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La denunciante presenta una queja formal por acoso laboral, hostigamiento, violencia psicológica y discriminación que sufrió durante su trabajo en la Subalcaldía Periférica, SAF y Unidad de Actividades Económicas desde el 15 de junio de 2023. Fue víctima de malos tratos, insultos y propuestas indebidas por parte de varios compañeros y jefes. Ante este ambiente laboral hostil, decidió presentar su renuncia. Solicita una investigación y sanción a los responsables.
La denunciante presenta una queja formal por acoso laboral, hostigamiento, violencia psicológica y discriminación que sufrió durante su trabajo en la Subalcaldía Periférica, SAF y Unidad de Actividades Económicas desde el 15 de junio de 2023. Fue víctima de malos tratos, insultos y propuestas indebidas por parte de varios compañeros y jefes. Ante este ambiente laboral hostil, decidió presentar su renuncia. Solicita una investigación y sanción a los responsables.
La denunciante presenta una queja formal por acoso laboral, hostigamiento, violencia psicológica y discriminación que sufrió durante su trabajo en la Subalcaldía Periférica, SAF y Unidad de Actividades Económicas desde el 15 de junio de 2023. Fue víctima de malos tratos, insultos y propuestas indebidas por parte de varios compañeros y jefes. Ante este ambiente laboral hostil, decidió presentar su renuncia. Solicita una investigación y sanción a los responsables.
Señor. Lic. Edgar Antonio Rivero Buitrago DIRECTOR DIRECCION DE ATENCION SOCIAL INTEGRAL Presente.
REF.: DENUNCIA POR VIOLENCIA PSICOLOGICA, ACOSOLABORAL,
DISCRIMINACION, HOSTILIDAD SUBALCALDIA PERIFERICA, SAF, UNIDAD DE ACTIVIDADES ECONOMICAS.
Mediante la presente pongo en conocimiento a su autoridad lo siguiente, desde el 15
de junio 2023, vengo sufriendo maltrato, acoso laboral y hostigamiento del señor Dino Ariel Yana Secretario de contratación e indicadores económicos, quien desde el primer día de trabajo 15 de junio uso palabras discriminatorias y ejerciendo violencia psicológica diciendo que no puedo estar en esas oficinas por mi profesión porque voy a perjudicar, y que ahí solo trabajan entre ingenieros, arquitectos y economistas, así mismo el señor decidió derivarme a oficinas de la SAF que no me correspondían de acuerdo a mi contrato, estando apenas dos semanas, había sido víctima de acoso laboral por los Señores. Juan Merlo Quispe Jefe de sección Administrativa Financiera, (cumpliendo la segunda semana me flanquearon en mi escritorio junto con el Sr. David Andaluz diciéndome que la única persona imprescindible es David, y por eso sigue siendo contratado constantemente y se ha vuelto imprescindible) cuando apenas mi persona se encontraba en proceso de aprendizaje. Y el Sr. David Andaluz Vaquez procesador de datos quien estaba encargado de enseñarme los sistemas de Sitran, Sicoes. Pero su metodología era acosarme. La Sra Paola J. Fernandez Aramayo procesador de compras gritando desde su oficina que soy una pinche y adueñándose del baño para mujeres con un candado que solo ella tiene la llave. La Sra Jessica K.F. Schweitzer Moscoso quien con la habilidad que posee para hablar y con palabras ultrajantes mellando mi dignidad se refería diciendo (David tienes tus hijos eres recién casado no abandones a tu esposa). Cabe indicar también que he sufrido ultraje de mis pertenencias. Y montón de abusividades por parte de estos señores. No habiéndose conformado con mi cambio de oficina el Sr. Yana, también hostigo en las oficinas de Actividades económicas donde también recibí malos tratos por parte de la Sra. Roxana Minaya Tarqui Jefe de Actividades Económicas. Quien en horas de almuerzo me llamaba por celular gritándome y pidiendo que regrese a las oficinas para completar trabajos y el Sr. Marco técnico 1, quien en complicidad informaba sobre mi persona. de quien recibía propuestas para beber en las mismas oficinas. Por último recibí insultos de la Sra. Orieta técnica de la unidad diciéndome víbora, puta, etc. Por semejantes motivos decidí presentar mi carta de renuncia por el pésimo ambiente laboral hacia mi persona y entre ellos.
Interpuesta la presente denuncia, solicito de manera respetuosa su intervención y
sanción porque considero que es inconcebible la hostilidad por mi profesión y el daño Psicológico que estoy atravesando, e intolerable que personas con tanta discapacidad del corazón estén prestando funciones en la Institución. Cavilando que la indicada es parte del grupo político por el bien común hasta la fecha perteneciendo al grupo de voluntarios, Por el bien común.
Es cuanto denuncio a su autoridad para efecto consiguiente. Sin otro particular me