomendaciones de la Conienci n Marco de las
Naciones Unidas sobre la Secretaría del Cambio Climátco.
Cambio climátco: USD 100 mil millones anuales

CAMBIO CLIMÁTICO
Temperatura mundial (en media): +0,85ºC (1880-2012)
Gases de efecto invernadero: +1,5 ºC a fnales del siglo XXI

Nivel medio del mar: +19 cms (1901-2020), entre 24 y 30 cms en 2065 y entre 40 y 63 cms en
2100
Pérdida 1,07 millones de km2 de hielo marino del Ártco cada decenio

Aumento Reducción
1ºC 5% producción cereal
Océanos
75% de la Tierra | 97% del agua del planeta | Absorben 30% CO2
Mayor fuente proteínica mundial

3000 millones
3000 M de personas dependen de la biodiversidad marina y costera para su
sustento.

2500 millones
Valor de mercado de los recursos marinos y costeros, y su industria: 2500 M €
(5% PIB mundial)

200 millones
Empleo (directo e indirecto) de la pesca marina: 200 M de personas.

26%
Desde el comienzo de la Revolución Industrial, el mar se ha vuelto un 26% más
ácido

20%
Se espera que la eutrofzación costera aumente un 20% en 2050
 13 millones
Cada año desaparecen 13 M de hectáreas de bosques (12% emisiones gases invernadero)

2000 millones de toneladas

Los árboles absorben 2000 M de toneladas de C02 anuales

1600 millones de personas

1600 M de personas necesitan de los bosques para subsistr, de las que 70 M son indígenas
Objetios 2030
Conservar, restablecer y hacer un uso sostenible de los
ecosistemas terrestres y los ecosistemas interiores de agua
Polítcas de reciclaje
dulce (bosques, humedales, montañas y zonas áridas).
Luchar contra la desertfcación e impulsar la rehabilitación de Reforestaci n
las terras y los suelos degradados.
Velar por la conservación de los ecosistemas montañosos, Educaci n forestal
incluida su diversidad biológica para lograr benefcios
esenciales para su desarrollo sostenible.
Adoptar medidas urgentes para poner fn a la caza furtva y al Concienciaci n
tráfco de especies protegidas de fauna y fora.
Fuentes: Iberdrola.com, Global Forest Watch y World Resources Insttute, ONU, FAO y Banco Mundial (2018)
Corrupci n
En PED: poder polítco, poder judicial y policía Independencia judicial
En PD: poder polítco Leyes antcorrupci n

1000 millones
En PED, la corrupción, el soborno, el robo y la evasión impositva
cuestan más de 1000 M € anuales Administraci n electr nica

46%
El 46% de los nacimientos están registrados legalmente en el África
Subsahariana
Administraci n electr nica
Censos de poblaci n regulares
31%
En PED, el 31% de los presos han sido detenidos sin causa frme

Tribunales independientes
111 millones
AOD: 111 M €

79%
79% Ms PED de PD sin impuestos

3%
Deuda externa PED: Estabilizada en 3% de ingresos por Xs

4 años
Duplicado en 4 años usuarios de Internet en África

PERO…
30% jóvenes del mundo son natvos digitales
4000 M de personas (90% PED) no usan Internet
ENFOQUE INTEGRAL DE LA RSE EN PED
 ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE RSE (I)
2017 - 2020
60 medidas

Compettvidad Integración

Sostenibilidad
ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE RSE (II)

I Sostenibilidad y adaptación de marcos normatvos

II Transición verde y Transición justa
III Industrialización y digitalización
IV Agenda 2030 Medidas de actuaci n 2021-2027
V Vertebración territorial
VI Capacitación y formación adaptada a los nuevos sectores emergentes
VII Internacionalización, visibilidad e innovación
VIII Apoyo a emprendedores
IX Consolidación de empresas de Economía Social
X Fomento de las transformaciones y reconversiones empresariales
XI Cooperación con universidades y centros tecnológicos
XII Sensibilización en la escuela
XIII Alianzas público-privadas y contratación pública
ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE RSE (III)
Complementada con
 EsMED (Red Euro–mediterránea de la Economía Social)
 CERSE (Consejo Estatal de Responsabilidad Social Empresarial) del
Ministerio de Trabajo y Economía Social
 Fondos europeos Next Generaton

Mecanismo de Recuperaci n y Resiliencia 723 800 millones de euros

Iniciatva de Inversión en Respuesta al Coronavirus
Iniciatva de Inversión en Respuesta al Coronavirus Plus
REACT-UE (Ayuda a la Recuperaci n para la Cohesi n y los Territorios
de Europa) 50 600 millones de euros
A través de:
Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER)
Fondo Social Europeo (FSE)
Fondo de Ayuda Europea para las Personas Más Desfavorecidas (FEAD)
Horizonte 2020, InvestEU, Desarrollo Rural y Fondo de Transición Justa
Consejo Estatal
de
Responsabilidad  Creado en 2009
Social de la  Órgano asesor y consultvo del Gobierno
 Objetvo:
Empresa
a) Impulsar y consolidar las polítcas de
(CERSE)
Responsabilidad Social de las Empresas, sobre todo
en PYMEs
b) Diseñar, gestonar y conceder ayudas para la difusión
y fomento de la RSE
 Composición interministerial, cuatripartto
(organizaciones empresariales, organizaciones
sindicales, organizaciones representatvas de polítcas
RSE y AA.PP.) y paritario (14 vocales cada uno)
 Observatorio del CERSE: pocos resultados
Nacida en 1992
Agrupa al 10% PIB español

CONTACTO
C/Virgen de los Peligros, 3, 4ª planta
28013 MADRID, ESPAÑA
Tel.: 91 593 04 12
Declaraci n sobre las Empresas Multnacionales
Las empresas multnacionales han de
 Crear empleo
 Evitar explotación laboral y trabajos forzosos
 Sistemas de Seguridad Social en colaboración con
autoridades locales
 Abolición trabajo infantl
 Igualdad de oportunidades y de trato
 Seguridad en el empleo
 Formación
 Salarios, prestaciones y condiciones laborales
 Seguridad y salud
 Derechos sindicales y negociación colectva

+ 53 convenios y recomendaciones internacionales del trabajo

Se adjunta pdf (36 páginas)

Fortalecer la confanza y la armonía entre las polítcas
empresariales y nacionales de países OCDE en

 Defensa del medio ambiente

 Defensa de los intereses de los
consumidores
 Empleo y relaciones laborales
 Fomento de ciencia y tecnología
 Lucha contra la corrupción

Se adjunta pdf (99 páginas)

 LIBRO VERDE DE LA UE
Se adjunta pdf (35 páginas)
Consejo Europeo de Lisboa (1999)

(…) la UE pueda «convertrse en la economía basada en el

conocimiento más compettva y dinámica del mundo,
capaz de crecer económicamente de manera sostenible con
más y mejores empleos y con mayor cohesión social».

REGLAMENTO (UE) 2020/852 del Parlamento Europeo y del

Consejo de 18 de junio de 2020 relatvo al establecimiento de
un marco para facilitar las inversiones sostenibles y por el que
se modifca el Reglamento (UE) 2019/2088

Se adjunta pdf (31 páginas)

5 polítcas
Para una Uni n Europea… Política de Cohesión
Prioridades UE para 2021-2027
1. Más inteligente y compettva (FEDER)
2. Carbón-cero neto (FEDER, Fondo de Cohesión)
3. Más conectada para un mayor movilidad (FEDER, Fondo de Cohesión)
4. Más social e inclusiva (FEDER, FSE)
5. Más cercana a los ciudadanos para fomentar desarrollo sostenible (FEDER)
6. Mayor cooperación en la gobernanza (Interreg, art. 14)
7. Mayor seguridad (Interreg, art. 14)

Étca, transparencia y gest n empresarial

socialmente responsable
Método SROI (Social Riturn on Invistmint)

MATRIZ LBG (London Benchmarking Group)

¿C mo medir la RSE?

THE RESPONSIBLE BUSINESS MAP

Método SROI (Social Riturn on Invistmint)
Identfcación INDICADORES RSE (IV)
stakeholders clave

Objetvos a lograr (Mapa de Impacto)

SROI
Valor social, ambiental y
Estrategia para lograr económico generado por
objetvos
cada € invertdo
Valorar resultados
e impacto en
stakeholders clave
Método ABC
(Análisis Coste-
Benefcio)

Calcular SROI y comunicar

resultados
Compromiso Social INDICADORES RSE (II)

Recursos
dedicados al compromiso social
(motvación, quién contribuye y tpo de
aportación)
Medici n interna
Evaluación de
resultados Sociedad y organización Medici n externa
Medición del impacto
Social y económico

Cambio Social
 MODELO VALUE DRIVER
Objetio
Informe fnanciero y de polítca estratégica a inversores y analistas

Metodología
Análisis de la generaci n de ialor INDICADORES RSE (III)

Crecimiento Productiidad Gest n del riesgo

Nichos de mercado Mayor efciencia Riesgo operacional
Mayor cuota de mercado operacional Riesgo regulatorio
Glocalización Atracción capital humano Riesgo reputacional
I+D+i Riesgo de cadena de
suministro
Riesgo de adaptabilidad
 Se incluye Toolkit
en Lecturas
adicionales
Universidad Católica de Ávila 57
 THE RESPONSIBLE BUSINESS MAP

VALOR SOCIAL INDICADORES

RSE (V)
Encuesta online

Analizar cómo la actvidad de la

empresa RSE (Healthy Business)
impacta en la comunidad (Healthy
Communites) y en el medioambiente
(Healthy Environment)

VALORACIÓN DEL IMPACTO Y

PROPUESTA DE MEJORA
  Sede: Ámsterdam, Holanda y colaboración de empresas de
100 países
Global
 Organización internacional independiente que ayuda a las
Reportng empresas y otras organizaciones a asumir la responsabilidad
Initatie de su actvidad comercial, productva e industrial,
proporcionándoles el lenguaje común global para
comunicar esos impactos

 Estándares más utlizados en el mundo para la elaboración de

informes de sostenibilidad: los estándares GRI

 38 estándares GRI 2021 (English) y 2016 (Español)

INDICADORES
RSE (VI)
 Gobernanza mult-stakeholder htps://www.globalreportng.org
 Actuación coherente y
responsable
 Diversidad ambiental,
cultural, económica,
legal, organizacional y
polítca
 Integración RSE en la
estrategia empresarial
 Seguimiento de su
cumplimento

Fuentes: fundahrse.org y geoinnova.org

Norma ISO-26000

PREGUNTAS A STAKEHOLDERS SOBRE…

 Rendición de cuentas
 Transparencia
 Comportamiento étco
 Respeto a los intereses de las partes interesadas
 Respeto al principio de legalidad
 Respeto a la normatva internacional de
comportamiento
 Respeto a los derechos humanos
NORMA ISO 14001
(“ISO VERDE”)
 Gestón
medioambiental

Fuente: www.normas-iso.com
Fuente: www.normas-iso.com
 Leading companies based on corporate social responsibility (CSR) score in the United States as of 2021

94.5

93.593.2
92.7
92.5 91.9 91.7 91.5 91.3 91.3
91.5 90.9
90.5
89.5 89.4
89.5 88.8 88.7 88.5 88.4 88.3 88.2
88.5 88.1 88
87.7
CSR score

87.4
87.5

86.5
P t s s l a p s s s l s s l
H D
IA of m m il l oo in ou ie rc
h
or es en na Li
fe Co ce er te
I s e m M p r g a t r ls o t & n t In
V ro st co l rl um tig
o e o p ie ti e a a
N ic Sy al ra hi Il l ol es lM Ex N na M ck gr W
M u e W Ci hn R a r er a
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e ne ric In M
&
C l L e o s
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D Am l v
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er- lF
tl a
et i on
M
nat
r
Note(s): United States; 2020; among 2,000 public companies by revenue te
Further information regarding this statistic can be found on page 8.
In
6 Source(s): Statista; Newsweek Daily Beast Company; ID 1220400
Leading German companies based on corporate social responsibility (CSR) score in 2021
93.0

90.7
91.0
89.7 89.5
89.0

87 86.8
87.0 86.5
86.2
CSR score out of 100

85.5 85.3
85
85.0 84.5 84.3
83.9 83.9 83.9
83 82.8
83.0 82.5 82.3
82

81.0
nz ck d k le x
AN
y W a on rf k ec e ss h ith 4
er an üc ie an og m tr do an at om w sc t2
ll ia l R M l M l BM Pu x s B r ek Re Bo o Vo u
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Note(s): Germany; October 2020

Further information regarding this statistic can be found on page 8.
Source(s): Statista; Stern; ID 1220773
Which of the ESG aspects is your main sustainable investment focus?
Focus to date Likely focus over the next 3-5 years

100%

88% 89%
90%

80%

70%
60%
Share of investors

60% 58%
52% 53%
50%

40%

30%

20%

10%

0%
Environmental Social Governance

Note(s): Worldwide; July to September 2020 ; 324 respondents*

Further information regarding this statistic can be found on page 8.
Source(s): BlackRock; ID 1199652
 ANAYAWACHIJAA ÇOK TEŞEKKÜR EDERIM
MUCHAS GRACIAS
TÄNAN TEID VÄGA THANKS A LOT
KIITOS PALJON DANKE SCHÖN
SIB'ALAJ MALTIOX MERCI BEAUCOUP
YASOROPAY GRAZIE MILLE
PACHI MUITO OBRIGADO
YUSPAGARPAN DZIĘKUJĘ BARDZO
TLASCAMATLI MIAK
Prof. Dr. José Manuel Saiz-Áliarez
jose.saiz@cu.ucsg.edu.ec БОЛЬШОЕ СПАСИБО
htps://www.jmsaizalvarez.es