1. Mencione 3 atribuciones del Centro de Conciliación y Registro Laboral.

- a. Substanciar el procedimiento de la conciliación entre trabajadores y patrones.

- b. Registrar y llevar un registro de los convenios conciliatorios.
- c. Brindar asesoría y orientación a las partes en conflicto.
2. Será competente para substanciar el procedimiento de la conciliación que deberán agotar
los trabajadores y patrones, antes de acudir a los Tribunales.
3. En su actuación, los jueces y secretarios instructores deberán observar los siguientes
principios.
- a. Imparcialidad.
- b. Oralidad.
- c. Publicidad.
4. Durante la tramitación de los juicios y hasta el cierre de su instrucción, ¿cuál funcionario del
Tribunal deberá estar presente en el desarrollo de las audiencias?
- El juez deberá estar presente durante el desarrollo de las audiencias.
5. Señale 3 faltas especiales de los funcionarios conciliadores.
- a. Falta de imparcialidad en el proceso de conciliación.
- b. Incumplimiento de los plazos establecidos para la conciliación.
- c. No mantener la confidencialidad de las negociaciones.
6. Rigen la tramitación de la instancia conciliatoria previa a la de los conflictos ante los
Tribunales, salvo que tengan una tramitación especial en la Ley Federal del Trabajo.
7. ¿Qué datos deberá contener la solicitud de conciliación?
- La solicitud de conciliación deberá contener los siguientes datos: nombres y domicilios de
las partes en conflicto, descripción del conflicto laboral y petición concreta de lo que se solicita
en la conciliación.
8. El procedimiento de conciliación no deberá exceder de dicho plazo.
- 2 meses
9. Señale 5 reglas conforme deberá tramitarse el procedimiento de conciliación.
- Algunas reglas para la tramitación del procedimiento de conciliación pueden incluir el plazo
para la tramitación del procedimiento de conciliación pueden incluir el plazo para la audiencia
de conciliación, el derecho de las partes a contar con asesores legales, el registro de convenios
conciliatorios, la confidencialidad de las negociaciones y la obligación de las partes de
comparar a las audiencias programadas.

10.¿Cuáles son 5 atribuciones y obligaciones que tendrá el Conciliador?

El conciliador tiene la responsabilidad de facilitar la comunicación entre las partes en conflicto,
ayudar a encontrar soluciones mutuamente aceptables, mantener la imparcialidad, registrar y
documentar los acuerdos alcanzados y velar por el cumplimiento de los acuerdos
conciliatorios.