Concepto Lectura Empresa

En las empresas se debe planear

la importancia del liderazgo en los equipos de trabajo, se debe tomar en
estratégicamente y se debe estar ligado
cuenta los factores necesarios a tomarse en cuenta. Para ello, es
no sólo a donde se quiere llegar sino a
importante tener como base que los colaboradores deben conocer los La empresa CMPC se compromete a la seguridad, el
identificar qué tipos de equipos y formas
valores, misión y visión de su empresa, para que puedan establecer la bienestar el desarrollo y cuidado de la vida y de las
de comunicación se necesitan tener para
relación de pertenencia con ella. Cabe resaltar que la transmisión de personas y su entorno, tratándolas con dignidad,
lograr los objetivos trazados. Este factor
esta información y la verificación de su interiorización es también crucial escuchándolas valorando su diversidad y el aporte que cada
cobra más importancia si está
y debe ser permanente. en las empresas u organizaciones grupos de persona hace desde su autenticidad. Según la última
relacionado a mejorar el rendimiento,
trabajo o equipos de trabajo, y observar además que se requiere tener encuesta Great Place to Work, estas son áreas que destacan
capacidad de respuesta y aporte de
un liderazgo eficaz, que comunique, promueva el reconocimiento entre por sus mejoras en clima laboral durante el último año
creatividad, especialmente cuando el
los miembros, dé ejemplo, fomente la honestidad y la comunicación de
concepto de innovación requiere
puertas abiertas y escucha activa, así como la retroalimentación
escuchar a las personas y conseguir su
permanente, cruciales para la mejora continua de las personas.
activa participación.

El trabajo de varios se dice que
maneja un buen camino
de manera que se sean unidos para llegar al objetivo; por eso es
fundamental que el jefe defina de sinergias en lo cual se defina
ARGUMENTACION razonar cada participante del grupo, en efecto
el paraguas igual y ca-
maradería, practica el reforzamiento
controlar la accion que tiene
cada integrante y del cual cumpla con sus deberes.
donde entendemos
que empieza este suceso de transformación de pensamiento
de liderazgo incentivando la practi-
vidad y actuar de manera negociante, por eso se dice que
que el liderazgo en grupos se evidencia
ante una estructura, creatividad
ya que de esta manera se produce un ambiente calido y que
se debe motivar para originar emocionalmente los conflictos
de la rutina
que algunas son el tener que mantener la calma con jefes
autoritarios sin el equilibrio emocionalmente.

Se realiza reuniones donde se proponga

ideas de cómo mejorar identificando como
cada individuo puede mejorar, como
podemos observar en la presente imagen
la importancia del liderazgo en los equipos de trabajo a todo nivel,
recientemente hubo un taller de
incluso aplicable en un entorno comunitario, educacional y hasta competitividad, donde todos pudieron
personal porque siempre existe alguien que asume el rol o papel de guía
La importancia del liderazgo
e impulsa a que los demás salgan adelante, influenciando de manera
reforzar sus ideas y cada uno mostrando
positiva, alentando y motivando para que los objetivos propuestos se sus diferentes personalidades. Además, en
cumplan. la siguiente imagen podemos observar que
los valores de la empresa están muy
identificados con los empleados, los cuales
son: · Colaboración · Coraje · Respeto
 LIDERAZGO Y CONFORMACION DE EQUIPOS
TEMA:

IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO EN LOS

EQUIPOS DE TRABAJO

DOCENTE:
DÍAZ LÓPEZ, ORLANDO GUSTAVO

INTEGRANTES:
GÓMEZ TRUJILLO, MILAGROS U17306443
HERRERA PULCHA, MARTINA U21100842
NAOMI SAHORY SALCEDO ZAMORA U22220712